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加重对领导干部“德”的考察
作者：卫爱民智睿
来源：《理论探索》2010年第05期
〔摘要〕加重对领导干部“德”的考察，首先要科学确立考察标准，应围绕政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面，对领导干部“德”的表现进行细化分解，区别不同类型、层次和岗位制订不同考察标准；其次是全面准确地开展考察，采取正向测评和反向调查相结合，现实考察与历史考察相结合，平时表现考察与关键时刻表现考察相结合，八小时之内考察与八小时之外考察相结合等方法；再次是注重运用考察结果，搞好结果反馈，视情况进行组织处理，建立领导干部“德”的考察档案。
〔关键词〕领导干部道德，考察标准，政治品德，职业道德，考察档案
〔中图分类号〕Ｄ26〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1004-4175（2010）05-0048-03
党的十七届四中全会提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先标准，鲜明地突出了“德”在干部标准中的优先地位和主导作用。而如何考察干部的“德”，是干部考察工作中的一个难题。如何提高对领导干部“德”的考察科学化水平，科学、严密、全面、准确地考察干部的“德”，对于真正把坚持德才兼备、以德为先用人标准落到实处，意义重大。
一、科学确立考察标准
科学考察干部的“德”，就涉及考察什么的问题，即领导干部“德”的考察标准问题。建立一套科学合理的领导干部“德”的考察标准，是提高对干部“德”的考察科学化水平的前提。科学合理的领导干部“德”的考察标准不仅能够全面、准确地衡量每一位领导干部“德”的现状，而且还能发挥正确的导向作用，把各级领导干部的主要精力引导到求真务实、干事创业上来。具体到实践中，应围绕政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面，找准要点，对领导干部“德”的表现进行细化分解，区别不同类型、层次和岗位制订不同考察标准。
政治品德。胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话中明确指出：我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。他对领导干部首次提出了“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”24字要求，这是对干部“德”的第一要求。把党性考核作为“德”的考察的核心内容，突出了政治品德是领导干部的第一道德，是思想品德的最高体现。考察领导干部的政治品德，就是要在当前复杂的社会环境下，考察领导干部在大是大非面前，是否政治信念坚定；是否树立和弘扬了良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风；是否严格遵守党的纪律,坚决同消极腐败现象作斗争等。