篇一：乡镇党委书记座谈会个人发言稿范例
团支部座谈会发言稿
--------XX分公司团支部
尊敬的团委领导、各支部书记：
大家好！
我是来自XX分公司团支部的一员，很荣幸能参加这次座谈会，感谢团委给予我这样一次学习历史、回顾历史的机会，感谢团委给予我这样一次说出我的想法，我的心声的机会。
下面，我就XX分公司团支部的情况向大家做一个简单的介绍：我支部共有团员11人，大多是86、87年的年轻人，大多是奋战在一线的前台营业员，他们工作认真、言辞热情、遇事积极，言行中始终展示出他们的青春气息，活动中始终保持着他们的欢声笑语。
上周，我们组织全体团员学习了胡锦涛总书记和赵克志省长的讲话，对文件中要求回答的几个问题进行了分析、讨论，我就代表我们支部的全体成员来说说我们对这几个问题的看法：
1、在建团90周年、迎接党的十八大召开和踏上我省后发赶超新征程的关键历史节点，各级团组织和广大团员青年肩负着什么样的历史使命？
我们认为，从大方向来讲，我们肩负着在后发赶超的火热实践中建功立业的使命，要立足岗位、立足实际，把聪明才智发挥在改变贵州面貌上，把青春力量用在家乡的建设上，紧紧围绕发展大局，在伟大征程中建功立业。站在我们自身的角度上讲，我们的使命就是要努力学习、认真工作，要向先进榜样学习，激发自身创造力，努力成为创业先锋、创新尖兵、创优模范，要用实际行动创造出工作业绩，让青春在基层平凡的岗位上闪亮发光，为国家的大发展贡献自己的力量。
2、当前团基层团支部建设中还存在哪些薄弱环节？需要进一步深入研究解决哪些问题？
就我们支部而言，我认为制度还不够完善，工作计划不够及时、科学。当然，这应该是我的问题，我想通过今年团委开展各项教育活动后，逐步改变工作方式，多思考、多学习，多用心，相信能够有很大的提高，解决这个问题。需要深入研究解决的问题也是我想说的两个重点问题：一是团员凝聚力不强，开展活动的时候不是全部团员都能做到积极参与。二是思想教育不够，很多教育还停留在比较浅的层次上，团员对共青团的历史、经历的磨难还不够了解，所以激发团员进步的力量显得欠缺。可能正是因为思想教育不够，才没有能从团员的思想观念、内心深处打动团员，造成了凝聚力的缺失，解决这个问题，我想一方面需要加强思想教育，这一点能在今年解决，今年我们公司成立了道德讲堂，我相信这为我们的思想教育工作提供了一个最好平台；另一方面就是要多组织温暖团员、激励团员的活动。借这个机会，我也想向在坐的各位请教，希望各位能将丰富的经验介绍给我，带领我们的团组织和大家一起进步，共同为我们的企业，我们的贵州，甚至我们的国家做出一点贡献。谢谢！
3、今后五年，应该建设什么样的团组织和团干部队伍？
我们认为应该是要建设一个以学习为首要任务的团组织和团干部队伍，带领团员青年如饥似渴的学习，做既认真学习好基础知识又及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛追求业余爱好，既重视学习文化知识又努力掌握业务技能、服务规范的优秀青年，在学习中不断充实自己、提高自己、发展自己、展现自己，在实践中增长见识、砥砺品质、强化本领、努力成为能负重任的栋梁之材。团干部要按照党的要求，勤奋学习、苦干实干、无私奉献、严格自律，努力做让党放心、让青年满意的团干部。
4、全省团组织应该把什么样的团员青年带上贵州后发赶超的新征程？在新征程中，各级团组织和广大团员青年应该发挥什么样的作用？怎样发挥作用？
我们认为，应该把发自内心地热爱党、信赖党，坚持党的领导，拥护党的决策，有远大理想崇高抱负，在艰难险阻面前义无反顾、勇往直前的团员青年带上贵州后发赶超的新征程。在新征程中，团组织和团员青年肩负着带领广大青年为党和人民的事业不懈奋斗的光荣任务。起到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的重要作用。广大团员要带头争当诚实守信的模范、带头履行社会责任、带头弘扬社会主义思想。我们广大团员要结合公司实际，认准当前严峻的竞争形势，不断激发创新意识，为公司荐言献策，努力提高自己的业务能力和服务水平，更好的发展业务、服务客户，在自己的岗位上实现人生价值，为贵州的发展，为移动的壮大奋斗终生。
我的发言结束了，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！
篇二：乡镇党委书记座谈会个人发言稿范例
