篇一：老干部工作调研情况报告
老干部工作调研报告
关于进一步加强老干部工作的调研报告
近年来，我局紧密结合老干部工作实际，不断夯实老 干部政治待遇和生活待遇，抓创新、抓重点，抓基础、抓宣 传、抓队伍“五个基点”，积极研究和解决老干部工作中出 现的新情况、新问题，助推了我县司法行政工作再上新台阶。
根据局党组的安排部署，通过对我局老干部的座谈、走访、 慰问，进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题，通 过思考，提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。
一、基本情况及主要做法
现有退休干部 22 人，约占全局职工总数的三分之一， 其中享受正县级干部待遇 2 人，享受副县级干部待遇 1 人， 享受科级干部待遇 16 人，事业干部 3 人，平均年龄 68 岁， 建有退休党支部委员会 1 个。
（一）加强领导，转变观念，建立和完善工作机制
局党组高度重视老干部管理服务工作，把该项工作纳 入重要议事日程，多次召开专题会议，对工作中存在的不足 进行认真总结分析，对今后如何进一步有效推动老干部工作
做了研究部署；强化领导职责，推行一把手负总责，分管副 局长具体负责抓，政治处负责抓落实的工作机制，明确了老 干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事 有人管的良好格局。
为有效推动老干工作，局领导班子采取集中与走访相 结合，在充分听取和征求老干部意见建议的基础上，结合单 位实际，制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干 部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的“重管理、 轻服务”转变为“服务为主、管理为辅”，增强服务意识， 用耐心、爱心、诚心去开展工作。
对老干部们提出的意见 建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为“主动听取、积 极采纳”，将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚 相待”；二是针对全县司法行政系统退休人员多，并且居住 分散，年龄偏大等因素，将老同志的管理服务工作纳入年度 目标管理，签订责任书，使老干部工作和其它工作同安排、 同落实、同检查、同考核，做到工作抓有目标，做有方向， 任务具体，责任清楚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工 作机制。三是切实落实在职领导与同级离退休老领导联系制 度，明确了党组成员与老干部的联系对象，制定了联系工作 要求，促进了与老同志的沟通与联系，使老干部更加理解、 支持在职人员的工作。
（二）加大投入，抓好老干部“两项待遇”的落实
在落实老干部政治待遇工作中，我们主要从以下几方 面开展工作：一是加强老干部政治理论学习，采取集中学习 与自学相结合，学习主要围绕党的**大会议精神、科学的发 展观、构建社会主义和谐社会、县“两代会”精神等政治理 论及时事政策等内容，使老同志的思想紧跟时代步伐，保持 思想常新，理想永存。二是做好报刊订阅工作，每年初就拨 付专项经费为老干部订阅了《党建研究》、《党课》、《四川日 报》、《广元日报》、《晚霞报》、《老年健康报》等报刊杂志， 为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠定了基础。三 是抓好老干部阅读文件和参加重要会议工作。在办公用房紧 张的情况下，专门为老干部配设了活动室，并配备了一定数 量的报刊和文件，重要文件采取召集老干部集中开会学习传 达。同时，每年的工作总结和重要会议都邀请老干部出席， 逢年过节都举行座谈会与老干部座谈，了解他们的身体生活 情况，听取他们的意见建议。**年，我们有计划地组织近 20 名身体状况较好的老干部实地察看东河、普济、嘉川等司法 所建设情况，赴朱德、小平故里参观学习，大大增强了政治 理论学习和思想政治工作的针对性、实效性。
在生活待遇方面：一是做好医保、医院和老干部之间 就医、用药和报销的协调服务工作。二是做好老干部各项待 遇补助的落实、兑现工作。根据文件精神，及时为退休干部
唐文学遗属杜金莲足额发放遗属补助，月均 234 元。去年 12 月 26 日，我局退休干部杨正成同志因病医治无效不幸去世， 局领导立即指定一名副局长负责并抽调 6 名工作人员组成治 丧工作小组，投入人财物全力以赴为其办理治丧工作和处理 善后事务，并及时为其家属办理兑付抚恤金、安葬费共计 6 万余元。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和帮扶工作。
对身患重病、生活不能自理的老干部进行经常性的走访慰 问，对老干部的特殊困难给予及时有效的帮助，米和生、母 文钊同志生病住院期间，局领导多次到医院探望，并协助解 决经费问题，使干部及家属感受到了组织的温暖。
（三）加强老干部党支部建设，做好老干部的思想政 治工作
为加强老干支部的管理、服务工作，提高老干部的民 主管理力度，并为他们开展学习、活动创造条件和提供保障， 确保老干支部组织生活的正常开展。同时，深入细致地做好 新形势下的老干部思想政治工 作，局领导和老干部工作者经常深入老干部中了解困难，听 取意见，掌握他们的思想动态，及时为他们排忧解难。采取 解决实际问题和困难相结合的方法，化解矛盾，减少不和谐 因素。全年共化解与老干部相关的纠纷 1 起，解决困难问题 3 起，有效促进了系统内的和谐，提升了老干部对组织的信 赖度，增强了凝聚力。
（四）认真开展尊老慰老活动，丰富老年精神文明生 活。
为体现党组织对贫困党员的关心和体贴，每年在春节、 敬老节等节日来临之际，由党组成员组成的慰问组，筹措慰 问资金，对系统的困难退休职工、遗属进行慰问。与他们交 心谈心，细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情 况，认真听取他们的建议和意见，对他们提出的建议和要求 做了逐一答复，充分肯定他们多年来对司法行政事业做出的 贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用，鼓励 他们坚定信心，克服困难，继续发扬艰苦奋斗、自强不息的 优良作风。代表党组织和全体干警同仁向他们致于亲切的问 候和节日的祝福，使他们切实感受到组织大家庭的温暖。5 年来，共筹措慰问经费 25000 余元，开展慰问活动 30 余次。
二、存在的问题和不足 通过深入的调研，针对目前社会发展变化，老同志自 身状况，对老干部政治和生活待遇的落实情况进行了认真思 考，从严格的角度讲，老干部工作还存在一些问题。
一是认识上不到位，导致老干部工作不能顺利开展。
个别干部对老干部工作认识不足，片面地认为老干部只要安 度晚年，享受天伦之乐就行了，没有必要象在职干部那样严 格要求；担心老干部找麻烦，不愿意深入细致地抓这项工作，
