2018年“大学习、大讨论、大调研”活动情
况汇报稿
为进一步深化“大学习、大讨论、大调研”活动，荥经县检察院积极探索“三三四”模式，不断锤炼检察队伍的过硬作风，促进检察工作有序开展。在2017年12月-2018年5月各县区院绩效考核排名中，荥经县检察工作再次进入前三名。
一、以三个扎实推进为抓手，深学细照、明辨笃行
深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，着力引导全体党员干警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断推动检察队伍建设。一是扎实推进专题党课教育。制定《党课教育时间安排表》，每一季度由党组成员或支部委员轮流给全体党员上党课，先后组织全体党员观看了《V观党课》，该党课主要从12个标志性地点、12个不同身份党员，12场不同形式的党课，为你讲述“我的”一堂特别党课。院党组要求党员自觉对照学典型、赶先进的要求，真正从思想和作风上清除存在的突出问题，实现观念转变、精神提振、作风改进。二是扎实推进专题集中学习讨论。要求各党小组要聚焦“八个明确”、“十四个坚持”，以及郭声琨书记提出的“六个牢牢把握”这个总体要求，紧扣“悟初心、守初心、践初心”这个主题，开展专题学习、交流研讨，深刻领会习
近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义，真正做到学深悟透、融会贯通，强化对干警的思想塑造和精神引领，使之转化为推动检察工作的强大动力和有力举措。三是扎实推进学习宣传。充分利用《检察日报》、《百姓生活网》、《四川法制网》和“两微一端”、“今日头条”等新闻宣传媒体的特色和优势，策划主题宣传，主动设置议题，开辟“大学习、大讨论、大调研”活动专栏，广泛宣传三大活动的成果和鲜活事例，及时、规模、有力发声，营造广大干警干事创业的浓厚氛围。1—5月上传信息82条，发布工作信息至今日头条51条、微信41条、微博313条，被各类新闻媒体、网站采用100余篇。
二、以三个创先争优为目标，对标找差、奋起争先
以先进目标引领方向、激发力量。一是在考核指标上体现创先争优。提出“社会满意、系统一流”的工作目标，各科室围绕这一总目标，分别设定具体争创目标和方案，做到总体工作争先创优、不断进步，单项工作敢于创新、富有特色。将争创目标纳入科室考核，作为考评依据。二是在落实责任上体现创先争优。落实分管领导责任，明确分管领导要以身作则、率先垂范。每月召开一次检察长办公扩大会，由中层以上干部参加分管领导汇报分管条线工作，将条线工作质效和争先创优情况纳入分管领导年终“述职述廉”报告，对工作落后的，专门说明原因；强化对科室负责人考评，对
部门工作实行月分析、季评估、半年小结、全年总评，对全年重点工作、创新项目建立跟踪评价、年终考核的机制，未完成年度目标或工作徘徊不前的，要求科室负责人向院党组说明情况。三是在改善工作方式上体现创先争优。按照“大学习、大讨论、大调研”活动的要求，强调多开展调查研究，改变过去那种“以会传会”和层层传达的方式，做到以深入调研代替会议传达，实打实组织研讨工作，做到集思广益、上下一体、步调一致，这样才能更好的激发队伍争创热情。
三、以四有督查机制为保障，狠抓落实、扩大成效
强化院党组抓落实的力度，对部署工作明确责任、跟踪督查、强化问责，坚决一抓到底、见到实效。一是完善定期检查制度。对上级院重要部署和重点工作的落实实行定期检查、按月分析、压茬推进。围绕创先争优和业务、队伍工作中的重点难点，每次确定重点议题，加强领导、研讨分析，找准解决的方法，增强推进信心，全力营造崇尚实干、狠抓落实的氛围。二是完善对口报告制度。建立向上级院对口部门定期报告工作机制，既埋头苦干又把准方向，既扎实推进又评价效果，切实在落实上级部署上抓得紧、做得快、方法优、成效好，在解决自身问题上深入思考、提出办法，完善科室周例会制度，打造学习交流、提升能力、督查推进的平台，凝聚创先争优合力。三是完善特色推进制度。实行一科室一特色，围绕先进性、创新性、实效性，深入思考提出本
院本部门的创新项目和重点工作，制定详细推进计划和预期目标，突出有价值、有潜力的项目，集中力量重点推进，努力打造荥经检察特色工作，实现以点带面、激发工作活力。四是完善总结推广制度。注重总结提炼，要求各科室、全体干警增强敏锐性，养成勤于思考、善于总结的习惯，对取得突出成效的，加强总结、积累经验。
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