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企业后勤管理岗位竞聘演讲稿4篇

时间:2022-10-22 13:55:08 浏览次数:

篇一:企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

  关于竞聘后勤管理的演讲稿 4 篇

  各位领导、各位评委: 大家好! 一、加强学习,提高素质 二、注重协调,确保运转 三、强化服务,促进发展 办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。

  重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服 务向参谋决策性服务转变,围绕企业改革、发展等重大事项,多提 对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依 据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败,关键在人。围绕充分激 发全体干部职工工作的积极性、创造性,办公室将竭尽全力争取政 策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,维护职工 利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

  四、搞好落实,务求实效 当然,如果这次竞聘落选,我将端正态度,摆正位置,继续锤炼, 提高素质,在局班子的领导带领下,与全局干部职工一起为企业的 美好明天而努力工作。

  不妥之处,敬请各位领导评委指正。

  谢谢大家。

  尊敬的各位领导、同事: 大家好

   参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业 务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:

  一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世 之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求 自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知 心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的 充分肯定。

  二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学 以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了 较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不 良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款 420 万元,占前任客户 经理放贷额的 50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计 68.3 万元。

  如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

  一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区 人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的 职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解 决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

  增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从 集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在 潜力,释放出更大的工作能量与热情。

  二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管 理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层 楼。

  无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务 实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。

  谢谢大家!

  尊敬的领导:

   您好!

  今天我要竞选的是后勤主管一职。对于这个职位,我觉得其相应 的工作职责如下:

  1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

  2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置 人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项 工作;

  3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监 督;

  5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量 问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。

  监督各项制度、计划的执行情况;

  7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提 出改进建议;

  8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进 行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出 控制在预算范围内;

  10.完成上级临时交办的其他工作。

  11.保障电梯的安全,不定期的进行检查。

  如果我能竞聘上这个岗位,我一定会做好自己的工作,让后勤部 门的运营有条不紊。谢谢领导!

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我……,目前负责……管理工作,感谢公司提供这次公 平竞争、展示自我的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

   常言道:“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到 了我们后勤服务人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位 信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为广 大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到服务、标准服务,为公 司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起:

  1、提高沟通能力,优化工作方法:做为一个管理者要学会沟通、 善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上 行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤服务质量 和水平,为后勤服务的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化 管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个 融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量 及效率。

  3、加大后勤人员的学习和宣传力度:根据公司员工的地域差异性 以及后勤管理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜 口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求,同时通过 网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得 广大员工的支持和理解。

  4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全:以降耗为核心,拓宽 采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收 的原则,严把采购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的 及时联系进行维修,确保食品原材料的新鲜,同时,做好菜肴加工 过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环节和饭菜准备 过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作, 确保饮食卫生安全。

  5、准确定位,转变观念:注重后勤人员的思想引导,稳定后勤队 伍,并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性, 同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更 好的提高驾驭能力。

  总之,如果我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈的努力, 使公司的后勤管理和服务工作,更上一个新台阶,给领导及广大员 工一个满意的答卷,恳切希望领导和广大员工监督、支持。

  

篇二:企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

  后勤管理竞聘演讲稿

  后勤管理竞聘演讲稿 1 尊敬的领导:

  您好! 今天我要竞选的是后勤主管一职。对于这个职位,我觉 得其相应的工作职责如下:

  1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤 保障工作; 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分 工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配 所属人员的各项工作; 3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的 执行与监督; 4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩; 5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂 服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算, 重视食品安全; 6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持 宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况; 7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿 舍条件提出改进建议; 8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿 化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及

   时纠正; 9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤

  费用支出控制在预算范围内; 10.完成上级临时交办的其他工作。

  11.保障电梯的安全,不定期的进行检查。

  如果我能竞聘上这个岗位,我一定会做好自己的工作,

  让后勤部门的运营有条不紊。谢谢领导! 后勤管理竞聘演讲稿 2 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我……,目前负责……管理工作,感谢公司提

  供这次公平竞争、展示自我的平台,使我有机会站在演讲席 上竞聘后勤主管。

  常言道:“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任 就落到了我们后勤服务人员的肩上了,可谓责任重大。如果 我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体 员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、 周到服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。

