考察干部的“德”要注重科学化多角度多层面
文/陈建新李长波
【摘要】党的十七届四中全会《决定》指出：建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,必须＂坚持德才兼备、以德为先的用人标准＂。这一重要论述,对于我们加强干部队伍建设具有重要的指导意义。我们党的领导干部,身处要位、手握重权,是社会各项事业的组织者、领导者,他们的道德水
【期刊名称】求知
【年(卷),期】2010(000)012
【总页数】2
【关键词】高素质干部队伍;多层面;科学化;“德”;干部队伍建设;党的领导干部;社会和谐;科学发展
【文献来源】https://http://www.wendangku.net/doc/69e7f260846fb84ae45c3b3567ec102de3bddf58.html/academic-journal-cn_seeking-knowledge_thesis/0201254298087.html
党的十七届四中全会《决定》指出：建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，必须“坚持德才兼备、以德为先的用人标准”。这一重要论述，对于我们加强干部队伍建设具有重要的指导意义。我们党的领导干部，身处要位、手握重权，是社会各项事业的组织者、领导者，他们的道德水平和人格品质，对于全社会具有十分重要的示范导向作用，影响着党的路线方针政策的正确贯彻落实，影响着推动科学发展、促进社会和谐的进程，关系到中国特色社会主义事业的成败。考察干部的“才”，可以用学识、能力、业绩等因素进行相对直观的考量。但是，一个人的“德”与“才”没有必然的联系，有的人有才无德，有的人有德无才，“才”不能反映“德”。那么如何考察干部的