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加强基层党组织建设的几点思考
作者：冯雪平
来源：《办公室业务》2017年第01期
【摘要】党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设，有利于充分发挥国有企业党组织在推动科学发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动企业发展的现实生产力，保障企业发展战略目标的实现。按照党中央全面加强从严治党的要求，在攀煤公司扭亏脱困、改革攻坚、转型发展的进程中，如何切实加强基层党组织建设的问题，已成为一个十分重要的课题。
【关键词】基层党组织；建设；煤矿企业
一、基层党组织建设中存在的问题
一是部分党支部班子不健全。支部书记兼职现象较突出，兼职的支部书记大多把工作重点放到行政工作上，抓党建工作不力；专职的支部书记有的党支部书记角色定位不准确，工作中存在着畏难情绪，表现在思想上重视不够，投入精力不足，工作没有特色，缺乏创新；还有的支部书记不愿意从事党务工作。
二是有的基层党组织落实基层党建工作责任制不力。党建基础较差；有的基层党组织制度不健全，缺乏对党员实行严格的教育，管理和监督的力度。
三是有的基层党组织发展新党员不及时。党员结构不合理；部分党员的综合素质不高，不能适应企业改革发展带来的新变化。
四是有的基层党组织党员难集中，工作难开展。尤其是在不断发展变化的新形势下，党组织的活动时间、活动内容、活动方式方法难以统一以及党员思想活跃等都给基层党组织工作带来一定的难度。
五是有的基层党组织工作缺乏生气。党内活动缺乏实效性，党组织工作游离于生产经营管理之外，脱离中心，流于形式，使党组织的活动内容单调，工作方式陈旧，有的基层党组织连基本的组织生活也不正常。
二、加强基层党组织建设的对策思考
坚持全面从严治党的方针在国有企业党建工作中的落实，就要从基层抓起，从基础抓起。基层党组织建设是一项强基固本的系统工程，是推进基层党建思想政治工作与生产经营管理渗透融合的有效载体，对构建和谐企业和推进企业文化建设，助力企业深化改革、转型发展具有十分重要的意义。