下面是小编为大家精心整理的党员问题清单和整改措施 党员干部存在的问题及整改措施文章,供大家阅读参考。
党员问题清单和整改措施
通过对问题实施整改措施，作为⼀名党员要关注民⽣，提⾼为群众办实事、解难题的能⼒，不断提⾼群众的满意度。下⾯是店铺整理党员问题清单和整改措施的范⽂，欢迎阅读!
党员问题清单和整改措施篇⼀
经过了⼀年的转正期的考验，我已经光荣的成为了⼀名中国共产党员，我通过了党的考验，通过了⼤众的考验，我的⼼情真的⽆⽐激动。成为正式党员，并不代表我可以放下或是松懈对⾃⼰的要求，我还有很多的事情要去做，要去完成，要继续的严格要求⾃⼰，朝着⽬标前进。
“创先争优”即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。这是在基层党组织中⼴泛开展并富有成效的⼀种活动⽅式，也是深⼊贯彻落实科学发展观的具体实践。通过创优争先，既能正确指导⼯作，⼜能即时发现和纠正错误，既能调动⼴⼤党员的积极性，⼜能不断地带动发展。带头学习提⾼、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正⽓的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务⼈民群众、加强基层组织的⽬标; “创先争优”应是⼀种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的⽅式和动⼒，是对在社会主义现代化建设中表现突出、⼯作业绩突出的建设者们的⼀种⿎励。作为⼀名光荣的共产党员，我不该视他为光环或是⼀种优越感，我应该把他视为我的动⼒和责任，要时刻的要求⾃⼰，做到党员应做的任务和事情。对此，我做了⼀份计划书，向党组织标明我的态度和决⼼。
第⼀，要加强理论学习，不断提升思想认识，做好学习实践的模范。要⼤胆突破，做到⾯对机遇，敢于争先;⾯对艰险，敢于探索;⾯对落后，敢于奋起;⾯对竞争，敢于创新。积极探索新的⼯作思路和⽅法，并与实际紧密结合。学⽆⽌境，热爱学习、努⼒学习是⼈⽣永恒的主题。选派⼤学⽣应⾃觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努⼒带头⽤中国特⾊社会主义理论体系武装⾃⼰的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强⾃⾝理论素养和实践能⼒;同时要做到虚⼼向基层⼴⼤⼲部群众学习，做到在⼲中学，学中⼲，切实提⾼⾃⾝落实科学发展观的执⾏⼒，争做勤学善⽤、勇于创新的模范。
第⼆，做好服务群众的模范。坚持全⼼全意为⼈民服务，是党的根本宗旨。作为⼀名即将毕业的⼤学⽣，最根本就是要做到，在毕业以后，要真⼼实意的帮助群众排忧解难，深⼊群众，掌握社情民意，真正了解群众的所需、所想、所急;同时还要主动联系服务群众，⼒所能及地为群众特别是⽣活困难的群众解决⽣活困难，与⼴⼤党员共同努⼒真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益，不断密切同群众的⾎⾁关系，时刻把群众的利益放在⾃⼰之上，尽⼼尽⼒的发挥⼀名党员的义务和精神。
第三，做好敬业奉献的模范。⼲⼀⾏，爱⼀⾏，爱岗敬业、⽢于奉献是在平凡⼯作岗位上争创佳绩的最好诠释。创先争优，⾸先应强调“先”和“优”的重要性，多树⽴先进典型，确⽴榜样，特别是在学⽣党员层⾯树⽴起模范的代表形象，从⽽激发全校学⽣争创先进的热情与积极性，实现共同成长、共同进步。其次，我们⼤学⽣要弘扬社会主义荣辱观，要坚持以德为本，⽤社会主义核⼼价值体系武装⾃⼰的头脑，⽤实际⾏动践⾏“明德精学、笃⾏致强”的校训精神，成为社会主义事业合格建设者和可靠接班⼈。
⼀是认识要到位。要⽤党风带动校风，校风带动学风，学风带动班风，班风带动个⼈作风，把创先争优活动转化为群体活动，转化为提升⼤学综合实⼒的重要举措。学⽣党员是学校党员队伍中的重要组成部分，特别是学⽣党员⼲部，要积极为学校服务，为同学服务。
⼆是措施要到位。要建⽴起完善的学习机制，把学习搞活，充分联系实际，根据学⽣的兴趣来选择活动⽅式，切实提⾼学⽣参与活动的积极性和主动性。
