［摘 要］ 构建社会主义和谐社会已然成为全面建设小康社会的重要内容，和谐社会是全社会的和谐，是每个系统的和谐。远洋船舶作为一块流动的国土，是一个具有其特殊性的群体集合，也是社会的一个重要组成部分。因此，做好新时期船员的思想政治工作，构建和谐船舶也必然是构建社会主义和谐社会这一伟大工程中不可或缺的一部分。
［关键词］ 新时期 船员 思想政治工作 构建和谐船舶
构建和谐船舶是构建社会主义和谐社会这一伟大工程中不可或缺的一部分。做好船员的思想政治工作，是构建和谐船舶的重要手段，同时也是一个全新的课题。从某种意义上讲，推进船舶思想政治工作创新，不仅是关系到远洋企业改革发展稳定大局的大事，还是关系远洋企业能不能在国际市场日益激烈的竞争中立于不败之地的大事。
一、船员思想政治工作面临的不利因素
1、各种腐朽思想对船舶的影响。在新的历史时期，广大海员的思想素质有了较大提升，但也面临着各种腐朽思想的侵蚀：一些封建落后的思想残余依然存在；改革开放以来，资本主义社会金钱至上、唯利是图的思想观念也渗透进来。这些腐朽落后的思想或多或少地对船员产生着影响，一些船员不思进取，贪图享乐，追求物质生活，有的为牟取暴利铤而走险，搞偷渡、贩毒、走私、去他国盗窃，严重损害了中国形象。
2、经济转型所带来的冲击。随着改革开放的不断深入，企业的用工制度、分配体制、福利待遇等发生了前所未有的变化，一些船员对单位的依赖性强，仍有“铁饭碗”意识，思想总体上滞后于形势的变化。有的对这些变化不理解或一时还无法接受，就产生了许多牢骚和怨气，这些思想上的疙瘩必然体现在行动上。
3、船员安全意识淡薄。安全意识淡薄是远洋运输业界面临的一大难题。有的船员职业道德素质不高，业务技能不强；有的船员服务意识较弱，缺乏敬业精神，工作缺乏精益求精的态度；有的船员纪律意识不强，玩忽职守，违章操作，等等。这些现象往往导致船舶安全事故的发生。
4、船员工作、生活环境的特殊性所带来的负面影响。船员工作比较单一，生活比较单调、乏味，工作、生活环境也比较狭窄，环境险恶，工作条件艰苦，而且绝大多数船员终生都将从事航海事业。一些船员由于心理素质差等因素影响不能很好地适应海上工作和生活环境，就可能会产生郁闷情绪和不正常心态，成为构建和谐船舶的重要隐患。
二、推进船员思想政治工作的几点做法
1、加强宣传教育。船员跨出国门，飘洋过海，走进世界的广阔天地，他们代表的就是中国，其举手投足间透露给外国人的都是对中国人的感性认识。因此，开展对广大船员的思想政治工作，首先就要对他们进行爱国主义教育，帮助他们提高民族自尊心、自信心和自豪感，以热爱祖国、报效远洋事业为光荣，以损害祖国利益和民族尊严为耻辱；教育他们在执行远洋运输任务中，要时时维护国家主权、利益和尊严，处处体现中华民族的民族气节和广阔胸怀；教育他们依照法律办事，在各国法律、法规和国际公约的范围内开展远洋运输业务活动。宣传教育既要包括政治教育、思想教育，也要包括法纪教育、道德教育和心理素质教育。开展宣传教育，要采取丰富多样的形式，增强针对性，提高实效性。只有对船员进行持久而深入地教育，才能保证他们政治思想、道德观念和心理素质的提高，从而为构建和谐船舶打下良好的思想基础。
2、船舶领导要以身作则。远洋船舶的领导是船长和政委，是远洋最为基层的“带兵人”，如果船舶领导的人品过不了关，尽管靠权力的影响力也能完成航次工作任务，但在船员中很难有威信。能不能给广大船员以信任感、依同感，是衡量船舶领导是否称职的重要标志。这就要求船舶领导在日常工作和生活中，加强自身思想道德修养，不断提高综合素质，要求船员做到的，自己必须首先做到，而且要做得更好。船舶领导一定要身体力行，严于律已，正正派派做人，清清白白处事，勤勤恳恳工作，老老实实做官，平平静静思索，愉愉快快生活，用自己的行动为广大船员做出榜样，起到良好的表率典范作用，以自己的“非权力性影响力”，建设一支作风正、纪律严、战斗力强、领导满意、群众放心的船员队伍。
3、船舶领导要以人为本。思想政治工作是调整人们之间关系，提高职工的思想觉悟，调动其积极性的一门科学。在思想政治工作中坚持以人为本就是要尊重人、理解人、帮助人、服务人，走群众路线。当一名船员奏响不和谐音符时，船舶领导首先要对其细致观察，认真分析，找出其原因，理解他，帮助他，和他一起排除思想上或生活上的障碍。在船舶上，普通船员属弱势群体，作为船舶领导，就是要想船员所想，急船员所急，办船员所盼，政治上关心他们，生活上体贴他们，在服务船员中引导船员。多用疏导的方法、民主的方法，多尊重人、理解人、关心人，切实增强思想政治工作的实效性。与此同时，还要因此制宜，因人制宜，有针对性地开展思想工作。如积极开展船舶文化建设，将思想教育寓于远洋船员喜闻乐见的文化活动中，有效地扩大思想政治工作的覆盖面。开展文化活动，要大力弘扬主旋律，增强世界观、人生观、价值观和社会主义思想的影响力，形成有助于企业发展壮大，有利于船舶安全高效和和谐的强大思想合力。
4、进一步推进船务公开。推行船务公开，加强民主管理，是搞好船舶管理的有效途径，也是有效开展思想政治工作的重要基础。首先，推进船务公开，可以使船员懂得参与民主管理的重要性，可以增强船舶职工民主管理意识和船员参与民主管理的积极性。其次，推进船务公开，能规范船务管理，健全各项制度。如船舶可结合本船实际，对船员伙食管理、招待费使用、劳务费发放、创收节支、安全航行等方面列表进行公示，对发现的问题及时解决，并对管理制度进行修订。第三，推进船务公开能加大船舶凝聚力。在推进船务公开的过程中，船舶只要抓住船舶安全生产、船舶管理等与船员切身利益相关的、船员关心的问题进行公示，就会促使船员对船舶事务更加关心，使船舶各项工作得以顺利开展，营造一个良好、和谐的思想和工作氛围。
5、加大对船员培训和船舶制度建设。要推进船员思想政治工作，构建和谐船舶，必须大力开发人力资源，培养一支高素质的船员队伍。为此，要强化教育培训，创建学习型组织。要有针对性地强制培训船员，创建良好的互学互助、共同进步的氛围，使学习成为船员前进的“发动机”。要着重加强船员的英语、计算机和专业技能的培训，加强船员心理素质的培训，要加强思想政治工作，使船员在激烈的市场竞争中摆正心态，理智面对，冷静思考人生中的种种机遇、挫折和挑战。此外，船舶企业还必须建立合理有效的经营管理机制，如奖惩机制、用人机制、竞争机制等等，激发船员的活动和工作积极性。同时，还必须强化制度建设，加强制度化管理，从而以制度化管理与人性化管理相结合，让船员心悦诚服，自觉自愿在依照国家法律法规、企业规章行事。○
责任编辑 张荣辉