篇一：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
篇二：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
YANG会员管理手册
为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。
一、YANG会员等级划分:
YANG会员等级划分两大等级如下:
❑普通会员
❑VIP会员
二、YANG会员申请条件:
❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。
❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。
三、YANG会员权利:
❑普通会员
✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;
✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;
✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;
✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;
✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。
✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。
❑VIP会员
✓您享有VIP会员所有特权;
✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;
✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;
✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;
✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;
✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;
✓享受私人订做定制等特色服务;
✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);
✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;
✓参与会员积分制度。
四、YANG会员义务
1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效
证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;
2. 遵守YANG各项会员规定。
五、YANG会员资格的终止
1.会员自动退出,要求终止服务的;
2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;
3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;
六、YANG的免责条约
1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;
2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。
七、VIP管理细则
一、VIP贵宾卡申请程序
1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。
注意事项及指引:
☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。
★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。
★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。
☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。
☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。
☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。
二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:
电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;
VIP会员调查表
篇三：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
忠诚 干净 担当
——锤炼党性反腐倡廉专题党课——
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚就，作发文展教个学性而，言培，养注创重新激精发神写；作注兴重趣语和言自能信力心和，思养维成能良力好同的步写发作展习。惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚就，作发文展教个学性而，言培，养注创重新激精发神写；作注兴重趣语和言自能信力心和，思养维成能良力好同的步写发作展习。惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
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为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的就写作作文习教惯学；而为言学，生注提重供激广发阔写的作写兴作趣空和间自，信减心少，对养写成作良的好束的缚写，作发习展惯个；性为，学培生养提创供新广精阔神的；写注作重空语间言，能减力少和对思写维作能的力束同缚步，发发展展。个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
