篇一：责任心不强整改措施
篇一:2021 年校长责任心不强自查报告及整改措施 西庄学校关于开展校长工作责任心不强专项整治工作 自查自纠报告及整改措施 通过学习苏店学区关于开展校长工作责任心不强专项整治工作，我对集中教育活动的认 识有了很大的提高， 政治信念更加坚决，工作的热情更高了，干劲更足了。按照学区活动的 要求，我认真“回头看〞 ，认真进行讨论查摆，深刻剖析自己，现将自查情况汇报如下 一、在办学方面能全面贯彻国家的教育方针，深入推进素质教育，明确办学方向和办学 目标。
二、在管理方面 1、作为校长，我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距，在深入课堂检查 催促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如有的事在追究责任上，不够大胆处理影响 了制度执行的严肃性。
三、 在收费方面 各项收非都严格按照收费标准收费，对学校内部的乱收费行为坚决、 及时处理。
四、在示范方面 在实际工作中，我树立了“领导者就是典范〞 “领导者就是旗帜〞的 这一观念。事事处处以身作那么，给教职工做典范。
五、在个人修养方面 1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对工作造成了一定的 影响。
2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的外表，认为自己学懂啦，不再深入。这样， 在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域 里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、 重视的程度还不够高。
六、在评价方面 对教师的评价能做到客观、公正、合理，善于团结广 大教职员工，调 动他们的积极性。
七、在教育教学方面 1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。
2、要求教师坚持做到不体罚或变相体罚学生，在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫 家长办事，不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生〔特别是差生〕 ， 整改措施 找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠，在今后的工作中要克服这些缺点，努力加强 自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。
1、切实加强政治理论学习，结合先进性教育活动，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确 前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻，适当记录 要点，以提高自己的政治 素质。
2、加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高综合素质。首先从实践中学， 同 时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，提高写作能力，提高管理水平。学习教 育 教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完 善 自我，丰富人生。尽可能多地挤出时间深入课堂检查催促指导教学工作。
3、重建和完善学校的各项制度，增强执行制度的严肃性。首先在制定中，勤钻研，细推 敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建 议，
便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气，切实树立良好形象。
4、树立正确的世界观、人生观、价值观，不计名利，勤于工作，恪尽职守，把毕生精力
无私地奉献给党和人民的教育事业。
5、在教育教学过程中，催促教师利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想
政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。
6、不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德标准，增强事业心、
责任感,爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切〞 。
7、着力解决“慢〞“混〞“散〞“满〞“浮〞“懒〞“庸〞“怨〞“差〞“乱〞的问题，
坚决做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止图 形式、走过场。
8、坚持统筹兼顾，切实把专项整治工作贯穿到各项常规工作之中，做到两不误、两促进、 两提高，真正以专项整治活动推动我校又快又好开展。
篇二:工作中存在的缺乏及改进措施 由于下周六一学校要举行游园运动会三天，会耽误数学教学进度 4 课时。今天数学上了 两节新课，下周会进行数学口算竞赛。所以，本周末的数学作业安排如下 〔1〕 口算 4 页〔88-91〕；〔2〕数学书 87-89 页；〔3〕 练习册 45,46 页。请家长催促及时订正并认真完成。
本人长期从事教育培训工作，有时一帆风顺，有时烦恼多多，要想进步，尤其是不断进 步，有必要不断总结与反思，通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多缺乏和缺点， 现将近期的工作、学习中存在的缺乏和缺点简要总结如下 1、自身的专业业务水平高，但事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累， 事故应急处理能力得到一定程度的提高，在全局战略管理中还存在着片面性，应急综合管理 能力还需进一步的加强。
2、工作上虽有开拓和主动精神，但有时也会心浮气躁，急于求成，创新缺乏；处理问题 有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从害处着想，还存在着保 守性。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，有时候也放松了对自己的 要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重 大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在 工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在 今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进 1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多 查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责 任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系 实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通， 学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工 作能力。
1、工作责任心缺乏主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。
要明白自己为什么要工作，工作要到达什么目的，仔细分析自己工作责任心缺乏的原因。找 出原因后，解决的主要方法就是使自己能正确对待工作，树立为工作效劳的思想，下定决心 做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，
下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不 让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念要干就干好，要干就干出个样来，
一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小， 大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的， 得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要 靠自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折， 坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的 专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上 缺乏、比下有余。
