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2023年度办室主任新任领导干部表态发言6篇(范文推荐)

时间:2023-03-12 09:05:04 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023年度办室主任新任领导干部表态发言6篇(范文推荐),供大家参考。

2023年度办室主任新任领导干部表态发言6篇(范文推荐)

办室主任新任领导干部表态发言(通用6篇)

办室主任新任领导干部表态发言 篇1

  尊敬的各位领导、同志们:

  刚才会上宣布了局党组关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党组的信任和关心,感谢领导的器重和厚爱,感谢各位同事对我的信任和支持。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,继续努力,尽心尽力地做好本职工作。在此,我作以下四方面的表态:

  一是加强学习,提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途径,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学、向实践学、向同志们学,在工作中勤于思考,勤于探索,在学习中不断提升素养、开阔思路,锤炼本领。

  二是扎实工作,认真履职。面对新的岗位,我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽快熟悉新工作,适应新岗位,尽快进入工作状态,求真务实,恪尽职守。

  三是严于律己,清正廉洁。我将进一步严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定,无论在言行还是工作上,时刻以一名共产党员的行为标准严格要求自己,充分发挥共产党员的模范作用。遵守各项规章制度,做到踏踏实实干事,清清白白做人。

  四是服从大局,团结同事。对上多请示汇报,对内多沟通交流,多向身边的同志们学习,强化政治意识和创新意识,求真务实、埋头苦干,团结共事。

办室主任新任领导干部表态发言 篇2

  根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自我的思想和工作实际,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一,存在的问题在思想上,自我的职责就是保证党和政府的卫生工作方针政策在疾控中心的认真正确的贯彻执行,学习于我而言应当还是首要的,学好了党建和疾控专业知识才能说更好地服务于党组织建设,自我多年的思想政治工作经历告诉我,党建和思想政治工作都需要不断地学习和更新知识,加之在疾控任职以后,自我更是有了学习的空间和条件,可是自我在学习党的基本理论知识,异常是疾控业务方面还存在着惰性思想,利用理论指导实际和解决问题的本事也还远远不能适应思想工作的需要。还有就是,也许是天生的性格使然吧,自我感觉有老好人思想,总觉得卫生系统实行的是院、站、

  校、所长负责制,自我的职责首先是协助和监督中心主任正确履职,自我认为上级党组织能委派的行政一把手,也必须是思想素质过硬,能够信任的,加之作为支部书记,还有一个重要职能就是帮忙中心主任搞好工作,而搞好工作的前提是必须搞好团结,所以工作起来就研究的多了些,这个思想必须程度的影响了自我的履职。更重要的错误是自我的主动性也不够的,在自觉的去进取学习提高自我上努力的也有欠缺。加上自我认为上级党组织没有赋予自我必须的手段和措施,所以也就一心一意的管好自我的分内事,业务上的事几乎无从也无心过问。还有就是此刻,自我感觉年龄大了,快该退居二线了,也就少了事业心和职责心,对自我的要求自然也就降低了,在考勤上尽管每一天都按时上下班,却没有和同志们一样的每一天四次的签到,有点特殊化了,甚至有了逐步淡出中心管理圈子的思想和行为,上头这些都是我在党的群众路线教育实践活动中需要下功夫解决的问题。

  生活方面,我虽然也算是基本坚持了勤俭节俭的作风,不大会去追求那种特殊的、奢靡的生活,自我感觉能够有基本正常的工作、学习、生活环境应当是很满足了,虽然也认为自我没资格拿国家的钱来享受满足自我的虚荣感,可是某些时候异常是在今年以前,参与公款吃喝娱乐的事也时有发生,借开会考察名外出行旅游之实的事也曾有过,偶尔有外县区疾控单位来我们那里学习交流,带个什么土特产礼品了,

  自我也是欣然理解,总认为是正常的人情往来,是非原则性的,最主要的是自我思想上修养不够,所以几乎没有感觉出有什么大的不妥,也就更谈不上拒绝了。

  在工作方面,于我们疾控中心而言主要体此刻业务学习,党支部建设等等。我是党支部书记,但作为中心班子中的一员,我虽然尽力维护着疾控班子的团结,进取配合着中心的工作。可是缺乏主动性和进取的参与意识,异常是在业务工作方面,作为疾控中心党的一把手的我没能很好的担起自我应负的职责。维护职工利益虽然是职责所在,但基于老好人思想作怪而做之甚少。团结和带领全体党员同志进取为疾控事业发展和大众健康尽职尽责是我义不容辞的职责。在履职上,自我却一是在学习上重党建知识而轻视业务学习,在疾控中心上班15年了,对疾控相关业务知识还基本处于一知半解的状态,这也是以后需要改善和加强的地方。二是对党员的管理教育工作缺乏经常性和主动性,相关知识掌握的也还不是很到位,三是自我认为疾控机构是纯业务性的事业单位,往往以不能影响业务开展为借口,在组织党员和职工政治学习上欠缺主动性和钉子精神,影响了思想政治工作在疾控中心的深入开展,从而也就必须程度的影响了党组织从政治上、思想上、组织上对疾控工作发展供给保障的功能。四是在发展党员把握原则上不严,注重了同志入党的进取性和人际关系上的因素,有忽略党性原则及对发展对象进行党性