  具体将从以下几方面着手做起:

  1、提高沟通能力,优化工作方法:做为一个管理者要学 会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各 部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通, 不断完善后勤服务质量和水平,为后勤服务的高质量提供保 障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合 点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,构

   建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。

  2、增强服务意识,提高满意度:传统意识中的服务行业

  一直提倡顾客就是上帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公 司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台,依每月的 后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过 研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵 意见,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热 情、周到的服务换来广大员工的满意。

  3、加大后勤人员的学习和宣传力度:根据公司员工的地 域差异性以及后勤管理存在的问题,组织针对性的培训,从 饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工 的服务需求,同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员 工对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。

  4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全:以降耗为核 心,拓宽采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购 员共同现场验收的原则,严把采购验收关;加强食物储存设 备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材 料的新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人 数的掌控,避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费 或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生 安全。

  5、准确定位,转变观念:注重后勤人员的思想引导,稳 定后勤队伍,并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个 人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提

   高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

  总之,如果我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈

  的努力,使公司的后勤管理和服务工作,更上一个新台阶, 给领导及广大员工一个满意的答卷,恳切希望领导和广大员 工监督、支持。

  谢谢! 后勤管理竞聘演讲稿 3 各位领导、各位同仁:

  我叫刘晓明,1995 年出生,今年 26 岁,大专文化,2016 年毕业于广州市财经学院,2018 年招工,安排在偏远的山西 乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机 关出纳等工作,20--年调入园林中心。一直从事文印打字、 上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗主管,从事 文印打字和办公室后勤工作。

  一、我热爱这个岗位。我到园林中心后,我感觉到我们 单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和 氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心, 克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存, 为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的 单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合 岗位上工作了 3 年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3 年 来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工 送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了 30 多个单位的义务植树款。我的小孩今年才 3 岁,爱人在乡镇

   上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加 班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。

  我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了 解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。

  我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

  二、我有从事该项工作的经历。我 20--年刚刚分配到--, 就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文 件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话, 对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟 路,从不误事。

  三、我有从事该项工作的相应能力。20--年我在学校就 选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。

  家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办 公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加 班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达 到 80 字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工 作相适应,我还参加了党校--行政学院大专班的函授学习, 取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全 国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机 操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各 线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能 够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

  

篇三:企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

  学校中层竞聘演讲稿(共 15 篇)

  学校的中层干部是学校决策的落实队伍 , 这支队伍决定着能

  否把事情做正确。

  因此 , 学校中层干部是学校发展的关键 , 如何在

  众多的竞聘者中脱颖而出呢?写好一篇竞聘稿尤为重要了,

  下面

  15 篇范文希望能给您带来一些灵感。如果没有合适范文,请点

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  (篇一)

  大家好!

  感谢大家给我这样的机会让我参加中层干部竞聘!

  这之前,我一直不敢报名参加竞聘,因为我以小女人自居,

  大张旗鼓地把“读点书,教点书”定为人生的终极目标,并且沾

  沾自喜。其实更主要的原因是我一直都认为自己不具备任何优

  势,而二中这个大家庭,人才济济,卧虎藏龙。

  最终我拿出十二分的勇气走上了这个讲台。

  因为我想大家都

  希望行政队伍万绿丛中有一点红, 增添一份灵动色彩。

  我愿意抛

  砖引玉, 让更多的女同胞参与到学校管理中来。

  我更愿意把今天

  的竞聘当作向各位同仁学习、锻炼自己、提升自己的难得机会。

  本人从 * 年大学毕业后一直在二中工作,至今已有八年。八

  年的时光没有轰轰烈烈,有的是踏踏实实,有的是成长成熟。

  那我拿什么勇气来面对各位的厚爱?