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基层团组织座谈会发言稿
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基层团组织座谈会发言稿
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基层团组织座谈会发言稿范例
同志们：
今天，集团公司团委在这里召开 20xx 年上半年共青团
工作会议，会议开得很好、很及时。是贯彻集团
“6.25”、“7.25”和“8.13”三个会议精神，统一思
想、激发干劲，安排好下半年的工作会议。开好这次会
议，对于进一步团结带领全体团员青年，在集团的二次创
业，企业的生产经营和改革发展中发挥助手和生力军的作
用，具有十分重要的意义。
刚才，翁玉波同志实事求是地总结了共青团 20xx 年上
半年的工作，讲得很好、很全面。张朋同志对下半年重点
工作进行了部署，提出了全年的工作目标和任务，讲得很
具体，也很务实。希望会后，各级团组织要组织团员，认
真学习，贯彻落实。在正式讲话之前，我向大家通报一下
集团团委人事调整的情况。根据工作需要，翁玉波同志调
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任集团安监部副部长，张朋同志到集团团委任副书记。在 过去的三年多时间里，玉波书记带领集团各级团组织努力 工作、展示作为，开展了创建青年文明号、争当青年岗位 能手、青年安全示范岗、主题团日、青年志愿者等一系列 积极向上的活动，并荣获全国青年志愿者先进单位。特别 是在集团困企退市的大潮中，通过座谈会、签名等活动， 动员广大团员青年积极支持改革、投身改革、推动改革， 为退市工作做出了自己的贡献。同时，在集团艺术节、运 动会和庆祝建会 60 周年、纪念退市表彰大会各种大型活动 中，承担了大量的会务和服务工作，做了很多艰苦细致、 默默无闻的工作。可以说，这三年，集团共青团的工作始 终是在融入大局中发挥作用，展示作为，开展得非常有声 有色。这次对玉波同志的调整，让他去责任重大的安全部 门协助赵超处长工作，也是集团党委对共青团工作的认可 和对他本人的肯定。
张朋同志是集团机关第一批挂职锻炼的年轻干部，在 安全部门工作多年，工作扎实、勤奋，有热情，在集团安 全长效机制建立、《职工安全手册》制定等工作中协助赵
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超处长作了很多基础性工作，特别是在奥运反恐工作中和 历年黄金周的安全工作，为集团的安全稳定做出了重要的 贡献。应该说这次调整，也是集团党政对他工作的肯定与 更大的信任。我相信两位同志都能在新的工作岗位上发挥 所长，做好工作，不辜负集团领导的信任和支持。同时也 相信大家能够一如既往地支持他们的工作，使我们团的工 作继续保持生机和活力。
下面，我代表集团公司党委对进一步做好年共青团工 作，提几点希望和要求：
一、以津渡市长在集团退市表彰大会上的讲话精神为 统领，贯彻落实好集团 7.25 和 8.13 会议精神
8 月 13 日，集团召开困企退市表彰大会，津渡市长亲 临会场并做了重要的讲话，对集团的困企退市工作给予了 高度的评价和充分的肯定。津渡市长在会上说“我们几乎 每天都在开会，但是参加这个主题的总结表彰大会还是第 一次。大家都感受到了会场的气氛又热烈、又激奋而且又 特别凝重。回顾历史感情非常凝重，总结工作成果累累， 展望未来激情澎湃。这不是溢美之词，完全符合今天会议
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的气氛和主题。” 当时在座的每一个同志都感到了振奋和 激动。而当市长讲到“交通集团困难企业退出市场是历史 性跨越，在成绩和经验面前要奋发进取，二次创业，再创 佳绩。要把优化产业结构，提高企业效益和增加职工收入 作为二次创业的重要目标，通过改制重组、结构调整、优 化升级，向知识密集型、资本密集型和现代物流业发展， 提高企业效益，增加职工收入，以集聚人才资源和市场资 源，使职工共建持续发展企业，共享改革发展成果。”我 们又都感到了压力和责任。8 月 14 日，集团党委下发了 《学习市长讲话，进一步深入开展“解放思想、加快发 展、艰苦创业”大讨论活动的通知》，提出从九个方方面 深刻领会、准确把握市长讲话的丰富内涵。周六、周日很 多单位就都进行了组织学习。昨天，集团召开常委扩大会 议，武岱董事长带领班子成员和机关各部室的负责同志一 起再次学习了津渡市长的讲话，大家一致认为，崔市长的 讲话，充分体现了市委、市政府对集团工作的高度重视、 亲切关怀和大力支持，是对我们的极大鼓舞、激励和鞭 策。在座的大家要认真学习领会，全面贯彻执行，自觉地
