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新形势下图书情报人员的知识能力培养方法

时间:2022-03-04 08:21:42 浏览次数:

【摘要】现代科学电子技术、信息传输技术以及图书馆自动化管理技术的发展为图书馆情报人员提出的新的知识能力要求,对此详细分析了现阶段新形势下图书馆情报人员知识能力培养的必要性,并基于此提出了以情报意识培养、专业知识培养以及情报编辑能力培养为核心的能力培养方法。旨在为新形势下图书馆情报人员知识能力培养提供指导性意见。

【关键词】新形势;图书馆;能力;情报意识

【中图分類号】F272 【文献标识码】A 【文章编号】1009-5624(2019)03-0168-02

1 引言

现代电子技术、网络交流技术、信息传递技术以及图书馆设备设施自动收集和管理技术、检索技术的不断开发创新,为现代图书馆建设提供了新的形势背景。在新形势下,图书馆情报机构自身人员的素质要素、本质、属性均需要进行根本性的革新与升级。想要实施图书馆与情报人员的转变,其根本就在于提高图书馆情报人员的知识储备能力,其中包括情报知识、图书馆专业知识、现代技能知识以及编辑知识等多方面角度。所以新形势下图书馆情报人员知识能力的培养,是图书馆建设的核心工作[1]。

2 图书馆情报人员知识能力培养的必要性分析

图书馆情报人员知识能力培养是现代科学技术发展的需要。现代医学、生物工程学、网络科学等新兴科学技术处于当代科技大环境的主流地位,所以图书馆情报人血必须加强相关学科包括情报学、计算机学、外语、医学等知识的学习,从而弥补传统学科知识水平和结构的局限性,不断提升自身科学文化素质,从而适应现代科学技术发展的需要。21世纪是现代信息化技术、计算机技术、网络技术、现代通讯技术飞速发展的实际,图书馆情报服务系统已经做到相对健全,为了更高的利用现代高科技手段和技术,为图书馆使用人员提供高质量的图书情报,图书馆情报人员必须利用现代信息技术知识、现代服务技能和本领以及县级的信息服务手段不断为图书馆使用人员提供国内外相关学科最新的技术动态和技术信息。去图书馆情报服务的发展,需要大量的具有现代化专业技能知识和情报技能人才才能进一步建设和利用,所以归根到底,不断提高图书馆情报人员知识能力和情报服务水平,才是现代图书馆升级转型的关键[2]。

3 新形势下图书馆情报人员知识能力培养方法

3.1 情报人员情报意识的培养

事实证明,21世纪最重要的财富是知识。知识经济的时代信息和竞争是时代的主旋律。从某种意义上来说,谁掌握了知识和科技知识谁就掌握了主动权。作为科技信息的传递者,图书馆情报人员必须时刻关注相关领域科学技术信息动态,具有极其强烈且鲜明的情报意识。情报意识的培养不是一朝一夕的工作,需要有一个长远的过程。对此可以建立图书馆情报基站,鼓励情报人员自由上传并分享各类领域学科的情报知识,并由自己进行归类整理。在信息收集和整理的过程中,图书馆情报人员的业务技能和信息敏感度会不断上升,对信息的把控也在逐渐加强,从而可以保证及时挖掘和收集相关信息情报,更快、更精、更准确的给读者提供情报信息,满足医学人员的需要[3]。

3.2 情报人员专业知识的培养

新形势下图书馆情报人员需要更多元化人才,其专业技能知识需要由以下几种:一是具有图书馆情报学各类理论知识和研究知识,可以全面熟练系统的掌握相关理论和守则,可以独立完成图书馆情报相关理论服务和情报工作;二是需要提高各学科专业技能知识,其中对知识广度的要求要远大于深度。可以保证相关管理人员能够开展多种类、跨区域的情报收集和管理服务工作;三是需要具备一定语言知识,比如常用的外语交流能力等;四是电子计算机方面的操作知识,以便熟练掌握相关设备原件。对此需要建立良好的岗前培训制度。对于相关工作人员原有知识储备和层次结构不同问题,培养工作需要具有一定针对性和选择性。不能单纯的以缺什么补什么的心态进行相关培训,需要根据实际情况进行有针对性的理论补充[4]。

3.3 情报人员现代技能的培养

随着现代科学技术的不断发展,各领域工作人员对图书馆情报也有了更高的要求。传统仅仅停留在原始文献摘抄和盲目搬运的情报编辑工作已经不能适应现代服务体系的需要。新形势下,图书馆使用者对情报的要求需要更快更新更准确。所以必须对图书馆情报人员情报检索工作提出要求,相关情报人员必须熟悉专业的搜索引擎和网络服务资源的相关利用工作,并且可以根据情报的及时挖掘收集和整理,对情报进行初步的分析、筛选和鉴别以及编辑,利用数据库和相关资料系统进行文献的二三次编辑,从而满足情报管理的提供的需要。

4 结语

由于图书馆情报人员自身工作的特殊性,在新形势下需要不断更新其知识能力。从容面对新形势下,图书馆情报人员所需要面对的,人们不断提高的情报服务需求。对此馆方必须从各个角度,对图书馆人员知识能力进行系统培训,提高及职业技能素质,从而保证图书馆升级。

【参考文献】

[1]张义民,韩文,刘畅,等.基于科研人员需求的个人知识管理工具竞争力分析及新构想[J].图书情报知识,2017,8(4):113-121.

[2]王惠,王树乔.图书情报类期刊知识交流效率评价及影响因素研究[J].情报科学,2017,14(3):134-138.

[3]牟冬梅,琚沅红,郑晓月,等.基于时间-关键词共现分析的学科动态知识结构研究——以国外图书情报学为例[J].图书情报工作,2017,5(12):21-31.

[4]佚名.大数据时代图书情报人员新能力——2016年新型图书情报人员能力提升研修班[J].智库理论与实践,2016,1(3).:12-8

[5]佚名.大数据时代图书情报人员新能力2016’新型图书情报人员能力提升研修班通知[J].图书情报工作,2016,5(12):1-1.

作者简介:吴倩(1984.05-),女,汉族,河北省滦南县人,硕士,助理馆员,研究方向:信息服务。

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