面对新形势新任务的要求，不能突破多年来形成的老套路， 缺乏创新意识和主动性，对上级精神吃不透，工作思路不宽， 办法不多，成效不大；对老干部的跟踪管理、教育、服务等 方面经常出现顾此失彼的现象，不能及时发现和解决问题。
二是教育上不到位，部分老干部对当前的形势缺乏正 确认识。在抓党建工作中，存在着重在职人员轻离退休人员 的现象，把老干部工作局限于组织老同志“转一转、看一看”， “玩一玩、乐一乐”，而没有真正把退休党建工作列入重要 议事日程，退休支部党建工作出现薄弱环节，造成部分老党 员组织生活不健全，党性观念淡薄；个别老干部不能正确理 解党和国家制定的一系列优惠政策，特别是对分享改革与经 济发展的成果存在片面性的认识，不能从单位实际出发，而 与先进地区和一些垄断行业比待遇比福利，不能正确对待当 前存在的一些不良社会现象。他们用计划经济的思维和思想 道德教育方式，来看待当前改革发展中出现的问题，尤其对 当前存在的腐败、行业不正之风和思想道德败坏等问题不能 正确认识，有时在言语和行为上表现过激。
三是服务上不到位，导致部分老干部从情感上与单位 出现隔阂。一些老干部虽然退下来了，但获知全县乃至本单 位事业发展和社会稳定信息很迫切，有时因信息传递不及 时，使他们产生一种被抛弃的感觉，在情感上自感失落；由 于思想上不重视等因素的影响，在实际工作中确实存在着服
务不到位、关心不及时的问题，致使一些老干部产生失落感；
由于休老干部年老体衰，社会活动逐渐减少，久而久之思想 上产生孤独感，与单位产生了隔阂。
三、几点思考与建议 （一）政治上关心，使老干部老有所学、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心问题。
要按照“政治待遇不变，生活待遇从优”的原则，采取多种 措施，认真落实“三会一课”等制度，不断强化对老干部的 思想教育。在学习内容上，要做到与当前国际国内形势相结 合、与我县的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实 际相结合的方式实施；在学习方式上，要针对部分老同志高 龄、多病、居住分散、行动不便的特点，采取灵活多样的教 育形式，组织好老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和 各种重大活动，把党和组织的声音及时传达给他们，不断用 马克思主义中国化的最新成果武装广大退休干部，确保老干 部政治坚定、思想常新、理想永存。同时，要引导和鼓励老 干部以党支部为单位，开展轻松活泼的经验交流与沟通，使 老干部紧跟时代发展的脉搏，始终保持“政治坚定、思想常 新、豪情满怀”的心态。
（二）生活上热心，使老干部老有所养、老有所医。
老干部随着年龄增长,身体疾病也逐渐增多，对组织和 医疗服务的依赖性不断增强，需要更多的人文关怀。要及时 为参加组织生活、住院、听报告的老干部派车接送；遇到重 大节日和老干部生日等重要时节，都要把单位的温暖送到老 干部家中；平时只要有老干部生病住院，都要及时到医院去 看望慰问；对居住在成都、德阳、绵阳、广元的老干部，要 定期或不定期进行电话问候、实地走访；对老干部在生活中 碰到的困难和烦恼事要积极主动地靠上去做工作，要耐心接 听老干部的每一个电话，认真对待老干部的每一条信息，妥 善解决老干部的每一个问题，无论任何时候，都要及时把组 织和领导的关怀送到老干部的心坎上。
（三）活动上用心，使老干部老有所乐、乐有所为。
要加大投入，不断完善老干部活动的阵地建设，通过 开展形式多样的精神文化活动，促进老干部的身心健康，为 老干部“老有所教、老有所学，老有所乐”提供更多便捷周 到的服务。鼓励老干部要结合自己的兴趣爱好和身体实际， 积极参加老年协会举办的舞蹈、象棋、书画、摄影等各种文 体活动；适时组织老同志参观我县及本局改革发展中出现的 新亮点和取得的新成果；组织老干部以茶话会的形式进行座 谈交流、畅谈自己过去光辉历程、工作经验和养生保健体会 等知识，不仅能提高了大家的学习热情，而且拓宽了老同志 们的视野，活跃了老同志的思维，开拓了老同志们的胸襟。
（四）作用发挥上尽心，使老干部老有所为。
老干部工作“不是中心但影响中心，不是大局而影响 大局”。我们应切实把老干部工作放到全局来考虑，围绕“改 革、发展、稳定”的大局来开展。广大退休干部是我们的宝 贵财富。他们虽然从工作岗位退下来后，但他们牢记党的宗 旨，自觉发挥余热，在社会主义物质文明、政治文明和精神 文明建设中发挥了不可替代的作用。要充分发挥老干部在落 实科学发展观，促进经济社会又好又快发展中的推动作用， 在构建社会主义和谐社会中的参谋示范作用，在加强党的执 政能力建设中的基础保障作用，及时征求老干部的意见和建 议，充分发挥老干部的政治优势和丰富的工作经验，让他们 在夕阳无限好的生活中，看到“满目青山夕照明”的灿烂晚 霞，确保老干部老有所为。
篇二：老干部工作调研情况报告
离 退休 老 干 部 思 想 政 治 工作 调 研 报 告
姜威
为了深入学习实践科学开展观，正确认识和把握离退休干部工作的特点和规律，研究 探索在全 新的历史条件下离退休干部思想政治工作建设的新思路、新方法，现对所管理的 离退休干部队伍的 现状及存在问题进行了认真调研，对加强和改良离退休干部思想政治工 作形成了初步的意见和建议。
一、离退休老干部思想政治现状
多年来，我市老干部工作在市委、政府的正确领导和省老干部局的有力指导下，认真 贯彻执 行党中央、国务院和市委、政府关于老干部工作的方针、政策和规定，严格落实老 干部的政治、 生活待遇，丰富老干部的精神文化生活，协调组织老干部在构建和谐社会中 发挥作用，加强老干 部党支部建设、做好思想政治工作，使广阔离退休老干部能够安度晚 年、颐养天年、益寿延年。
〔一〕老干部心情愉快，精神乐观占主流。
近年来，从中央到地方，各级党委政府非常重视老干部工作，市委、政府更是把老干 部工作列 入经常过问、经常讨论的重要内容。多年来，对老干部的政治待遇、生活保障、 文体活动、医疗保 健等方面制定了多项优惠政策和措施，并逐一推进和落实、促进了老干 部管理工作日臻完善。保证 了广阔老干部有尊严、有待遇、有社会地位、心平气顺的安享 晚年。离退休干部特别是离休干部离 开工作岗位已多年，但仍然对我市的改革、经济开展 比拟关心和关注。根据老干部自身特点，老干 部局通过邀请市委、政府领导做政治经济报 告、组织老干部到基层参观考察、定期召开支部会议等 方式让老干部来了解关注党和国家 以及省、市经济开展形势。老干部对当前社会的开展现状比拟满 意，并能够体谅和理解在 改革和经济开展进程中遇到的困难和问题，能积极地支持市委、政府的工 作，并用亲身经 历影响和做好身边子女的思想、维稳工作，真心的感谢党和国家为他们离退休后的 生活和 两项待遇的落实所做的工作和照顾。
〔二〕 对政治待遇的落实比拟满意。