4、能抵抗不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的 良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志 为典范，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样， 让别人以我为典范。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外 的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自 己尽量能到达知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己 都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是 自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要 是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候 都要记住忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我 为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！ 篇三:责任心不强整改措施 篇一增强责任意识的整改方案 增强责任意识的整改方案 ------杜仲杰 什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务， 完成应该完成的使命。责任存在于我们的日常工作之中——在我们每一次上报的数字上，每 一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市县的验收准备中 责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一 个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！ 首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更 是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位 就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不 会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都 是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂， 但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕 生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗 位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏 实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；
一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主
动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信 心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最 正确方法。作为年青人，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的。因为要在乡镇这块大有可 为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！
从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。但凡有责任心的人，都有一种干好 工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。
一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、 进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平〞，说到底还是一个责任感的问题。
有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作气氛。能力 强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在 变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的 工作做的越来越好一是加强学习，不断提高自身的业务素质，不仅要加深对专业知识的学习 和研究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；二是努力改变自己 存在的“我已经尽心尽责了〞的浅薄认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自己的认识， 只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责〞，实现“责任提升能力〞；三是克服怕 难的思想，创新工作思路和方式，绝对不能用情绪来解决问题，必须勇敢学会用智慧来解决 问题。这也是责任和能力相互交融的一种表达，无论任何岗位，任何层次，最重要的是明确 工作目标，用科学的态度来对待工作、对待同事、对待上级、对待下级、对待其他相关的人 和事情，本着“负责〞的态度而来做事做人，也就是说不能以前面已经提到的“我已经尽心 尽责了〞推脱了事，也不能用情绪化的态度和方法来解决问题，这样，做人做事都会成功。
篇二增强责任意识转变工作作风
增强责任意识转变工作作风 ——作风整顿活动心得体会
根据局公司铁通长沙分公司关于开展党员干部作风整顿的通知的通知要求，我认真学习 了省公司有关案例、中国共产党纪律处分条例、中国铁通湖南分公司管理责任问责方法 〔湘铁通监察 202123 号〕、关于加强机关效能建设的通知等相关规章制度及有关通信业务知 识和管理知识。在学习中做到边学边记，一边得到领导和同事们的教育，并通过深刻反思和 听取别人的批评意见根底上，认真查找自身在思想、工作、作风、生活等存在的问题缺乏。
一、存在的问题 〔一〕政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有 进行深刻的研究和掌握；对通讯行业内政策、思路、方向比较迷惘，没有深入学习分析，认 识比较浅薄，多凭自身经验。
〔二〕自身建设要求不严。没有严格按照一个共产党员的标准要求自己，个人主义、享 受主义、攀比思想在头脑中有一定的存在，艰苦作风和过去那种积极主动、不辞劳累的思想 淡化，有个人名利思想。主要表达在工作责任心不强。在工作中不严格要求自己，时间观念 较为淡薄，在工作积压时，能拖就拖，领导讲什么就听什么，领导就做什么就做什么，缺乏 工作的积极性和主动性。另外，工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随 之降低，有时在工作中瞻前顾后、患得患失、得过且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏 钻研精神。对工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应 形势开展的要求，影响了工作的质量和效率。
二、初步整改的措施 通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题缺乏，也更加增强了我改 正问题、提高自己思想素质的信心和决心，要今后的工作中，我将认真贯彻落实省、市公司
领导的指示精神，围绕省、市公司的工作思路和工作中心，进一步提高自己的工作效率和效 劳质量，实现整体素质有新的提升。增强责任意识，转变工作作风。作为一名基层党员，一 定要率先响应，提高工作能力，增强责任意识，转变工作作风，从我做起，从现在做起。
〔一〕增强责任意识 责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当 做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。责任心是做好本职工作的前提。有 一句话说得好，“在本位，尽本分〞，这应该是每个人对自己工作最根本的要求。例如，我们 的客户打来 咨询有关问题，而客服人员因自己对业务不熟悉而答复“不清楚、不知道〞等， 或因为客户的问题过于简单而表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现，就会使 客户对公司的满意度大大降低，甚至会起到负面的广告效应，影响到生产运营、市场开发等 其它方面的工作，影响到整个公司的利益；相反，如果客户只是对宽带故障的咨询，而我们 在答复所提问题的同时，又和他讲一些常见故障的排除方法，那么我们的效劳就已经超出了 客户的期望值，可想而知，客户会对我们的效劳十分满意，从而使铁通的品牌形象得到提升。
同样，做好内部的工作责任心也至关重要。如果数据统计时缺乏责任心，所提供的报表 或报告的数据就不准确，便会使存在的一些问题不能及时地反映出来。而相反，如果这些人 责任心很强，加上熟练的业务能力，便能提供准确而具有价值的数据，必然会在领导预测决 策时发挥重要的作用。可见，衡量一个人的尺度，不是职位的上下，也不是岗位的差异，而 在于是否有责任心，是否尽职尽责。
责任是强化企业核心竞争力的秘密武器。很多人可能都看过阿尔伯特〃哈伯德的致加西 亚的一封信，书中的主人公罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军，是因为他知 道自己所肩负的是一场战争的胜败，一个国家兴亡的重大责任。正是这种强大的责任心，提 高了他完成任务的勇气和决心，增强了他的执行力。我们每一个部门，每一个岗位都是相互 关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么我们的团队也将会涌现 出很多能够把信送给加西亚的人，从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、 领 导满意、客户满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使 企业的核心竞争力得到强化。
