篇一：安全事故领导检讨书
质量管理副部经理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位公司领导、评委，大家好：
我叫陆龙发，1999 年的 7 月毕业于贵州省化学工业学校并进入公 司工作，多年来，我从生产操作开始，超临界设备操作，库管员，产 品试验员、化验分析员、车间主管、质量主管，项目申报等这些工作 都使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的生产和管理经验，今天有 幸在这里竞聘质量管理部副经理职位，首先感谢公司对我的信任！感 谢大家的支持！感谢公司能给予我这个机会和平台！能让我展现自已 才能的机会。
说实话，今天能以这样的方式展示我自己，内心非常的激动，因 为从进入公司的那天起我就立誓过要勤奋工作和努力学习以报答公 司，实事也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业 绩，而且还通过参加成高考试完成了夜大学习，取得了专科毕业证书， 圆了我儿时的大学梦想。在工作期间我陆续的参加了与公司生产经营 息息相关的学习和培训讲座，如卫生部主办的《食品添加剂使用卫生 标准》（国标 GB 2760-2007）、贵州大学生命科学院和贵州省食品工业 办公室主办的《食品企业质量检验与安全示范》、贵阳市质量技术监督 局主办的《标准化基础知识》和《企业标准体系实施指南》等，所有 的这些知识就像生命的养素，不断的使我变得强壮，充满活力。
社会在进步，科学在发展，我们的观念在改变，每个人都渴望并 追求进步，我也不例外。希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战， 寻求发展，树立正确的人生观和价值观这是我向来的追求。不要等到
机会溜走的时候才发出感叹：曾经有一个很好的机会摆在我的面前， 但是我没有抓住！从生产操作员到现在的质量管理，公司产品生产的 每个环节和流程我基本上都从事过并且都取得了不错的业绩，因此我 需要一个更高的平台去锤炼和展示自己，从而在工作与学习中不断的 取得进步和提高。
质量管理部不同于一般的管理部门，它是生产企业部门中最为关 键的部门，是公司保证产品质量，生产过程控制和质量体系运行并持 续改进的部门。在具体的管理过程中它涉及到生产技术与过程控制、 原材料与产成品的化验与分析、客户技术咨询与服务、市场潜在需求 研究、产品的改良与开发、标准和项目资料的编写与申报等，因此它 是一个技术型的管理部门，部门经理不仅要有过硬的专业知识，还要 具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及服务意识，而这也正是我 一直以来所追求的价值所在。
我们五倍子公司至成立以来，一直以是以优良的品质和良好的服 务去服务社会，为全国各大工业企业、各地民用消费者服务十多年， 深受众多医药、食品厂家及餐饮业的好评和食品原料经销商的欢迎， 这离不开公司及公司领导英明的决策与领导，同样也是我们广大员工 辛勤劳动的成果。民以食为天，再好的食品和美味佳肴也离不开食品 添加剂和调味品，可以说我们为中华美食的传承和发展是作出了贡献 的，因此我们要为我们所从事的事业而骄傲。
人无完人，事事在变化，不同的事物都在随着社会的进步而进步， 质量管理是一个永恒的话题，它需要我们去不断的总结与改进。目前
我们需要改进的有：一是内、外沟通。内主要表现在与公司各部门之 间的沟通与协作上，这容易造成部门与部门之间的沟通障碍和工作缺 位，我们今后必须推陈出新，热情、主动、积极的去与各部门交流与 协作，把工作共同做好，因为我们是一个团队；外则主要表现在与客 户的沟通和交流上，这是缺乏质量服务意识的表现，作为质量管理我 们除了要对生产进行控制、质量监督与管理、化验与分析外，客户的 满意和需求也是我们重要的工作，想客户所想、急客户所需，与客户 的需求赛跑才能赢得市场，这才能体现出质量管理的价值，这才体现 出组织存在的意义。
二是缺乏创新思想。这么多年来我们的产品一直都没有什么大的 改进，老是默守成规，不去寻求进步，因而一直没有什么新的产品出 来，记得 08 年我去参加上海展会，当客户询问我们公司今年推出什么 新的产品时，我无言以对，这事对我的触动很大。为什么我们就不能 推出新产品呢？质量管理也需要创新，一个产品全新的形像设计、全 新的品质性能提升，全新的质量服务理念和技术服务咨询、分析客户 现在的需求、想法以及将来潜在的需求等都需要我们去深入的思考。
质量管理是一个技术性很强的工作，它含盖了生产、检验和服务 质量的管理。生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与控制，核心 是 CCP，包括技术指导和教育培训，如对开发出来的新产品从生产工 艺、设备操作等足一的对生产、检验、销售和相关人员进行培训，直 到每位员工能独立生产和操作；检验质量管理是也称符合型质量管理， 是以检验为中心的一种质量管理，检验人员根据产品质量标准对产品
的生产过程和产品的符合性进行检验，符合标准的合格，不符合标准 的不合格；服务质量管理是指对公司内部，外部进行质量跟踪，技术 指导、事故解答与处理、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。
因此我们要逐步的建立起质量教育培训机制，对下属、生产和与生产 相关的人员甚至销售人员定期进行质量方面的知识培训，提高全员质 量意识，让全员参与，共同监督、共同管理，从而提高顾客满意，最 终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。
组织有组织的目标，部门有部门的目标，我们质量管理部的目标 是要体现“组织存在的价值”，即我们的组织要由“市场引导的被动生 产”向“引导市场、引导消费者的主动生产”方式转变，从而让我们 站在消费与时尚的顶端。为了这个目标我们就必须加强沟通与协作、 对销售出去的产品进行质量跟踪、技术服务，摸清客户现在需求与将 来潜在的需求，从而去改进、设计、研发我们的产品，使我们的产品 从满足客户的需要提升到客户需要我们产品阶段。
对于产品改良与新品的开发，我认为这不是某个部门或某个人的 事，这是一件大事，需要各部门的积极配合，并为之努力和奋斗，从 而提高公司在同行业中的竞争力。我们必须去想、去创新，这样才有 进步，就像这次我们厂部为了改进花椒麻味和脱色水精品质而成立的 产品质量改良小组一样，这也是创新，不一定要开发室来做，当然研 发部门肯定是责无旁贷。也许你不是一个研发专家，但你可能是一个 想像家，或许在你不经意间就能闪现出绝妙的点子，为研发人员提供 优秀的产品设计方案。大家都知道近年来由于在食品安全上出现了许
篇二：安全事故领导检讨书
2017 最新质量月征文精选
篇一：质量月征文 每年的金秋 9 月是我们的全国质量月，公司响应集团公司号召，以至 高品质，至诚服务为主题，举办质量月活动。
我们可以从现在的很多大企业的衰败中看到：质量是产品的生命，信 誉是企业的灵魂，服务是开路的先锋。所以我们就要给用户至高品质 的产品，用我们至诚的服务，去赢得客户的青睐和信赖。那怎么样提 高我们公司的产品质量，提升我们海螺水泥在同行中的地位和竞争 力。就必须从每一个员工做起，提高我们的质量荣誉感，让我们以我 们能生产出最优质的水泥而骄傲，让我们以我们能够生产出人民放心 的水泥而骄傲，让我们为我们的努力结果而骄傲。对，我们值得骄傲， 因为我们是海螺人，我们的水泥建造了东方明珠，我们的水泥建造了 迪拜哈利法塔，我们的水泥走向了全世界，得到了世界的认可。
作为我们普通员工就应该不断学习，完善自我，还要加强自己的责任 感，改变工作态度，多一分细心，少一分粗心;多一分责任，少一分 推诿 ，不断提高我们的工作质量，为保证产品质量保驾护航。
9 月是个收获的季节，农民们面带笑容在地里收割着一年来的成果。
而且 9 月也是一个评比的时节，人们会坐在家门口讨论今年谁家的收 成好，哪家的质量好。无论什么行业都会有对比，而且 9 月是个敏感 的时候，我们要不惜一切代价继续把好我们的质量关，让我们的产品 在这个时候继续发出它的光芒。也不是说我们就在 9 月份把好我们的 质量关，我们要像种田一样一直努力，让我们在明年的 9 月继续露出 我们的微笑。
篇二：质量月征文 说起这质量，现在人人都在谈质量，人人都在说质量，真可谓是质量 口号“遍地开花”。那么，我想问问在座的各位员工朋友们，质量的 观念已经深入我们的心灵，但扎根在我们的实际工作中了吗? 大家常说“质量是企业之本”，而信誉是建立企业形象的关键，老一 辈汽车人用他们“孜孜不倦，艰苦奋斗”的企业精神，让我们的公司 有了今天的发展。然而，当面对着今天这日益激烈的市场竞争，作为 新一代的汽车人的我们将用什么来扛起这面大旗。
一个企业，就像是一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件
组合而成，机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，装配是否 到位，功能是否发挥。而你，我，正是这其中的一个个小小的零部件， 而我们所要做的就是发挥我们自己这个零部件的作用，并且配合好周 围的其他零部件的运行。
记得日本的一位企业家说过这样一句话“没有沉不了的船，也没有倒 闭不了的企业，一切取决于人的努力!”这说明不管在什么情况和条 件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非 机器决定质量。产品质量是我们每一位员工干出来的，而不是质检员 检测出来的。因此，如何将强烈的质量意识，通过实际工作展示出来， 就显得尤为重要。
不知各位是否听过这样一个算术题，一个产品由一百道工序加工而 成，每一道工序的产品合格率是 99%，那么请问这个产品最终的合格 率是多少呢?36.6%!对,这是一个多么令人吃惊的数字。也许它看上去 有些过于的危言耸听，但是它就是实实在在的存在。回过头来看我们 的整车下线合格率又是多少呢?这个数字和前面的数字比较下来似乎 是遥遥领先。但是，大家又可曾想过那剩下的。不就是由于质量问题 而造成的浪费么!记得在两个月前，在总装车间内停放着两辆因质量 问题被用户退回的轻卡车，当我们因警示教育，将它砸坏时，我的心 里泛起一阵阵酸痛。出现了产品质量问题，我们可以重新改正，甚至 我们可以把它重新装配。但是，因为产品质量问题而丧失的市场，我 们将用什么来补。
大家都知道谈及德国车，说得组多的评价是一个字“好”!究其原因， 不过四字——“质量可靠”!任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐， 最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足 的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五 光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质 量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业给我们提供了懒 以生存的空间，因此，企业生我们则生，假如我们不用心工作，将是 自断生路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运都把握在我们自 己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。
每一位员工都要视责任如泰山，扎实做好每一道工序中，精益求精出 精品，让质量是企业的生命这一观点落实到我们的实际工作中去，让 我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为 质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任， 质量就是企业的生命!一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了 市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从， 将近千百个家庭的生活又将如何维续?为了企业的发展和繁荣，同时 也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优良 的质量、优质的产品托起一汽通用红塔美好的明天!