近几年，我市老干部局认真落实离退休干部的政治待遇，定期组织学习、阅读和解读 文件， 向老干部通报全市政治、经济开展和重点工作，组织参加重要会议和重大活动。市 委、政府定期 主动征求老干部的意见建议，特别是对老干部活动的气氛上、规格上、都予 以最大照顾，重大节 日安排走访慰问，极大地满足了老干部的精神需求。
〔三〕 对生活待遇的落实较为关注。
几年来，我市加大并从优落实“两费〞机制，按照上级政策和文件要求及时提高离休 干部护 理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准， 让老干部更好地分享改革开展成果, 为做好老干 部工作奠定了物质根底。老干部对市委、政府落实一系列老干部政策非常满意, 对离退休管理部门 多层次、全方位落实老干部生活待遇表示感谢。
局部老干部有发挥余热、表达自身价值的良好愿望。离退休干部虽然从工作岗位上退 了下 来，但他们同在职干部一样，仍然有完善自我、展示才干、全面开展的迫切愿望和满 足更高层次 的需要和追求。局部老干部，通过参加关工委和各种老年协会组织，充分满足 的这局部老干部的 愿望，也为我市的社会事业做出了奉献。
〔五〕存在的突出问题：
离退休老干部队伍总体上还是比拟稳定的，但是随着社会角色的转变，在和离退休老 干部的 接触中感到主要存在以下几方面突出问题。
1、在情绪方面， 一是个别老干部心理焦虑、 失落、不平衡。离退休干部队伍由于高龄、 多 病，不仅生理变化大，而且心理变化也大，他们不同程度地存在焦虑感、自悲感。二是 有的老干部情 绪易波动。
老干部离退休后情绪变化较大， 在职时对周围许多事看得比拟淡， 一般不会引起他们的 思想波动。离退休后就显得敏感，生活中为一件小事甚至一句话就会 感到受刺激，产生不满，生闷 气、发脾气。三是主体变客体，有抵触情绪。有些离退休干 部在职时是领导干部，长期教育别人，现 在变成“老百姓〞 ，对接受别人的教育往往比拟消 极，甚至心理上有抵触情绪。
2、在生活方面，目前看，大局部离退休干部生活比拟宽裕，但有一小局部年龄大的 离退休干 部生活仍然比拟困难。主要表达在：一是离退休时间较早，离退休金较低且子女 偏多，过去生活压力 大，配偶没有工作，虽然其子女早已成家立业，但为子女成家花光了 积蓄，导致家庭生活困难。二是 老伴身体不好，看病就医不方便每年需要大笔医药费用， 导致家庭生活困难。三是子女下岗失业的占 一定比例，子女年龄普遍较大，不具备适合现 代用人单位需求的技术条件，求职就业普遍较难， “啃老〞情况必然存在，导致家庭生活困 难。
3、局部老干部住房年久失修，存在老干部租房居住现象，这些老干部住房到达标准 化在经济 条件上还存在一定困难。
4、局部老干部子女在外地，身边缺少人照顾，生活空间小，孤独感强烈，精神抚慰 上出现困 难。
5、在社会保障体系方面，中国即将或已经进入老龄化社会，老干部队伍的状况，将 对中国的 开展和稳定有着重要的影响。近年来，虽然各级党委和政府，为离退休老干部的 精神、文化、物质生 活，提供了效劳和保障，但是，和日益增加的老年人的各种需求相比， 还差得很远。现如今，独生子 女“ 80 后〞的父母都陆续进入老年期，空巢的老年人数占很 大比例，他们的经济收入、健康状况、 心理需求、社会保障等等都关系到社会的开展和稳 定。急需出台一系列老年人保障措施，来满足和保 证老年人各方面的需求。
二、离退休干部今后的思想政治工作重点
做好新形势下离退休干部的思想政治工作，一个重要的思路是要紧密结合离退休干部 工作的实 际。而离退休干部工作的根本任务是落实好离退休干部的政治、生活待遇。认真 落实离退休干部政 治、生活待遇，其实就是贯彻了科学开展观，就是加强了党的执政能力 建设和先进性建设，就是在构 建社会主义和谐社会。因此，要围绕落实离退休干部政治、 生活待遇做好离退休干部的思想政治工 作。
〔一〕认真落实离退休干部的政治待遇，更好地从政治上关心离退休干部。
干部离退休后根本政治待遇不变，是党中央、国务院规定的一项根本原那么。落实好离 退休干 部各项政治待遇，不仅是离退休干部工作的重点，也是离退休干部思想政治工作的 重要内容和重要任 务。一是要加强党支部建设。从实际出发，本着有利于把离退休干部党 员组织起来参加活动、有利于 教育管理和有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工 作制度，选好支部班子。对推选上来的 支部班子要搞好培训，对他们的实际困难和工作中 需要解决的问题要及时有效地帮助解决，对他们当 中表现突出者要及时予以宣传和表彰。
并根据离退休干部活动、学习的需要，制定长远规划，健全组 织机构，加强根底设施建设, 保障活动经费，标准各项工作，提高管理效能。坚持“教、学、乐、 为〞相统一的原那么， 把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来，组织开展丰富多 彩、积极向 上的政治、文体活动，把离退休干部思想政治工作不断推向新的水平。二是加强制度建 设。
要稳固完善通报情况，听取意见，走访慰问，按规定组织传达、阅读文件，请离退休干部 参加 重大会议和重要活动，就近参观考察等制度，认真研究解决新形势下离退休干部思想 政治工作面临的 新情况新问题，不断增强离退休干部思想政治工作的针对性和时效性。要 广泛而密切地联系离退休干 部，及时而准确地把握他们的思想脉搏、心理状况，面对面听 取他们的意见和建议，认真而满腔热情 地接待好来信来访，做到件件有着落，事事有回音＜ 对改革开放过程中涉及离退休干部切身利益的问 题，要多做释疑解惑工作，引导他们增强 大局意识，自觉树立科学开展观，理解、支持改革开放的伟 大事业，始终做到政治坚决、 思想常新、理想永存。同时，要尊重离退休干部对党对人民事业的政治
篇三：老干部工作调研情况报告
浅谈老干部工作定位与方法
随着时代的发展和形势的变化，老干部普遍进入“双高 期”（高龄期和高发病期）的实际，同时在老干部工作的实 际操作中出现了许多新情况、新问题。老干部工作该如何定 位，又该如何开展，则是摆在老干局和老干部工作者面前的 一个重要课题。
我认为在新形式下，老干部工作是做好政治稳定工作的 基础、是做好全局发展工作的基础、是做好构建和谐社会的 基础。因此，提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识，进 一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感则显得尤 为重要。
在做好老干部工作中，我们要紧紧围绕“落实政策，组 织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，按 照“五个好”的要求，全力做好以下几方面的工作。
一、切实加强和改进离退休干部党支部建设，让老干部 们老有所依
离退休干部党支部建设工作一直受到上级领导的高度 重视。中组部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党 支部建设工作的意见》的通知，要求各级党组织要把离退休 干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程，加强指 导和组织。