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为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚就，作发文展教个学性而，言培，养注创重新激精发神写；作注兴重趣语和言自能信力心和，思养维成能良力好同的步写发作展习。惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
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为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的就写作作文习教惯学；而为言学，生注提重供激广发阔写的作写兴作趣空和间自，信减心少，对养写成作良的好束的缚写，作发习展惯个；性为，学培生养提创供新广精阔神的；写注作重空语间言，能减力少和对思写维作能的力束同缚步，发发展展。个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯；
为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
篇四：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
--
指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
--
指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
--
指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
--
指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
--
指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
--
指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
--
指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
--
篇五：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
篇六：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
党课讲稿：以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
同志们：
结合工作安排，今天由我为大家上一堂廉政教育专题党课。本次党课的题目 是《坚定理想信念、严守政治底线，以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设》。
古往今来，清正廉洁一直是为人称道的高尚品格，也是为官一任应当追求的精神 境界。不论是前庭悬鱼的羊续，还是两袖清风的于谦，好官和清官在人民群众心 中都有举足轻重的地位。相对而言，那些滥用权力、贪赃枉法的腐败份子，名誉、 金钱、地位都成了过眼云烟，留下的只有逝去的自由和无尽的悔恨。当前，从中 央到地方惩治腐败的决心越来越大，监督管理的机制也越发健全，建立一个清正 廉洁、公平正义的社会环境已然成为这个时代的共同愿景。下面我结合队伍党风 廉政建设，谈一点自己的认识与思考，请同志们抓好落实。
一、忠诚担当是队伍廉政建设的基石 人无忠信，不可立于世。这是一名党员应有的行事准则。指出：衡量干部是 否有理想信念，关键看是否对党忠诚。忠诚是共产党人的灵魂和基础，是党员领 导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质去履行的义务。
回望老一辈共产党员，在艰苦的环境中不断磨练政治本色，凭着一句我是党的一 块砖，哪里需要往哪儿搬的朴素承诺和对党的无限忠诚，为实现共产主义奋斗着 终身。反观近年来落马的老虎苍蝇，工资待遇丰厚了，生活质量提高了，可信仰 偏偏丢失了。没有了理想信念，只能逐步被欲望吞噬，最终背叛了党，走到了人 民的对立面。
因此，理想信念缺失是最致命的缺失，思想上一旦空白就很容易被旁门左道
钻空子。我们总说防微杜渐，主要就是防止理想信念被一点点蚕食。有的领导干 部，怀着为民谋福的一腔热血，从一名普通农民子弟一步步成长起来，官做大了， 初心却丢了，开始把精力用在炒股、炒房等经营活动上，整天只想着为自己找财 路，逐渐丧失了理想信念，最终导致自己身陷囹圄，成为了阶下囚。
那如何做到防微杜渐呢?其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。党员领导 干部为官从政，必须树立强烈的底线思维和红线意识。在日常工作和生活中，要 自觉做到四个管住：第一，要管住自己的嘴，不该吃的不吃。第二，要管住自己 的手，要时刻牢记：公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不 能私用。第三，要管住自己的腿，不该去的地方不去，特别是黄、赌、毒等场所， 万万不能涉足。第四，要管住自己的朋友圈。要慎重交友，建立健康纯净的朋友 圈，多交诤友，不交酒肉朋友。每名党员都应该坚持用新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，常补精神之钙，固牢思想之元，守住为政之本。同时，要扎实学 习党史、革命先烈及党员模范的先进事迹，只有加强了党性修养，才能慎独以修 德。古人说得很多话至今仍然实用见贤思齐焉，见不贤而内自省也择其善者而从 之，其不善者而改之，这些都是修身的方法和途径，必须继承好、坚持好。作为 一名党员，要经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏， 行有所止，自觉把党章党规和国家法律法规当作戒尺置于心间，才能做到干净用 权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。
