机关干部素质教育述职报告
尊敬的各位领导、各位委员、各位代表、同志们：
一、突出主体，着力提高机关党员干部能力素质，为经济社会的发展提供
智力支撑一是加强理论学习，用科学的理论武装人。以深入开展学习实践科学
发展观活动为契机，通过理论辅导讲座、举办专题研讨会、开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动等多种形式，在机关党员干部中广泛开展了“读一
本好书，写一篇好文章，献一条好计策”活动；各基层党组织立足岗位开展了科
学发展主题征文、演讲比赛等，工委发放和收集学习实践科学发展观征求意见
表3900份。通过上述活动，把学习实践科学发展观与学习贯彻党的届三中全会
精神结合起来，与学习贯彻总书记总书记“三保一弘扬”的指示精神结合起来，
与省委十二届八次全会和市委五届六次全会精神结合起来，引导广大党员干部
把思想统一到科学发展观的要求上来，统一到中央、省委、市委对当前形势的
判断和作出的决策部署上来，把行动落实到推动经济社会发展的各项工作中。
二是深化学习载体，拓宽党员干部的视野。着眼于建设学习型社会，创建学习
型组织，在机关各级党组织中深入开展了“学习型党支部”创建活动，对改善党
员干部知识结构，培养干部的政策水平和统筹能力，开阔党员干部的眼界和理
论思路起到了积极的推动作用。同时，把开展现代金融、现代科技、法律法规
等方面的教育培训作为党支部的重要职责。在创建活动中，注重点上着眼，面
上拓展，把点上好的经验及时辐射到面上，使党支部的整体学习能力得到提升。三是加强阵地建设，发挥教育的主渠道作用。加强了市直机关党校、鹰潭机关
党建网、党建网络区等阵地建设，充分发挥其传递、引导和带动功能。自去年5月以来，工委党校举办理论培训班4期，组织理论宣讲12次，党建网络区深入
开展“三个一”活动，集中上党课33场。工委为市直党员干部购置理论学习书籍1.7万元，下发科学发展观读本5389册。b5E2RGbCAP klfHYJ6cEUqP AsthvQ VFNqwK3w9lbp Xh3ITF LbTLbi yTdmvc yAblHU2UOvEr zK0eX9MRyOvk WatvRD wH1XMA eBz8GZ。
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二、夯牢基础，不断激发机关基层党组织的活力，为经济社会的发展提供
组织保证一是落实机关党建工作责任制。以机关党建工作责任制为抓手，通过
落实机关党建工作党组（党委）书记负总责的责任制；加强对县（市、区）工委的党建业务指导；强化党建网络区工作制度等一系列措施，进一步健全了机关
党建工作格局。截止底，市直机关共有党委29个，总支部41个，党支部397个，党员5488名。二是建立党内激励、关怀、帮扶机制。按照中央办公厅印发的四
个保持党员先进性长效机制文件精神，我们深入开展了“创先争优”活动，在对
机关党建工作实施日常工作指导和重点工作督查的基础上，加大了典型的培育
力度和广度，通过抓点带面，表彰了一批先进基层党组织和优秀党务干部，审
核命名了一批“基层党建示范点”和“学习型党支部”。坚持关怀老党员和生活困难
党员，不断增强党组织的亲和力和党员的归属感，春节前后走访慰问了市直机
关25名特困党员和职工。加大了市直机关职工互助保险工作的力度，截止4月25日，完成互助保险2.4万元，职工互助保险的赔付工作也受到广大机关干部职工的好评。三是注重机关党建研究工作。围绕机关党的建设如何贯彻落实科学
发展观，如何凝聚党员干部的智慧和力量为我市超常发展作贡献等课题，组织
市直机关各基层党组织和县（市、区）直工委深入开展理论和现实问题研究，形成一批有一定深度的研究成果，召开了全市机关党建理论研讨会。四是加强党
务干部队伍建设。以提升能力素质为核心，做好直属各单位党组织换届和党务
干部调整工作，坚持标准，严格把关，选准配强专兼职党务干部。采取培训授课、考察学习、组织调研、督查交流等多种途径，加大对党务干部的培养力度。举办了2期党务干部培训班，培训了105名基层党支部书记和60名专职党务干部。五是强化对群团组织的领导。坚持以党建带工建、党建带团建，进一步支
持群团组织依照各自章程独立自主地开展活动，发挥群团组织在联系群众、构
建和谐机关方面的积极作用。理顺了市直机关基层工会隶属关系，加大了基层
工会的组建力度，举办了市直机关工会主席培训班。目前，市直机关共有基层
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