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用津渡市长的重要讲话精神统一思想、统一行动，增强做 好工作的紧迫感、责任感和自觉性、主动性。7 月 24、25 日两天，集团召开双过半工作会议，董事长、总经理武岱 同志作了重要讲话。明确了二次创业的新起点、新形势、 新任务，并确定了新的历史时期的工作基调和三年奋斗目 标，各级团组织要积极组织广大团员青年，通过讲形势、 讲任务、讲大局、讲前景，引导青年正确分析和认识当前 企业面临的形势，切实把广大团员青年的思想意志和行动 都统一到集团二次创业的正确决策上来，统一到二次创业 的奋斗目标上来，统一到“艰苦创业、实干兴交、励精图 治、强企富民”的工作基调和“坚持一个中心、实现两个 确保”工作目标以及“实现六个突破，做好八项工作”的 工作思路上来，像投入退市那样，投身到二次创业的大潮 中去，为集团进入全市百强企业和职工收入赶上或超过全 市人均水平做出我们交通青年的贡献。
篇三：乡镇党委书记座谈会个人发言稿范例
团员座谈会发言稿
【篇一：“新起点、新未来、新青年”青年团员座谈会发 言稿】
“新起点、新未来、新青年”座谈会发言材料 尊敬的各位领导，同志们：
大家下午好！ 今天是很荣幸能受公司邀请参加本次“新起点、新未来、新青年”青 年团员座谈会，现在还能是新青年我心里真是非常高兴，感谢多年 来各位领导在各位同仁给予我们的支持和帮助，衷心的谢谢你们！ 伴随着时代的步伐，80 后和 90 后的同仁们作为未来社会建设主力 军，带着社会的期望渐渐成长起来了。当社会对我们所展现出来的 素质和道德修养提出质疑时，我们展现出了一批批诚实守信、富有 爱心、懂得感恩的年轻身影。他们用自己的行动诠释了如何做好一 批新时代的青年。
刹那转眼 5 年过去了，从朦胧的记忆也就十几五年，来到绿化工作 茫茫露露的五年过的非常充实，过的盛有收获，从自身收获了事业 中息怒哀乐、家庭中酸甜苦辣，工作中收获了知识、经验、道理， 更多收获是真挚的友情、和广大同仁的帮助。我是 05 年毕业于林学 院，凭借自己的满腔热血奔赴在事业的热潮中，毕业后和朋友开始 玩开了户外运动，一年后玩累了，突然感觉自己应该做自己的专业 爱好，偶然的机会来到了绿化公司，刚来到这个大集体的时候就得 到了很多同仁的关心和帮助，那个时候我感觉我找到事业发展的组 织了，于是我下定决心全身心的扎根在这个富有活力的集体中努力 工作，功夫不负有心人，5 年的时间我积累了工作经验和做人的道理， 在各位领导的鞭策和之下成长起来了，回想起来这 5 年有开心、也 有辛酸，但更多还是生活和工作给予充实。
对于今后的工作方向，我自己的定位是首先干好自己本职工作，努 力超越、发掘自己的潜能，我时刻告诉自己我能行，我一定 行，未来还很漫长，下一步的计划是干好事业，顾好家庭，两手一 起抓，一个都不能出问题，我对自己的职业生涯规划很简单，一、 重要是任务是先把在建工程全部梳理好思路，安排好流程，二、带 领项目部年轻的兄弟姐妹们团结一心向前发展，三、抽出时间加强 专业知识学习考取各种证书，四、扩大人脉关系交流，为自己再次 腾飞奠定基础，只有不断的完善自己才能更好发展自己。我是这样
认为的。（这只是阶段性规划，我们应该建立，一年、三年甚至五 年的规划，一步步去实现，只要你坚持，定有收获）。
作为一个“新起点、新未来、新青年”这样一个座谈会，我突发感想 根据自己理解也说三点“新”吧！ 一、“新”在感恩，“受人之恩，当涌泉相报”，只有懂得感恩学会担 当才能快速进步；
二、“新”在诚信，“小信诚则大信立”，只有“首”诚实、“珍”诚信， 惊喜自会不断到来；
三、“新”在爱心，“关爱无限，爱心无痕”，只有拥有爱心的人才能 照顾好小家、发展好大家。