二、谨慎用权是队伍廉政建设的要求 讲：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。
一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会法令滋彰，盗贼多有。因此，加 强党性修养、提高自律意识至关重要。前段时间，同志们都观看了今年的几部警
示教育片，不知道大家有没有注意到，那些贪官提起自己第一次的受贿经历时， 都用了鬼迷心窍这个词。可世上哪有什么鬼，迷住他们心窍的，无非就是随波逐 流的从众心理、未必是我的侥幸心理和爱慕虚荣的攀比心理。许多人就在这样不 自知的状态下越陷越深，自以为能够玩弄权力游戏人生，可旁观者看来就是政治 上的肤浅，党性上的幼稚，人性上的可悲。
权力是把双刃剑，如果正确行使就能为民谋福，反之就会成为以权谋私的魔 杖。前段时间市违规违规违规违规违法扣押征用防疫口罩就是典型的反面例子， 权力一旦滥用，造成了多恶劣的影响?伤了多少群众的心?作为公职人员，我们要 知道：权力越大责任就越大，要常怀五慎之心，严于律己，廉洁有为。一旦把为 官一任，造福一方当做信仰与追求，就会自觉脱离低级趣味，只要理论上清醒了， 思想上也就通透了。同志们心里应该很清楚，违规违规违规违规违法份子垂涎我 们手中的权力，就像一头饿狼看到了肉。面对他们钻头觅缝的围猎，希望每名同 志都能时时告诫自己：公职人员与囚徒只有一步之遥，这一步就是无限膨胀的欲 望。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人身自由和完美 的家庭去以身试法换取身外之物，这笔政治账要能算得清楚。
三、监督执纪是队伍廉政建设的保障 指出：要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。
有的同志认为自己业务上取得了成绩，就能一俊遮百丑，把纪律规矩摆在了次要 的位置，这种认识绝对错误的。其实，越是成绩突出，越要保持头脑清醒，越要 有如履薄冰的心态，很多时候爬得越高，跌得越惨。欲知平直，则必准绳；欲知 方圆，则必规矩。没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，必然会 滑入泥潭。因此，遵规守纪是防范腐败的关键，监督管理是对每名同志的关心、
爱护和保护。
领导干部时刻不能离开监督，其他同志也是一样。个别人把监督看成是对自
己的不信任、不尊重，这种态度和心理是极端错误和有害的。党员干部的健康成 长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不立马发现和改正自己的问 题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。要知道， 兼听则明，偏听则暗。局在部署这次专项教育整顿活动时，把监督执纪作为一项 重点工作，就是要同志们切实增强纪律意识，保持政治上的清醒与坚定，成为有 责任有担当的党员干部。
问渠那得清如许，为有源头活水来。希望同志们既要审慎用权，也要胆大心 细，只有这样才能在工作中乘风破浪、扬帆远航。
今天的授课到此结束，散会。
篇七：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
“讲政治有信念”党课讲稿：做作风优良、廉洁自律的党员
“讲政治有信念”党课讲稿：做作风优良、廉洁自律的党员
作为新时代的党员领导干部，要继承和发扬党的优良传统，慎独慎微、艰苦奋斗、廉洁自律，身处顺境不骄傲不急躁，身处逆境不消沉不动摇，以夙夜在公的勤奋、殚精竭虑的豪情在全面建成小康社会的伟大事业中建功立业，树立共产党人的先锋形象。
一是恪守慎独慎微的处事品格。理想信念不是“一动不动”，不是嘴上一说、照样不做，不是面上一套、私下一套，而是需要坚守、需要内外一致，需要立足现实，从现在做起，从本职工作做起。作为一名共产党员，就要坚定理想信念，不论群聚还是独处，在任何时候都要心怀信仰，从严要求自己，从实践行理想信念。
二是发扬艰苦奋斗的优良作风。要不断深化对党史的学习，学习革命年代共产党人一心为民、公而忘私的伟大情怀，学习他们不怕牺牲、舍己为人的高尚品格，继承和发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的优良作风，并将这些优良品质转化为干事创业的不竭动力。
三是树立廉洁自律的良好形象。要深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，坚定政治信念，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不忘共产党员永远是劳动人民的普通一员，坚守纪律“底线”，对标道德“高线”，严把做人做事的“红线”，自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象，把廉洁自律贯穿于日常生活中、贯穿于人际交往中、贯穿于家庭教育中，贯穿于人生之路。
篇八：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
福 祝 恋 切 深 他 校 全 达 表 情 之 恩 感 师 老 对 和 好 美 最 下 留 子 业 毕 将 即 让 了 为 忆 回 相 着 也 历 经 有 同 不 熟 成 向 走 步 而 变 蜕 渐 逐 在 都 每 这 。
暂 短 又 却 长 漫 活 习 学 ， 站 驿 个 一 的 程 旅 生 人 们 我 是 年 三 中 初
“讲政治 有信念”党课讲稿：做作风优 良、廉洁自律的党员
“讲政治有信念”党课讲稿：做作风优良、廉洁自律的 党员 作为新时代的党员领导干部，要继承和发扬党的优良传 统，慎独慎微、艰苦奋斗、廉洁自律，身处顺境不骄傲不急 躁，身处逆境不消沉不动摇，以夙夜在公的勤奋、殚精竭虑 的豪情在全面建成小康社会的伟大事业中建功立业，树立共 产党人的先锋形象。