随着社会的不断发展与变革，离退休干部党员队伍的人 员结构、年龄、身体、思想状况都在发生变化。在我旗，现 有的 16 名离休和 16 名副处级以上退休干部中，普遍进入高 龄期、高发病期，体弱多病、行动不便的人数不断增加。明 显的跟不上原来的工作节奏，组织活动形式有待探索和创 新。
一是加强组织建设。要根据离退休干部党员的分布情 况，将居在旗里中的离休干部组织关系转到旗委老干部局党 支部进行服务管理，确保每一位离休干部党员都能参加组织 生活。副处级以上退休干部，自愿转接组织关系，但在组织 生活中能根据情况邀请参加。此外，还要按照本人自愿、组 织考察、党员公认的原则，把那些党性原则强、工作热情高、 群众信得过、身体条件好、有党务工作经验的党员选进支部 班子，保证活动开展效果。
二是加强制度建设。除了正常的“三会一课”组织生活 制度外，还要建立学习制度、联系党员制度、民主生活会制 度等内容，特别是在每次送门上学和走访之前，要统一制定 学习计划、走访细则等内容，在走访结束后及时将老干部们 的想法、意见向上级领导反映，并向老干部们反馈，让老同 志真正体会到“党员之家”的温暖。
三是加强思想建设。建立离退休干部党支部的目的就是 要及时传达贯彻党的路线方针政策，使他们不断增强党性观
念和党员意识，自觉关心和支持经济建设、政治建设、文化 建设和和谐社会建设，关心支持我旗的经济社会发展，永葆 共产党员先进性，做到政治坚定、思想常新、理想永存。要 多方为老干部们订阅了各类报刊、杂志，使老干部们及时了 解国家的有关路线、方针和政策，了解区内外的时事变化， 了解我旗社会经济发展状况。
二、继续加大“三个保障机制”的监督力度，落实好离 休干部的“两费”和退休干部的各项待遇，让干部们老有所 养、老有所医。
一是建立并完善“离休费保障机制”、“医药费保障机 制”、“财政支持机制”的“三个机制”。经过近几年的实施， 离休干部的生活、医疗、活动得到了充分的保障。离休干部 离休费按时足额发放、医药费按规定及时报销和各项经费的 落实到位。
二是健副处级以上全退休干部的生活保障体系，认真落 实副处级以上退休干部的待遇。在日常服务管理中，老干部 局要和各规管单位相互配合，认真履行职责，服务好副处级 以上退休干部。在政治待遇落实方面，要定期对退休干部走 访慰问、探望，了解其生活、身体状况，要邀请退休干部参 加会议、组织召开座谈会。
三是按照相关规定落实副处级以上退休干部的相关补 贴和福利，认真落实退休干部的生活待遇。副处级以上退休 干部的公杂费、报刊订阅费、活动经费等费用要全部落实。
三、积极有效发挥老干部活动中心作用，全力办好老年 大学，使老干部们老有所乐、老有所学。
广大离退休干部为国家、为社会、为家庭贡献了毕生的 精力，他们理应拥有一个健康、快乐、幸福的晚年，这不仅 是建设社会主义和谐社会的需要，更是建设社会主义和谐社 会的重要组成部分。他们的身心健康应当受到家庭、单位和 全社会的关注。因此，我们也积极创造条件，让广大离退休 干部更多地参与社会活动，多与外界交往，合理安排时间， 丰富他们的精神文化生活，做到老有所乐，老有所为，体现 人生价值。
在活动形式上，以文化娱乐活动、体育健身活动、医疗 保健等益智延年活动为主；在活动方式上，以比赛、竞赛、 竞猜、展览、展示为主，既可竞技，亦可休闲消遣；在活动 内容上，麻将、棋类、纸牌类、球类、健身类、文艺类、情 趣类等等尽情展示，充分发掘个人爱好，施展个人才艺，只 要是健康的、科学的、益智的、陶冶情操的、愉悦心情的、 强身健体的，我们都积极引导并鼓励其偿试。
在活动阵地建设上，新建的活动中心将尽量满足“七室 一场一校”(阅览室、棋牌室、麻将室、乒乓球室、台球室、 健身室、会议室、门球场和老年大学)为主阵地，充分运用室 内小阵地和社会（社区）资源大舞台，拓展活动领域，延伸 活动阵地，达到每天有活动，每月有比赛，形式灵活多样，
活动丰富多彩。
在此基础上我们要全力办好老年大学。当“终身教育”
成为当代一个富有生命力和感召力的教育思潮，成为 21 世 纪教育发展的必然战略时，老年教育自然而然地融人了终身 教育体系。坚持学习新知、发展专长、充实生活、促进康乐、 进取有为、服务社会的办学宗旨，坚持专业教学与思想政治 教育紧密结合，要经常邀请各方面的专家学者，给老年人讲 时事政策、讲国际国内形势、讲法律法规、讲科学健身、讲 合理膳食、讲养身之道、讲公民道德等等，从而把老年大学 办成老有所学的大课堂、老有所乐的大舞台、老有所教的大 熔炉、老有所为的大平台、老有所交的大聚会。
四、围绕中心，发挥优势，组织老干部再立新功，使老 干部们老有所为、老有所用。
老干部是党和国家的宝贵财富，是维护稳定，促进改革， 推动发展的重要社会力量。我们要充分发挥他们的政治、经 验、威望、智力等优势，大力开发老年人才资源，为我旗的 四个文明建设服务。依托其政治优势，组织老干部投身我县 的政治文明和精神文明建设；依托其威望优势，为建设富裕、 文明、和谐的镶黄旗建言献策；依托其经验优势，参与旗委、 政府的重大决策咨询，为旗委、政府排忧解难，维护大局稳 定；依托其智力优势，开展各种有意义的社会公益活动，促 进我旗各项社会事业建设。
教育引导广大离退休老干部争当关心全局、发挥余热的 模范，勤奋学习、思想常新的模范，文明生活、科学养老的 模范，为建设富裕文明和谐的镶黄旗再立新功。老干部都经 受过党的长期培养和教育，其政治觉悟、思想品格、党性原 则、组织纪律大都是非常高非常强的，是经得起时间的考验 和历史的磨砺的，在关心下一代、科学知识普及等方面发挥 着重要的作用。
五、加强干部职工的队伍建设，提高服务能力。
一是理清工作思路。做好老干部工作的思路应该是对老 干部政治上关怀，生活上关心，健康上关爱，精神上关注。
就是要以历史的责任、政治的眼光、深厚的感情、开放的理 念、灵敏的信息、健全的制度、科学的方法、优良的作风做 好老干部工作。
二是创新工作理念。要把老干部工作作为一项重要政治 任务来抓，对老干部的历史功绩和历史贡献我们永远不能 忘，对老干部的优良传统和崇高精神我们永远不能丢，落实 老干部待遇的各项政策永远不能变，关心尊重爱护老干部的 思想感情永远不能淡。最终要以老干部的满意度作为检验老 干部工作的成果。
三是明确工作重点。进一步加强和改进离退休干部党支 部建设；进一步加强“三个保障机制”的巩固完善，落实好 离休干部的“两项”待遇；进一步发挥活动中心作用，办好
老年大学；进一步组织老干部发挥作用，贡献余热；进一步 加强自身建设，提高服务能力。
四是细化工作任务。把老干部工作细化和分解，排出活 动时间表，建立台账。做到每月都有安排，每月都不重复， 因时因地因节气等都有不同重点与特点，使老年人一年四季 都觉得充实快乐。
五是提高工作能力。要通过学习考察，业务培训，岗位 练兵等多种形式，不断提高工作人员的政治鉴别、政策运用、 业务工作、管理服务、处理问题、拒腐防变等几个方面的能 力。根据老干部工作的实际，老干部工作者要弘扬三种精神。
即弘扬爱岗敬业的实干精神，任劳任怨的奉献精神，尊老敬 老的博爱精神。