三是投⼊要到位。要进⼀步加⼤在校园⽂化建设⽅⾯的投⼊，营造更加丰富多彩的校园⽂化氛围，同时加强对学校弱势学⽣群体的投⼊，特别是爱⼼与精⼒的投⼊，构建和谐校园学校为同学们创造的机会的同时，学会⾃我培养，将知识转化成智慧和能⼒，了解社会、读懂社会、适应社会，成为服务社会、奉献社会的有⽤⼈才。
第四，⾃觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，⾃觉执⾏和维护学院的各项规章制度，⾃觉坚持以社会主义核⼼价值为统领，带头弘扬新风正⽓，敢于同不良风⽓，违纪违法⾏为作⽃争，为积淀学院⽂化、构建和谐校园做出积极贡献。在党的基层组织和党员中深⼊开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深⼊学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设⼀项重要的经常性⼯作。党的⼗七⼤部署以改⾰创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，⼀是在全党开展深⼊学习实践科学发展观活动;⼆是在党的基层组织和党员中深⼊开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员⽴⾜本职发挥先进模范作⽤的经常性⼯作。创先争优活动是学习实践活动的延展和深⼊，必将推动学习实践科学发展观向深度和⼴度发展。
在暑期期间，我在家乡做暑期学习辅导培训班，同时还兼职家教⼯作，努⼒在关爱学⽣、服务家
长、服务社会上下功夫、练本领，成为学⽣爱戴、家长信赖的好⽼师，因为做⽼师，是我毕⽣的梦想，虽然我的梦想和我所学的专业背道⽽驰，但是我还是会在努⼒学好当前专业的前提下，努⼒寻找与我的梦想契合的发展之路，因为⼈活着，梦想是很重要的，也是⼈⽣的⼀个前进的⽅向。我已经制定好个⼈学习计划，我⼀定会按照⾃⼰的计划⼀步步来，好好提⾼⾃⼰，这样我才有资格和能⼒为党和⼈民尽⼼尽⼒，才能发挥⾃⼰的特长，实现⾃⼰的社会价值。创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。是推动科学发展、促进社会和谐的需要。是加强基层党组织建设的需要。是进⼀步调动和激发⼴⼤党员积极性创造性的需要。带头学习提⾼、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正⽓。所以我认为，这样的活动应该长期的创办下去，要让⾝边所有的⼈都有这样的认识，那样才能达到这个活动施⾏的最终⽬的，作为党员学⽣的我，我⼀定会做到⾃⼰计划上所说的，不断提⾼⾃⼰，努⼒向党组织靠拢，再靠拢!
党员问题清单和整改措施篇⼆
学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为⼀名党员教师，我对照“五个带头”即带头学习提⾼、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正⽓，联系个⼈⼯作实践，总结如下： ⼀、存在不⾜：
⑴政治理论学习不够深⼊。
⑵、服务宗旨不够牢固。
⑶、业务提升滞缓。
⼆、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、⾃觉性学习不够，从⽽使⾃⼰的观念更新滞后，究其思想根源：⼀是没有把理论学习放在重要位置，学习存在⽚⾯性，这是政治理论不成熟的具体表现。⼆是理论与实践“两张⽪”，忽视了重要思想的学习只满⾜于记住⼏条重要论断，缺乏系统性、经常性的深⼊学习
2、近⼀年来,没有深刻理解"全⼼全意为⼈民服务”的宗旨.以⾄于为群众服务意识的淡薄.“⼀切为了群众，⼀切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为⾃⼰得失的衡量标准，“⼀切为了群众”是要求我们真正做到全⼼全意为⼈民服务，拿出百分之百的热情对待每⼀个学⽣，每⼀位同事,做到树⽴党员⼀⾯旗的良好形象.
