下面是小编为大家整理的2023年度财务人员自查自纠整改报告（全文）,供大家参考。
在财务工作过程中本单位严格按照会计法的规定依法设置会计账簿并保证其真实完整根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算填制会计凭证登记会计账簿编制财务会计报告严格执行国家有关财务法规所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记核算依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算确保数据真实有效
财务人员自查自纠整改报告（精选 8 篇）
财务人员自查自纠整改报告（精选 8 篇） 在现实生活中，报告十分的重要，报告具有语言陈述性的特点。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编整理的财务人员自查自 纠整改报告，希望对大家有所帮助。
财务人员自查自纠整改报告 篇 1 我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导 高度重视。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通 报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面 镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距， 并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改 一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发 村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专 款专用。
二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费” 管理制度。建立了以 xxx 为组长，xxx 为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx 等同志组成的“三公经费”管理领导小组，明确责任，具体分工，各 负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费” 的管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比 去年同期下降了 34%。坚决控制“三公经费”下降比例。
三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人， 证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须 认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不 能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。
四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行 零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，按进 价顺加 20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进 价的基础上顺加 20%利润。
五、加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认
真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责 保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产 在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。并 及时登记增加，减少变动情况。
财务人员自查自纠整改报告 篇 2
我委根据文件精神，从 12 月上旬起，结合本单位的实际情况，对 本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
一、财务收支情况 在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设 置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进 行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告，严 格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会 计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计 核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规 和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公 室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹 安排，合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况 根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中， 制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在 工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制， 保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本 单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三 点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互 分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进 行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项 资金的使用，提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费
开支，杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况 为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政
府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核 查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动 和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上 所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿 记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入 账，公物私用及其他违规问题。
四、存在问题 通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足， 在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》 所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健 全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这 方面的工作做得更好。
财务人员自查自纠整改报告 篇 3 根据《XX 分行 20xx 年一季度会计检查意见书》要求，我行由财 会部部牵头，组织 XX 分行营业部、xx 支行、xx 支行对意见书中指出 的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下：