六是要转变工作作风。我们要以胡锦涛总书记在十七大 报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的精神为动力， 转变干部作风，树立心系老干部，服务老干部的尊老敬老形 象。
老干部的今天，就是我们自己的明天。我们一定要充分 理解“老干部工作不是中心但影响中心，老干部工作不是大 局但牵动大局”的深刻道理，常怀尊老之心，恪守敬老之责， 善谋利老之策，多办助老之事。
篇四：老干部工作调研情况报告
。
一、江安县离退休干部的思想状况和特点 （一）离退休干部非常关注时势政治，关注国家和本地区的建设和发展。江安县现有离 休干部 71 人（代管离休干部 9 人） ，其中党员 45 人；副县级以上退休干部 30 人，其中党员 20 人。离退休干部多年来受党的教育和培养，由于长期养成的职业习惯和革命优良传统，这 个群体最大的优势就在于， 无论在任何时候、 任何情况下， 他们都非常关心党和国家的大事， 关心全国、全省及本地的经济发展，十分重视自身在政治上的义务、责任和价值。
（二）离退休干部非常关注涉及自身的政治生活待遇和合法权益。随着改革开放的深入 推进，不可避免地要涉及到利益格局的调整，离退休干部一方面关注国家的进步和社会生活 的变化，一方面也非常重视自身的政治待遇和生活待遇能否得以保障，希望他们的合法权益 能够得到不折不扣的落实。
（三）一些离退休干部对某些社会现象看不惯，对改革开放中的消极现象心存疑虑。改 革开放和市场经济运作过程中出现的某些消极、涣散和混乱现象及社会层面上的不正之风， 以及部分国有企业破产改制后引发的职工下岗等问题，令部分离退休老同志感到不理解，看 不惯，甚至心存疑虑，偶尔会发一些牢骚。
（四）离退休干部普遍都希望能力所能及的为社会发挥一点余热。离退休老同志在几十 年的革命生涯里为党为国作出了卓著的贡献，离退休以后，广大离退休老同志仍对社会主义 建设事业怀有饱满的热情和强烈的使命感，还希望能根据自身的身体和生活状况，力所能及 的为社会添一块砖、加一片瓦，奉献出自己的一份力量。
二、江安县抓离退休干部思想政治工作的主要做法 长期以来，江安县根据中央、省市关于加强离退休老同志思想政治工作的有关文件和要 求，在“老有所教，老有所学”上下功夫，突出重点，创新载体，注重方法，以老同志们自 我学习、自我教育和自我提高为主，以老同志相互之间互帮互助互学为辅，采取了一系列措 施，从多方面加大了离退休老同志思想政治工作的力度。主要做法如下：
（一） 为确保离退休干部思想与时俱进， 切实加强了离退休干部的政治理论学习和培训。
一是坚持集中学习制度。
由县委老干部局牵头组织， 将每月 20 日定为全县离退休干部集中学 习日，每次学习日均认真准备，精心辅导，求新求实。多年来，老同志们坚持系统地学习了 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，学习了党的一系列方 针政策及中央、省、市、县的有关文件。每次学习或由县委领导作辅导，或由县委老干部局 领导作辅导，并于学习后随即开展了讨论和座谈，以使学习入脑入心，不流于形式，不走过 场。二是适时请党校骨干教师和县委理论教员为老同志作时事形势报告和“三个代表”重要 思想、十六大及十六届三中、四中全会精神等专题讲座。三是通过组织观看电视片、录像片 等一些专题党教片的方式进行学习，以开阔老同志的思维和视野。四是每年积极组织我县离 退休干部参加上级举办的各类理论培训班学习，培训后回来再为其它老同志作辅导和传达。
五是结合新形势，在离退休干部中开展了“新三观” （政绩观、发展观、人才观）专题学习教 育活动，引导老同志们更新思想观念，与时俱进。
（二）加强离退休党支部建设，充分发挥了离退休党支部的政治核心作用。江安县目前 共有离退休党支部 9 个， 下辖 61 个党小组。
全县离退休党支部建设一是抓了支部班子的建设， 选配了威望较高、身体状况较好的 6 名离退休干部和 3 名临近退休的在职干部作支部书记， 并通过各党委和县委党校对离退休党支部书记进行了轮训。二是切实保证了离退休党支部学 习经费、学习资料和学习活动阵地的落实。各支部的经费均保证在每年 600 元以上，各党支 部均订阅了 3 种以上的报刊学习资料。三是各支部针对离退休同志的思想和生活状况开展活 动，每月均开展了一次以上的集中学习活动，充分发动老同志们互帮互助互学。四是建立了 县法院离退休支部和县公安局离退休支部两个联系示范点，组织部门和老干部工作部门平时
加强对联系点的具体指导，让联系点充分发挥示范带动作用。
（三）坚持和完善各种行之有效的制度，确保离退休干部政治待遇的全面落实。一是情 况通报制度。适时由县委、县政府领导向老同志们通报上级重要会议精神和全县三个文明建 设情况。二是坚持阅文制度。各单位和县委老干部局专为离退休老同志们备有阅读文件夹， 并定期组织学习，进行宣读。三是坚持参观考察制度。每年组织老同志 2 次以上深入三个文 明建设第一线开展调查研究，以了解社情民意，积极为县委、县政府建言献策，并坚持每两 年组织一次赴外地参观考察。四是坚持定期走访、慰问制度。过年过节，县四家班子领导和 本单位领导走访、慰问离退休干部，以沟通思想，联通感情。五是坚持征求意见制度。县上 凡有重大决策， 均在出台前通过座谈会、 评议会等多种形式征求了离退休干部的意见和建议。
县上凡是召开重大会议，如党代会、人代会、政协会、重要工作会等，均邀请离退休干部代 表参加。六是建立了离退休老同志“恳谈日制度” 。在全县大部分镇乡和县直机关，全面推行 了“离退休老同志恳谈日”制度，每个月固定一天，由单位领导和离退休老同志见面座谈， 以收集老同志们的意见和建议，沟通思想和感情。
（四）依托老干部活动中心、老年活动中心和县老年大学，将思想政治工作寓于各类活 动之中。
一是县老干部活动中心功能完善， 除每日组织离退休干部进行书报阅读、 观看电视、 棋牌、健身等活动外，每月还组织一次以上集中活动；二是县老年活动中心公开对所有老人 开放， 与县老干部活动中心实现功能联动， 设施互补。
三是积极筹建县老年大学， 目前场地、 人员、经费已初步落实。依托以上主要阵地，丰富了老同志们的知识，锻炼了老同志们的身 体，陶冶了老同志们的情操，使“三个阵地”成为与老同志们沟通思想、引导他们树立科学 的生活观和健身观及永葆先进的人生观、世界观和价值观的重要窗口和阵地。
（五）组建离退休干部“社区学习活动小组” ，便于老同志们互帮互教互助。江安县将 100 余位离退休干部按其所在的居住地，划分为 9 个“学习活动小组” ，各小组自发地组织学 习和活动。这样既有利于老同志们的自我学习、自我教育和互相帮助，又有利于老同志们有 组织地加强与社区党组织和居委会的联系，更好地在社区中发挥作用。
三、江安县加强离退休干部思想政治工作所取得的效果 （一）离退休干部们信念执著，理想坚定。通过长期以来扎实而有效的思想政治工作， 全县离退休老同志大都具有较高的政治素质，能够自觉坚持党的路线、方针和政策，在大是 大非面前立场坚定，始终与党中央保持高度一致，关心党和国家的前途与命运，有强烈的忧 患意识，有较高的思想境界，坚信共产主义一定能够实现，相信建设有中国特色社会主义事 业能够成功，坚信我们党能够战胜各种艰难险阻、不断加强自身建设，率领全国人民不断前 进。