3、业务⽔平有前⾏滞缓的现象。⾝体原因，造成了在⼯作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避⼼态。教科研这⼀块缺乏继续向上攀登的勇⽓和刻苦钻研、锲⽽不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提升党性修养
切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和xxxx思想，增强党性锻炼的⾃觉性，进⼀步明确前进的⽅向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。
2、树⽴“以⼈为本”服务理念。
坚持以⼈为本，是党的先进性的重要体现。⼯作中要把坚持以学⽣为本，作为⼯作的出发点和落脚点，落实到具体⼯作中，就是要始终把⼴⼤学⽣的利益放在第⼀位，带着责任，带着感情，关⼼学⽣安危冷暖，关注学⽣健康成长，着⼒解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为⼈师表。
3、提升业务⽔平，争创佳绩
我要勤勤恳恳，发奋⼯作，光明磊落，坚持真理，保持良好⼼态，不⽓馁，不退缩，不⾃暴⾃弃，不怨天尤⼈，⼀如既往，为党和⼈民的教育事业奋⽃不⽌，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务⽔平提升上应秉承学⽆⽌境，更上⼀层楼的精神。活到⽼学到⽼，并充分发挥⾻⼲教师辐射带动作⽤，形成合⼒带动学校业务整体提升。
在今后的阶段，我将进⼀步深⼊学习，巩固学习成果。进⼀步排找⾃⾝存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学⼯作中，⾝体⼒⾏实践党员“五个带头”，克服⾃⾝缺点，争优创先。
党员问题清单和整改措施篇三
根据区委、区政府《关于加强党员⼲部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(x委办[xx]63号)要求，我局结合实际认真开展了此项治理⼯作，现将⼯作⾃查情况总结如下：
⼀、开展情况
我局将专项治理⼯作作为当前的⼀项重要任务来抓，加强领导，精⼼组织，狠抓落实。
(⼀)健全⼯作机构，加强组织领导。成⽴了治理庸懒散问题⼯作领导⼩组(简称治庸领导⼩组)，局党⽀部书记、局长聂诗成任组长，其他⽀部成员任副组长，各科室负责⼈为成员。领导⼩组下设办公室在局办公室，具体承担专项治理⽇常⼯作。
(⼆)明确⼯作职责，狠抓⼯作落实。我局的专项治理⼯作在局治庸领导⼩组的领导下，由领导⼩组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导⼩组办公室成员按照责任分⼯抓落实。坚持主要领导亲⾃抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头⾃查⾃纠、带头改进作风、带头真抓实⼲，形成全局上下推进治理⼯作的强⼤合⼒。
(三)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理⼯作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理⼯作取得实效。
(四)加强统筹协调，全⾯推进各项⼯作。坚持把开展治庸与当前的各项⼯作结合起来，统筹兼顾，整体推进。⼀是与安全监管业务⼯作相结合。特别是要与安全隐患⼤排查⼤整治活动、“打⾮治违”专项⾏动、安全监管执法⾏动结合起来，把治庸专项⾏动的要求融⼊各项重点业务⼯作中，做到相辅相成、互促共进。⼆是与深⼊开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建⼯作结合起来，促进⼲部增强党性、增长才⼲、提能去庸，解决精神和能⼒的问题。四是与开展创先争优活动结合起来。五是与民主评议政风⾏风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、⽂明执法、廉洁执法。确保治理⼯作和其他各项⼯作有序有⼒推进，做到“两⼿抓、两不误”。
(五)加⼤宣传⼒度，营造浓厚氛围。我局坚持⾯向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否⾼兴作为衡量治理⼯作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作⽤。及时宣传各科室在治理⼯作中的新思路、新举措、新成效;⼤⼒宣传在优化安全发展环境、转变⼯作作风、服务基层群众⽅⾯表现突出的先进典型。
⼆、存在的问题
通过⾃查⾃纠⼯作，查找我局仍然存在以下问题：⼀是⼲部职⼯队伍思想作风教育需加强;⼆是服务能⼒建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查⼯作需加强。
三、主要措施
(⼀)进⼀步加强⼲部职⼯队伍思想作风教育。
深⼊开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众⼯作纪律教育，引导全体党员⼲部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提⾼以⼈为本、执政为民的使命感和责任感。深⼊开展解放思想、改⾰创新教育，引导机关党员⼲部牢固树⽴“变化、变⾰、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项⼯作。深⼊开展真⼼为民服务教育，引导⼲部职⼯牢固树⽴“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、⾼效服务和廉洁服务转变为⼲部职⼯的⾃觉⾏动。
牵头单位：局办公室
(⼆)进⼀步强化服务能⼒建设。
以“治庸提能⼒、治懒增效率、治散聚合⼒”为⼯作⽬标，牢固树⽴“作风就是⽣产⼒，效能就是竞争⼒”的思想，进⼀步加强机关效能建设，进⼀步强化党员⼲部能⼒意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，做到内容与形式、⽬的与效果相互融合、相互促进。围绕全局重点⼯作，努⼒在四个⽅⾯取得成效：