一是恪守慎独慎微的处事品格。理想信念不是“一动不 动” ，不是嘴上一说、照样不做，不是面上一套、私下一套， 而是需要坚守、 需要内外一致， 需要立足现实， 从现在做起， 从本职工作做起。作为一名共产党员，就要坚定理想信念， 不论群聚还是独处，在任何时候都要心怀信仰，从严要求自 己，从实践行理想信念。
二是发扬艰苦奋斗的优良作风。要不断深化对党史的学 习， 学习革命年代共产党人一心为民、 公而忘私的伟大情怀， 学习他们不怕牺牲、 舍己为人的高尚品格， 继承和发扬谦虚、 谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的优良作风，并将这些优良品 质转化为干事创业的不竭动力。
三是树立廉洁自律的良好形象。要深入学习贯彻《廉洁 自律准则》和《纪律处分条例》 ，坚定政治信念，始终牢记
体 学 好 奋 勤 爱 友 结 团 个 样 这 是 情 热 写 笑 微 烂 灿 定 坚 们 他 踏 伐 步 齐 整 。
发 勃 姿 英 、 满 饱 神 精 级 年 一 ， 辉 光 的 阳 太 着 迎
福 祝 恋 切 深 他 校 全 达 表 情 之 恩 感 师 老 对 和 好 美 最 下 留 子 业 毕 将 即 让 了 为 忆 回 相 着 也 历 经 有 同 不 熟 成 向 走 步 而 变 蜕 渐 逐 在 都 每 这 。
暂 短 又 却 长 漫 活 习 学 ， 站 驿 个 一 的 程 旅 生 人 们 我 是 年 三 中 初
全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不忘共产党员永远是 劳动人民的普通一员， 坚守纪律 “底线” ， 对标道德 “高线” ， 严把做人做事的“红线” ，自觉接受各方面监督，带头树立 讲党性、重品行、作表率的良好形象，把廉洁自律贯穿于日 常生活中、贯穿于人际交往中、贯穿于家庭教育中，贯穿于 人生之路。
体 学 好 奋 勤 爱 友 结 团 个 样 这 是 情 热 写 笑 微 烂 灿 定 坚 们 他 踏 伐 步 齐 整 。
发 勃 姿 英 、 满 饱 神 精 级 年 一 ， 辉 光 的 阳 太 着 迎
篇九：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
主题教育讲稿专题党课讲稿：坚定理想信念，对党绝对忠诚
主题教育专题党课讲稿:坚定理想信念, 对
党绝对忠诚 同志们 我们党是一个有着 9000 万**的大党。自建党以来, 历经 98 年,无数优秀的***员身上,无不彰显着一个最 鲜明的优秀品质和精神内核:对党绝对忠诚。这种品质和内 核,在一茬茬***员身上生根发芽、赓续传承、发扬光大, 推动着我党成长壮大,不断从胜利走向新的胜利。
党的十九大,开创了中国特色社会主义事业的新时代。
展望未来,我们担负着强国兴国的历史重任,面临着纷繁复 杂的风险考验,我们必须要坚定理想信念,传承对党忠诚的基因,跑好历史接 力棒,在实现中华民族百年复兴梦的历史 进程中做出自己的贡献,绽放耀眼的光芒。
今天,就新时代的**干部如何做到坚定理想信念,对 党绝对忠诚,和大家交流几点思想认识,请同志们批评指正。
强化理论武装自觉 我们党的先进性,来源于党的指导理论的先进性。大家 知道,中国***是以有中国特色社色的马克思主义为指 导。一直以来,我们就不克服本本主义,自觉结合中国的特 色,让马克思主义实现中国化,让中国化的马克思主义始终 保持旺盛的生命力,不断闪烁出耀眼的光芒。
在今天这个时代,一着不慎就会满盘皆输,什么时候, 我们的理论认识岀现了偏差,我们的道理就会出现偏移,我 们的事业就会遭受损坏。教训是惨痛的。因此,我们更要高 举中国特色社会主义理论的旗帜,坚持以科学理论引领、用 科学理论武装,不断把中国特色社会主义事业推向前进。
***新时代中国特色社会主义思想,不是空洞的,而 是来源于国家发展的伟大实践,来源于广大人民群众的智 慧。它其实是很具体、很实在,就在我们身边,就在我们的工作中。我们要沉 下身来,静下心去,认认真学原著、悟原 理,把***新时代中国特色社会主义思想内化于心,外化 于行,成为武装思想的宝库,成为指导工作的利器。
提纯思想品德修养 ***员是时代的先锋。我们先进哪里?不是因为我们 是**,而是因为我们有更高的标准,更严的要求,我们以 够放下自已的利益不惜牺牲自已,舍小家为大家。因为我们 有一颗赤诚之心,始终对党、对国家、对人民讲忠诚。
时代变了,但***员的先进性和纯洁性不能变。我们 更要端正“三观”,拧紧人生的总开关,不能随波逐流。我 们要用唯物主义的观点,辩证地、积极地看问题,不能受社 会上那些非主流思想的影响,放弃真善美,拥抱假丑恶;不 能只顾个人,罔顾集体;不能只讲金钱,不讲道义。无论在 任何时候,***员都要成为引领社会主义的中流砥柱,自 觉讲原则、扬正气,对新风,远离不良之风,带头践行社会 主义核心价值观,始终保持***人应有的先进性和纯洁 性 我们在坚守一个***员的本心,保持艰苦朴素的优良 传统,坚持吃苦在前、享受在后;要保持团结友爱的互助精 神,不能只种自已的三分地,不顾别人家的生死难。我们要 培养良好的生活情操,坚决远赌博,抵制庸俗、低俗、媚俗, 筑牢理想信念的万里长城,别让价值观念扭曲。
三、严守政治纪律规矩 **干部要正确认识到:腐败就是与人民为敌,就是在 自绝自已的后路。因此,在我们的心中,始终在装着党纪国 法,要强化规矩观念,清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、
哪些事该请示报告、哪些事可以主动作为,千万不能无知无 畏,稀里糊涂做了傻事,触犯党纪国法。
要学好用好党章党规。党章党规是我们的行为准则,我 们国认真学习,经常学习,用党章党规来校准自已的思想, 国约束自已的行为,做到守规矩、明知止,有戒惧,不砬经 线,不越雷池,不破底线 要高标准严于自律。**干部要于强烈的自律意识,不 要以为别人干了,就对自已放一马,放开手脚跟着别人干。