  -1-

   有一棵梨树,终于结果了。第一年,梨树结了

  10 个果子,

  被拿走 9 个,自己得到 1 个,对此,它愤愤不平, 于是自断筋脉,

  拒绝成长;第二年,它结了 5 个,自己得到 1 个。“哈哈,去年

  我得了 10%,今年得到 20%!翻了一翻。

  ”这棵梨树心理平衡了。

  一棵苹果树和梨树是邻居,它和梨树同时结果。

  第一年,它结了

  10 个果子,被拿走 9 个,自己得到一个,它没有怨言,继续成

  长;第二年,它结了 100 个果子,被拿走 * 个,自己得到 10 个。

  “得到多少果子不是最重要的,最重要的是我在继续成长!

  ”几

  年以后, 梨树变成一棵不会结果子的树, 但苹果树成长为果实繁

  密的参天大树。

  刚来二中的时候, 我也有过满腔热情遇冷水的时候, 我有过

  教学迷惘困惑的时候, 我有过突围压力的煎熬, 我有过临阵脱逃

  的胆怯 ----- 我呐喊,彷徨,沮丧,但我告诉自己:一定要做一

  棵不忘成长的苹果树,根深叶茂,才会硕果累累!

  因此,我一直坚持真学习真研究,做一只先飞的笨鸟。

  我常规工作一丝不苟, 日常事务井井有条, 科研课改, 初见

  成效。写有论文多篇, 有正式发表的, 有获国家级省级各项奖的;

  课堂教学分别获过国家三等奖, 省一等奖, 市一等奖。

  教学正在

  形成自己的风格。

  我没有过人的能力,但我愿意学习, 我追求成长。这就是我

  -2-

   的第一个优点。

  这些年学校坚守农村教育阵地, 正视紧张的生源, 直面薄弱

  的基础创造了一个又一个的奇迹, 让社会为之瞩目。

  为什么?因 为我们以校为家, 踏实的工作, 把平凡的事情做到极致。

  为什么? 更因为我们每一个人身上都有一种责任意识。

  工作八年来,我一直尽心尽职, 衣带渐宽终不悔,为伊消得 我憔悴。除了扎实的教学, 我连续四年为团委工作, 多年参加招 生工作,我担任兼职教研员,支委委员。工作中从不计较得失, 一心一意,尽到一个教师对二中的责任与热爱。

  时刻牢记:我是二中的一份子, 我不可或缺, 我愿意为二中 服务,为各位服务。

  这也是我的第二个优点:有强烈的责任意识。

  第三点就是我有挑战意识。

  女人一过三十,加上先天的无法弥补,就有豆腐渣的嫌疑, 我只好也只能想起:李大仙人的“天生我材必有用” ,想起“一 切皆有可能” 。

  参加工作八年来,行政管理这一块就我而言还是一个盲点。

  新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪, 莅临同济 大学, 为同济学子做主题为 “度过有意义的生命” 演讲时说:“把 生命活得精彩一点。

  ”

  -3-

   人在世间走一遭, “结婚,生孩子,教育孩子,将来考大学, 大学毕业后再帮助孩子找个好工作, 孩子有了孩子你再帮着带孩 子……” 如果真让自己的生活得这么平静, 就像大海没有风浪一 样可怕。这样的生命没有希望和未来。其实,生命可以更精彩。

  精彩来自运动,更来自挑战。

  “想唱就唱” ,挑战不就使女人变成超女吗? 所以, 我想扫除这一盲点, 大胆挑战, 积累经验, 丰富人生。

  假如我能竞聘成功,我将努力扮演好以下几种角色:

  一是以身作则,当好工作的“落实者” :注重细节、深入本 质,率先垂范。

  二是立足本职,当好领导的”参谋者” :尽心尽力、出谋划 策,任劳任怨。

  三是脚踏实地,当好师生的“服务者” :服务学生,服务家 长,服务教师。

  四是与时俱进,当好工作的“开拓者” ;改进方法,不断创 新,提高效率。

  最后, 不管这次竞聘成功与否, 我想用泰戈尔的诗句结束我 的演讲:天空中没有留下鸟的痕迹,但我已飞过。

  (篇二) 尊敬的各位领导、各位老师:

  -4-

   首先感谢领导对我成长的关心和帮助, 感谢同事们对我的信 任和理解,让我在教育的征途上更加坚定信念,孜孜以求。

  这次我竞聘的是课程发展处主任一职。

  一、我的十年教育路 十年前,带着父母的嘱托, 带着对教育的美好追求, 我开始 了我的教育生涯。十年来,先后担任初三年级组长、 学校教科研 副组长、教导处副主任等。十年挥汗如雨,十年千磨万击,十年 的耕耘与收获,成了我教海扬帆、勇往直前的不竭动力。曾获得 全国语文教师基本功大赛二等奖、 市教育系统优秀共产党员、 市 优秀班主任、市教坛新秀、市骨干教师,多次考核优秀,一次三 等功等荣誉,所带班级两次被评为市先进集体。

  但,十年来给予我的最宝贵的财富,还是我对教学的思考, 包括三个方面:

  (一)我的教育心 教育是生活,教育是理想, 教育是精神养料;

  志愿追思圣贤 教育智慧,追随名师教育足迹,追求艺术教育境界。

  (二)我的学生观 任何一个个体都是一张名片,任何一张名片都有耀眼的存 在,任何一种存在都有发展的空间。

  悦纳学生,是为了悦纳自己;博爱学生,是为了向善发展;

  -5-

   无条件的爱,其实是一种伤害。

  (三)我的教学观 探索平等、 互动、快乐的语文课, 探究科学而艺术的语文课,

  一句话,探寻难忘的语文课。

  二、我的教育梦想 昨天,在和南师大的一位博导交流时, 这位博导对我说,你

  是一个有教育理想的人。后来,我说,我只是一个普通的教师, 拥有的只是教育梦想。然而, 我了梦想,我希望拥有一个实现梦 想的平台。这也是我决心竞聘这个岗位的初衷。通过自我剖析, 我认为我能胜任这个岗位,主要基于以下几点:

  

篇四:企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

  学校教务主任竞聘演讲稿

  学校教务主任竞聘演讲稿范文

  学校教务主任竞聘演讲稿范文 1 尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢校领导为我们提供展示自我的平台和时机!感谢一路走来给 予我支持和帮助的同事们!今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。

  我叫某某某,现年 46 岁,本科学历,中学一级教师。参加工作以来, 在领导和老师们关心帮助下,我的各方面工作都取得很大的提升和进步! 付出就有回报,我屡次获得校级优秀教师、县级优秀教师、省级优秀教师 等荣耀称号。先后担任了班主任、年级副主任、年级主任等职。今天、我 参加教务主任职位的竞争、不为名利、只想用行动证明一个事实、那就是 “一中的教师是一流的、一中的教育是大有可为的〞。

  今天我之所以要竞选教务处主任一职,我认为自己有以下优势:

  其次,我认为自己对高效课堂的操作理解到位。高效课堂是全新的课 堂,一年多以来,我在领导和同事的帮助和自己的努力下,对高效课堂有 了较全面的把握和理解。几次外出学习和交流,总结了珍贵的经验,为今 后有效开展工作奠定了根底。

  再次,我认为自己有较强的组织协调能力。多年的班主任工作、6 年 的年级管理、1 年的教务处工作,使我在组织和管理方面得到极大的提升。

  相信在我的努力下,学校教务处的各项工作都会高效有序的开展!

  倘假设我能竞选成功,我有以下几点打算:

   一是正确定位自己、干好本职工作。我曾在自己的博客中写到:不管 自己身处什么位置,自己首先是一名教师。我不为当什么领导,只是想为 我校的开展多尽自己的一份力量!我会积极辅助校领导开展工作,在自己 的职责范围内以身作那么、务实求真、团结协作,抓好各项工作的落实。

  二是全心全意为全校教师效劳。管理就是效劳,而教务处就是为教师 效劳的!我会健全完善教师评价制度,努力为老师营造一个和谐公平的工 作环境,让老师们都舒心工作、安心教学。

  三是完善高效课堂评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越, 教务处将完善课堂督导机制和评价标准,真实的反映每一节课堂。让公开 课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。

  四是管理科学到位。我会以前几任教导主任为典范,并且不断创新, 各项工作做到:有方案、有落实;有布置、有检查;有总结、有评价!让 各项工作有条不紊的开展,把每项工作做实、做细、做好!