篇三：质量月征文 物竞天择，适者生存;大浪淘沙，方显真金本色;暴雨冲过，更见青松 巍峨!当今的世界，是开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创新意识锐 不可挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，最核心的是 什么呢?那就是优良的工作质量和产品质量。如果说水是生命之源， 那么质量又何尝不是企业的生命呢? 质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争。尤其对于 我们烟草来说，烟叶的质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。要 知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的， 一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流 的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败 之地。
今天的窗外闪烁着明媚耀眼的阳光，一株株烟苗绿意盎然，春耕的烟 农笑逐颜开，一切是那么的和谐与宁静。可是我相信大家一定还没有 忘记去年二月的那场冰雪之灾，至今回想起来还会让人有一丝寒意。
一场 30 年不遇的凌冻灾害席卷了曲靖大地，我们猝不及防。马龙县 成为了受灾严重的地区之一，肆意的凌冻雨雪气候不仅让全县的早春 作物近乎绝收，也给我们的烟叶生产造成了严重的影响，育苗棚里刚 刚萌芽的烟苗正经受着灭顶之灾，烟叶质量将受到极大的影响，烟农 将创收无望，国家利益和烟农利益将面临巨大的损害，其后果不堪设 想。
在这危难之际，烟草抗冻保苗的“集结号”紧急吹响了!200 多名员 工拧成一股绳，成为了冰雪中一支高效、充满活力的“铁军”。为了 形成抗灾斗争的强大合力，提高工作效率和质量，分公司召开了紧急 会议，迅速组成工作组奔赴受灾现场，哪里最需要，哪里就有他们奔 走的身影，哪里最紧急，哪里就留下他们征战的足印。冰雪没有阻挡 住他们的步伐，寒冷没有冻结住他们的活力，保苗战斗中，他们踏雪
篇三：安全事故领导检讨书
2022 年安全事故检讨书
2022 年安全事故检讨书 1
尊敬的领导：
您好！
20__年__月__日晚公司对我们__营业厅进行的突进安全检 查，检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题，关键 是因为我们的安全意识淡薄，没有深刻认识到安全生产的重要 性，没有时刻把安全生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端 正态度。作为__营业厅的一名安全员，我没有以身作则，也出现 了问题。“没有一切借口”，出现问题就要承认错误，并要积极 改正。在这里我深刻地认识要自己的不足，并作出深刻检讨。
安全生产一直是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之 重。没有安全，谈何生产，一切都是白费。只有确保安全，才能 真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作 出贡献。安全生产之所以如此重要，那是因为：
首先，安全生产是企业发展的重要保障，企业是社会大家庭 中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进 社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。
其次，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人 类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切 生活、生产活动都源于生命的存在。总之，“安全第一”是一个 永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。
因此，抓好安全工作，尤为重要。
安全生产出现的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平时没 注意到的细节问题。但是就是因为这些细节，我们才更应该反思。
是因为我们的态度，我们的心理出了问题。假如一个消防员，因 为一个消防栓的故障问题没有注意到细节，在关键时刻，面对数 千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财 产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。
下面就是一个活生生的事实，20__年 11 月 15 日 14 时，__ 市__路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍，公寓内住着不少退 休教师，起火点位于 10-12 层之间，整栋楼都被大火包围着，楼 内还有不少居民没有撤离。截至 11 月 16 日 9 时 20 分，大火已 导致 53 人遇难，另有 70 余人正在接受治疗。
事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四 名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细节 问题，是管理员的失职。这是一种态度问题，一切事故皆出于麻 痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。面对安全，我们要
端正态度，时刻警惕。这是原则问题，原则是不能动摇，不可改 变，时刻谨记的。
在这里，我做出郑重承诺。谨记安全生产的重要性，以身作 则，始终把安全生产放在第一位；警惕安全生产的危害性，定期 检查，绝不放过任何一处安全隐患问题。端正态度，明确思想， 从小处做起，从细节做起。
检讨人：__
20__年 x 月 x 日
2022 年安全事故检讨书 2
尊敬的领导：
您好！我已深刻的认识到消防安全的危险性和重要性。
我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏 于安全防范制度设计与实施，虽言传身教，可在没有规范化和责 任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹，差点酿造一 起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导迅速 得力的补救措施，使这场事故消灭于襁褓之中，避免了不良的社 会影响！
通过这件事让我深刻理解安全来自警惕，事故处于麻痹的含 义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的
“兵”，我愿接受领导的处罚！同时深表决心，立即制定一系列 长效安全防范机制和强制规范操作，并举一反三，排查自检一切 消防安全与食品安全隐患，努力在今后工作中成为一个严谨.认 真.爱岗敬业的创鸿人!
检讨人:陈南辉
20__.12.27
2022 年安全事故检讨书 3
尊敬的系领导、老师：
一个半学期以来，我部门工作开展的密度、力度从总体上来 说已经很大了，在宿舍管理方面效果还可以。但在某些方面细节 问题上做得还不怎么到位，以导致 20__年 3 月 29 号晚上（8：
00—9：00）__寝室因私拉电线使用不当而失火。对此我代表部 门愿意接受任何处罚，且作以下检讨：
学生会本着全心全意为广大师生服务的宗旨工作，工作严 谨、一丝不苟。__寝室失火可以说是我部门工作还没到位，比如：
1、寝室管理、安全检查出现真空期（上课期间及每周日 21：
00—22：30）。
2、安全宣传力度还不够，安全用电还未深入人心，同学们 的安全意识还有待提高。
3、虽然我部门在 3 月 9 号 10 号对我系寝室进行了大功率电 器清缴和私拉电线清查，但未对私拉电线的寝室进行及时处理。
以上三点可能是导致失火的主要的直接或间接原因，为此我 部门为机械系学生会、为机械系所有同学、老师及系领导抹黑， 也辜负了大家的厚望，在此我部门深表歉意！
2022 年安全事故检讨书 4
大家好：
今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样 坐在这个位子上。
事故经过：
事故原因分析：
1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察 推断，王__在 23 层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是 本次事故发生的直接原因。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电 梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行 有效监督，是本次事故发生的另一重要原因
3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交 底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施：
1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故 调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安 全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提 出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。
2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿 6 天，并针 对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员， 加强项目安全管理力量。
3、公司组织全公司安全员（共 6 人）对事故项目施工现场 的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实” 的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安 全生产。
2022 年安全事故检讨书 5
各分公司、站、厂、处室：
x 月 x 日上午西站下客区内发生一起死亡 1 人的重大安全生 产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处 理，根据公安部门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已 基本处理完毕。按照“四不放过”的原则，公司多次召开了事故 分析会，从调查的情况看，这起事故固然与__车有直接的关系， 但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人
把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格 按照操作规程操作;安全生产责任制没有落实到位，极少数职工 工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏 预见性。鉴于安全管理工作中存在的诸多问题，并导致了“__” 事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给 公司造成了不良的社会影响的事实，为严肃安全生产规章、制度， 保障良好的安全生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照《x 省炕 通系统企事业单位安全生产领导责任追究制度》和公司安全管理 有关规定，经研究，对这起事故有关责任人作如下处理：
一、公司法人代表总经理对安全工作负全面领导责任，由于 疏予督促，在有关会议上作检讨。
二、公司分管安全的副总经理对安全工作负直接领导责任， 由于疏予督促、检查，决定给予分管安全副总经理扣发一个月奖 金处罚。
三、公司安全处处长具体抓全公司的安全工作，对全司的安 全管理工作负综合管理责任，由于疏于督促、检查，决定给予公 司安全处处长扣发一个月奖金处罚。
四、__作为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面 负责，由于疏予管理，决定给予__扣发一个月奖金处罚。
五、x 分管安全的，对本单位的安全工作负直接领导责任， 由于疏予管理，决定给予分管安全的__扣发两个月奖金处罚。
六、扣发__全体职工一个月安全生产奖金。
七、x 单位对这起事故的直接责任人(当事人)要尽快拿出处 理决定并报总公司备案。
希各单位从这起事故中认真吸取刻训，时刻绷紧安全生产这 根弦，加强对安全生产的督促、检查，严格按照安全生产规章制 度办事，全面落实安全生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全 公司的经济建设创造良好的安全环境。
检讨人：
日期：__年__月__日
2022 年安全事故检讨书 6
大家好：
本人在 10 月 16 日下午 1：45，在房交会现场，局机关同事 叫车外出去办事，在路上与电动车发生碰撞，造成交通事故。由 于在这时候车辆属于单位测量专用车，此行为违反了公司的有关 规定，在此特做个人反省和检讨。
首先，我要向单位领导和同志们道一声：“对不起!”是我 辜负了领导和同志们对我的信任，没有将安全工作放在第一位，
给单位和个人都造成了损失和伤害，在此，我必须向单位领导和 同志们作出深刻检讨，必须永远牢记这次教训。我诚恳接受领导 对我的处罚。
对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以 下几个方面的原因：
一是公车乱用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理 制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做 出了违规举动。
二是思想麻痹，安全意识差。这种认识使自己产生了麻痹思 想，安全制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中 留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。
三是思想懈怠。这次事故事，对前方电动车出现的左拐现象， 没有及时、准确地作出判断，没有采取妥善、有效的措施，一时 疏忽大意终于酿成了大祸。今后，我将认真吸取这次深刻教训， 务必做到以下：
1、自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定， 严格执行单位的车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的思想， 将所有隐患都消灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝交通事故的发 生。
2、认真学习和钻研业务知识，努力提高自身业务水平，踏 踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的 不良影响和损失。
3、严格要求自己，改掉对自己要求不严格的坏习惯，不在 犯类似的错误。
短短的 1 篇检查，虽然不能表述我对自己的谴责。但是，我 希望领导能给我重新改过的机会。
检讨人：__X
时间：__年 X 月 X 日
2022 年安全事故检讨书 7
尊敬的领导、各位同事：