这次“整风活动〞是引导树立正确的世界观、人生观和价值观，着眼于效劳和奉献，引 导全体员工、全体党员效劳他人、奉献社会，着眼于职业道德和职业精神，把职业目标同远 大理想结合起来，在自己的岗位上忠实地履自己的职贵，自觉的把责任意识转化到“全心全 意为人民效劳〞的行动中去。做好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集 体的尽责是对社会的尽责。确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任 意识。
〔二〕转变工作作风 作为一名市场部的员工，深感肩上的责任之重大。对有困难的工作不轻言放弃，要么不 做，要做就尽力去做好。要在平凡的工作岗位上用实际行动去履行自己应尽的职责，去履行 一名共产党员对事业的忠诚。虽然日常工作相对琐碎，我们每天的工作看似平凡，但是都关 系到全体员工的切身利益，关系到在公司的形象。这所有的事情看似容易，然而要把容易的 事情做好，也是不易的。我们每天所面临的工作细小而繁杂，重复做着相同的小事，久而久 之，会在工作中养成了甘于平庸，屈于懒散的习惯，这是一种必须转变的工作作风。我们要 在工作上坚持从实际出发，真抓实干，牢固树立效劳的工作意识，切实转变工作作风，脚踏 实地。
转变工作作风，首先要确定明确的工作目标。目标任务一旦确定，关键在于抓落实。我 觉得在今后工作抓落实过程中要突出以下三个方面
一是突出“实〞。所谓“实〞，就是工作不搞花架子，不做外表文章，言行一致、身体 力行。执行力决定落实的成效、决定事业的成败。工作中要以真实为“实〞，不说假话空话， 要办事实；以实干为“实〞，要一步一个脚印；以结果为“实〞，凭成败论英雄。当前，工 作新情况、新问题层出不穷，需要我们始终保持高度的责任心，脚踏实地把各项工作举措实 实在在落实到我们的工作之中。同时，在检查工作的方式上要坚持形式与内容的统一，“虚〞 与“实〞的统一，既要看热热闹闹、有声有色的形式，也要深入实际，深入基层，看这些热 热闹闹的背后到底有多少实际内容。
二是突出“恒〞。所谓“恒〞，就是抓工作的落实一定要持之以恒、善始善终，切勿冷 热不均、松紧无序。抓落实不是一句口号，也不是一蹴而就的事情，正如饭要一口一口地吃， 路要一步步地走一样，一项决策或方案，必须持之以恒地在平时真抓实干，做到“看准了不 松手，干不成不放手〞，才能取得预期效果。省、市公司为了推进各项工作的落实，每年都 制定了工作目标责任制。这就要求我们在平时工作中篇三认真学习 努力整改 不断进取 认真 学习 努力整改 不断进取
自全省集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动开展以来,自己能够按照省局活 动实施方案要求和中心的具体安排，积极参与到这次活动中，学习文件，认真讨论，深刻反 思。并在认真学习的同时，围绕影响开展环境的干部作风突出问题，对照自己的工作及思想 动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的主要问题，并对其成因以及危害进行 更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。现对照检查于后。
一、 存在问题 在理想信念方面，自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感，在自己纪 检监察工作中，对于实践三个代表要思想自觉性还不强。
在宗旨观念方面未能
篇二：责任心不强整改措施
针对个人思想和工作上存在的不足，要采取相应的整改措施，改正不足，并 努力提高觉悟，增强党性，解放思想，刻苦钻研业务知识，提高工作能力。以下 是 520 作文网为大家带来的关于工作责任心不强整改措施，以供大家参考!
工作责任心不强整改措施
通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工 作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工 作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老 同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质 的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成 平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄 力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够 全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求 和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还 是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还 需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改 进
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作 中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己 的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作 的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事 们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想 来不断提高自己的实际工作能力。
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有 足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工 作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作， 树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，
就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这 方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢? 反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观 念要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定 会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工 作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。
心理素质要靠
自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受 住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自 己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自 己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变 而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的 影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到， 让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做 到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习 一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整 自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各 方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。
注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好 可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否 能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同 事沟通感情。到什么时候都要记住忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空。不要争 一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到 别人的尊重。
以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意!