（二）离退休干部们思想常新，观念能紧跟时代脉博。由于离退休老同志们注重加强系 统的理论学习，随时关心国际国内的政治经济形势，因而思想观念做到了与时俱进。他们拥 护国家改革开放的政策，坚决支持党同“法轮功”等敌对势力的斗争，绝大部分老同志能正 确认识和评价当前建设有中国特色社会主义事业的成就，能够正确认识和对待前进中出现的 一些问题和不足， 具有正确的人生观、 价值观和世界观。
在保持共产党员先进性教育活动中， 老同志们讲党课、作报告，以身作则做出表率。
（三）离退休干部们政治责任意识较强，积极为县委县政府工作建言献策，摇旗呐喊。
老同志们大局观念意识较强，多年来一直积极支持和参与党委、政府的中心工作，积极建言 献策，摇旗呐喊。如在支持修建江安长江大桥、开发旅游、引进天原工业新区等方面，离退 休干部都发挥了积极能动的作用，特别是在带头倡仪修建长江大桥一事上，我县离退休干部 不仅首先响应， 联名向全县人民发出 《修建长江大桥响应书》 ， 还带头踊跃捐资了 3 万余元 （最 多者达 2000 元，最少者 300 元） 。离退休老同志们还不定期地到县基层部门和乡镇开展调查 研究，主动为基层部门和乡镇服务，帮助其找问题、想办法、出主意。
（四）离退休干部们在全县三个文明建设中发挥了重要作用。离退休老同志一是积极投 身关心下一代工作。每年老干部到中小学校举办革命传统教育报告会均在两场以上。还每年 适时组织老同志到县看守所帮扶失足青少年， 近五年来共计帮助失足青少年约 70 人次。
老同 志们多年来踊跃捐款资助贫困学生，近五年累计助学捐款 8400 元，扶助学生 60 余人次。二 是积极撰写革命回忆录。李德提、杨国荣等人撰写的革命回忆录分别在《宜宾党史通讯》 、山 西《平阳党史通讯》 、 《江安报》等报刊及《黎明前的较量》 、 《江城春晓》等党史资料刊载。
三是在积极参加县老体协、县老年诗书画协会、老年音乐舞蹈协会、长江奇石协会等群众组 织，在其中发挥着重要的作用。四是离而不休，退而不休，继续在全县农业、教育、卫生、 法制及其它领域发挥着作用。我县离退休干部中目前有 2 人在卫生领域，有 3 人在农业开发 领域，有 3 人在教育教学领域，有 1 人在餐饮行业，有 1 人在建筑行业，有 1 人在石油服 务行业参与管理。共计有 12 名离退休 干部继续躬身工作于社会主义建设第一线。另有 5 名离退休干部被聘为市、县党风廉政建设监督员，有 3 人被聘为单位法律顾问，有 3 人被聘 为农技部门科技顾问。离退休干部们有一分热，发一份光，继续为社会主义事业添砖加瓦。
四、进一步加强离退休干部思想政治工作的对策建议 （一）加强组织领导，建立和完善抓离退休干部思想政治工作的良好机制。部分单位抓 离退休干部思想政治工作不力， 和单位领导的重视不够、 制度不健全有着直接的关系。
因而， 应进一步明确各级领导的工作职责，建立和完善各级党组织齐抓共管的工作机制，完善和规 范各类行之有效的工作制度，加强各级领导和离退休老同志的联系和沟通，构建离退休老同 志思想政治工作多方互动、协调配合、有序推进的良好工作格局。
（二） 做好离退休干部思想政治工作必须同解决实际问题结合起来。
老同志的思想状况， 与其生活状况紧密相联。要抓好离退休老同志的思想政治工作，就必须高度重视离退休老同 志们政治、生活待遇的落实，把为离退休老同志办实事、帮助他们解决思想和生活中的实际 困难，作为思想政治工作的前提和基础，只有实实在在地为离退休老同志排忧解难、解除后 顾之忧，思想政治工作才能更加深入人心，更有针对性，才能见到实效。
（三）离退休干部思想政治工作应始终坚持在搞“活”和做“实”上下功夫。一是抓离 退休干部思想政治工作从形式到内容都要灵活机动，因人因事而为。组织老同志学习理论除 用纸质材料外，尽可能多采用声音、图像、图片等方式进行学习和教育，使视力不好、听力 下降的老同志更易于接受。学习内容要根据老同志们最关心的问题和思想上的“盲点” ，选准 主题，力求做到既有时效性，适应新形势的要求，又有一定的理论深度和思想高度。在方法 上采取老同志喜闻乐见的形式， 如开展讨论、 专题辅导、 实地参观等， 以增强学习的有效性。
二是要根据老同志的个体差异和情况的多样性，结合老同志的生活变化和心理特点，分别对 待，灵活处理。对职级高的老同志应增加与在职领导沟通联系的机会，对身体较差的老同志 要多做一些上门服务的工作，对易地安置的老同志，要尽心尽力地给予必要的关心和照顾， 尽量把思想工作做实做细，让老同志们满意。
（四）进一步加大活动阵地建设，创新活动载体，为深入推进离退休老同志思想政治工 作搭建更优质的平台。加强离退休干部思想政治工作不能离开了活动阵地和活动载体，当前 应进一步加强老干部活动中心、老年人活动馆室、老年大学及其它一些老年人活动阵地的建 设，要进一步加大投入，完善功能，加强管理，使学习场所、活动器材、服务队伍更能满足 老同志们学习活动的需要；应进一步加强老年体育协会、老年诗书画协会、老年音乐舞蹈协 会、老年科学教育者协会及其它一些老年性文体活动团体的建设，形成多方的支持机制和投 入体制，使之更好地发挥为老同志们沟通联谊、牵线搭桥、互促互进的作用。此外，还要充 分发挥社区、街道、村镇、家庭等方面的整合作用，为推进离退休老同志思想政治工作创造 良好的社会氛围。
篇五：老干部工作调研情况报告
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更 多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】
浅谈老干部工作定位与方法
随着时代的发展和形势的变化，老干部普遍进入“双高期” （高龄期和高发病期）的实际，同时在老干部工作的实际操 作中出现了许多新情况、新问题。老干部工作该如何定位， 又该如何开展，则是摆在老干局和老干部工作者面前的一个 重要课题。
我认为在新形式下，老干部工作是做好政治稳定工作的 基础、是做好全局发展工作的基础、是做好构建和谐社会的 基础。因此，提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识，进 一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感则显得尤 为重要。
在做好老干部工作中，我们要紧紧围绕“落实政策，组织 活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，按照“五 个好”的要求，全力做好以下几方面的工作。
一、切实加强和改进离退休干部党支部建设，让老干部 们老有所依
离退休干部党支部建设工作一直受到上级领导的高度 重视。中组部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党
.