__在 6 月 6 日发生了严重的人员工伤事故，给我工作敲响了 安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成 了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作 上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做 出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了 领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了
本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感 到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调， 但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这 些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把 握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于安全 风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的 行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现 场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害， 却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表 面，不能及时的发现问题；对于发现的一些似乎无关紧要的不正 常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患， 尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整 改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事 故的必然结果！安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、 大意、懈怠；面对这次事故的
回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是 防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故 的根本方法；加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止
事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性， 这次教训犹如当头棒，使我猛醒！
这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领 导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我 还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不 苟！
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素，我的作 用发挥如何，直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥， 是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与 被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信 任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本 原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视 了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现 偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问 题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预 防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。
我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员 工道歉。
三、整改措施及方法
经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风 三个方面采取措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主 动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练 等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分 析，并进行解决。引领员工把安全教育融入
到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员 工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系 统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共 知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做 到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文 化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质 安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们 要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生 就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预 测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一 项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管 理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
1。在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场” 的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。
2。在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标 准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。
3。要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的 问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安 全隐患，确保安全工作。
4。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全 工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真 正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管 理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为 重点，不断加强自身作风建设。
1。要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现场， 把工作重心放
在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、 解决问题上。
2。切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有 事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、 手段，对发现的问题“零容忍”，及时解决、彻底解决。
3。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深 入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问 题的措施，踏踏实实地把工作做好。
4。牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事 关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不 隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，“处 理一人、教育大家”。
我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的 巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故 教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我 的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故， 警示他人！
检讨人：
20__年 x 月 x 日
2022 年安全事故检讨书 8
尊敬的领导：
事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了 我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领 导精力，影响了训练任务的顺利进行，为我站的全面建设抹了黑， 给死者家属带了巨大悲痛，也给队里的同志造成了极大的思想负 担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了 漏洞，我悔恨交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
一直以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮 助，队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特别是最近 一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度的 肯定，很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让 我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破 坏单位安全发展的大好形势。扪心自问，确实是由于我们工作没 做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练安全的重要性，也 看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重 视，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意识不强，不能及时 的发现问题，
未能及时查现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要 的不正常情况时，存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一 些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前 提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现
场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行按章 办事的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，纠正 少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞， 这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以认 真而严肃、虔诚而紧张的态度看待安全工作。
二、愧对组织的重托
今年是十八大的开局之年，我站承担了多项训练任务。面对 任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾多次召开专门会议，做 出重要指示，再三强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令 五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳 定的认识不深，对相关指示的领悟不透，对安全工作的把握不准。
一是思想认识不到位。没有认识到各类安全教育的重要作用。安 全教育虽然组织得多，只注重形式没有收到应有的效果。虽然按 照机关的指示和计划落实了各项教育活动，但是对担负外出任务 的人员的管理和教育还不到位。认为他们经验较多，素质较好， 弱化
了对这些人员的跟踪管理和管控，没有及时准确的把握他们 的思想动态和具体活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作 风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了，笔记记了，没 有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没 有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点
内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三 是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员 工，只满足于提要求，做指示，但是对训练当中的安全细节考虑 的还不够具体。特别是小远散的现场，提醒不够，关注不够，掌 握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，没 有扑下身子，深入一线。没有掌握第一手资料，没有抓住关键的 环节。
三、愧对牺牲员工的父母的希望
每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷 切希望。每一名员工的父母，无不希望我们能给他们的孩子一个 学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管 理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和保护者。对他们的 人身安全关心不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工 作做得不细，不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放，相关 安全制度落的不实，督促检查力