工作责任心不强整改措施
在干部作风整顿学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作 的文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部 中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一 边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自
己对学习的认识，通过这次整风学习，开展干部作风整顿工作有了进一步的认识。
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平 上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方 面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的 立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动 的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得 过且过，不思进取，不精益求精。
3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体 思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、改进措施
1、加强学习，提高自身的素质和能力
认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油” 和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力;
认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思 想政治学习，努力提高自己的思想素质。
篇三：责任心不强整改措施
责任心不强整改措施
（文章一）：2xx 年校长责任心不强自查报告及整改措施 西庄学校关 于开展校长工作责任心不强专项整治工作 自查自纠报告及整改措施 通过学习苏店学区关于开展校长工作责任心不强专项整治工作，我对 集中教育活动的认识有了很大的提高， 政治信念更加坚定，工作的 热情更高了，干劲更足了。按照学区活动的要求，我认真“回头看” ， 认真进行讨论查摆，深刻剖析自己，现将自查情况汇报如下：
（一）、在办学方面：能全面贯彻国家的教育方针，深入推进素质 教育，明确办学方向和办学目标。
（二）、在管理方面：
（1）、作为校长，我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定 的差距，在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
（2）、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如有的事在追究责 任上，不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
（三）、 在收费方面：
各项收非都严格按照收费标准收费，对学 校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
（四）、在示范方面：
在实际工作中，我树立了“领导者就是榜样” “领导者就是旗帜”的这一观念。事事处处以身作则，给教职工做榜样。
（五）、在个人修养方面：
（1）、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静， 这样对工作造成了一定的影响。
（2）、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学 懂啦，不再深入。这样， 在工作教学中，存在有时感到所学的知识 还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于 自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
（3）、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法 规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
（六）、在评价方面：
对教师的评价能做到客观、公正、合理，善 于团结广 大教职员工，调动他们的积极性。
（七）、在教育教学方面：
（1）、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。
（2）、要求教师坚持做到不体罚或变相体罚学生，在与家长的交往 中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
（3）、没有真正深入学生中间去了解学生（特别是差生） ， 整改 措施 找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠，在今后的工作中要 克服这些缺点，努力加强自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉 献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。
（1）、切实加强政治理论学习，结合先进性教育活动，增强党性锻 炼的自觉性，进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、 或电视新闻，适当记录 要点，以提高自己的政治素质。
（2）、加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高综合素 质。首先从实践中学， 同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专 业知识，提高写作能力，提高管理水平。学习教 育教学理论，业精
于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以 致完 善自我，丰富人生。尽可能多地挤出时间深入课堂检查督促指 导教学工作。
（3）、重建和完善学校的各项制度，增强执行制度的严肃性。首先 在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强 对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建 议，便于操作过程中 合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气，切实树立良好形象。
（4）、树立正确的世界观、人生观、价值观，不计名利，勤于工作， 恪尽职守，把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育事业。
（5）、在教育教学过程中，督促教师利用学科特点加强对学生的思 想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提 高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。
（6）、不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执 行师德规范，增强事业心、责任感,爱岗敬业。坚持“一切为了学生， 为了学生的一切” 。
（7）、着力解决“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“怨”“差”“乱”的问题， 坚决做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建 立不放过，坚决防止图形式、走过场。
（8）、坚持统筹兼顾，切实 把专项整治工作贯穿到各项常规工作之中，做到两不误、两促进、两 提高，真正以专项整治活动推动我校又快又好发展。
（文章二）：危机意识责任意识引领意识整改措施 危机意识、责任 意识、引领意识教育 活动整改落实方案 为响应集团党委和建管处党
委关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的安排部署，不 断增强干部员工的危机意识、责任意识、引领意识，按照矿党委要求， 生产党支部积极组织人员对集团公司和建管处关于开展危机意识、责 任意识、引领意识教育活动的内容进行学习，认真对自身存在问题进 行了查找，提出了切实可行的整改措施，制定了如下整改落实方案：
（一）、指导思想和目标要求 本着积极主动、立足实际、高标准严 要求，针对查找出的突出问题，提出整改措施，明确整改责任，务求 整改实效，认真解决支部班子成员、干部职工在思想、组织、作风以 及业务工作方面存在的突出问题，以此增强全体干部的组织纪律性、 责任意识、大局意识、服务意识，增强支部的凝聚力、战斗力、执行 力。