朋友们，拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；聚在一块，我 们就是整个太阳、整个星空；站在一起，我们用这 “三新”结成的不 倒的城墙。为了企业的蓬勃发展，为了绿化事业的基业长青，让我 们在“7.12”会议精神指引下，点燃希望的火炬，吹响激情的号角，在 绿化事业大发展的征程中，用 “四新”引领我们走向辉煌！感恩于心、 诚信于本、爱心永恒、，只要我们用心去品味这几句话的内容，自 会在知识海洋里杨帆起航、活出精彩。
谢谢大家！
【篇二：团员青年座谈会发言稿】
团员青年座谈会的发言稿 尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我是 xx 公司团总支部书记 xx，很高兴今天能有这样 的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司的情况。吴忠新能 源公司主要经营项目是 xx 及 xx 周边地区新能源项目的开发、建设、 运维，公司目前现有职工 28 人，35 岁以下青年 16 人，团员青年 14 人，团总支部于 2011 年 8 月成立，设团支部书记、宣传委员、组织 委员各 1 名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年 龄 25 岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚 力量。
问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对 封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负 面情绪，针对这种情况，团干部在工作中积极向青年职工灌输积极 向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立 职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是 采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗
位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。
同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握， 使青年职工尽快成才，适应岗位需要。
公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改 进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言， 公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、 团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设 的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行， 以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学 习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二 是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程， 一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追 求，来拓展生命的厚度、丰富生命的内涵、实现生命的价值；三是 要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心 投入工作；四是学会做 人，做到德才兼备。
我想所有的一切都需要我们团干部脚踏实地，一步一个脚印，既要 坚持理想，也要踏实肯干，最终将理想照进现实。我的发言就到这 里，谢谢大家
【篇三：团支部座谈会发言稿】
团支部座谈会发言稿 --------xx 分公司团支部 尊敬的团委领导、各支部书记：
大家好！ 我是来自 xx 分公司团支部的一员，很荣幸能参加这次座谈会，感谢 团委给予我这样一次学习历史、回顾历史的机会，感谢团委给予我 这样一次说出我的想法，我的心声的机会。
