加强党的执政能力建设，是当前党的建设的一项重要而紧迫的任务，事关国家、民族以及党自身的发展和未来。国家政权中的决策和执行权力，主要由执政党的领导干部来行使，因此，努力建设一支适应事业发展要求、党放心、群众信赖的干部队伍，不断提高各级党委和领导干部的领导水平和执政水平，这是把执政能力建设落实到党的建设新的伟大工程中的关键环节。面对新形势和新任务，领导干部如何才能提高自身的领导水平和执政能力呢？本文拟就此问题加以论述。
一、提高理论素养
没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不会有真正的党性，不可能发挥先进战士的作用。只有大力提高党员干部的马克思主义理论水平，才能在错综复杂的矛盾和斗争中驾驭全局，提高执政水平和执政能力。为此，各级领导干部应加强学习，提高理论素养。
首先，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装全党，这是提高党的执政能力的根本要求。“三个代表”重要思想反映了我国广大人民的意愿，是全党全国人民在新世纪新阶段团结奋斗的共同思想基础。新时期加强党的执政能力建设，必须深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，把全党的思想和行动统一到“三个代表”重要思想和实现十六大确定的目标上来。
其次，领导干部必须树立终生学习的理念，坚持终生学习。“知识就是力量”，学习是一切进步的前提。掌握新知识，是提高党的执政能力的重要基础。要在各级领导干部中形成自觉读书学习、深入思考问题、坚持终生学习的风气，通过深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习现代科技和政治、法律、经济等新知识，增强辨证思维能力，有效提高党员干部的素质。
第三，要坚持理论联系实际。理论联系实际是党的三大作风之一，只有用科学的理论武装头脑，才能坚定正确的政治方向和政治立场，提高政治敏锐性，增强政治鉴别能力，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立起正确的世界观、人生观、价值观，成为新时期合格的领导者。
二、增强执政意识
党的领导干部必须增强执政意识，牢固树立执政兴国、执政为民的思想，真正懂得自己手中的权力是谁赋予的、能干什么、不能干什么，真心实意对人民负责，竭尽全力为人民谋利益。为此，领导干部应在以下几方面下工夫：
第一，加强思想建设，进行理想、信念教育，构筑坚固的思想防线。改革开放以来，党的领导干部中之所以出现一些腐败分子，其主要根源在于理想和信念的沦丧，世界观、人生观和价值观的严重扭曲，手中权力失控，最终走向人民的反面，受到党纪国法的严惩。在改革开放不断深化的今天，要防止党员干部蜕化变质，必须加强思想建设，把理想信念作为立身之本，构筑坚固的思想防线，增强拒腐防变能力。
第二，增强执政为民的公仆意识。党的领导干部要从巩固党的执政地位的高度，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，始终把代表广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿。必须明确权力是人民赋予的，要立志做大事而不是做大官，勤勤恳恳为人民服务，把精力用在创一流业绩上。
第三、增强执政兴国的发展意识。发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务。党员干部必须时刻坚持以经济建设为中心，一心一意搞建设，聚精会神谋发展。牢固树立发展意识，提高领导经济建设的能力和本领，千方百计带领群众共同富裕。只有生产力发展了，人民生活水平提高了，党才能得到人民群众的真心拥护和支持，党的执政能力才会提高，执政地位才能巩固。
三、强化能力建设，增强新本领
干部的本领同党的执政能力是密切相关的。党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出,加强党的执政能力，必须建设一支高素质的干部队伍,要求广大党员干部加强理论和业务学习,努力增长新本领,以肩负起治国理政的历史使命。这是在新世纪新阶段，我国改革发展的关键时期，党中央对干部的本领提出的新的更高的要求。为此，广大的党员干部必须提高增长本领的自觉意识，紧紧围绕增长执政意识、提高执政能力，切实增强自身的综合素质，提高自身的思想政治水平和实际工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为人民掌好权、执好政。
第一，开展教育培训，突出能力建设。在进行政治理论培训的同时，狠抓知识更新和业务培训，按照十六大的要求，扎扎实实地搞好领导干部的教育培训，通过有计划、有组织、有针对性的教育培训，帮助干部掌握更多新知识、新技能和新本领。
第二，强化实践锻炼，提升解决实际问题的能力。知识不等于能力，我们说“知识就是力量”，说的是知识是力量的基础和前提，而要把知识转化为能力，还需要到实践中去应用，并通过实践检验。因此，各级干部只有积极投身改革和建设的实践，在艰苦的环境中摔打磨练，才能练就一身“硬工夫”，才能提高执政能力。
第三，增强为民办事的本领。为民执政、执政为民是我们党的本质所在。领导干部把良好的愿望和相应的本领统一起来。善于处理国家利益、集体利益和职工个人利益的关系，既要维护好群众的根本利益和事业发展的后劲，又要实现好群众的物质利益要求；要善于协调内部各方面的利益关系，积极推动人事分配制度改革，既要鼓励一部分地区一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来，又要调动绝大多数人的积极性；要善于把对上负责与对群众负责一致起来，知民情、尊民意、惜民力，重实际、说实话、办实事，密切党群关系，提高执政能力。
四、提高领导艺术，增强领导班子的合力
党的执政能力不是一个人的能力，是党组织整体的能力。领导干部个人的素质是领导班子整体能力的重要基础。团结出效率，一个班子团结协调才会有战斗力。因此，必须增强党的活力和团结统一，提高领导艺术，增强领导班子的整体合力。
第一，提高领导艺术。提高领导艺术最重要的是发展党内民主，坚持和健全民主集中制。民主集中制，不仅是我们党的根本的组织原则，也是领导干部必须学会的重要的工作方法和重要的领导艺术。要以保障党员的民主权力为基础，以完善党的代表大会制度为重点，建立健全党内民主制度。党员干部不仅要有好的思路，更重要的是要能调动大家的积极性，集思广益，群策群力，把大家的作用发挥好。要加强对领导干部的监督，健全党内监督制度。坚决维护中央的权威，保证全党统一思想、统一行动。
第二，加强党的各级领导班子建设。加强干部队伍建设，核心是各级领导班子建设。只有形成政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协调的领导班子，党的执政能力的提高才会有组织保障。团结是班子建设的生命线。要强化大局意识，在促进发展中增进班子的团结，；建立健全科学的决策制度，提高决策科学化和民主化水平；健全党内民主生活制度，开展批评与自我批评，形成互相信任、互相尊重、互相支持的工作氛围；加强党风廉政建设，要在坚持发展经济的同时，从严治党、惩治腐败，不断提高拒腐防变能力。
第三，吸引人才，优化队伍，提高干部队伍的素质。广大党员干部的素质如何，能否正确贯彻执行党的路线方针政策，很大程度上决定着党的领导水平和执政水平。提高领导干部的素质，首先要加强干部队伍建设，通过深化干部人事制度改革，创新党内选举制度，努力形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制，把社会上的优秀人才吸引到党内，把党内优秀人才推举到党的各级领导层。从制度上保证那些忠于党的路线和纲领、具有较高思想政治素质和业务能力的干部走上各级领导岗位。其次，要抓好学习，通过学习教育，有效提高党员干部的素质。再次，要不断总结经验。领导干部素质的提高，是一个渐进的过程，要不断总结经验、善于总结经验。只有经常“回头看”，正确地总结经验，才能加深对共产党执政规律的认识，切实增强党的执政能力。