支部建设工作的意见》的通知，要求各级党组织要把离退休 干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程，加强指 导和组织。
随着社会的不断发展与变革，离退休干部党员队伍的人 员结构、年龄、身体、思想状况都在发生变化。在我旗，现 有的 16 名离休和 16 名副处级以上退休干部中，普遍进入高 龄期、高发病期，体弱多病、行动不便的人数不断增加。明 显的跟不上原来的工作节奏，组织活动形式有待探索和创 新。
一是加强组织建设。要根据离退休干部党员的分布情 况，将居在旗里中的离休干部组织关系转到旗委老干部局党 支部进行服务管理，确保每一位离休干部党员都能参加组织 生活。副处级以上退休干部，自愿转接组织关系，但在组织 生活中能根据情况邀请参加。此外，还要按照本人自愿、组 织考察、党员公认的原则，把那些党性原则强、工作热情高、 群众信得过、身体条件好、有党务工作经验的党员选进支部 班子，保证活动开展效果。
二是加强制度建设。除了正常的“三会一课”组织生活制 度外，还要建立学习制度、联系党员制度、民主生活会制度 等内容，特别是在每次送门上学和走访之前，要统一制定学 习计划、走访细则等内容，在走访结束后及时将老干部们的 想法、意见向上级领导反映，并向老干部们反馈，让老同志
.
.
真正体会到“党员之家”的温暖。
三是加强思想建设。建立离退休干部党支部的目的就是
要及时传达贯彻党的路线方针政策，使他们不断增强党性观 念和党员意识，自觉关心和支持经济建设、政治建设、文化 建设和和谐社会建设，关心支持我旗的经济社会发展，永葆 共产党员先进性，做到政治坚定、思想常新、理想永存。要 多方为老干部们订阅了各类报刊、杂志，使老干部们及时了 解国家的有关路线、方针和政策，了解区内外的时事变化， 了解我旗社会经济发展状况。
二、继续加大“三个保障机制”的监督力度，落实好离休 干部的“两费”和退休干部的各项待遇，让干部们老有所养、 老有所医。
一是建立并完善“离休费保障机制”、“医药费保障机制”、 “财政支持机制”的“三个机制”。经过近几年的实施，离休干部 的生活、医疗、活动得到了充分的保障。离休干部离休费按 时足额发放、医药费按规定及时报销和各项经费的落实到 位。
二是健副处级以上全退休干部的生活保障体系，认真落 实副处级以上退休干部的待遇。在日常服务管理中，老干部 局要和各规管单位相互配合，认真履行职责，服务好副处级 以上退休干部。在政治待遇落实方面，要定期对退休干部走 访慰问、探望，了解其生活、身体状况，要邀请退休干部参 加会议、组织召开座谈会。
.
.
三是按照相关规定落实副处级以上退休干部的相关补 贴和福利，认真落实退休干部的生活待遇。副处级以上退休 干部的公杂费、报刊订阅费、活动经费等费用要全部落实。
三、积极有效发挥老干部活动中心作用，全力办好老年 大学，使老干部们老有所乐、老有所学。
广大离退休干部为国家、为社会、为家庭贡献了毕生的 精力，他们理应拥有一个健康、快乐、幸福的晚年，这不仅 是建设社会主义和谐社会的需要，更是建设社会主义和谐社 会的重要组成部分。他们的身心健康应当受到家庭、单位和 全社会的关注。因此，我们也积极创造条件，让广大离退休 干部更多地参与社会活动，多与外界交往，合理安排时间， 丰富他们的精神文化生活，做到老有所乐，老有所为，体现 人生价值。
在活动形式上，以文化娱乐活动、体育健身活动、医疗 保健等益智延年活动为主；在活动方式上，以比赛、竞赛、 竞猜、展览、展示为主，既可竞技，亦可休闲消遣；在活动 内容上，麻将、棋类、纸牌类、球类、健身类、文艺类、情 趣类等等尽情展示，充分发掘个人爱好，施展个人才艺，只 要是健康的、科学的、益智的、陶冶情操的、愉悦心情的、 强身健体的，我们都积极引导并鼓励其偿试。
在活动阵地建设上，新建的活动中心将尽量满足“七室一 场一校”(阅览室、棋牌室、麻将室、乒乓球室、台球室、健
.
.