下面，我就 xx 分公司团支部的情况向大家做一个简单的介绍：我支 部共有团员 11 人，大多是 86、87 年的年轻人，大多是奋战在一线 的前台营业员，他们工作认真、言辞热情、遇事积极，言行中始终 展示出他们的青春气息，活动中始终保持着他们的欢声笑语。
上周，我们组织全体团员学习了胡锦涛总书记和赵克志省长的讲话， 对文件中要求回答的几个问题进行了分析、讨论，我就代表我们支 部的全体成员来说说我们对这几个问题的看法：
1、在建团 90 周年、迎接党的十八大召开和踏上我省后发赶超新征 程的关键历史节点，各级团组织和广大团员青年肩负着什么样的历 史使命？ 我们认为，从大方向来讲，我们肩负着在后发赶超的火热实践中建 功立业的使命，要立足岗位、立足实际，把聪明才智发挥在改变贵 州面貌上，把青春力量用在家乡的建设上，紧紧围绕发展大局，在 伟大征程中建功立业。站在我们自身的角度上讲，我们的使命就是 要努力学习、认真工作，要向先进榜样学习，激发自身创造力，努 力成为 创业先锋、创新尖兵、创优模范，要用实际行动创造出工作业绩， 让青春在基层平凡的岗位上闪亮发光，为国家的大发展贡献自己的 力量。
2、当前团基层团支部建设中还存在哪些薄弱环节？需要进一步深入 研究解决哪些问题？ 就我们支部而言，我认为制度还不够完善，工作计划不够及时、科 学。当然，这应该是我的问题，我想通过今年团委开展各项教育活 动后，逐步改变工作方式，多思考、多学习，多用心，相信能够有 很大的提高，解决这个问题。需要深入研究解决的问题也是我想说 的两个重点问题：一是团员凝聚力不强，开展活动的时候不是全部 团员都能做到积极参与。二是思想教育不够，很多教育还停留在比 较浅的层次上，团员对共青团的历史、经历的磨难还不够了解，所 以激发团员进步的力量显得欠缺。可能正是因为思想教育不够，才 没有能从团员的思想观念、内心深处打动团员，造成了凝聚力的缺 失，解决这个问题，我想一方面需要加强思想教育，这一点能在今 年解决，今年我们公司成立了道德讲堂，我相信这为我们的思想教 育工作提供了一个最好平台；另一方面就是要多组织温暖团员、激 励团员的活动。借这个机会，我也想向在坐的各位请教，希望各位 能将丰富的经验介绍给我，带领我们的团组织和大家一起进步，共 同为我们的企业，我们的贵州，甚至我们的国家做出一点贡献。谢 谢！ 3、今后五年，应该建设什么样的团组织和团干部队伍？ 我们认为应该是要建设一个以学习为首要任务的团组织和团干部队 伍，带领团员青年如饥似渴的学习，做既认真学习好基础知识又 及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛追求业余爱好，既 重视学习文化知识又努力掌握业务技能、服务规范的优秀青年，在
学习中不断充实自己、提高自己、发展自己、展现自己，在实践中 增长见识、砥砺品质、强化本领、努力成为能负重任的栋梁之材。
团干部要按照党的要求，勤奋学习、苦干实干、无私奉献、严格自 律，努力做让党放心、让青年满意的团干部。
4、全省团组织应该把什么样的团员青年带上贵州后发赶超的新征程？ 在新征程中，各级团组织和广大团员青年应该发挥什么样的作用？ 怎样发挥作用？ 我们认为，应该把发自内心地热爱党、信赖党，坚持党的领导，拥 护党的决策，有远大理想崇高抱负，在艰难险阻面前义无反顾、勇 往直前的团员青年带上贵州后发赶超的新征程。在新征程中，团组 织和团员青年肩负着带领广大青年为党和人民的事业不懈奋斗的光 荣任务。起到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的重要作 用。广大团员要带头争当诚实守信的模范、带头履行社会责任、带 头弘扬社会主义思想。我们广大团员要结合公司实际，认准当前严 峻的竞争形势，不断激发创新意识，为公司荐言献策，努力提高自 己的业务能力和服务水平，更好的发展业务、服务客户，在自己的 岗位上实现人生价值，为贵州的发展，为移动的壮大奋斗终生。
我的发言结束了，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！
篇四：乡镇党委书记座谈会个人发言稿范例
尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：
大家好！ 首先让我表达两个感谢，一是感谢局党组对青年工作的关
心，在五四青年节之际召开这次座谈会，听取团工作的汇报，及 时给我们青年同志找问题、解疑惑、提要求、压担子；二是要感 谢我的前任易飞书记，为我局共青团工作打下了良好的基础，一 会我要做的工作汇报也主要是涉及前任团支部的成绩与努力。