一、组织工作 2 月中旬财会部总经理组织召开了 2 月份会计主管例会，XX 营业 部、xx 支行、xx 支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对 整改工作进行了详细布置，要求各机构于 2 月 22 日将检查发现问题整 改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在 一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。
二、整改措施及整改完成情况 （一）加强会计业务培训，提高会计人员风险意识 针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范。”的情况， 我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束 后组织集中培训。会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进
行业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，限度减少因制度 理解偏差所带来的误操作，从而提高会计核算质量。
财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》 和《票据业务风险提示》的学习，参加人员为各级会计管理人员、XX 行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、 贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏差，进一步加强 了票据业务的操作和管理。
各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财 会部根据报送的记录抽查录像，跟踪员工学习的动态，通过季度考试、 监督传票质量、会计检查等，落实学习效果。
（二）加强会计队伍建设，做好会计人员的梯队培养 针对“会计人员不足，存在风险隐患”的情况，我行进行了一系 列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储备。
具体是 第一步，由 xx 行二级主办 x 接替 xx 担任 xx 支行会计主管。xx 调 回 XX 分行工作，主要负责票据管理等重要职责。x 支行录用的会计主 管在对公柜台担任会计经办工作。
第二步，新入行的柜员先到现金柜台临柜学习，将现金区工作满 3 年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。此次人员调整是为了充 实 XX 营业部会计人员队伍，由老员工带好新兵，并加强柜面票据、账 户管理。另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘，预计近期会计 管理人员会增加充实。
（三）建立健全岗位责任制，明晰会计岗位职责 “会计档案管理混乱”“现金和重要物品管理存在风险隐患”的 问题，我行分析原因是由于柜员间职责不清，操作不规范导致的。整 改措施是，对营业室人员进行明确分工，进一步健全会计岗位责任制。
会计人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改进，发现问 题，及时解决。具体为：各机构会计主管梳理本机构会计人员岗位， 结合本行的实际情况重新拟定岗位职责，加强各岗位的协调性，和操 作的连贯性，尤其将大量的会计后台业务做明细划分，避免一人兼职
过多，无法履职的情况。会计主管将新一版的岗位职责表报送财会部， 财会部对职责表进行把关，提出意见建议，并照此分工进行会计监督 检查。
（四）优化改革柜面流程，强化各项制度实施细则的建设目前我 行存在柜面流程不尽合理，柜员操作存在逆流程的现象。对此问题我 行采取的措施是，根据《兴业银行会计内控要点》、《必知必会》、 《综合业务核算操作规程》等的要求来确定。制定会计管理制度实施 细则，本着保证会计工作有序进行，科学合理，便于操作和执行的原 则。全面规范本单位的各项会计工作。只有制定了先进合理的实施细 则和操作流程，会计工作才能避免出现纰漏和风险。
近期财会部下发了《关于加强会计管理工作的通知》对风险监测 信息回复要求、会计管理、业务操作提出了要求。修订了《现金管理 实施细则》对现金管理、查库管理执行操作按上级行制度做出了新的 规定。营业室制定了《印鉴卡领用、出售、建库管理操作流程》，对 印鉴卡使用管理流程进行了规范，
（五）提高会计管理人员素质，加强会计业务检查监督针对“检 查问题整改不到位”“屡查屡犯问题严重”、“大额及对账业务不规 范”等问题，我行分析了存在问题的原因。主要是由于会计管理人员 没有严格履行审核和监督的职责，审查力度不够。下一步工作中会计 管理工作要求：
一是检查突出重点；
二是违法必究。
突出重点，就是要集中力量深入检查，重点突破，避免做表面文 章，避免查而不处、不了了之。违法必究，是检查工作的关键环节。
检查工作的落实，关键在于要严格执行：对于问题责任人， 一是通报。
二是罚款。
三是行政处分。
各级会计管理人员要严格要求自己，紧跟制度规章更新的步伐， 做好规章制度的解读、传达、再培训。检查辅导人员要加强事中监督，
避免以罚代管的工作方式，将监督重心前移。
（六）整改完成情况 本次检查中发现的大多数问题都已按要求整改完毕，一户专用账
户“xx”由于需要客户配合重开财政五联单，正在积极整改中。对于 “对 20xx 年 xx 月起开立的结算账户进行机构信用代码证的核对并留 存复印件。”的情况，已对 xx 月份以来开户的单位逐个打电话联系， 目前还有 20 个账户没有提供机构信用代码证。
三、处罚情况 XX 分行给予相关人员处罚如下：xxx,xx 各罚款 100 元。
财务人员自查自纠整改报告 篇 4 连锁超市经过二 0xx 年全年的快速发展，发现有些具体问题原有 的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同 一商品不能实现不同供应商不同进价等等。请看下文超市财务个人工 作总结。
xx 年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连 锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售 1 个亿”的目标 开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了 销售、利润双丰收。现将全年工作汇报 根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后 迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实 地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在 3 月 初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于 3 月底对业务系统全面 切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的 问题，现已基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品 可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和 加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所 占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定 位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年 5 月份时通过价格 带分析后，发现 6-10 元销售比重占到全月销售的 27.40%，门店与业
务协商后，从中天街调拨一批特价为 9.80 元的卷提纸(中天街销售已趋 于疲软)，两天即抢购一空。
为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对 超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规 范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关 于规范东方连锁超市商品流转重点环节的`管理规定》的制度来进行规 范;并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。
