工作。很多事情都取决于球队的活力，我有自己的方法，它是好是坏？不论如何，这是我的方法，我毫不怀疑。
FF人们经常争论换帅对球队心理产生的影响。如何让球队实现转变？
SC球队需要拥有欲望，当时我们有很多问题和工作，但我看到所有人都给出了回应，都渴望成长。这很棒。之前球队成绩不好，但并不是吉拉尔的错，在那种情况下，所有人都有责任，从球员到俱乐部管理层。吉拉尔展示出了他的能力，但有时候就是如此，球队运转不畅。
FF有欲望是一同事，但有很多困难要克服：更衣室糟糕的气氛，球迷对于俱乐部管理层的敌视，球员内心沮丧……
SC所以这对我来说是美妙的挑战，当然并不容易。但我的足球生涯一直在冒险，不能因为担心失败就拒绝挑战。我不是这样的人，更何况我如何拒绝到一个拥有巴黎圣日耳曼、马赛、摩纳哥、里昂这样出色球队的联赛执教？当然我私下了解了很多背景信息，希望知道是否能够赢得挑战，但我对自己和教练组足够了解。所有人都希望接受一支运转良好的俱乐部，但球队换帅了，通常来说是出了问题。
FF主席瓦尔德马尔·基塔是球迷们批评的目标，他有着强烈的个性，这是每一个教练在上任时必须考虑的问题。这没有让您犹豫吗？
SC我很欣赏这样强烈的个性，因为我自己也是如此。我是更衣室的老板，主席是俱乐部的老板，我们各自承担自己的责任。如今我们关系很好，我知道人们对他的看法，但我很喜欢这样。我不喜欢“Yes men”，那些只会说是的人。当然我也喜欢各自的界限得到充分的尊重。
FF接受邀请时没有犹豫吗？
SC没有太多考虑，我思考了两到三天，作出决定不怎么困难，如果拒绝那我才是疯了。我在葡萄牙联赛工作了5年半，法甲的整体水平更高，而南特是一家历史悠久的俱乐部。这对于我更上—层、展示自己的能力非常重要。我了解法国足球，当主席接触我时，我查询了大量有关球队和球员的信息，他们每个人的技术特点和个性。然后就轮到我工作了。
球员需要互动
FF随后的成績很快就证明了您的工作能力，对此感到意外吗？
SC不，我没想到能这么快出成绩，但为了作出改变，我们确实做了很多工作。我也没有想到事情发展会这么顺利，这首先是因为信心，球队期待着改变。我带来了自己的方法和个性，和球员们聊了很多，向他们解释我想干什么，会做出怎样的改变，以及为什么。我们修改了很多细节，比如早上一起吃早餐，球员们在训练中心待的时间更长了。他们都很理解，因为他们自己也渴望改变。我刚来时更衣室气氛并不好，甚至都害怕在主场比赛，但他们不愿再这么下去。为作出改变做好准备，这非常重要。
FF如何让球员们接受从早到晚都留在训练中心？
SC在我看来，作为职业球员，不只是训练、淋浴然后回家，该干嘛干嘛。对于大部分人来说，一天的工作就是如此。但我需要让球员们感受到一些东西，向他们解释球场内外有关的一切，让他们理解大家整天待在一起的好处，以及每一次跑动的意义。让球员们到训练中心吃早餐，这不是为了让他们难受，而是给球队带来一些东西。我可以告诉你们，我们每天的日程并不是固定的。一股来说，早餐过后是看录像，然后展开训练，但也可以展开讨论，球员们表达自己的观点。这样的讨论可以持续2个小时，这种情况下，我们会晚点再去训练场。一整天的工作，就是要让球员们之间产生互动，我们尝试不要让这样的工作流于形式。我可以拿出两千种训练方案，但我知道哪些适合这种特点的球队，适合这样的时机。
FF当时这个球队需要的是信心还是敲打？
SC都需要。我们不能只对球员提出高要求，因为这不能持续太久。集体生活中，有些时候是用来开玩笑的，另外一些时候则需要非常严肃地工作。工作中或许有时会让球员感到难受，但我和他们很亲近，如果我感觉训练没有任何强度，就会毫不犹豫地取消。如果训练进行了20分钟后，我看不到自己想要的东西，也会停止训练，然后明天大家一起来看问题出在哪儿。作为球员，我经历过这样的时刻，因为疲劳或者脑袋里想着其他的事情，而达不到训练的目标。这种时候就要停下来，让所有人回家！
FF球员经历对于您向手下传递这些信息有用吗？