度不强，特别是在现场单位条件参差不齐，容易发生变化的 情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全 建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛 失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的痛 苦，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的 打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭
顷刻间破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工 家长的信任，托付和希望。对此，我深深悔责。
四、愧对员工们的期待
作为基层负责人，我是抓队安全稳定工作的决定因素,我的 作用发挥如何,直接关系到队的安全稳定。员工们听从我的指挥， 是对我的绝对信任和绝对支持，我和员工们的关系，既是领导者 与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对 信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深究这次事故的根 本原因，说到底是我的思想认识不够。近期工作重心放在了训练 的准备工作、迎检工作的现场控制上，没有把安全工作放在同等 重要的位置去对待。出现了忽视常态化情况控制的思想误区，在 抓安全工作时出现了工作不扎实、工作重心出现偏差的问题。也 因为我个人思想认识上的不重视，放松了外出现场人员安全工作
的控制把关，对现场周围环境未进行深入的、系统的分析， 没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时 解决，在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患 处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得 到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查 找出来，及时去整改。我没能做好员工的好向导，好守卫，好兄 长。对此，我深感愧疚。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风 上存在的不足，这些问题严重影响了训练安全，解决这些问题关 系到我们队的进步发展，也关系到我站的全面建设大局。下面就 针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施， 强化整改：
一是提高自身的.思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手 主动抓落实，按照上级和领导的要求，全面推进业务培训、应急 演练等安全教育，及时对营区和现场中影响安全的突出问题进行 分析，并进行解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记 安全稳定的表率，引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落 实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用政治 理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将 安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每名 员工牢固树立安全第一的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深 渊。还要真正
将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行 为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让 牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不 起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残 酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们就是要在提高安全保 证程度的基础上做到预测、预知、预警、预报、预防。
二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来 抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风 等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现 场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能 力;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和 质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题 攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库， 定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全隐患，确保安 全工作。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全 工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真 正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管 理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为 重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识， 深入现场，把工作重心放在一线，把精力放在现场的发现问题、 研究问题、解决问题上。一定要做好各种隐患的排查，防患于未 然。要把无事当有事，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采 取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现 的问题解决不了。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际 情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法 和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立严是爱、 松是害的思想观念，做好超前预防工作，确保安全长治久安。
此致
敬礼
检查人：
2022 年安全事故检讨书 9
尊敬的领导：
您好！我已深刻的认识到消防安全的危险性和重要性。
我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏 于安全防范制度设计与实施，虽言传身教，可在没有规范化和责 任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹，差点酿造一 起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导迅速 得力的补救措施，使这场事故消灭于襁褓之中，避免了不良的社 会影响！
通过这件事让我深刻理解安全来自警惕，事故处于麻痹的含 义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的 “兵”，我愿接受领导的处罚！同时深表决心，立即制定一系列 长效安全防范机制和强制规范操作，并举一反三，排查自检一切 消防安全与食品安全隐患，努力在今后工作中成为一个严谨。认 真。爱岗敬业的创鸿人！
检讨人：__x
20__—12—27
2022 年安全事故检讨书 10
县政府：
我乡机砖厂 3 月 17 日发生了一起重大的安全生产事故，导 致一人死亡悲剧的发生，面对事故的发生我们深感悲痛，也给我 乡的安全生产监管敲响了警钟。
事故的经过：
20__年 3 月 17 日上午 8 时，乡机砖场破土王远初正常上班， 主要工作是把土弄到机器里面，在 10 时左右的时候，由于王某 自己疏忽大意了，自己连同作业工具一起被卷入了滚动筛中，造 成了身亡。事故发生后，乡立即启动了应急预案，一边向派出所 报案，一边组织了安监办，综治办、司法所等干部组成的事故善 后处理小组进驻了机砖厂。经公安机关到达现场后经过仔细的勘 察鉴定之后认为，排除了人为的因素造成的身亡，是一起工伤事 故。
事故的原因分析：
1、事故发生后，我乡专门成立事故调查及处理小组，经现 场勘察推断，工人的粗心大意，对该施工项目的风险性考虑不周， 也是造成事故的直接原因。
2、施工过程中，机砖厂的作业环境差，安全防护不完善是 本次事故发生的主要原因。
3、在施工前虽然对工人进行了安全教育和安全技术交底， 但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
4、乡安监办监管技术跟不上以及监管人手不够也是造成事 故发生不容忽视的原因。
事故预防措施：
1、事故发生后，乡成立了事故调查及处理小组，首先针对 本次事故组织乡安监办在现场召开安全专题会议，提出有针对性 的预防及整改措施，预防类似事故的发生。
2、经乡政府决定对机砖厂进行停业整顿，对厂里各种安全 隐患进行排查，并针对作业环境进行整改。
3、事故处理组对所有的工人再次进行了有针对性的安全教 育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。
事故反思：
如何加强工人的安全教育，提高工人的安全防范意识是搞好 安全工作的一个重要保证，如果在施工中连最起码的现场安全施 工、文明施工的防患措施都没有，我们的安全生产从何谈起呢。
工人应该在施工后前得到全面的安全培训后才能上岗作业，安全
教育只是起到最基本的预防作用，在具体安全生产过程中，如何 让工人自身提高安全意识，并加以有效的监督，是我们应该急需 解决的问题；如何提高监管技术和监管力度是我们下步要谋划的 方向。
2022 年安全事故检讨书 11
尊敬的领导：
我是建材厂厂长、法人代表。5 月 4 日早 8 时许，我厂矿山 作业现场山顶发生一起滑坡事故，造成正在山场顶部作业的三名 职工随滑坡一起滑下，不幸遇难。经事故调查组调查取证和现场 勘查，认定为生产责任事故。作为建材厂厂长、法人代表，我个 人负有不可推卸的责任。
一、事故经过和原因
5 月 4 日，上午 7：30 分左右，我厂职工上山场顶部准备清 理 5 月 3 日 17 时爆破形成的浮石。8 时许，先进入距山下 50— 60 米处的作业面进行清险石作业。站在山顶部，向下挥手示意 要进行清理浮石作业，当山下铲车离开采石作业场地 30 余米时， 突然发生山体滑坡，、、随滑坡滚落山下，造成、两名职工当场 死亡，在送往医院途中死亡。事故发生后，我立即赶往现场，一 面安排本厂职工抢救伤者，一面向矿山所在地白清乡工业办、市 区安全生产监督管理部门及上级主管部门报告，并立即封闭了事
故现场。市区安监局领导同志得知情况后，第一时间赶赴现场， 成立了事故调查工作组，指挥事故抢险工作、安抚家属和共同研 究善后处理工作。
经事故调查组现场勘查和技术鉴定，认定此次滑坡事故为生 产责任事故。作为企业负责人，经过深刻反省，造成滑坡事故的 原因有以下几个方面：
1、滑坡源位于我厂西侧山顶部位，薄层状石灰岩体风化严 重，山坡角度超过 60 度以上。事故发生前一天(5 月 3 日)17 时 左右，我厂在该处实施了爆破，外加受当晚雨水侵渗，滑坡源处 岩体处于不稳定状态，这是导致滑坡事故的重要原因。
2、当日早 8 时许，三名遇难职工在滑坡岩体上部站立，并 在作业面处理浮石，触动了本来不稳定的岩体，是导致滑坡事故 的外在诱因。
3、工作中，由于我的原因，造成了企业安全管理方式粗放， 相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够， 特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最 终引发了这起安全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其 恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了三名好工友、好 伙伴，也带给遇难者家属莫大的痛苦，对此，我愧疚万分，深深 悔责。
二、认识和教训
面对着无可挽回的生命，我们心情十分沉重。在事故善后处 理的过程中，每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦 与悲哀，我就感到心如刀割，无地自容。面对血的教训，我充分 认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作 是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠; 面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任 落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防 止事故的根本方法;加强职工安全生产教育，提高职工安全生产 素质，是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领 导是防止事故的有力保证。面对惨痛的代价，我充分认识到安全 生产是企业的主题，是企业一切工作的中心，是企业经济工作的 基础，是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远，只有不 断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》，不 遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离 事故、才能保证安全生产。
血的教训犹如当头棒喝，使我猛醒。在我充分认识到安全生 产重要性的同时，举一反三，查找事故教训，我感到：作为矿山 企业必须制定科学而详细的开采计划、开采方案，必须定期对开 采范围、开采方式、采石作业面环境进行安全评估，必须掌握雷、 雨等特殊天气对山体造成的影响;必须及时对山体进行安全检查;
开工前的班前会必须进行安全教育和警示;必须明确工作任务; 必须检查安全生产防护用品、用具;企业必须足额配备专职安全 员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作后的班后总结必须 如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专业技术人员， 并跟班作业，随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育职工对 发现的安全隐患、技术难题及时报告，坚决杜绝凭作业经验，侥 幸心理擅自处理，企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲，讲 深讲透，讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念，落实安 全生产制度，遵守安全生产法规，及时排除隐患，企业才能够实 现安全生产和经济效益的双丰收。
