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履职能力方面整改措施

时间:2022-01-05 11:10:55 浏览次数:

履职能力方面整改措施

篇一:个人整改措施完全版

个人整改措施

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按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,本人进行了认真分析研究,现制定如下整改措施:

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治敏锐性不强的问题。整改目标:坚定立场,在涉及重大问题方面,能站队迅速,表明同一切不良行为作斗争,

整改措施:(1)要进一步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习,每季度坚持上党课,每年坚持订阅党报党刊2份,对国家的大政方针做到了然于胸。(2)强化自身职责意识,加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制,增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气,及时提出批评教育。

完成时限:20XX年12月

2.执行党的政治纪律不严的问题整改目标:严格遵守政治纪律,强化政治意识,切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。

整改措施:1、认真学习党的有关政治纪律,年内带领社区工作人员和各村党员干部,重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署,坚决不搞“上有政策,下有对策”和有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通,自觉同违反党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,加强对政治纪律工作的领导,自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在()差距,解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题,确保政令畅通、令行禁止。

完成时限:20XX年9月

3、民主集中制坚持得不好的问题。整改目标:进一步加强自身的民主作风建设,养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲真话的政治环境,疏通各种民主渠道。真正贴近基层,贴近群众,以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达,积极性创造性得到充分发挥。

整改措施:1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,进行自我监督和互相监督。

2、对社区的一些决定和建议,都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨,拿出最合理、最优化的方案。

完成时限:20XX年12月

4、参加党内政治生活不认真的问题:

整改目标:积极参加组织生活,自觉接受党组织和群众的监督,时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等,提升组织生活的质量。

整改措施:1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活,带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。2、认真参加党工委组织的各项学习,做好学习笔记,每季度撰写学习心得体会1篇

完成时限:20XX年12月

5、党风廉政建设责任意识不强的问题:

整改目标:始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,

整改措施:1、严格落实党风廉政建设责任制,加强思想教育,每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。

2、做好表率,以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不该“吃”的不吃,不该“拿”的不拿。

3、坚持经常性解剖自己,时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。

完成时限:20XX年12月

二、贯彻中央八项规定精神方面

整改目标:深入理解中央改进党的作风的的决心,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定,贯彻落实过程不走样、不变形。

整改措施:1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约

反对浪费条例》等相关规定,密切联系服务群众。2、严以律己,杜绝职务消费、人情消费,加强“三公”经费监管,对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起,达到警示教育目的。

完成时限:20XX年12月

三、形式主义方面

1、工作作风漂浮,落实力度轻的问题

整改目标:从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。整改措施:1、做好“民情日记”和“工作纪实”,详实掌握社情民意,强化督查力度,每月保证走访20户以上,深入农户察看决策部署落实情况,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。2、抓好社区党建问题,解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头,督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。3、严格落实工作责任制,把社区工作落实到每个工作人员身上,抓效果的同时,密切关

注过程,防止“责任推卸转移”。

完成时限:20XX年12月

2、工作方法简单老化,缺乏创新的问题

整改目标:强化攻坚意识,提升工作实效。对能够落实的立即落实,对难以立即落实的,列出计划、调集资源,分步落实。

整改措施:1、坚持理论学习,多向老干部老党员请教,在关系到民生的问题上,借鉴其他地区先进的工作方法,然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上,多去试探解决,明确辖区内拆迁安置进度

时间表。2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题,保证时间靠上去,找出突破口,争取在年内取得新进展。

完成时限:20XX年12月

3、思维僵化,落实惠民政策生搬硬套的问题。

整改目标:坚决贯彻落实上级决策部署的同时,努力做到让群众明白,让群众支持,让群众得实惠。

整改措施:1、坚持“案例”学习,每周抽出1天时间,通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例,并进行典型分析,拓宽思路,提升境界。2、对能够落实的立即落实,对难以立即落实的,充分考虑到个别情况,要合理变通。

四、官僚主义方面

1、工作责任意识不强,怕得罪人的问题。

整改目标:工作中坚持原则,一碗水端平,为社区发展

篇二:个人整改措施

个人整改措施按照党的群众路线教育实践活动要求,对照党章,对照改进作风的要求,通过教育实践活动学习教育,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,现制定以下整改措施。(一)针对遵守党的政治纪律方面问题。

具体表现:大局意识不强,在工作中存在单干多配合少的现象,在配

合和协调上有差距,同事之间没能形成合力;政治敏锐性不高,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。平时虽然经常学习政治知识,但不够深入,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考;民主集中制贯彻不彻底,在工作中听取意见不够广泛,没有做好集思广益。整改目标:严格遵守政治纪律,加强政治理论学习,增强全局意识,切实提升履职能力。

整改措施:增强全局意识,积极主动配合同事做好每一项工作,加强政治理论和上级文件精神的学习,提高观察力和分析问题的能力,对有关政策措施要注重原原本本学习,力争吃深吃透;又要联系实际学习,通过深入实际,调查研究,及时发现问题,及时了解教师和学生的迫切需求。

进度安排:立整立改

完成时限:长期坚持

(二)针对在贯彻中央八项规定方面存在的问题。具体表现:一是在调查研究方面,存在着深入到教师、学生中去次数不多,同学生座谈少的情况。遇到问题,没有解剖问题,没有反复商量讨论,找到困难和矛盾所在去解决问题。二是在厉行节约方面,也有不到位的情况,比如文件材料没有双面打印,水龙头没有关紧等。

整改目标:全面深入联系班主任和学生,探求与班主任、学生有效的沟通方式,认真听取他们的意见和建议;在工作中注意勤俭节约,不随意浪费公家一分一毫。

整改措施:经常深入到学生中去,获取第一手资料和信息。主动跟学生和班主任谈心交流,直接听取他们的意见和建议。平时工作厉行节约,随手关灯,灯水笼头,打印文件材料双面打印等。进度安排:立整立改

完成时限:长期坚持

(三)针对理论学习不深入,不能做到学用结合的问题。具体表现:一是学习的自觉性不高,存在为学习而学习现象。学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳,理论功底得不到提高。二是学用结合的关系没有处理好。不能科学的运用理论学习成果去指导实际工作,导致理论学习与实际工作脱节。

整改目标:整改措施:进度安排:立整立改完成时限:长期坚持

篇三:XXXX班子成员个人整改措施

XXX同志个人整改措施

XXXXX(职务)

按照XXXX单位党的群众路线教育实践活动领导小组要求和

单位党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要求,现制定如下整改落实方案。

一、整改问题

通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,

寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

(一)理想信念方面存在的问题。

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有

真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,

自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个

重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不

够,没有有效发挥理论的指导作用。(结合本人查找出的问题进行修改)

(二)“四风”方面存在的问题。

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在

实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论

较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足。

4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈

矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有

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