  尊敬的各位领导,各位评委:不管今天的竞选结果如何,我都会一如 既往的干好自己的工作,务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会 为实现我校齐鲁名校的目标而不懈努力!

  谢谢大家!

  学校教务主任竞聘演讲稿范文 2 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家上午好!

  首先,感谢领导给予我展示自我的时机和舞台。感谢与我同舟共济、 朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。我某某年毕业以后,先后在葛源中

   学,铺前中学任教。某某年 8 月调入二中工作后,一直在担任班主任,从 某某年 8 月开始,先后担任了学校的政教处副主任、团委书记、教务处副 主任、教务处主任等职。从某某年 9 月至今一直在教务处负责学校的教学 管理工作。多年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想 上、工作上都取得了新的进步。我个人在某某年被评为市优秀教师,并屡 次被评为县优秀教师,县优秀班主任。辅导学生参加竞赛,多人次在县, 市,省级获奖。学校学科竞赛捷报频传,中考成绩连续几年创佳绩。借此 时机,向所有关心、支持我成长的领导和同志们表示衷心地感谢!

  我今天竞聘的岗位是教务处主任。之所以要竞聘这个职位,我认为我 具备以下三个条件和优势:

  第一、具有良好的政治思想素质和任劳任怨的敬业精神。

  第二、具有比较丰富的教学管理实践经验和较全面的业务能力。

  随着学校各项工作的稳步推进,顺应时代的开展要求,近几年来,无 论是教务处的建章立制、教学工作安排、教师调配,还是课堂教学的组织、 全面现代教育技术的运全面深入的调查、研究、改革和创新。总结积累了 许多珍贵的经验,为我今后的工作打下了扎实的根底。

  第三,具有较强的组织协调能力。

  组织协调能力是一名干部的重要素质。我一直注意协调各学科之间的 平衡关系;注重学校各项教学工作的齐头并进;注重学生身心俱健,全面 开展;注重协调处室工作人员尽责尽力,维护学校的日常教学次序、精心 组织好每一次考试、做好质量分析,使学校的各项教学工作都能够较顺利 地开展。

  假设我能继续在教务处任职,我有以下四点打算:

   一、摆正位置,当好参谋。要积极、主动地辅助校长、分管副校长开 展工作,尊重、服从校长、分管副校长的领导,做到多请示汇报,多交流 沟通。并在自己的职责范围内尽力抓好工作落实,做到不越位,不缺位、 遇事不推诿,实事求是,以身作那么,严于律己,宽以待人,团结协作。

  对工作中出现的问题,要妥善处理、勇于负责,努力把工作做好。

  二、岗位工作目标:我将努力把教务处建设成制度健全,管理标准, 运转和谐、工作高效的创新型岗位。要争取广阔教师的信任,为广阔教师 的做好效劳工作。要认准自己的角色,为领导和同事们分忧解难。学校的 开展需要大家的齐心协力,需要大家拧成一股绳,才能办好人民满意的教 育。

  三、管理要到位:教务处的管理要做到:有方案、重过程;有目标、 重质量。平时要加强检查,监督验收,把工作做实,做细。做精。

  四、创新课堂教学新模式,加快校本课程开发:

  一是要依托新课标准的三维目标,知识与技能,过程与方法,情感态 度价值观,建议教师根据各自学科特点,逐步控制课堂中讲授知识的时间, 学习山东杜朗口中学的课堂教学模式,让学生有更多的自主学习,探究时 间,培养学生的创新意识,让学生真正享受到学习的快乐,形成正确的人 生观与价值观。

  二是要和政教处、教研处合作,利用开展“六心〞教育的契机,以 “弟子规〞为蓝本,再适中选取相关国学内容,作为我校的校本课程,这 样既能长期有效的对学生进行爱心、孝心、忠心教育,又能弥补我校校本 的课程的空缺。

   尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:不管今天竞聘的结果如何, 我都会一如既往地勤奋工作,我都会为我校辉煌灿烂的明天,奉献自己的 光和热。

  再一次感谢各位的厚爱和帮助。谢谢大家。

  

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