我知道，任何道歉也不能带回已经逝去的生命，任何忏悔在 血的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此，我只能说，我愿 意为过去发生过的一切承担责任，也愿意接受各级组织对我和企 业的批评处理，以此为鉴，远离事故，警示后人!
此致
敬礼
检讨人：
__年 x 月 x 日
2022 年安全事故检讨书 12
大家好：
5 月份，连续发生两起从脚手架上坠落的安全事故，造成 1 人死亡，1 人轻伤，给企业造成一定的损失和不良影响，给伤亡 者家属带来极大的精神伤害，我深感内疚，在此向大家及伤亡者 家属道歉。
在短短一个内连续出现两起类似的事故，说明我在安全基础 管理方面出现了问题，现场安全管理存有漏洞，规章制度的监督 执行不到位，责任不到位等;二是没有从根本上创造好安全的作 业环境和安全生产的氛围;三是对员工的安全思想教育和安全技 能教育不够，个别干部“安全第一”的理念只是停留在口头上， 安全措施不落实，标准低，心存侥幸。四是员工的安全意识不高， 危险源辨识和安全自我保护技能差，少数员工违章作业，作业过 程精力不集中，作业职责不明确，没有起到自保互保的作用等。
通过反思，我们要接受沉痛的事故教训，转变安全管理思想观念， 从基础管理抓起，一级对一级负责，一级对一级施压，唤起每位 管理者的责任和员工的安全意识，监督各级干部都能认真履行职 责，教育每位员工都不违章，不存侥幸、不怕麻烦、按照标准规 范和管理制度实实在在的干好自己的工作;培训教育员工加强自 身安全防范意识，转变安全思想观念，做到要我安全向我要安全、 我懂安全和我会安全的转变。保障安全制度和安全措施的落实， 是管理者保障员工安全的生命线，绝不能心存侥幸靠所谓的经验 进行安全管理。
在今后的工作中，我将认真执行安全管理理念，落实安全直 线管理主题责任，突出安全措施的落实。对违章作业、违反制度 的零容忍，做好隐患排查，既要排查生产环境的不安全状态，更 要排查人在思想上的麻痹大意，逐级辨识特殊人员，从特殊干部 和特殊人员上下功夫，抓好双基管理，将安全工作理念真正落实 到工作中去。
检讨人：__X
时间：__年 X 月 X 日
2022 年安全事故检讨书 13
一、事故经过：
20××年 2 月 21 日零点班，凌晨 1 时 30 分，付井绞车制动 油压力低，绞车不能启动，2 时 20 分修好，影响生产时间 50 分。
20××年 2 月 20 日 20 时 20 分，15#煤给煤机减速机第三轴 断裂，直至 20××年 2 月 21 日凌晨 2 时整才修好，影响生产时 间 5 小时 40 分。
20××年 2 月 20 日中午 3 点钟左右，机电科几名人员去风 机房切换风机，1 号 2 节风机，叶轮周围镶嵌的 H62 黄铜脱落鼓 起，与叶轮发生摩擦，导致风机不能正常启动，直到 20××年 2 月 21 日中午 3 点钟左右，风机切换完成。
二、事故原因分析：
1、事故连续发生，我机电科经现场勘察推断，检修不到位 是本次事故发生的直接原因。
2、机电科、机修科等科室人员，分管领导对工作安排工作 不到位。
三、事故预防措施：
1、事故发生后，机电科召开会议，并针对事故的具体情况， 提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。特别是 检修要有计划、有记录、有负责人。
2、加强科室员工的教育培训，提高业务素质。
四、对以上发生的事故，我单位分管领导及科室负责人深感 内疚。
以后一定兢兢业业工作，把工作安排的合理到位，确保安全， 保证生产任务的顺利进行。如再有类似事件发生，愿按照公司有 关规定加重处罚。
机电科分管领导 20××年×月×日
2022 年安全事故检讨书 14
（一）一般规定
（1）工程项目的建设单位、监理单位和施工单位均应制定 相应的安全检查制度。
（2）安全检查内容具体如下。
1 查物的状态是否安全
检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业 场所以及生产物料的存储是否符合要求。
2 查人的行为是否安全
检查有无违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行 为，重点检查危险性大的作业岗位是否严格按操作规程作业，危 险作业是否执行审批程序。
3 查安全管理是否完善
检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否 落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安 全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查 是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施 安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则 做好事故处置工作。
（3）安全检查的主要形式有：验收性检查、定期检查、专 项检查、经常性检查、季节性检查。
（4）工程参建单位应建立安全事故隐患排查治理长效机制， 定期开展安全事故隐患排查治理活动，重点推动安全生产责任制 的落实，全面排查整治安全事故隐患和事故易发环节，认真解决 存在的突出问题，有效防范和遏制生产安全事故的发生。
（5）建设单位、监理单位和施工单位均应按交通运输部《交 通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通 知》（交质监发【20__】679 号）要求，定期开展考核评价工作。
（二）安全检查
（1）开（复）工前安全检查。新项目开工前和在建项目停 工后复工前，应由监理单位组织施工单位等相关部门进行工地的 全面检查，核查项目是否具备安全生产条件，如发现问题应及时 督促整改，符合安全生产条件的方可开（复）工。
（2）定期检查。工程参建单位开展检查时，应由其主要负 责人牵头组织。定期检查应明确检查频率，重点检查重大危险源 的安全防范技术措施及现场安全防护措施的落实情况。建设单位 宜每季度组织不少于 1 次的检查，监理单位宜组织每两个月不少 于 1 次的检查，施工单位应组织每月不少于 1 次的全面检查，施 工班组每日应对施工生产进行检查。
（3）专项检查。专项检查分为内业检查和外业检查。其中， 内业检查可分为保证项检查和一般项检查。
1、保证项检查包括：安全生产责任制，施工组织设计及专 项施工方案，安全生
产专项费用，风险评估管理，安全技术交底，安全检查评价， 安全教育培训，应急管理等。
2、一般项检查包括：分包单位的管理，持证上岗，生产安 全事故处理等
3、外业检查包括：安全防护，施工用电，消防安全，设备 安全，危险性较大分部分项工程专项施工方案执行情况，安全标 志等。
4、专项检查由安全管理部门组织，针对工程建设的关键环 节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查，宜对照专项施工 方案进行检查，以发现并解决在施工前及施工中存在的问题。
（4）经常性检查。检查应由施工单位安全管理人员或监理 单位的安全监理工程师根据工程施工作业进度适时安排。施工管 理人员应针对当日作业分布情况，重点检查安全生产关键部位和 事故易发环节。经常性检查应覆盖施工全过程。安全监理工程师 应对重大危险源实施过程进行跟踪巡视检查。
（5）季节性检查。检查内容可根据施工安全敏感时间段（如 冬季、雨季、放假时间较长的节假日等）确定，同时应对该时间 段的安全注意事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防 坠落、防疲劳、防思想松懈等）提前布置并加强检查。
（6）验收性检查。主要检查对象是施工现场新搭设的脚手 架、物料提升机、施工用电、塔吊、外用电梯、大型模板支撑系 统等项目。检查应严格对照标准进行。工程实行总承包的，当存 在两个或多个分包单位共同或交叉施工时，验收性检查应由总承 包单位组织，对相关作业部位的安全作业环境条件进行验收和移 交。安全检查流程如图所示
（7）安全检查记录和安全事故隐患整改、处置和复查。
1、对于检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制 止，并责令其予以纠正。
2、各类安全检查应按相关技术标准和规章制度的要求进行， 安全检查结果应形成文字记录。安全事故隐患整改应做到“三 定”，即定人、定时间、定措施。3 安全事故隐患治理情况应按 期复查，复查合格后方可销项；复查情况应形成文字记录。
（三）事故隐患治理
（1）施工安全事故隐患主要分以下两类。
1 一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发现后能够立即 整改排除的隐患。
2 重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应全部或局部停 工整顿，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因 素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
（2）施工单位是事故隐患排查治理的责任主体，应结合工 程特点，建立健全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号的工 作制度，并设专人负责。建设、监理及相关单位应积极配合施工 单位做好重大事故隐患的排查治理工作。
（3）施工单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人 员和其他相关人员排查施工安全事故隐患。对排查出的重大事故 隐患，应登记建档、制订专项治理方案，明确治理的措施、资金、 时限和责任人，并向监理单位、建设单位报告。
（4）监理单位发现施工安全事故隐患时应及时纠正，严格 审查重大事故隐患治理方案，并对治理全过程予以监督检查复核 验收。对施工单位不认真治理，或重大事故隐患可能产生严重后 果的，应及时向建设单位报告。
（5）施工安全事故隐患排查治理内容包括：一是施工安全 法律法规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况；二是安全生产 责任制和责任追究制的建立和落实情况；三是安全生产专项费用
的提取和使用情况；四是危险性较大工程，特别是深基坑工程、 高边坡工程、高大模板工程、施工起重机械设备以及脚手架工程 等专项施工方案的编制、专家论证和实施情况；五是安全培训教 育情况，特别是农民工、特种作业人员培训教育和“三类人员” 的培训考核及持证上岗；六是应急救援预案的制订、演练以及有 关应急物资设备的配备和维护情况；七是施工班组安全事故隐患 定期巡查记录、自查自纠和销号情况；八是事故报告和处理，以 及对有关责任单位和责任人的追究和处理情况。
（6）施工安全事故隐患排查治理应以防范脚手架、施工起 重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容包括：
一是模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、 验收等情况；二是建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、 验收、使用、维修保养等情况；三是安全帽、安全带和安全等安 全防护用品的采购、查验、检测、使用情况。
（7）施工安全事故隐患治理应做到五落实，即“方案落实、 材料落实、资金落实、进度落实、责任落实”。
1、对于一般事故隐患，由施工单位项目负责人或有关人员 立即组织整改。
2、对于重大事故隐患，应制订并实施隐患治理方案。重大 隐患治理方案应包括以下内容：
A.治理的目标和任务；
B.采取的方法和措施 C.经费和物资的落实；
D.负责治理的机构和人员；
E.治理的时限和要求；
F.安全措施和应急预案。
（8）施工单位在施工安全事故隐患治理过程中，应采取相 应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中 无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及 的其他人员，并设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
（9）施工单位应坚持“不安全，不生产”的原则，对当时 不能立即排除的施工安全事故隐患，应采取有效的防范措施加以 控制，不限期解决；对隐患无防范措施的施工单位，建设单位和 监理单位要坚决予以停工整改。
（四）安全评价与改进 （1）安全评价 施工单位应以创建“平安工地”为安全管理目标，强化科学 管理，对合同段创建“平安工地”及考核评价结果负主体责任。
施工单位应建立健全安全生产保障体系，保证安全生产条件，落 实安全生产责任，编制专项施工方案，开展安全风险预控。经常 开展安全生产自查和安全事故隐患排查，每月应至少组织一次全 面自查，重点检查“平安工地”建设情况、安全管理及工程现场 安全生产情况，及时消除安全管理中的薄弱环节。自查考核评价 结果应存档，并向监理和建设单位报备。
监理单位应将创建“平安工地”作为安全监理的主要内容， 严格执行安全检查、巡查和督促整改，强化专项施工方案的审查 审批，定期开展安全隐患排查，发现问题及时督促整改，确保“平 安工地”建设要求落到实处。按规定每季
度对监理范围内各施工合同段独立开展考核评价，复核施工 单位自查考核评价结果。同时，对本监理合同段进行自查考核评 价。监理单位的考核评价结果应存档，并向建设单位报备。
建设单位应落实安全生产责任，加强组织领导，改善安全生 产条件，保证安全生产费用，对“平安工地”创建达标负总责。
建设单位应建立和完善考核评价和奖惩制度，加强过程监督检查 和隐患排查治理，及时督促整改安全隐患，对创建工作和隐患整 改不力的单位应予以处罚。监理单位应每半年对所有施工和监理 合同段组织一次“平安工地”考核评价，建立考核评价台帐，发 现问题应限期整改。建设单位应建立和完善“平安工地”档案管
理制度，对施工和监理单位的考核评价记录及结果应存档，并将 评价结果向负责监管的交通运输主管部门报备。
（2）改进
工程参建单位每年应根据评定结果，对安全生产目标、考核 指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进。
工程参建单位发生死亡事故后，应重新进行全面评定。
2022 年安全事故检讨书 15
各位领导：
事情经过：
20__年 9 月 29 日，由于我本人的疏忽，工作前没有仔细检 查吊装设备，同时在发生事故后慌张不镇定的躲避，导致自己从 高层摔下，腿部摔伤。事后检讨：
回想这次事故的发生，仍然感到后怕，并对自己的行为感到 深深地自责，没有为自己的生命安全负责，同时连累了整体施工 的进度，给队里抹了黑。面对这次事故的教训，我充分认识到忽 视安全工作是导致事故的必然结果，安全是工作的生命线，不能 有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠。慢慢回忆平时姜队每天重复要 我们注意安全，工作前要先检查设备及周围的环境，我总是很不
耐烦，没有将别人的提醒放在心上，导致这次事故的发生，给自 己一个血的教训。
经过这次的事故,我深深感到，这是一个非常危险的倾向， 使我感到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对 我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批 评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻 反省，工作必须认认真真,一丝而不苟!要有严谨的工作态度,一 刻也不能松懈,服从领导的分配，同时要不断地提升自己的岗位 技能,完善自己,发挥自身的价值,为队里贡献一份力量。