小问题上不严格约束自已,就会在大问题上失去,触犯党纪 国法,最为人民和敌人,破坏党的形象。对那些摆在自已眼 前的利益,要有耻辱感,管好心中的欲望,绝不能伸手占为 已有。对待自已身上的问题,要列出清单,以刀刃向内的勇 气,刮骨疗伤,痛下决心整改,不能让身上留下隐患、存在 缺口。同时,还要善于利用民主生活会、组织生活会等载体, 敞开心扉接受他人批评,让自已经常红脸、出汗 要从紧管好身边人。对待自已身边的人,一定要多加教 育,从严管教,不能因为偏爱就睁只眼闭只眼。身边人管理 不好,教育不严,就会给有心人可乘之机。很多腐败行为, 都是从身边人打开突破口。所以,要对身边人立好规矩,不 能让身边人插手自已分管的事务,更不能让身边人成为自已 的利益代言 同志们,新时代的号角催人奋进,新时代的使命催人奋 进。我们作为**千部,是党和人民事业的骨千,我们要以 自已的先进和纯洁性,汇聚起人民的磅礴力量,不畏浮云, 击水中流,奋勇前行,扛起属于我们这代**的荣光与责任。
篇十：坚定理想信念,严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设
热电厂巡回检查制度
1 巡回检查管理的一般要求：
1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保 证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。
1.2 值班人员应按专责分工和规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行，在 巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行 认真分析，确保巡回检查质量。
1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要 走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回 检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安 全。
1.7 本制度所规定的巡回检查时间为最长间隔时间，当遇有雷、雨、大风、洪水、高 温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正 在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。
1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消 除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急 情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严
厉考核。
1.11
对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部
门检查发现者，将视情况给予责任人不少于 50 元的考核。
1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定
同意推迟检查时间或取消一次检查。
2 1 巡回检查时间 值长巡回检查时间 每班次至少对设备进行两次全面、认真检查，时间为接班后及交班前。
2 班长巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查（具 体检查时间：2:00、7:00、10：00、15：00、18：00、23：00） 。
3 司炉、司机、电气正值、化水值班员巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查(具体检查时间:1:00, 6:00, 9:00, 14:00, 17:00, 22:00). 4 锅炉副司炉、汽机副司机、除氧值班工、电气副职、化水化验员巡回检查时间 每班次对设备进行四次, 全面检查(具体检查时间: 1:00, 3:00, 5:00, 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00). 5 锅炉助手、输煤工、汽机助手、电气电工、化水副值班员巡回检查时间 每班对所属设备进行六次全面, 认真检查(具体检查时间: 1:00， 2:00, 3:00, 4:00, 5:00, 6:00, 10:00, 11:00, 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00). 3 巡回检查路线
3.1 锅炉岗位巡回检查路线 3.1.1 锅炉运行检查路线
控制室、保护盘→给水平台→锅炉至母管主汽门→紧急放水门→播煤风门→返料 风门→疏水门→一、二次风空预器→返料观察孔→省煤器→过热器→汽包→炉膛中部 看火孔→连排阀→再循环阀→炉门→点火装置→一二次风机→冷渣器→定排门、疏上 水总门→疏水泵、疏水箱→定排扩容器→电除尘→引风机→油泵房→烟道→夹层给水 总门→给煤机→连排扩容器→控制室 3.1.2 输煤值班员巡回检查路线 输煤控制室→燃料棚→#1 皮带→#2 皮带→燃料仓上部可逆配仓带式输送机→燃 料仓下口给煤机→筛分破碎楼→煤仓间→输煤控制室 3.2 汽机岗位巡回检查路线 集控室→开机盘→调速及保安系统→主汽门→汽轮机→发电机→双减器→排油烟 机→主油箱→均压箱→高加→低加→轴加→疏水膨胀箱→凝结水泵→润滑油泵→冷油 器→循环水泵→凝汽器→射水泵→给水泵→凉水塔→除氧器→集控室 3.3 电气岗位巡回检查路线 主控室→#1 发电机和励磁机→锅炉七米平台给煤机配电柜→给煤机→＃1、＃2 厂变→400V 配电室→＃0 厂变→射水泵、给水泵→发电机小室→循环水泵→10KV 高压 室→送风机→电除尘→引风机→水泵房→化水变→化水配电室→化水系统→主控室 3.4 化学专业岗位巡回检查路线 3.4.1 水处理巡回检查路线 运行控制室→RO 装置加药间→RO 装置→水泵房→除盐水箱→中间水箱→中和泵房 （水池）→酸（碱）罐泵→酸(碱)计量间→混床交换器→值班化验室→运行控制室。
3.4.2 水分析巡回检查路线 化验室→取样间→药品间→加药间