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浅谈如何做好机关事业单位党建工作
作者：寿卓敏
来源：《办公室业务·上半月》2017年第07期
【摘要】机关事业单位党建工作是新时期党的建设工作中不可或缺的组成部分，在新时期党的建设工作中处于十分重要的地位。通过加强机关事业单位党建工作，可以增强单位工作人员的工作热情，培养工作人员的务实态度，营造良好的单位氛围。本文结合机关事业单位党建工作的重要性、机关事业单位党建工作的发展现状，浅谈如何做好机关事业单位党建工作。
【关键词】新时期；党建工作；重要性；发展策略
新时期党的建设工作是一个系统工程。在如今的时代背景下，对于机关事业单位来说，党建工作仍是极为重要的工作内容。现在，各机关事业单位面临着改革的重要时期，因此机关事业单位更要把握好党建工作对机关事业单位的促进作用，让党建工作能更加符合当今的时代特征，培养出更加优秀的人才。
一、机关事业单位中党建工作的重要性
（一）党建工作是党的建设新的伟大工程中的重要组成部分。党建工作在一定程度上可以看出一个单位的思想政治状况。加强党的建设能在促进经济发展、创新社会管理、繁荣群众文化中发挥积极作用，为社会和谐稳定提供强大的组织基础和精神动力。
（二）加强党建工作，能更好地提高机关事业单位的办事效率。一个单位从事党建工作干部的工作态度、工作作风和廉洁程度会对机关事业单位党建工作造成很大影响。党建工作开展的好，能增强整个队伍的凝聚力和向心力，使整个单位的工作更好地开展。
二、我国机关事业单位中党建工作的现状
（一）重业务轻党建思想仍然存在。思想上的坚定必须有坚实的理论作为基础。一些机关事业单位认为发展是第一要务，抓好工作是首要的，从而在一定程度上放松了学习和思想改造。关于党建的学习培训缺乏广度和深度，以致党建工作学习不够全面，不够系统。在学习内容的安排上，学用脱节的现象仍有存在。在学习形式上，与实际工作安排不够协调，常常是事务性工作的处理或者学习要求不高，流于形式。
（二）党建工作责任落实不到位。部分机关事业单位对党建工作认识不到位，没有把党建工作摆上重要议事日程。一些机关事业单位，对于党建工作和行政工作的界限比较模糊，党建工作者的职责划分不够明确，一些单位没有专职党建工作人员，党建工作时间和精力不能保证。工作人员之间也可能因为职责不明确的问题而产生相互推诿现象，从而导致机关事业单位党建工作责任落实不到位。
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