⼀是强化服务意识，着⼒于为企业服务、为经济发展服务，为全区安全⽣产监管⼯作的科学发展提供强有⼒的组织保证和作风保障。努⼒为企业和服务对象提供快捷、优质、⾼效的服务。
⼆是依法⾏政，提⾼⾏政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要”、加强道路交通安全、项⽬建设“三同时”落实、消防安全、⾷品安全、⾮煤矿⼭安全⽣产监督管理等重点⼯作，提升依法⾏政、服务发展⽔平。
三是关注民⽣，提⾼为群众办实事、解难题的能⼒。加⼤安全⽣产监管，不断提⾼群众的满意度。
四是强化监督，规范权⼒运⾏。采取专题检查、重点抽查、信访举报、问卷调查等⽅法，加强对⾏使公权的监督，确保权⼒运⾏规范。着⼒强化薄弱环节，解决突出问题，通过明察暗访、发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱、开展⽹上留⾔和在线投诉等形式，⼴泛征求⼴⼤群众的意见建议，认真查找⾃⾝存在的问题，有针对性地制定整改措施。通过规范服务程序、创建⽰范岗等形式，把“⽂明执法、微笑服务”的理念和⾏为融⼊到全体⼲部职⼯的具体⼯作中，努⼒为群众提供诚信友善、热情周到、优质⾼效的服务。推动全局效能建设⽔平进⼀步提⾼
牵头单位：安全⽣监察执法⼤队
(三)进⼀步建⽴完善制度体系。
1.建⽴完善岗位责任制。进⼀步明确各科室⼯作职责，以及科室之间相关⼯作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建⽴权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进⾏细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着⼒解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建⽴完善⼯作⽬标考核评价制度。制定完善科室和个⼈⼯作⽬标综合考核评价办法，建⽴绩效考核体系。进⼀步增强⼲部考核考察的准确性，将考核结果与⼲部选拔任⽤、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建⽴完善⼯作督查问责制度。建⽴严格的“问责制”，实⾏有责必负、失责必究。对⼯作落实有⼒、办事效率⾼、⼯作绩效显著、考核结果优秀的科室和个⼈予以表彰奖励;对⼯作推进慢、办事效率低、群众意见⼤、考核结果差的科室和个⼈严肃处理;
4.建⽴健全⽇常管理制度。建⽴健全绩效记载考核、差错管理、⼯作考勤以及会议、学习、值班等制度，进⼀步规范⼲部的⾏为，使机关保持良好的⼯作秩序，⼲部保持良好的精神状态和⼯作作风。
5.建⽴健全密切联系群众、服务基层制度。建⽴健全服务承诺制、⾸问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
牵头单位：局办公室。
(四)进⼀步加强监督检查⼯作。
公开效能投诉电话、信箱和⽹站，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作⽤，对机关党员⼲部“庸懒散”问题进⾏经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见⼤、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他⼈名誉的，也要采取措施进⾏调查处理。
牵头单位：局办公室。
四、下步⼯作打算
(⼀)加强组织领导，落实责任制。我局将⾼度重视治理庸懒散问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位⼀把⼿要切实履⾏单位第⼀责任⼈职责，既要严于律⼰、率先垂范，⼜要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、⼯作到位，确保我局专项治理“庸懒散”问题⼯作落到实处。
(⼆)加强督促检查，严肃查处违纪⾏为。局治理庸懒散⼯作领导⼩组要加⼤对“庸懒散”等问题的查处⼒度，敢抓敢管，敢于批评和制⽌机关⼲部职⼯中的不良倾向，做好转化⼯作，对通过⾃查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和⼈员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正)，做好庸懒散⼈员的教育转化⼯作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的⼈员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职⼯提⾼⾃⾝素质，认真履⾏岗位职责。
(三)加强制度建设，确保廉洁⾼效。进⼀步建⽴完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束⼒和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束⼒，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更⼤贡献。
我局在加强党员⼲部作风建设突出治理慵懒散问题的⼯作中，虽然取得⼀些成效，但我局领导班⼦和党员领导⼲部始终认为，党员⼲部作风建设是⼀项事关党和⼈民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全⾯落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期⽽艰巨的重⼤政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如⼀地搞好作风建设。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，我局领导班⼦和⼲部职⼯将牢固树⽴“以⼈为本、执政为民”的理念，在推进我区安全发展、实现东区跨越式发展、建设区域性中⼼城区的伟⼤征程中作出积极贡献。
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