单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业 利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超 市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、 端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不 再存在随意性，如：1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入， 不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购 出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货， 否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依 据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损 失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报 表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年 的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近 45 万元。
财务人员自查自纠整改报告 篇 5
一、基本情况 1、历史沿革。公司实收资本为万元，其中：万元，占 93.43%；
万元，占 5.75%；万元，占 0.82%。
2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品 产量：
3、公司的组织结构(1)、公司本部的组织架构根据企业实际，公 司按照精简、高效，保证信息畅通、传递及时，减少管理环节和管理 层次，降低管理成本的原则，现企业机构设置组织结构如下图：
4、财务部职能及各岗位职责 （1）、财务部职能（略）
(2)、财务部的人员及分工情况财务部共有 X 人，副总兼财务部部 长 X 人、财务处处长 X 人、财务处副处长 X 人、成本价格处副处长 X 人、会计员 X 人。
(3)、财务部各岗位职责（略） 二、主要会计政策、税收政策 1、主要会计政策公司执行《企业会计准则》《企业会计制度》及 其补充规定，会计年度 1 月 1 日—12 月 31 日，记账本位币为人民币， 采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准备按应收账款期末余额 的 0.5%计提；存货按永续盘存制；长期投资按权益法核算；固定资产 折旧按平均年限法计提；借款费用按权责发生制确认；收入费用按权 责发生制确认；成本结转采用先进先出法。
2、主要税收政策 （1）、主要税种、税率主要税种、税率：增值税 17%、企业所 得税 33%、房产税 1.2%、土地使用税 X 元/每平方米、城建税按应交 增值税的 X%。
（2）、享受的税收优惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产 设备抵免企业所得税。
三、财务管理制度与内部控制制度 （一）财务管理制度（略） （二）内部控制制度 1、内部会计控制规范——货币资金 2、内部会计控制规范——采购与付款 3、物资管理制度 4、产成品管理制度 5、关于加强财务成本管理的若干规定 四、资产负债表分析 1、资产项目分析 （1）、“银行存款”分析银行存款期末 XX7 万元，其中保证金 X 万元，基本账户开户行：；账号：
（2）、“应收账款”分析应收账款余额：年初 X 万元，期末 X 万
元，余额构成：一年以下 X 万元、一年以上两年以下 X 万元、两年以 上三年以下 X 万元、三年以上 X 万元。预计回收额 X 万元。
（3）、“其他应收款”分析其他应收款余额：年初 X 万元，期末 X 万元。余额构成：一年以下 X 万元、一年以上两年以下 X 万元、三 年以上 X 万元。预计回收额 X 万元。
（4）、“预付账款”（无） （5）、“存货”分析期末构成：原材料 X 万元、低值易耗品 X 万 元、在制品 X 万元、库存商品 X 万元，年初构成：原材料万元、低值 易耗品 X 万元、在制品 X 万元、库存商品 X 万元。原材料增加 X 万元， 低值易耗品减少 X 万元，在制品增加 X 万元，库存商品减少 X 万元。
（6）、“长期债权投资”（无） （7）、“长期股权投资”分析对 XXXX 有限公司投资，账面余额 X 万元。
财务人员自查自纠整改报告 篇 6 大家好,我受学校委托，现将 20xx 年财务收支决算及 20xx 年财务 预算向大会作汇报，请审议。
一、财务运行情况 20xx 年，在学校党委的正确领导下，我校财务工作严格执行国家 规章制度，紧紧围绕学校的中心工作，提倡厉行节约、杜绝浪费，保 障学校正常运转。积极配合上级机关的财务检查，严格按照要求整改 到位。在规范财务管理上下功夫，加强集中采购管理，规范政府集中 采购行为。全年政府集中采购计划 23 笔，金额 264 万。努力提高教职 工福利待遇，工资、津补贴按时发放，在财政没拨款情况下，预先兑 现晋级、普调等工资，补发目标奖、考核奖 200 多万,圆满地完成了的 财务工作任务。财务资金收支双双达到 4000 万元以上，创学校历年来 财务收支新高度，财务资金状况明显改善。现将具体情况报告如下：。
二、20xx 年收支情况 1、全年收入共计：4988.3 万元， 其中①财政补助收入：4155.1 万元。
②教育资金收入：553 万元。
③其他收入：110.2 万元。
④教育专项收入：170 万 兑现补发工资 580 万。
2、全年共计支出：4751.6 万元， 其中①财政补助支出：4155.1 万元 ②事业支出：486.3 万元。
③其他支出：110.2 万元 主要是提高教职工福利待遇支出。
（1）人员经费支出：3986 万元，比上年度增加 1223.7 万元。
其中①工资支出：2065.1 万元、比上年度增加 897 万元， ②奖金支出：946..1 万元， ③津补贴支出：409.7 万元。比上年度支出幅度增加。
其中：课时岗位津贴：213.8 万元， 班主任津贴：43 万元， 超课时津贴：136.5 万元。
⑷社会保障支出：437.3 元。比上年度增加 321 万，增长幅度 276%。
⑸福利费支出：73.3 万元。
⑹其他工资福利支出：54.5 万元。
（2）公用经费支出：263.8 万元，包括办公费、水电费、交通费、 差旅费、维护费、招待费、专用材料费、办公设备购置费、专用设备 购置费等。比上年度减少 67.5 万元，比上年度压缩 20%，“三公”经 费支出同比均有下降，交通费支出：1.69 万元，比上年度下降 43%， 招待费支出：1.89 万元，比上年度下降 43%。
（3）对个人和家庭的补助支出：315.8 万元，比上年度减少 231 万元，主要原因是退休教师工资转社保局统一发放。
其中①退休教师工资支出:41.1 万元。
②住房公积金支出：84.5 万元。
③助学金支出：74.5 万元。
④工会活动支出：29.9 万元。
（4）基本建设及其他支出：186 万元，主要是西校区大门、围墙 和道路刷黑、录播室和班班通一体机设备支出。
三、本年度结余 236.7 万元。
四、20xx 年财务收支预算情况 本着“以收定支、收支平衡”的原则，结合学校的实际情况，重 点在合理提高教职工福利待遇，完善提高校园基础设施建设，提升教 职工幸福感等方面，合理安排使用资金，着重加大资金投入。
1、收入情况 全年总收入：4142.79 万元。
其中①财政补助收入：3432.79 万元。
②教育资金收入：600 万元。
③其他收入：110 万元。
2、支出情况 全年支出：4205.99 万元， 其中①财政补助支出：3432.79 万元。
②事业支出：663.2 万元。
③其他支出：110 万元。
五、今后财务工作重点 随着对财务工作要求越来越高，任务越来越重，为此将进一步加 大财务管理力度，抓好财务工作每一个环节，严格审核把关，落实主 体责任，规范财务报销，积极参与并融入学校管理中，以风险警示、 实事求是为原则，准确提供财务信息。加强完善财务内部控制制度， 加强完善固定资产管理制度，推进公务卡制度，严格遵守公务卡使用 规范。进一步加强财务工作人员的政治学习与业务培训，强化财务工 作人员的责任意识、担当意识、服务意识等三个意识，为师生提供更 加优质、主动的服务 谢谢大家！ 财务人员自查自纠整改报告 篇 7 根据大会安排，我受大会委托，向大会报告学校一年来的财务工 作情况，请予以审议。