我保证，在以后的工作中，先观察后下手，提前找出存在的 各种安全隐患，并找出解决方案。工作中，稳重，心细。在保证 自身及他人安全的同时顺利完成自己的工作。今后不会再有类似 的事故发生在我身上，还请领导继续监督我，帮我改正错误，获 得更大的进步，也希望同事们，在以后的工作生活中，帮我克服 缺点，改正自己的错误。在此我向队里所有工友道歉，真的对不 住大家，由于我的失误造成大家，工作不能顺利进行，还要精神 上为我担忧，请大家再给我一次机会。
我深知，任何道歉也不能挽回自己发生的事故，任何忏悔在 事故的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此，我只能说，我 愿意接受各级组织对我的批评处理，并愿意以自己为反面教材， 以此为鉴，远离事故，警示后人！
此致！ 敬礼 刘文平 20__年 10 月 2 日
篇四：安全事故领导检讨书
2022 年安全事故检讨书范文
2022 年安全事故检讨书范文 1 尊敬的刘局长并局党委各位领导：
在新学期开学第一天，我校发生安全事故，给我市教育事业抹了黑，
也给教育带来巨大损失，造成恶劣的社会影响。同时，给各位领导带来 巨大的麻烦，给死者家庭带来巨大痛苦，对学校发展带来巨大影响。作 为学校校长，我深感愧疚与自责，愧对领导的信任，愧对组织的培养， 是严重的失职行为。在此，我向各位领导表示深刻的检讨与忏悔，并对 自己所犯的错误承担全部责任，请求组织给予最严厉的处罚。事故的发 生看似偶然却是必然，是我对教职工安全教育的忽视，对不安全行为视 而不见，对违规行为心慈手软所造成的。
一、重学生安全教育管理轻教职工安全教育管理。平时，自己把主 要精力放在对学生的安全教育管理上，监管的力量、采取的措施、落实 的责任多在学生安全教育管理上，长期忽视对教职工的安全教育管理。
始终认为教职工是成年人，有较强的安全意识和安全防护能力。正是这 种思想，麻痹了自己也麻痹了教职工，埋下安全隐患的祸根。
二、对不安全行为视而不见。学校由于经费困难，许多小修小补总 是要求教职工特别是总务部门工作人员自己完成，特别是在高空安装标 语的工作中，总是采取不搭脚手架、不系挂安全绳、探头伏在护栏上钉 挂的办法，而这个办法潜藏着巨大的安全隐患，作为校长不仅没有意识 到而且视而不见，长期默许这种做法，有时甚至自己亲自上阵去钉挂，
客观上助长了这一做法的长期存在。
三、对违规行为心慈手软。当天下午，全校师生集中召开开学典礼
大会，上午已经书面通知全体师生必须参会，下午会议开始前又安排专 人敦促所有教师参会，当发现该同志在钉挂标语未能参会时，不是强令 停下参加会议，而是认可这种行为，同意他们继续钉挂标语，终致灾难 发生。
四、事件的发生也暴露出学校安全制度不健全，监管不到位等问题。
自己始终认为安全生产只是生产和经营部门的事，学校不存在安全生产 的问题，因而没有建立教职工工作安全制度要求，对教职工的工作行为 放任自流。
事件发生后，我深感自责与不安。作为一个有 16 年党龄，在学校 领导岗位工作近 20 年的学校负责人，辜负了组织的信任与期待，没有 尽到保一方平安的重任，我深知，只有承担全部责任，接受组织最严厉 的处罚，才能以儆效尤，最大程度挽回社会影响。对组织给予的任何处 罚我不会申辩。如果组织给我继续从事教育教学工作的机会，我会倍加 努力、殚精竭虑，把全部身心献给教育事业，来弥补这一事件带来的损 失。
安全事故个人检讨书检讨书最后，为我的。失职造成的恶劣影响再 次向各位领导表示深深的歉意。
签名：__ 时间：__月__日
博观而约取，厚积而薄发。勤学乐施 积极进取
2022 年安全事故检讨书范文 2 尊敬的交警同志：
因为我在主观意识上的错误，将我的别克轿车交付给我那还没有驾
驶证的朋友去开。严重地违反了交通安全法规，给正常的车辆及行人交 通造成不便，造成严重的安全隐患。如果万一发生交通意外，后果将是 灾难性的，轻者给车辆和行人造成诸多不便，重则造成严重地人员伤亡 和财产损失。如今被交警同志及时抓到，及时制止，及时教育，让我每 每考虑到这些问题，心里都感到非常的悔恨和难过。我真的是犯错看， 我愧对党和国家的培养，有负于家人朋友的期望。
我承认我是一个四肢健全吗，头脑简单的老实人，我做人做事都实 实在在。这次违规，我扪心自问是我犯了严重的错误。我也是有几年驾 龄的老司机了，各种交通安全法律法规我可以说都谙熟于胸。
但我今天却做出这样一桩糊涂事，我真巴不得给自己一耳光，好好 抽醒我自己。但事已至此我还是要给交警同志您好好检讨，我要正视我 的态度，我要为自己的行为负责。除交纳罚款之外，我还应该好好地让 身边家人和朋友监督我，以后决不再犯下这样的错误。
这件事之后，我要立誓做一个遵守交通规则的正义青年，要去参与 交通安全知识教育，更加深刻的认识交通安全重要性。严格遵守交通法 规，增强交通安全意识，在此非常感受交警同志此次对我的教诲。
签名：__ 时间：__月__日
谁不会休息，谁就不会工作。悉心整理 助您一臂
2022 年安全事故检讨书范文 3 尊敬的__：
5 月份，连续发生两起从脚手架上坠落的安全事故，造成 1 人死亡，
1 人轻伤，给企业造成一定的损失和不良影响，给伤亡者家属带来极大 的精神伤害，我深感内疚，在此向大家及伤亡者家属道歉。
在短短一个内连续出现两起类似的事故，说明我在安全基础管理方 面出现了问题，现场安全管理存有漏洞，规章制度的监督执行不到位， 责任不到位等；二是没有从根本上创造好安全的作业环境和安全生产的 氛围；三是对员工的安全思想教育和安全技能教育不够，个别干部“安 全第一”的理念只是停留在口头上，安全措施不落实，标准低，心存侥 幸。四是员工的安全意识不高，危险源辨识和安全自我保护技能差，少 数员工违章作业，作业过程精力不集中，作业职责不明确，没有起到自 保互保的作用等。通过反思，我们要接受沉痛的事故教训，转变安全管 理思想观念，从基础管理抓起，一级对一级负责，一级对一级施压，唤 起每位管理者的责任和员工的安全意识，监督各级干部都能认真履行职 责，教育每位员工都不违章，不存侥幸、不怕麻烦、按照标准规范和管 理制度实实在在的干好自己的工作；培训教育员工加强自身安全防范意 识，转变安全思想观念，做到要我安全向我要安全、我懂安全和我会安 全的转变。保障安全制度和安全措施的落实，是管理者保障员工安全的 生命线，绝不能心存侥幸靠所谓的经验进行安全管理。
检讨人：__
自信就是成功的第一秘诀。同学互助 一起进步
2022 年安全事故检讨书范文 4 大家好：
今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这
个位子上。
我公司____项目于__年 x 月__日 1x 时发生了一起高空坠落事故，
死者王__系刚进场 3 天(x 月 25 日进场)的一个浇水养护的杂工。
事故经过：
__年 x 月__日上午泥水班组长李__安排王__在 16-26 层浇水，上午
上班时李__带王__在 2x 层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李 __就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李__问王__的弟弟：
“王__怎么今天没有下来吃饭。”王__的弟弟说：“昨天王__给我们讲 过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李__ 下午上班后，李__班安排曾礼周(泥水班组工人)和王__的弟弟在 16 层 敲打空鼓，大约在 2 点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶 紧跑到 18 层看见王__的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王__的弟 媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王__的弟媳妇、王 __弟弟就往下找，王__的弟媳妇在 12 层看到王__挂在钢管上。王__的 弟弟赶快跑下楼找到李__，说：“我哥死了。”李__赶紧就跑到 12 层， 看见王__挂在架子上，李__叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医 院抢救无效死亡。
事故原因分析：
1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断， 王__在 23 层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生 的直接原因。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内 的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是 本次事故发生的另一重要原因
3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但 针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施：z 1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及 处理小组，首先针对本次事故组织全公司的`项目经理、安全员及施工 员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防 及整改措施，预防类似事故的发生。
2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿 6 天，并针对改建 工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全 管理力量。
3、公司组织全公司安全员(共 6 人)对事故项目施工现场的“三宝、 四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整 改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。
胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。简单易用 轻享办公
2022 年安全事故检讨书范文 5
尊敬的领导：
我是建材厂厂长、法人代表。5 月 4 日早 8 时许，我厂矿山作业现 场山顶发生一起滑坡事故，造成正在山场顶部作业的三名职工随滑坡一 起滑下，不幸遇难。经事故调查组调查取证和现场勘查，认定为生产责 任事故。作为建材厂厂长、法人代表，我个人负有不可推卸的责任。
一、事故经过和原因 5 月 4 日，上午 7：30 分左右，我厂职工上山场顶部准备清理 5 月 3 日 17 时爆破形成的浮石。8 时许，先进入距山下 50—60 米处的作业 面进行清险石作业。站在山顶部，向下挥手示意要进行清理浮石作业， 当山下铲车离开采石作业场地 30 余米时，突然发生山体滑坡，、、随 滑坡滚落山下，造成、两名职工当场死亡，在送往医院途中死亡。事故 发生后，我立即赶往现场，一面安排本厂职工抢救伤者，一面向矿山所 在地白清乡工业办、市区安全生产监督管理部门及上级主管部门报告， 并立即封闭了事故现场。市区安监局领导同志得知情况后，第一时间赶 赴现场，成立了事故调查工作组，指挥事故抢险工作、安抚家属和共同 研究善后处理工作。
经事故调查组现场勘查和技术鉴定，认定此次滑坡事故为生产责任 事故。作为企业负责人，经过深刻反省，造成滑坡事故的原因有以下几 个方面：
1、滑坡源位于我厂西侧山顶部位，薄层状石灰岩体风化严重，山 坡角度超过 60 度以上。事故发生前一天(5 月 3 日)17 时左右，我厂在 该处实施了爆破，外加受当晚雨水侵渗，滑坡源处岩体处于不稳定状态，
这是导致滑坡事故的重要原因。
2、当日早 8 时许，三名遇难职工在滑坡岩体上部站立，并在作业
面处理浮石，触动了本来不稳定的岩体，是导致滑坡事故的外在诱因。
3、工作中，由于我的原因，造成了企业安全管理方式粗放，相关
安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是在 天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安 全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了 人间悲剧，我们既痛失了三名好工友、好伙伴，也带给遇难者家属莫大 的痛苦，对此，我愧疚万分，深深悔责。
二、认识和教训 面对着无可挽回的生命，我们心情十分沉重。在事故善后处理的过 程中，每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦与悲哀，我就 感到心如刀割，无地自容。面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产 工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线， 不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到 规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除 隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育， 提高职工安全生产素质，是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工 作的组织领导是防止事故的有力保证。面对惨痛的代价，我充分认识到 安全生产是企业的主题，是企业一切工作的中心，是企业经济工作的基 础，是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远，只有不断强化安 全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》，不遗余力地抓实安
全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生 产。
血的教训犹如当头棒喝，使我猛醒。在我充分认识到安全生产重要 性的同时，举一反三，查找事故教训，我感到：作为矿山企业必须制定 科学而详细的开采计划、开采方案，必须定期对开采范围、开采方式、 采石作业面环境进行安全评估，必须掌握雷、雨等特殊天气对山体造成 的影响;必须及时对山体进行安全检查;开工前的班前会必须进行安全 教育和警示;必须明确工作任务;必须检查安全生产防护用品、用具;企 业必须足额配备专职安全员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作 后的班后总结必须如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专 业技术人员，并跟班作业，随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育 职工对发现的安全隐患、技术难题及时报告，坚决杜绝凭作业经验，侥 幸心理擅自处理，企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲，讲深讲透， 讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念，落实安全生产制度，遵 守安全生产法规，及时排除隐患，企业才能够实现安全生产和经济效益 的双丰收。
我知道，任何道歉也不能带回已经逝去的生命，任何忏悔在血的教 训面前也显得格外的无力与苍白。在此，我只能说，我愿意为过去发生 过的一切承担责任，也愿意接受各级组织对我和企业的批评处理，以此 为鉴，远离事故，警示后人!