（二）、主要问题和整改措施 存在问题：干部职工中忧患意识和发 展意识不强。对煤炭行业整体发展面临的困难、问题认识不足，抓得 不准，剖析不透，对支部与其他先进支部间存在的巨大差距分析不够， 发展思路，发展措施缺乏针对性和实效性，率先发展、加快发展意识 不强，措施不多，能力不强。
整改措施：继续深化学习、提高思想 认识，把学习十八大报告、科学发展观理论以及建管处党委工作会作 为支部班子成员和部门干部的首要政治任务，提高学习的目的性、系 统性和针对性，增强学习的实效性，保证学习效果。
存在问题：思 想不够解放，创新意识和争先进位意识不强，存在求稳怕乱的思想， 对一些突破性、创新性的工作畏手畏脚，怕担责任。
整改措施：增 强忧患意识、责任意识、危机意识，勇于变革、勇于创新，正确认识
新形势、新任务带来的新挑战和机遇；破除惧怕困难、畏首畏尾的思 想和因循守旧观念，大胆学习和引用其他先进支部各种成功的做法， 创新工作新思路，想方设法为支部的各项工作做出新贡献，从而推动 李村煤矿工程建设工作取得成效。
存在问题：支部在开展各项活动 的时候对于取得的成绩固步自封，没有坚持长效的支撑体系，抓班子 工作缺乏持之以恒的韧劲，带队伍建设力度也有待加强。
整改措施：
支部班子及成员要学习和掌握科学的领导方法与领导艺术，增强驾驭 各种复杂局面的能力和水平；切实负起领导责任，对内加强管理，带 好队伍，严格按规章制度办事，对制度执行情况加强跟踪问效；强化 对部门领导和支部班子成员的绩效考核，形成压力传递，坚持一级对 一级负责，不折不扣地完成集团、建管处部署的各项任务。
存在问 题：干部队伍的政治理论学习还有待加强，在开展党员理论学习时有 个别同志的学习积极性不够高，对于支部的一些活动不热心。
整改 措施：统一思想认识，全面提升干部素质，进一步增强干部的宗旨意 识、服务意识和奉献意识，增强干部在工作转型期的责任感、使命感 和紧迫感，不断改进工作作风，转变思想观念;加强人文关怀，广泛 并坚持开展“谈心”和调研活动，针对谈心对象暴露出来的思想认识问 题和调研中发现的焦点问题，通过说理、剖析、共同探讨等形式，及 时疏导，解开疙瘩，同时还要理解、解决他们的合理诉求，达到凝聚 人心、促进和谐、激发干劲、改进作风、推动工作的目的。
对于以 上提出的问题，生产党支部已经给出了具体的整改措施，在开展危机 意识、责任意识、引领意识教育活动的下一阶段，我们将根据以上问
题落实责任，由支部委员作为责任主体，坚持活动长效性严格整改， 保证危机意识、责任意识、引领意识教育活动取得实效。
（文章三）：干部作风整顿整改措施 干部作风整顿活动整改措施 王 家沟小学杨志军 通过近期的干部工作作风整顿。我学习了许多的法 律法规。对照《王家沟小学干部职工思想作风整顿活动实施方案》， 我觉得自己的工作中还存在着许多的问题，现就结合自己存在的问题 提出整改措施。
问题一：工作中存在“慢”的问题。主要表现在工作 疲沓、节奏缓慢，工作拖、磨，主动性差，遇到特殊事情 xx 八稳， 对学生学习中存在的问题不能及时处理，工作不推不动，效率不高， 没有力度。
存在原因：自身秉性缓慢，自控自律能力太差，工作责 任心不强，缺乏全局意识，不能统筹兼顾、合理利用时间，办事情没 有狠劲，注意力不集中。
整改措施：严格要求自己，约束自己，尽 量做到做一事专一事，思想不开小差，进一步提高效率意识。每天认 真计划好自己的工作和生活，统筹兼顾，合理利用时间。凡是当天能 办完的事情，决不拖到明天;凡有时限规定的事情，都要按时完成， 只能提前，不能拖后。每天按时批改学生的作业，特别是按时批改学 生的配套练习册，扎扎实实做好各项工作。
问题二：
工作中存在“懒” 的问题。工作缺乏主动性，懒于思考，懒于学习，政治理论学习抓得 不紧，业务学习不扎实。
存在原因：缺乏积极进取精神，对形势分 析不透，看的不远，思想保守，观念陈旧，缺少先进的教学思想、教 学理念、教学方法吸收的不多。总认为业务书籍看起来枯躁无味，不 愿学习。
整改措施：制定短期学习计划，到教导处借阅相关内容的
书籍，定计划定时限，认真学习阅读，接受新的教学思想，拓宽视野， 丰富知识，提高自身业务素质。平时多关注时事政治，进行政治理论 学习。平时多练习写毛笔字和钢笔字。
问题三：工作中存在“差”“混” 的问题。
主要表现在上班时间上网聊天打游戏，备课不扎实、不深 入，上课随心所欲，单元测试做表面文章，个人形 象不佳，师表意 识不强，内务不整，有体罚、变相体罚学生现象。
原因分析: 工作 责任心不强，放任自流，浅薄浮躁，思想认识不到位。
整改措施：
认真备课上课，做好单元知识的测试，关心、爱护学生，注意个人形 象，勤刮胡子，勤洗衣服。工作效率慢有很大程度是因为平时上网玩 游戏浪费了时间，从本周起我决定尽量做到非工作需要不开电脑、非 学习需要不开电脑，当别人在电脑前游戏时尽量远离，做到不在电脑 跟前逗留、浪费时间。
问题四：工作主动性差，力度不够，领导不 推不动，不说不干，没有配合做好学校有关工作， 原因分析：全局 意识淡薄，个人业务能力不强、综合素质不高，缺乏自信心，对自己 要求太低。
整改措施：增强全局观念，增强主人翁意识，严格要求 自己，不断学习文化知识，锻炼交际能力，树立自信心，树立个人形 象。尽自己最大努力做好学校各方面的工作。
篇四：责任心不强整改措施
工作责任心不强整改措施
篇一:《20__年校长责任心不强自查报告及整改措施》 西庄学校关于开展校长工作责任心不强专项整治工作 自查自纠报告及整改措施 通过学习苏店学区关于开展校长工作责任心不强专项整治 工作，我对集中教育活动的认识有了很大的提高， 政治信念 更加坚定，工作的热情更高了，干劲更足了。按照学区活动的 要求，我认真“回头看” ，认真进行讨论查摆，深刻剖析自 己，现将自查情况汇报如下 一、在办学方面能全面贯彻国家的教育方针，深入推进素 质教育，明确办学方向和办学目标。
二、在管理方面 1、作为校长，我的管理理念、管理艺术与时代的要求还 有一定的差距，在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如有的事在 追究责任上，不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
三、 在收费方面 各项收非都严格按照收费标准收费，对 学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
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四、在示范方面 在实际工作中，我树立了“领导者就是 榜样” “领导者就是旗帜”的这一观念。事事处处以身作 则，给教职工做榜样。
五、在个人修养方面 1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不 冷静，这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为 自己学懂啦，不再深入。这样， 在工作教学中，存在有时感 到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领 域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、 教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
六、在评价方面 对教师的评价能做到客观、公正、合 理，善于团结广 大教职员工，调动他们的积极性。
七、在教育教学方面 1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。
2、要求教师坚持做到不体罚或变相体罚学生，在与家长 的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生（特别是差生） ， 整改措施
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找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠，在今后的工作 中要克服这些缺点，努力加强自身师德师风建设，在思想上树 立为教学奉献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。
1、切实加强政治理论学习，结合先进性教育活动，增强 党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。争取坚持每天看 党报、党刊、或电视新闻，适当记录 要点，以提高自己的政 治素质。
2、加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高 综合素质。首先从实践中学， 同时勤于从书上学，学习自己 主管工作的专业知识，提高写作能力，提高管理水平。学习教 育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学， 不断加以改进和提高，以致完 善自我，丰富人生。尽可能多 地挤出时间深入课堂检查督促指导教学工作。