学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，它直接涉及到 学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我校财务工作 始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在校领导直接领导下，将学 校的有限资金进行合理安排。做到长安排，短打算。在使用经费上， 始终坚持服务于教学，有利于学校发展，坚持做好民主理财，杜绝贪 污、挪用的不良现象发生。
下面我就依据年度决算数据，向大会做如下几点汇报：
一、 收入情况（年 9 月至年 5 月） （一）财政拨款 685600.00 元：
1、教育事业拨款：418100.00 元 2、其他经费拨款：267500.00 元（一补、排危） 二、 支出情况：
合计 829316.82 元。接年 9 月前结余红字 366087.26 元，年 5 月 结余红字 509804.08 元。
【其中：办公费 58244.50 元，印刷费 3266.00 元（月考卷印刷 及教研室试卷），电费 58806.86 元，文体活动费 4541.00 元，会议 费 5749.00 元，交通费 21035.00 元，差旅费 2896.70 元，维修费 343460.56 元，培训费 15994.70 元，招待费 18464.50 元，专用材料 费 7386.00 元，劳务费 46320.00 元，租赁费 18500.00 元，其他服务 性支出：7152.00 元（校方责任险及影视教育），助学金 217500.00 元（一补及县 政府资助）。
三、新增项目工程情况。
1、新增项目工程财政拨款 371746.00 元。具体项目：（1）、拆 除旧房（2）、场地硬化。（3）、毛石挡土墙。（4）、操场围墙、室 外梯子。
四、财务分析 近年来在赵校长的带领下,财务状况得到了很好的改善, 通过各方努 力争取上级支持，克服了重重困难，教学条件、教师住宿条件、学校 的各种办学环境得到了很大改善和提高。但是根据双高双普标准,差距
还很大，必须投入大量资金改善办学条件，资金缺口较大,总的形势依 然严竣。为了改善办学条件，6 月又将投入 170 多万元的学生公寓楼 开工建设，预计在年 3 月可投入使用，争取移民局项目工程资金 210000.00 元，解决两所学校师生饮水困难，争取今年 9 月 1 日投入 使用。
五、主要工作做法 严格执行收费制度，禁止了违规收费。我们学校一年来严格执行 上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钱，多次经上级有关 部门检查，均合格过关。
（一）酌情编制财务预算，合理安排经费支出 为了保持学校正常运转，不得不精打细算，每学期初，我们都要 作好财经开支计划，突出重点，保证服务于教学，把有限的资金投入 到有效的点子上，注重提高资金使用效益。
（二）严格财务制度，依法规范管理 加强财务管理制度，严格遵守财务纪律，提倡勤俭节约、杜绝浪 费，我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续，并做 到了责任到人。所有维修，由学校校委会集体研究决定实施，工会监 督。
六、今后打算 我校目前经济仍然存在着较大的困难，赤字大。要想改变这个现 状必须继续努力，认真总结经验、合理计划、精心安排、开源节支、 勤俭办校。具体作法：
1、继续争取多方支持，扩大经济收入。
2、节约开支、合理计划，尤其是压缩招待费开支，旅差费开支和 不必要的重复建设。
3、积极偿还债务，降低经费运行风险。
4、在政策许可的条件下，尽力为教职工多募福利。
5、为教师提高业务水平及教学能力，继续在公用经费预算总额的 5%进行安排教师的培训费用。
同志们，过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排
下，在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩，目前虽仍存 在着较大困难，但有我们的共同努力，就能克服困难，让我们一起努 力，为各项工作创造出更好的成绩！ 谢谢大家！ 财务人员自查自纠整改报告 篇 8
一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。
多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足， 难以保障我院各项工作的正常运转，2005 年我院搬迁工程进入实施阶 段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要， 使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着 “以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管 理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使 用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标， 实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目， 合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪 费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上， 保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。此外，我院还加 强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情 况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们 的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州 财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系，力争得到最大支持。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开 源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作， 由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张 的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解 和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。同时为了保证我 院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医 疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系， 并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。
由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的 同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。
每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的 年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表 能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供 真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财 务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。我院还积极配 合省院进行各项经费调研工作，2005 年，认真完成了省院布置的全省 检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外， 我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保 证各项工作的顺利开展。