身室、会议室、门球场和老年大学)为主阵地，充分运用室内 小阵地和社会（社区）资源大舞台，拓展活动领域，延伸活 动阵地，达到每天有活动，每月有比赛，形式灵活多样，活 动丰富多彩。
在此基础上我们要全力办好老年大学。当“终身教育”成 为当代一个富有生命力和感召力的教育思潮，成为 21 世纪 教育发展的必然战略时，老年教育自然而然地融人了终身教 育体系。坚持学习新知、发展专长、充实生活、促进康乐、 进取有为、服务社会的办学宗旨，坚持专业教学与思想政治 教育紧密结合，要经常邀请各方面的专家学者，给老年人讲 时事政策、讲国际国内形势、讲法律法规、讲科学健身、讲 合理膳食、讲养身之道、讲公民道德等等，从而把老年大学 办成老有所学的大课堂、老有所乐的大舞台、老有所教的大 熔炉、老有所为的大平台、老有所交的大聚会。
四、围绕中心，发挥优势，组织老干部再立新功，使老 干部们老有所为、老有所用。
老干部是党和国家的宝贵财富，是维护稳定，促进改革， 推动发展的重要社会力量。我们要充分发挥他们的政治、经 验、威望、智力等优势，大力开发老年人才资源，为我旗的 四个文明建设服务。依托其政治优势，组织老干部投身我县 的政治文明和精神文明建设；依托其威望优势，为建设富裕、 文明、和谐的镶黄旗建言献策；依托其经验优势，参与旗委、
篇六：老干部工作调研情况报告
全文共计 5116 字
市离退休干部思想政治调查汇报 新的历史时期，社会在发展，改革在深化，由此带来社会管理体制、 运行机制及生活方式等方面发生了巨大变化，这些变化对离退休干部 的思想产生着深刻的影响，新时期的离退休干部思想政治工作呈现出 新的特点和规律。如何把握新特点，掌握新规律，有效开展新形势下 的离退休干部的思想政治工作，是摆在当前的一个重要课题。平度市 以阵地建设为突破，把离退休干部思想政治工作贯穿于老干部工作的 每一个环节，多渠道渗透，多方位施力，立体式推进，离退休干部思 想政治工作开展得生动活泼。
一、多阵地开展离退休干部思想政治工作的实践
（一）加强组织阵地建设，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作 用，把思想政治工作做“细”
离退休干部党支部是引领和凝聚广大离退休干部的组织阵地，是党委、 政府联系离退休干部的桥梁和纽带，加强离退休干部党支部建设就是 扭住了离退休干部思想政治工作的“牛鼻子”。平度市从 2019 年开始， 率先开展了“五好”离退休干部党支部创建活动，组织开展了离退休干 部党支部换届选举；在全市推行离退休干部党支部书记由单位分管领 导兼任的体制；按照居住区域重新设置党小组；定期组织对离退休干 部党员进行考核考评。“五好”离退休干部党支部建设，进一步增强了
全文共计 5116 字
党支部的向心力、凝聚力、战斗力和工作活力，为开展思想政治工作 提供了组织保障。
各离退休干部党支部从工作结合入手，积极开展行之有效的思想政治 工作。一是思想政治工作与组织生活相结合。各离退休干部党支部通 过正常的组织生活，组织离退休干部学习讨论、参观考察，让老同志 及时了解大政方针和社会发展动态，从而在思想上和行动上保持与时 俱进。二是思想政治工作与落实政治生活待遇相结合。各离退休干部 党支部认真做好政策贯彻落实、具体工作执行、上下协调沟通等细节 工作，把离退休干部政治生活待遇落到实处，从而使老同志保持思想 稳定。三是思想政治工作与开展亲情服务相结合。各离退休干部党支 部组织开展安装爱心门铃、志愿者结对服务、敬老定点服务、发放服 务联系卡等亲情服务工作，为老同志送去关怀和温暖，不断提高老同 志的幸福指数。四是思想政治工作与解决实际问题相结合。各离退休 干部党支部采取“一把钥匙开一把锁”的方法，通过解决具体问题，有 针对性地开展思想政治工作。如镇离休干部孙祥廷的离休费套改有误， 镇离退休干部党支部积极协调解决这一问题，为孙祥廷补回少发的 5 万多元钱，孙祥廷老人为此感动不已，逢人就说党组织好。
（二）加强理论阵地建设，充分发挥老干部党校的教育培训作用，把 思想政治工作做“深”
全文共计 5116 字
老干部党校是培养政治坚定、思想常新、理想永存的离退休干部队伍 的理论阵地，承担着思想政治工作的重要职能。平度市于 2019 年成 立老干部党校，随后又在各镇（街道）成立起 30 所镇级老干部党校。
两级老干部党校成立以来，不断加强自身建设，积极探索适合离退休 干部实际的教育培训方式，着力把老干部党校办成老同志党性锻炼、 理论学习、思想修养的阵地，推动了离退休干部思想政治工作的深入 开展。一是定期轮训。市老干部党校每年举办两期培训班，对全市离 退休干部党支部成员进行轮训，迄今培训学员 1600 余人次；各镇（街 道）老干部党校按照培训计划对离退休干部分批次进行培训，每年对 本单位的离退休干部党员轮训两次。二是专题培训。每逢党的重大会 议，各老干部党校都组织学习会议精神专题培训，邀请理论专家或党 政领导为老同志讲解政治理论，解读会议精神，把离退休干部的思想 统一到中央精神上来。三是举办形势报告会。各老干部党校定期举办 报告会，开展灵活的形势教育。如围绕“纪念中国共产党成立 90 周年”， 市老干部党校举办了两场党史报告会，使广大离退休干部在重温党史 过程中深受教育。四是开展主题教育。各老干部党校根据形势需要深 入开展主题教育活动，如 2019 年市老干部党校开展了“与党同呼吸、 共命运、心连心”教育活动，通过组织征文比赛、座谈会、研讨会、 报告会等形式深化主题教育，使老同志在主题鲜明的教育中加深对党 的感情。
（三）加强学习阵地建设，充分发挥老年大学（学校）“寓教于学”作
用，把离退休干部思想政治工作做“新”
全文共计 5116 字
老年教育涵盖着“老有所教”的命题，思想政治教育是老年教育的题中 应有之义，老年大学（学校）既是老年教育工作的主阵地，也是开展 思想政治工作“寓教于学”的重要阵地。平度市近年来不断加大老年大 学（学校）建设力度，2019 年将位于市中心的 3800 平方米的展览大 楼划归市老年大学使用，并拨款 220 万元进行整修改造，配备了现代 化的教学设施和一流的师资，老年大学的办学工作迈上了新台阶；基 层老年学校着力抓好四个结合，即与新农村文化家园工程相结合；与 成人教育中心相结合；与敬老院相结合；与农村党员现代远程教育工 程相结合，通过资源共享，促进基层办学不断上水平。
老年大学（学校）在不断发展壮大的同时，以独有的优势推动离退休 干部思想政治工作的开展。一是以适宜的组织形式凝聚人。老年大学 （学校）在自愿的基础上把老同志吸引和凝聚起来，以班集体的形式 对学员进行管理和服务，使老同志重新过上有组织、有纪律、有规律 的集体生活，进一步强化了组织纪律观念和集体主义思想。二是以灵 活的教学形式教育人。老年大学（学校）通过课堂教学把思想政治教 育常态化，使老同志天天受熏陶，经常受教育；通过开展校内外活动 和社会实践教学，引导老同志融入社会、融入时代，从而更加热爱生 活。三是以丰富的教学内容影响人。老年大学（学校）在开设的教学 课程中渗透德育教育，注重对社会公德、家庭美德及个人品德的培养
全文共计 5116 字
和提升；在文艺类课程中渗透美育教育，使老同志体验美、感受美、 享受美；在保健养生类课程中加强心理疏导，使老同志保持乐观向上 的良好心态。四是以和谐的教学环境感染人。平度市老年大学开展了 “我与文明同行”、“共建和谐校园”等系列主题活动，引导学员做文明 人，行文明事。