3、重建和完善学校的各项制度，增强执行制度的严肃 性。首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制 度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建 议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇 气，切实树立良好形象。
4、树立正确的世界观、人生观、价值观，不计名利，勤 于工作，恪尽职守，把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育 事业。
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5、在教育教学过程中，督促教师利用学科特点加强对学 生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积 极性，努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。
6、不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平， 严格执行师德规范，增强事业心、责任感,爱岗敬业。坚持 “一切为了学生，为了学生的一切” 。
7、着力解决 “慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“怨”“差” “乱”的问题，坚决做到问题不解决不放过，整改措施不落实 不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止图形式、走过场。
8、坚持统筹兼顾，切实把专项整治工作贯穿到各项常规 工作之中，做到两不误、两促进、两提高，真正以专项整治活 动推动我校又快又好发展。
篇二:《工作中存在的不足及改进措施》 由于下周六一学校要举行游园运动会三天，会耽误数学教 学进度 4 课时。今天数学上了两节新课，下周会进行数学口算 竞赛。所以，本周末的数学作业安排如下 （1） 口算 4 页（88-91）；（2）数学书 87-89 页；
（3） 练习册 45,46 页。请家长督促及时订正并认真完成。
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本人长期从事教育培训工作，有时一帆风顺，有时烦恼多 多，要想进步，尤其是不断进步，有必要不断总结与反思，通 过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现 将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下
1、自身的专业业务水平高，但事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累，事故应急处理能力得到一定 程度的提高，在全局战略管理中还存在着片面性，应急综合管 理能力还需进一步的加强。
2、工作上虽有开拓和主动精神，但有时也会心浮气躁， 急于求成，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得 多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，还存在着保 守性。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系 统，有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出 发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按 领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要 进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下 几方面进行改进
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1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的 应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从 而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理 论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头 脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系 实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的 问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法 及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工 作能力。
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的 思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工 作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找 出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立 为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的 工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有 混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然 已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不
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让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念要 干就干好，要干就干出个样来，
一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩 来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累 的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的， 得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素 质，一个是能力素质。心理素质要靠自己调整，调整好自己的 心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫 折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和 充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少 出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比 上不足、比下有余。
4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因 为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作 好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志 为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家 看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到 的我也能做到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时 间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识