  修养、党的基本理论知识方面培养,这些问题的存在,必须程度上也就影响了党在群众心目中的形象。

  二、存在问题的主要原因

  1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的本事。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,仅有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自我的党性修养减弱了,对自我要求放松了,研究个人的荣辱进退多了,研究群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要

  性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  三、今后改善措施与努力方向

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改善工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自我,脚踏实地

  的投入到工作中去,努力提高工作本事和服务水平。

  3、要进一步坚持清正廉洁,增强拒腐防变本事。在当前社会还存在腐败现象情景下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求进取向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕中心的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,异常是在反对“四风”问题今后改善措施与努力方向上上作出公开承诺,理解监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮忙支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精

  神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为实现两富两美新武功目标多作贡献。

办室主任新任领导干部表态发言 篇3

  尊敬的局长、各位领导:

  今日组织上任命我为副局长。

  首先,我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感激对我的信任、支持和帮忙。

  任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份期望和重托。

  坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮忙。

  在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

  有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮忙关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

  再次感激各位领导。多谢!

办室主任新任领导干部表态发言 篇4

  年,市建设局将在地委、行署和市委、市政府的领导下,围绕市老城区改造和保障性住房建设等重大民生工程,扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。

  年的工作目标:按照“拉大城市框架,构筑城市风骨,培育城市灵气,打造城市灵魂,建设最佳人居城市”的总体思路,把完善城市功能,增强城市综合承载力,提升城市品位和市民居住幸福指数作为首要条件,紧密结合老城区危旧房改造工作,全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造建设和基础设施改造工程,逐步推进城乡基础设施共建、共享,不断改善城乡居民的居住环境;为确保创立“国家级卫生城市”和“自治区级园林城市”奠定坚实的基础。

  工作措施:

  一、拉大城市框架

  进一步强化规划龙头作用,以区域规划和路网建设为切入点,不断拓展城市发展空间。突出“两轴—三环—四区”的城区空间结构,重点完成新五里桥—央布拉克大桥约11平方公里概念性规划、老五里桥—南关桥约6.7公里详细规划;启动编制西二环—工业园区—315国道区域概念性规划和阿瓦提渠—315国道—重工业园区—迎宾大道区域概念性规划,为“十二五”城市建设打下基础。完成西二环道路、新城路、色满西路和团结路等六条主要城市干道的新建,将二环以内城乡结合部、农村公路全部打通,构成大城市基本框架,提高对周边县市辐射带动作用。

  二、加快重点项目的建设步伐

  一是加快国际会展中心后续工程的建设步伐,确保今年5月底前全面完工,为第六届“喀交会”顺利召开奠定坚实的基础;二是加大向国家、自治区申报项目工作力度,推进城市供水管网改造工程、城北区供水改扩建工程、城市供水改扩建工程和盖孜河引水工程项目早日实施,异常是重点完成盖孜河引水工程的各项前期工作,为该项目的启动做好准备。

  三、重点实施园林绿化景观建设,培育城市灵气

  以河湖水系、园林景观为切入点,加快推进克孜河北岸综合开发和吐曼河环境综合整治工程,以实施吐曼河生态环境综合整治二期工程和西公园、班超纪念公园为重点,完成北大桥-吐曼桥西岸景观工程建设和北湖沉沙池清淤及堤坝加固工程的建设,完成吐曼河纺织厂桥-南关桥段的防洪和景观建设;实施石榴转盘-新宾馆-干疗转盘的街景改造工程,建设富有民族特色的花园式街景;完成吐曼河沿线及南湖、东湖、吐曼三个公园的绿化建设;完成西公园和班超纪念公园建设,打造以盘橐城为中心的爱国主义教育基地;正式启动香妃园基础设施建设和徕宁城公园建设。经过建设和完善城市绿化、景观工程,不断培育城市灵气,打造环境优美、品味高雅的最佳宜居城市。