近年以来，我局共青团工作不断焕发生机。全局共有 35 岁 以下青年 23 人，团员 12 人，大家一直活跃在我局的各个工作 岗位上。不仅在业务能力上朝着中坚力量、骨干的方向发展，在 职工文化活动、精神文明建设中更是成为主力军。在局党组的正 确领导下，认真学习贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动， 以气象服务工作为中心，不断加强自身建设，积极开展多项活动， 做好了团费收缴、团刊征订，按时上报有关材料和统计报表等工 作。在各项文体、节日等重大活动中，既担当生力军，又充当后 勤保障先锋，活跃在气象事业的各项工作中，先后组织开展了野 外拓展训练，外出游玩等活动，并协助工会、办公室等科室开展 多项活动。
2011 年，局党组提出了深入贯彻落实科学发展观，以中央 领导同志重要指示精神为指导，切实做好气象防灾减灾、应对气 候变化工作，提高基础业务质量，增强预报服务能力，加强人才 队伍建设，充分发挥现代化建设效益，进一步挖掘科技服务潜力，
加强气象科研和行政执法工作，提高职工收入水平，巩固和发展 文明创建成果的工作目标。这对共青团工作也是一种要求，就是 要紧密结合我局的重点工作，通过团员青年的技术优势，在气象 防灾减灾、应对气候变化等各个领域发挥突击队作用，强化岗位 锻炼，提高整体素质。要实现这些目标，首先，要突出加强团支 部的组织建设、制度建设，深入开展创先争优活动，使团支部的 组织从形式上突显出来；接着，要重点抓好有形化建设，开展“以 活动促团建”，在丰富职工文体活动、加强气象系统之间的相互 学习、加强兄弟单位的相互交流等方面体现团员青年的活力与朝 气。
这些工作目标的提出，对我们的团组织和每个人都是一种激 励，我作为团支部书记感觉担子很重。当前，气象事业发展日新 月异，气象工作在社会经济活动中的作用越来越大，作为气象系 统的青年，尤其需要加倍工作，不断进取，努力开创工作新局面。
贺国强书记对年轻干部提出了一个八字要求，“修身、勤学、敬 业、自律”，下面我与大家共勉。
第一，修身，就是要我们青年人勇于担当，乐于奉献，继承 和发扬气象工作者艰苦奋斗的优良作风。要坚定理想信念，不断 加强人格修养，培养健康的生活品味，合理安排工作和休息，做 到劳逸结合、张弛有度，要将自我的发展与气象事业的发展相结 合，以奉献精神推动我局的中心工作，在奋斗中实现自己的价值。
第二，勤学，就是我们青年人提高素质、增长才干的重要途
径，也是做好工作、干好事业的重要基础。气象事业的发展离不 开科技支撑，在科技进步日新月异的今天，气象事业发展所需要 的知识广度与深度前所未有，更新知识比以往任何时候都显得重 要而紧迫。一个人能有多大发展，能为气象事业做出多大贡献， 很大程度上取决于学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。要树 立终身学习的思想，不仅要向书本学，更要向实践学、虚心向老 前辈们学习。
第三，敬业，我们年轻人现在绝大部分都从事基础业务工作， 基础业务很枯燥，但是必须要认真看待这条道路，因为这是我们 成长的必由之路。从基层干起，从基本业务做起，从日常业务值 班做起，了解基本业务内涵，熟悉业务流程，分析业务问题，从 点滴工作做起，不断提高自己解决实际问题的能力，增长自己的 才干。做到并做好了这些，才是真正意义上的敬业，才能将个人 理想融入推动株洲的气象事业发展的共同理想之中。
第四，自律，我们每个人都因该正确处理集体和个人、奉献 和索取的关系，片面强调个人奋斗、强调自我，过于追求个人利 益，人生道路只会越走越窄。只有乐于奉献，在奋斗中实现自己 的价值，得到大家的认可，才能获得应有的回报。认认真真，踏 踏实实做好每件事、干好每一天，体现出充满朝气的热情、蓬勃 向上的精神和奋进的脚步。
最后，让我们再次感谢局领导的关心和爱护，给予我们的高 度重视和充分信任，也要感谢各科室的支持和帮助，青年工作不
仅是共青团的工作，也是各科室工作的一方面，是气象事业发展 的后备力量，是全局性的工作。相信我们一定会不辜负组织的重 托，继续大力弘扬五四精神，展示当代青年崭新的精神风貌和优 秀的整体形象，为我局带来了勃勃生气，在推动气象事业快速发 展的征程上，展示我们华丽的青春风采，谱写出辉煌的青春乐章。