此致 敬礼
检讨人：
__年 x 月 x 日
回避现实的人，未来将更不理想。精品模板 助您成功
2022 年安全事故检讨书范文 6 县政府：
我乡机砖厂 3 月 17 日发生了一起重大的安全生产事故，导致一人
死亡悲剧的发生，面对事故的发生我们深感悲痛，也给我乡的安全生产 监管敲响了警钟。
事故的经过：
3 月 17 日上午 8 时，乡机砖场破土王远初正常上班，主要工作是 把土弄到机器里面，在 10 时左右的时候，由于王某自己疏忽大意了， 自己连同作业工具一起被卷入了滚动筛中，造成了身亡。事故发生后， 乡立即启动了应急预案，一边向派出所报案，一边组织了安监办，综治 办、司法所等干部组成的事故善后处理小组进驻了机砖厂。经公安机关 到达现场后经过仔细的勘察鉴定之后认为，排除了人为的因素造成的身 亡，是一起工伤事故。
事故的原因分析：
1、事故发生后，我乡专门成立事故调查及处理小组，经现场勘察 推断，工人的粗心大意，对该施工项目的风险性考虑不周，也是造成事 故的直接原因。
2、施工过程中，机砖厂的作业环境差，安全防护不完善是本次事
故发生的主要原因。
3、在施工前虽然对工人进行了安全教育和安全技术交底，但针对
性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
4、乡安监办监管技术跟不上以及监管人手不够也是造成事故发生
不容忽视的原因。
事故预防措施：
1、事故发生后，乡成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事
故组织乡安监办在现场召开安全专题会议，提出有针对性的预防及整改 措施，预防类似事故的发生。
2、经乡政府决定对机砖厂进行停业整顿，对厂里各种安全隐患进 行排查，并针对作业环境进行整改。
3、事故处理组对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并 针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。
事故反思：
如何加强工人的安全教育，提高工人的安全防范意识是搞好安全工 作的一个重要保证，如果在施工中连最起码的现场安全施工、文明施工 的防患措施都没有，我们的安全生产 从何谈起呢。工人应该在施工后 前得到全面的安全培训后才能上岗作业，安全教育只是起到最基本的预 防作用，在具体 安全生产过程中，如何让工人自身提高安全意识，并 加以有效的监督，是我们应该急需解决的问题；如何提高监管技术和监 管力度是我们下步要谋划的方向。
岁寒，然后知松柏之后凋也。简单易用 轻享办公
2022 年安全事故检讨书范文 7 各位领导：
事情经过：
9 月 29 日，由于我本人的疏忽，工作前没有仔细检查吊装设备，
同时在发生事故后慌张不镇定的躲避，导致自己从高层摔下，腿部摔伤。
事后检讨：
回想这次事故的发生，仍然感到后怕，并对自己的行为感到深深地 自责，没有为自己的生命安全负责，同时连累了整体施工的进度，给队 里抹了黑。面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事 故的必然结果，安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、 懈怠。慢慢回忆平时姜队每天重复要我们注意安全，工作前要先检查设 备及周围的环境，我总是很不耐烦，没有将别人的提醒放在心上，导致 这次事故的发生，给自己一个血的教训。
经过这次的事故，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，使我感 到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧 对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一 丝而不苟！要有严谨的工作态度，一刻也不能松懈，服从领导的分配， 同时要不断地提升自己的岗位技能，完善自己，发挥自身的价值，为队 里贡献一份力量。
我保证，在以后的工作中，先观察后下手，提前找出存在的各种安
全隐患，并找出解决方案。工作中，稳重，心细。在保证自身及他人安 全的同时顺利完成自己的工作。今后不会再有类似的事故发生在我身 上，还请领导继续监督我，帮我改正错误，获得更大的进步，也希望同 事们，在以后的工作生活中，帮我克服缺点，改正自己的错误。在此我 向队里所有工友道歉，真的对不住大家，由于我的失误造成大家，工作 不能顺利进行，还要精神上为我担忧，请大家再给我一次机会。
我深知，任何道歉也不能挽回自己发生的事故，任何忏悔在事故的 教训面前也显得格外的无力与苍白。在此，我只能说，我愿意接受各级 组织对我的批评处理，并愿意以自己为反面教材，以此为鉴，远离事故， 警示后人！
此致 敬礼！ 刘文平 10 月 2 日
坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。简单易用 轻享办公
2022 年安全事故检讨书范文 8 尊敬的领导、同事们：
今天，我怀着愧疚的心情写这份检讨书。
月 日上午，我正在单位紧张地做资料，忽然得知排水工程在发生
了安全事故，并且已及时送到医院进行抢救，当我急匆匆赶到医院时单 位领导们全在场，而后得知此次事故造成一死一伤的严重后果，我深深
感到自责…… 发生这次安全事故，让我从内心深处感到很不安。受伤咱可以治疗，
但逝者的生命却无法弥补，我也是孩子的母亲，一想到那走了的孩子我 就寝食难安，深深体会到死者父母的那种撕心裂肺的心痛，我无言以对。
我充分认识到此次事故的教训是深刻的，是自己精力有限，监管不到位。
思痛之余，我更加认识到安全的重要性。
造成事故的原因主要是：建设单位掌握的市政工程施工知识有限， 平时工作责任心不强，没有认真坚持安全与技术的交底，未能及时发现 安全隐患；施工单位未制定安全措施，自我保护意识差，对安全不重视， 造成了不该发生的事故。这不仅给当事人及亲属造成终生遗憾，还给单 位造成经济损失及不好的社会影响。面对血的教训，任何话语都显得苍 白无力，我虚心接受领导和同事们的批评和教导。
在今后的工作中我争取做到以下几点：
一、增强责任心，认真工作，学习专业知识，提高自己应对突发事 件的能力。
二、严格按照各项规章制度要求，并坚持实施"安全第一，预防为 主"。
三、多分析，多查找，制定切实可行的安全措施，做到未雨绸缪， 尽量减少安全事故的发生。
检讨人：某某 时间：某年某月某日
许多伟大的开始的时候都被认为是亵渎行为。整合汇编 简单易用
2022 年安全事故检讨书范文 9 （一）一般规定 （1）工程项目的建设单位、监理单位和施工单位均应制定相应的
安全检查制度。
（2）安全检查内容具体如下。
1 查物的状态是否安全 检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以
及生产物料的存储是否符合要求。
2 查人的行为是否安全 检查有无违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为，重
点检查危险性大的作业岗位是否严格按操作规程作业，危险作业是否执 行审批程序。
3 查安全管理是否完善 检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实， 安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经 常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化， 检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是 否落实，是否按“四不放过”原则做好事故处置工作。
（3）安全检查的主要形式有：验收性检查、定期检查、专项检查、 经常性检查、季节性检查。
（4）工程参建单位应建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期
开展安全事故隐患排查治理活动，重点推动安全生产责任制的落实，全 面排查整治安全事故隐患和事故易发环节，认真解决存在的突出问题 ， 有效防范和遏制生产安全事故的发生。
（5）建设单位、监理单位和施工单位均应按交通运输部《交通运 输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质 监发【】679 号）要求，定期开展考核评价工作。
（二）安全检查 （1）开（复）工前安全检查。新项目开工前和在建项目停工后复 工前，应由监理单位组织施工单位等相关部门进行工地的全面检查，核 查项目是否具备安全生产条件，如发现问题应及时督促整改，符合安全 生产条件的方可开（复）工。
（2）定期检查。工程参建单位开展检查时，应由其主要负责人牵 头组织。定期检查应明确检查频率，重点检查重大危险源的安全防范技 术措施及现场安全防护措施的落实情况。建设单位宜每季度组织不少于 1 次的检查，监理单位宜组织每两个月不少于 1 次的检查，施工单位应 组织每月不少于 1 次的全面检查，施工班组每日应对施工生产进行检 查。
（3）专项检查。专项检查分为内业检查和外业检查。其中，内业 检查可分为保证项检查和一般项检查。
1、保证项检查包括：安全生产责任制，施工组织设计及专项施工 方案，安全生 产专项费用，风险评估管理，安全技术交底，安全检查评价，安全
教育培训，应急管理等。
2、一般项检查包括：分包单位的管理，持证上岗，生产安全事故
处理等 3、外业检查包括：安全防护，施工用电，消防安全，设备安全，
危险性较大分部分项工程专项施工方案执行情况，安全标志等。
4、专项检查由安全管理部门组织，针对工程建设的关键环节、关
键部位的安全状况采取有针对性的检查，宜对照专项施工方案进行检 查，以发现并解决在施工前及施工中存在的问题。
（4）经常性检查。检查应由施工单位安全管理人员或监理单位的 安全监理工程师根据工程施工作业进度适时安排。施工管理人员应针对 当日作业分布情况，重点检查安全生产关键部位和事故易发环节。经常 性检查应覆盖施工全过程。安全监理工程师应对重大危险源实施过程进 行跟踪巡视检查。
（5）季节性检查。检查内容可根据施工安全敏感时间段（如冬季、 雨季、放假时间较长的节假日等）确定，同时应对该时间段的安全注意 事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防坠落、防疲劳、防思 想松懈等）提前布置并加强检查。
（6）验收性检查。主要检查对象是施工现场新搭设的脚手架、物 料提升机、施工用电、塔吊、外用电梯、大型模板支撑系统等项目。检 查应严格对照标准进行。工程实行总承包的，当存在两个或多个分包单 位共同或交叉施工时，验收性检查应由总承包单位组织，对相关作业部 位的安全作业环境条件进行验收和移交。安全检查流程如图所示
（7）安全检查记录和安全事故隐患整改、处置和复查。
1、对于检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制止，并 责令其予以纠正。
2、各类安全检查应按相关技术标准和规章制度的要求进行，安全 检查结果应形成文字记录。安全事故隐患整改应做到“三定”，即定人、 定时间、定措施。
3 安全事故隐患治理情况应按期复查，复查合格后 方可销项；复查情况应形成文字记录。
（三）事故隐患治理 （1）施工安全事故隐患主要分以下两类。
1 一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排 除的隐患。
2 重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应全部或局部停工整顿， 并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使施工 单位自身难以排除的隐患。
（2）施工单位是事故隐患排查治理的责任主体，应结合工程特点， 建立健全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号的工作制度，并设专 人负责。建设、监理及相关单位应积极配合施工单位做好重大事故隐患 的排查治理工作。
（3）施工单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其 他相关人员排查施工安全事故隐患。对排查出的重大事故隐患，应登记 建档、制订专项治理方案，明确治理的措施、资金、时限和责任人，并 向监理单位、建设单位报告。
（4）监理单位发现施工安全事故隐患时应及时纠正，严格审查重 大事故隐患治理方案，并对治理全过程予以监督检查复核验收。对施工 单位不认真治理，或重大事故隐患可能产生严重后果的，应及时向建设 单位报告。