  四、加快民生工程建设,切实解决低收入住房困难群体的住房问题

  在保障性住房建设方面:以保障性住房建设为重点,紧紧抓住中央、自治区扩大内需的政策机遇,加快推进市住房改造建设。一是三大片区新建工程,按照中央和自治区保障性住房补助资金下达情景,在24号片区、27号片区和3号片区完成相应的廉租住房建设;二是四大片区就地改造安置工程,经过引入房地产开发,采取就地安置的方式,完成塔什巴扎路片区、加勒买里斯片区、西郊变片区、夏马勒巴格镇三村片区的住房改造和基础设施改造;三是六大片区基础设施改造工程,完成24号片区、23号片区、13号片区、7号片区、9号片区和26号片区的支巷道路、供水、排水、供热、燃气和亮化等基础设施的建设。经过实施住房改造工程和配套工程建设,不断改善片区的环境,提升广大居民的居住水平;四是按照上级下达的计划和资金到位情景,全力完成棚户区改造任务。

  在老城区危旧房改造方面:一是坚持“因地制宜、实事求是,解放思想、更新观念”的原则,在广泛征求居民意愿和深入研究论证的基础上,采取一切能够采取的灵活多样的改造方式,完成老城区10799户、121.73万平方米危旧房改造,其中核心区3915户、38.32万平方米,其余27片区6884户、83.41万平方米;建设安置、周转房920套、4.51万平方米;随危旧房改造进程同步处理核心地道,同步完成各改造片区供水、排水、供热、燃气等急需的内部配套基础设施,实现当年改造、当年回迁。二是根据上报国家的《项目方案》和计划改造工程量计算,年老城区危旧房改造综合治理工程计划完成总投资158710万元。三是正在实施的重点工作:1、抓紧实施回迁安置、自愿外迁动员及规划拆迁范围拆迁工作。2、完成优秀民居、历史建筑调查摸底统计工作。3、完善各项规划,因地制宜,分类实施改造工程。4、总结试点改造经验教训,完善改造政策。5、继续加大老城区改造宣传工作力度。6、继续探索老城区危旧房改造方式、路径,坚持先易后难的原则,认真研究、细化完善老城区其他27片区改造策略。

  年,我们将在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,按照地区建设工作会议、市委九届五次全委(扩大)会议确定的工作目标任务,进取履行工作职责,团结带领全系统干部职工,以扎实的作风,饱满的干劲,全力以赴,真抓实干,全面推进各项建设任务,确保各项建设目标圆满实现,为市创立国家卫生城市、自治区园林城市做出新的更大的贡献!

办室主任新任领导干部表态发言 篇5

  尊敬的各位领导、同志们:

  这次局党组任命我为办公室主任,首先,衷心感谢组织对我的关心和培养,感谢同志们对我的信任和支持。这次任职对我来说,不仅是一种认同与肯定,更是一份希望和重托,一次挑战和考验。我将以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,注重服务意识,勤勉尽职,扎实工作,创新实干,有所作为。借此机会,我向大家表个态:

  一是不断加强理论学习。坚持把学习作为履职尽责的第一需要,认真学习办公室副主任和习近平总书记系列重要讲话精神,认真研究省市委关于工作的新部署、新要求,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市委保持高度一致。同时,加强相关知识和办公室业务知识的学习,熟悉、掌握专业知识,熟练运用办公室工作技能,着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。

  二是认真履行工作职责。始终坚持工作上求真务实。坚持围绕局中心工作,认真做好办文、办事、办会等工作,主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的作用,着力提升“三服务”工作的能力和水平。按照局党组部署要求,加强与各科室、各单位及相关企业的对接沟通,找准工作的切入点和契合点,在政务服务、后勤保障和机关管理方面实现突破,实现机关管理科学化、规范化,促使局系统各项工作稳步推进。

  三是始终坚持团结共事。在局党组的坚强领导下,带领并依靠办公室全体干部努力工作,做到作风民主,公道正派,诚实守信,与人为善,努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。不断提高领导艺术,打造自身人格魅力,提高驾驭工作的能力,在工作中处理好方方面面的关系,多站在对方角度想问题,大事讲原则,小事讲风格,切实推动各项工作落到实处。

  四是切实做到廉洁自律。自觉履行党风廉政建设责任,严格落实中央八项规定、省委和市委规定,带头遵守党纪党规和领导干部廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,始终做到清正廉洁。珍惜组织和群众的信任,坚持慎独、慎微、慎行,筑牢拒腐防变的思想防线,堂堂正正做人、干干净净干事,切实做到为民、务实、清廉。

  总之,在新的岗位上,我将在局党组的正确领导下,尽心尽力、尽职尽责,为推动局系统科学有序运转、完成各项工作任务而奋斗,为建设作出应有的贡献。

办室主任新任领导干部表态发言 篇6

  尊敬的 经理、各位领导:

  大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言: 制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

  1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

  2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

  3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

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