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的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自 己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的 变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性 和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自 己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别 人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事 拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候 都要记住忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时 之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的 人，才能得到别人的尊重。
以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如 意！
篇三:《责任心不强整改措施》 篇一增强责任意识的整改方案 增强责任意识的整改方案 ------杜仲杰 什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做好应该做好 的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任存 在于我们的日常工作之中——在我们每一次上报的数字上，每
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一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市 县的验收准备中
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每 一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜 欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！
首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实 际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是 不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就 是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个 人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中 获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平 凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要 面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对 待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追 求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受 工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的 工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一 个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏 实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到 底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能
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主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能 主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履 行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困 难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的 最佳办法。作为年青人，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺 的。因为要在乡镇这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅 需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！
从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是 有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事， 才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。
一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责 的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干 就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。
有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而 形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力 相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变 化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本 职工作干得更好。
今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素 质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好一是加强学 习，不断提高自身的业务素质，不仅要加深对专业知识的学习
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和研究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的 综合能力；二是努力改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的 肤浅认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自己的认识， 只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责”，实现 “责任提升能力”；三是克服怕难的思想，创新工作思路和方 式，绝对不能用情绪来解决问题，必须勇敢学会用智慧来解决 问题。这也是责任和能力相互交融的一种体现，无论任何岗 位，任何层次，最重要的是明确工作目标，用科学的态度来对 待工作、对待同事、对待上级、对待下级、对待其他相关的人 和事情，本着“负责”的态度而来做事做人，也就是说不能以 前面已经提到的“我已经尽心尽责了”推脱了事，也不能用情 绪化的态度和方法来解决问题，这样，做人做事都会成功。篇 二增强责任意识转变工作作风
增强责任意识转变工作作风 ——作风整顿活动心得体会 根据局公司《铁通长沙分公司关于开展党员干部作风整顿 的通知》的通知要求，我认真学习 了省公司有关案例、《中国共产党纪律处分条例》、《中 国铁通湖南分公司管理责任问责办法》（湘铁通监察?20__?23 号）、《关于加强机关效能建设的通知》等相关规章制度及有 关通信业务知识和管理知识。在学习中做到边学边记，一边得
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到领导和同事们的教育，并通过深刻反思和听取别人的批评意 见基础上，认真查找自身在思想、工作、作风、生活等存在的 问题不足。