SC当然。作为球员我有过丰富的经历，但教练这个职业完全不同，有着难以置信的挑战。因为你一天24小时都关注在工作上，从未离开。与此同时，这也是美妙的挑战，压力能够让人成长。这推动着我一直在为新的问题寻找新的答案。不过，如今时代变了。我不是说球员们没有责任心，而是他们的关注点发生了变化。当年踢球时，教练对我说了什么话，我脑袋里就只想着这个。如今很多时候是一只耳朵进一只耳朵出，他们的精力无法那么集中，有太多事情需要分心，手机、经纪人、朋友……现在赛前的集中训话，只是为了再对他们强调一些事情。我无力改变世界，要适应现实，所以只能不停地去重复，让球员们形成自然反应和默契。这种默契并不只是在球场上达成，它是如此重要，因为往往是那1/10秒决定了比赛。
FF当初吉拉尔上任时就颇受争议，您也不是外界看好的人选。作为登陆法甲的外籍教练，这是否能利于您向他们传递信息？
SC不知道，这个问题你得去问球员。每个人都有自己的方法，和对足球的思考。传递信息是指什么？就是工作，就是告诉他们“我们要干什么”，就是审视球队的优点和弱点，然后通过努力工作去强化或弥补。我喜欢球队的个性，用自己的心和激情去说话，因为我的整个生命中都在努力去实现这一点。也许在两个月或两年以后，我就会离开这里，每个人都有自己的路要走。我不会和他们谈我自己，而是我的经历，以及从这个职业中所享受到的乐趣。作为球员收入不错，踢球很快乐，这都很棒，但最基本的事情是要承担自己的责任。
赢球的哲学
FF葡萄牙教练如今口碑很好，这是因为你们有不同的方法还是流行效应？
SC葡萄牙有穆里尼奥、维阿斯一博阿斯、雅尔丁，以及很多年轻的高水平教练，我们毫无疑问处在很好的时期。作为教练，我之前在比利时度过，然后在葡萄牙正式执教职业队。那里要求很高，方法有点不同，比如训练中会将体能和有球结合起来。
FF来到这里，您肯定听说过南特式足球，以前令人着迷。
SC我知道，但我来这里是为了挽救球队，赢得积分，而不是踢南特式足球。此外，这里培养的球员并不是很特别，他们个人能力出色，但没有接受波尔图那样的团队训练。我和主席聊过，这是我们需要改变的部分之一，让球队获得真正的风格和身份。在我看来，南特式足球，就是3比2赢下蒙彼利埃，1比0战胜卡昂，3比2战胜马赛。踢得好，就是要赢球。如果踢得好却只拿到平局，对我来说没有意义。我在意大利踢过球，那里最重要的并不是踢得好看，而是赢球。如今，我的球队能快速投入进攻，在对方禁区内有足够多的终结点，传中次数也不少……我们感受到很棒的活力；但如果我们踢得一般，有过多的长传球，只要最终能赢球就是好的。
FF这意味着您的战术会根据对手调整？
SC我们看很多对手的比赛，不是一两场，而是尽可能的多。我们会准备对手的录像剪辑，然后在此基础上工作。客场对阵摩纳哥，球队在最后30米缺乏活力和创造性，随后一周我们都在强化这一点。随后那场比赛，球队在蒙彼利埃进了3个球。我不能说这就是直接的结果，但我们在努力去做。根据对手作出调整，这不意味着我没有战术哲学，要让对手陷入困境，需要非常明确的想法。到目前为止，我们通常使用两到三种战术体系，但决定比賽的是球队的活力，需要攻击线和防线保持良好的关系。
FF我们经常看到一支非常放松、自由的南特，充满攻击性，不停地高位压迫逼抢。这是您的哲学吗？
SC我根据自己的阵容来调整。如果前面有速度快的球员，可能我会将阵型往后撤。但阵型越往后，离对方球门就越远，要想利用好空间，就需要速度快的球员。人们说我所要求的高位紧适对球员要求很高，没错，但和任由对手组织进攻相比，球队的跑动会少一些。球员们似乎也理解了这一点。
FF对法甲怎么看？
SC有很多个人能力出色的球员，包括在联赛排名靠后的球队中。但在整体组织，攻防转换上，还有需要提升的地方。在比赛的前1个小时，很多球队能保持良好的战术纪律。但整体来说，法甲比葡超更均衡。在葡萄牙，波尔图、里斯本竞技和本菲卡很棒，随后吉马良斯胜利和布拉加也不错，但后面的球队很弱。法甲没有如此明显的差距。
FF不论如何，您的工作和成绩不会被忽视。莱斯特城寻找拉涅利的继任者时。您的名字就被提及。
SC我看到了这样的新闻，但没有直接的接触。我来法甲和南特，是为了展示自己的工作和能力，为了成长。