（5）施工安全事故隐患排查治理内容包括：一是施工安全法律法 规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况；二是安全生产责任制和责任 追究制的建立和落实情况；三是安全生产专项费用的提取和使用情况；
四是危险性较大工程，特别是深基坑工程、高边坡工程、高大模板工程、 施工起重机械设备以及脚手架工程等专项施工方案的编制、专家论证和 实施情况；五是安全培训教育情况，特别是农民工、特种作业人员培训 教育和“三类人员”的培训考核及持证上岗；六是应急救援预案的制订、 演练以及有关应急物资设备的配备和维护情况；七是施工班组安全事故 隐患定期巡查记录、自查自纠和销号情况；八是事故报告和处理，以及 对有关责任单位和责任人的追究和处理情况。
（6）施工安全事故隐患排查治理应以防范脚手架、施工起重机械 事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容包括：一是模板支撑 系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；二是建 筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等 情况；三是安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、检 测、使用情况。
（7）施工安全事故隐患治理应做到五落实，即“方案落实、材料 落实、资金落实、进度落实、责任落实”。
1、对于一般事故隐患，由施工单位项目负责人或有关人员立即组 织整改。
2、对于重大事故隐患，应制订并实施隐患治理方案。重大隐患治 理方案应包括以下内容：
A.治理的目标和任务；
B.采取的方法和措施 C.经费和物资的落实；
D.负责治理的机构和人员；
E.治理的时限和要求；
F.安全措施和应急预案。
（8）施工单位在施工安全事故隐患治理过程中，应采取相应的安 全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全 的，应从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设置 警戒标志，暂时停产或者停止使用。
（9）施工单位应坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立 即排除的施工安全事故隐患，应采取有效的防范措施加以控制，不限期 解决；对隐患无防范措施的施工单位，建设单位和监理单位要坚决予以 停工整改。
（四）安全评价与改进 （1）安全评价 施工单位应以创建“平安工地”为安全管理目标，强化科学管理， 对合同段创建“平安工地”及考核评价结果负主体责任。施工单位应建
立健全安全生产保障体系，保证安全生产条件，落实安全生产责任，编 制专项施工方案，开展安全风险预控。经常开展安全生产自查和安全事 故隐患排查，每月应至少组织一次全面自查，重点检查“平安工地”建 设情况、安全管理及工程现场安全生产情况，及时消除安全管理中的薄 弱环节。自查考核评价结果应存档，并向监理和建设单位报备。
监理单位应将创建“平安工地”作为安全监理的主要内容，严格执 行安全检查、巡查和督促整改，强化专项施工方案的审查审批，定期开 展安全隐患排查，发现问题及时督促整改，确保“平安工地”建设要求 落到实处。按规定每季
度对监理范围内各施工合同段独立开展考核评价，复核施工单位自 查考核评价结果。同时，对本监理合同段进行自查考核评价。监理单位 的考核评价结果应存档，并向建设单位报备。
建设单位应落实安全生产责任，加强组织领导，改善安全生产条件， 保证安全生产费用，对“平安工地”创建达标负总责。建设单位应建立 和完善考核评价和奖惩制度，加强过程监督检查和隐患排查治理，及时 督促整改安全隐患，对创建工作和隐患整改不力的单位应予以处罚。监 理单位应每半年对所有施工和监理合同段组织一次“平安工地”考核评 价，建立考核评价台帐，发现问题应限期整改。建设单位应建立和完善 “平安工地”档案管理制度，对施工和监理单位的考核评价记录及结果 应存档，并将评价结果向负责监管的交通运输主管部门报备。
（2）改进 工程参建单位每年应根据评定结果，对安全生产目标、考核指标、
规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进。
工程参建单位发生死亡事故后，应重新进行全面评定。
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2022 年安全事故检讨书范文 10 尊敬的领导：
您好！ 我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：
第一，我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足。作为一名机车乘
务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职 位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外， 我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作 缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述原因， 在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问题，我的工作是何等的重 要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细 节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明了我缺乏极强的工作责任 感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。
其三，我的工作生活习惯没有很好的调节。这完全能够认识我前段 时间的工作中缺乏这种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家 团圆都是无可争议的事，然而我却对自身生活调节不好，过度饮酒，导 致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。
检讨人：__ __月__日
伟大的尝试，即使失败了，也是壮美的。同学互助 一起进步
篇五：安全事故领导检讨书
生产副经理竞聘演讲稿大全
一、公司项目经营副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事：
大家好! 首先衷心感谢公司领导及各位评委给予的这次公平竞争、 交流学习与展示自我的机会。我竞聘的岗位是项目经营副经 理。
本人 XX，1993 年 9 月参加工作，中共党员，专科学历， 人力资源管理专业中级职称，企业一级人力资源管理师，有接 近两年的生产一线工作实践经验，前后担任过衡水项目部、邯 郸项目部、花家湖项目部、新集项目部、刘庄项目部、口孜东 项目部等 11 个项目部人力资源管理员，并先后兼任过项目工 会主席、团支部书记十余年，有近 20__年的现场经营管理经 验。
今天参加这个竞聘主要想从以下四个方面阐述自己的竞聘 优势：
一是具有相应的专业知识及工作实践经验 我是 1993 年 7 月毕业于河北邯刑技术学校土建施工专 业，从事过近两年的一线工作，具有一定的实践生产经验及施
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工管理知识。1997 年 9 月自己脱产两年在合肥工业大学经济 管理学院系统学习了会计学、财务管理、成本控制等经营管理 专业知识，并在学校三个月的实习期间，比较全面地从出纳的 报销票据的验收、粘贴、凭证填制、主管的审核、会计科目的 归纳、费用的分配、各类账本的数据登记，直至数据汇总、报 表填写等知识进行了认真实习。
工作中自己从 1995 年 5 月至今一直从事现场的经营管理 工作，先后为 11 个基层单位编写并实施过不同时期的项目经 营考核办法，
同时一直以来都是项目成本核算小组成员。近 20__年的 现场经营管理经验，不仅使自己已熟悉掌握了项目成本控制管 理的流程，而且也完全熟悉了项目的生产工作流程，懂得项目 的管理从成本角度而言，就是由成本计划管理、成本过程控制 管理和历史成本分析管理三部分组成;就是开工前工料机与施 工工序之间科学合理的成本方案的策划，就是施工过程中的费 用支出事项的有效监控，就是对策划方案落实的监控，就是大 宗成本项目现场监控，确保成本控制有效，就是对月份支出费 用要及时等期核算分析，纠偏扬长;实践中明白了项目的一切 施工措施、技术保证措施和经营管理措施其实都是为成本的最 小化服务。应该说这些经验的取得以及相应经济专业知识不间
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断的学习使得自己坚信如果我能够竞聘成功，这些专业知识的 拥有对于做好应聘职务的工作一定会大有帮助。
二是具有较为丰富的劳务分包队伍管理的实践经验。
我于 1993 年 9 月份参加工作，被分配到当时工程处四队 到现在，经历了公司从劳务型建筑施工企业逐步过渡到现在的 管理型建筑施工企业的整个变革过程，接受了外来劳务队从施 工配角慢慢演变成为我公司施工主力军的管理思想上的彻底转 变，充分领悟了相互尊重，坦诚相待，风险同担的合作理念。
从 20__年到 20__年在花家湖项目部、新集项目部以及刘庄项 目部， 20__年到 20__年的潘东项目部、潘北综合楼项目部、 潘北洗选项目部和朱集项目部;以及从 20__年的口孜东项目部 到现在。从为农民工工资的结算做服务，到治安保卫，到后勤 服务，到主动为农民工维权，到生命安全的基本服务 安全教育;从三无队伍的管理到挂靠资质的队伍管理，再 到成建制队伍的合作管理，一步步走来，自己慢慢领会了理 解、尊重、信任、主动的服务理念。在三合一体系与安全质量 标准化达标动态管理的整合改革中，慢慢学会并积累了丰富的 流程化管理经验，风险成本预控管理经验。现如今我们的成本 控制对象已完全发生转变，几乎 90%以上的成本费用都是在对 分包商的管理过程中发生，所以相信自己这些方面丰富经验的 取得对搞好项目经营管理工作一定会提供很大的帮助。
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三是具有较强的协调能力。
长期做人力资源工作，加之自己善解人意的管理作风，因 此能做到工作中识大体，顾大局，处理内外部事情都较为周 全，工作认真负责;具有正确处理与领导和其他同志关系的素 质;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分 明。
作风扎实，严于律己，诚实正派。我遵循诚信待人，认真 负责，率先垂范的做人原则。在基层近 20 年的工作中，既树 立了正直诚信，坚持原则的良好党员形象又与职工结成一片， 用良好的人格魅力和做人宗旨同职工建立了深厚感情，受到了 职工的尊重，有良好的群众基础。
融洽的上下级关系、平等理解的同事关系、相互尊重坦诚 相待的群众关系，这是高效工作的基础，是协调能力的具体表 现，相信这些素质的具备会为自己工作的开展铺垫上良好的开 端。
在长期与项目领导、财务、预算、材料及施工技术组之间 的业务汇报、业务学习和业务往来过程中，让自己慢慢领悟并 坚信团结出生产力，团结出战斗力。公司要有大发展，客观上 要求我们党员干部必须要更加具备整体观念，更能团结人。如 果我能够竞聘成功，相信在各级公司领导的支持下，在自己继
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续以实干出智慧，坚持保原则的工作作风下，一定会为公司的 发展发挥更好更大的作用。四是具有较好的工作业绩。
近 20__年的现场经营管理中，自己的业务水平及内业资 料的一贯认真得到了历届领导和同事们的肯定，在公司过去这 些年里开展的两次单独评选工程处先进经营工作者中，自己均 被评为当年度工程处先进经营工作者，并在多年兼职工会主席 和团支部书记中，多次被评为建安公司、矿建公司及工程处先 进个人。
请大家相信，如若竞聘成功，任期内我将努力做到以下几 点：
一、加强学习，提高素质 二、摆正位置，当好助手 三、立足岗位，踏实履职 四、强化合同，突出沟通 五、严于律己，做好表率 六、关心集体，心系职工 实践工作中的深刻领悟，让自己深知制度与目标的实现， 要靠不折不扣的踏实实干的工作态度去落实，这是执行力到位 的保证，是诺言兑现的保证，所以尊敬的各位公司领导、评委 及同事们，正因为我
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有过努力拼搏的成功，也曾有过埋头苦干的体验，所以我 坚信，自己将能经得起新的考验，我将珍惜大家对我的信任和 支持，以实实在在的成绩回报公司多年以来的培养。