一、存在的问题 （一）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理 解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握；对通讯 行业内政策、思路、方向比较迷惘，没有深入学习分析，认识 比较肤浅，多凭自身经验。
（二）自身建设要求不严。没有严格按照一个共产党员的 标准要求自己，个人主义、享受主义、攀比思想在头脑中有一 定的存在，艰苦作风和过去那种积极主动、不辞劳累的思想淡 化，有个人名利思想。主要体现在工作责任心不强。在工作中 不严格要求自己，时间观念较为淡薄，在工作积压时，能拖就 拖，领导讲什么就听什么，领导就做什么就做什么，缺乏工作 的积极性和主动性。另外，工作标准有所降低。由于思想进取 意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中瞻前顾后、患 得患失、得过且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏钻研精 神。对工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方 面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和 效率。
二、初步整改的措施
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通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的 问题不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信 心和决心，要今后的工作中，我将认真贯彻落实省、市公司领 导的指示精神，围绕省、市公司的工作思路和工作中心，进一 步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提 升。增强责任意识，转变工作作风。作为一名基层党员，一定 要率先响应，提高工作能力，增强责任意识，转变工作作风， 从我做起，从现在做起。
（一）增强责任意识 责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完 成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存 在于生命的每一个岗位。责任心是做好本职工作的前提。有一 句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工 作最基本的要求。例如，我们的客户打来电话咨询有关问题， 而客服人员因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道” 等，或因为客户的问题过于简单而表现出不耐烦等态度，这就 是缺乏责任心的重要表现，就会使客户对公司的满意度大大降 低，甚至会起到负面的广告效应，影响到生产运营、市场开发 等其它方面的工作，影响到整个公司的利益；相反，如果客户 只是对宽带故障的咨询，而我们在回答所提问题的同时，又和 他讲一些常见故障的排除方法，那么我们的服务就已经超出了
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客户的期望值，可想而知，客户会对我们的服务十分满意，从 而使铁通的品牌形象得到提升。
同样，做好内部的工作责任心也至关重要。如果数据统计 时缺乏责任心，所提供的报表或报告的数据就不准确，便会使 存在的一些问题不能及时地反映出来。而相反，如果这些人责 任心很强，加上熟练的业务能力，便能提供准确而具有价值的 数据，必然会在领导预测决策时发挥重要的作用。可见，衡量 一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于 是否有责任心，是否尽职尽责。
责任是强化企业核心竞争力的秘密武器。很多人可能都看 过阿尔伯特〃哈伯德的《致加西亚的一封信》，书中的主人公 罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军，是因为他 知道自己所肩负的是一场战争的胜败，一个国家兴亡的重大责 任。正是这种强大的责任心，提高了他完成任务的勇气和决 心，增强了他的执行力。我们每一个部门，每一个岗位都是相 互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心 的，那么我们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的 人，从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、 领
导满意、客户满意，团队的执行力、工作水平、工作质量 就会不断地得到飞跃，从而使企业的核心竞争力得到强化。
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这次“整风活动”是引导树立正确的世界观、人生观和价 值观，着眼于服务和奉献，引导全体员工、全体党员服务他 人、奉献社会，着眼于职业道德和职业精神，把职业目标同远 大理想结合起来，在自己的岗位上忠实地履自己的职贵，自觉 的把责任意识转化到“全心全意为人民服务”的行动中去。做 好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集体 的尽责是对社会的尽责。确立一种良性的责任导向，增强责任 心、培育责任感、提高责任意识。
（二）转变工作作风 作为一名市场部的员工，深感肩上的责任之重大。对有困 难的工作不轻言放弃，要么不做，要做就尽力去做好。要在平 凡的工作岗位上用实际行动去履行自己应尽的职责，去履行一 名共产党员对事业的忠诚。虽然日常工作相对琐碎，我们每天 的工作看似平凡，但是都关系到全体员工的切身利益，关系到 在公司的形象。这所有的事情看似容易，然而要把容易的事情 做好，也是不易的。我们每天所面临的工作细小而繁杂，重复 做着相同的小事，久而久之，会在工作中养成了甘于平庸，屈 于懒散的习惯，这是一种必须转变的工作作风。我们要在工作 上坚持从实际出发，真抓实干，牢固树立服务的工作意识，切 实转变工作作风，脚踏实地。
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转变工作作风，首先要确定明确的工作目标。目标任务一 旦确定，关键在于抓落实。我觉得在今后工作抓落实过程中要 突出以下三个方面
一是突出“实”。所谓“实”，就是工作不搞花架子，不 做表面文章，言行一致、身体力行。执行力决定落实的成效、 决定事业的成败。工作中要以真实为“实”，不说假话空话， 要办事实；以实干为“实”，要一步一个脚印；以结果为 “实”，凭成败论英雄。当前，工作新情况、新问题层出不 穷，需要我们始终保持高度的责任心，脚踏实地把各项工作举 措实实在在落实到我们的工作之中。同时，在检查工作的方式 上要坚持形式与内容的统一，“虚”与“实”的统一，既要看 热热闹闹、有声有色的形式，也要深入实际，深入基层，看这 些热热闹闹的背后到底有多少实际内容。
二是突出“恒”。所谓“恒”，就是抓工作的落实一定要 持之以恒、善始善终，切勿冷热不均、松紧无序。抓落实不是 一句口号，也不是一蹴而就的事情，正如饭要一口一口地吃， 路要一步步地走一样，一项决策或计划，必须持之以恒地在平 时真抓实干，做到“看准了不松手，干不成不放手”，才能取 得预期效果。省、市公司为了推进各项工作的落实，每年都制 定了工作目标责任制。这就要求我们在平时工作中篇三认真学 习 努力整改 不断进取 认真学习 努力整改 不断进取
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自全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开 展以来,自己能够按照省局活动实施方案要求和中心的具体安 排，积极参与到这次活动中，学习文件，认真讨论，深刻反 思。并在认真学习的同时，围绕影响发展环境的干部作风突出 问题，对照自己的工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、 工作态度等方面存在的主要问题，并对其成因以及危害进行更 深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目 的。现对照检查于后。
一、 存在问题 在理想信念方面，自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐 性和工作的责任感，在自己纪检监察工作中，对于实践三个代 表要思想自觉性还不强。
在宗旨观念方面未能
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