下面是小编为大家精心整理的会议心得体会 访惠聚工作体会认识文章,供大家阅读参考。
会议的⼼得体会
2021-01-05
当我们有⼀些感想时，⼼得体会是很好的记录⽅式，这样有利于我们不断提升⾃我。那么写⼼得体会要注意的内容有什么呢？以下是⼩编整理的会议的⼼得体会，希望对⼤家有所帮助。
会议的⼼得体会1
20xx年9⽉8⽇和9⽇两天，律所组织了20xx年上半年⼯作总结⼤会暨户外团建拓展活动。这是我来到律所的第⼀周，这次活动给了我更快了解和融⼊律所的机会，通过会议和活动我也有很多收获和⼼得。
9⽉8⽇上午，律所召开的20xx年上半年⼯作总结⼤会，通过这次⼤会我了解到，这次会议是⼀个很好的将⼈员集合起来的机会，因为各位律师本⾝就时间安排相对分散，⽇常⼯作繁忙。通过这次会议我也有机会见到了律所很多平时不常见到的⾯孔，了解到律所⼈才济济，众多律师在所在领域都很有建树。律所重视专业化和相互合作的重要性，这⼀问题我之前也关注和思考过，但是在当天上午的会议和下午的研讨活动中，我觉得对这⼀问题⼜有了更进⼀步的理解。专业和合作这两者是不冲突的，现在市场细分越来越明显，单纯的单打独⽃和笼统的万⾦油做法也会变得越来越困难，当天活动中各位律师从不同⽅⾯对这⼀问题进⾏了诠释，该问题的结论我认为⼤家也都是认同的，那就是专业与合作完全可以相辅相成。这个问题对于年轻律师的发展应该说尤为重要，时代在⾼速发展，律师⾏业的变化也很明显，年轻从业者正值确定未来⽅向并加以努⼒的时候，此时正确的⽅向便是很重要的问题。
律所对于年轻律师的发展也⼗分关切，律所在活动的进⾏中对年轻律师发展问题进⾏了侧重，诸多经验丰富的律师对这个问题进⾏了解答，我们这些年轻从业者也有机会获得众多过来⼈的宝贵经验。
在这次的培训中还有⼀⽅⾯让我印象深刻，也就是律师的执业风险问题，这个问题对于职业发展⾄关重要。律师从事的法律⼯作繁杂⽽⼜严格，所处理的案件很多具有各⾃的特殊性，律师在执业中除了要尽⼼解决当事⼈所托之事外还要注意规避执业中可能存在的风险。律师想要办好法律事务⾸先要做到⾃⼰不陷于法律风险之中，这是⼀个前提。正如李⾸存律师所列举的亲⾝案例，律师执业的风险是需要在执业中随时注意的，不要以为危险很遥远就不设防，法律事务因其特殊性导致随时都有风险隐患，⽽且⼀旦风险产⽣所带来的后果也很可能极其严重。
这次的素质拓展活动我觉得也很具有针对性，正如培训的教练所说的他们之前也接触过律师⾏业的⼈员培训，这⼀⾏业带有很明显的职业⼼理就是习惯怀疑，这⼀点是职业特点使然不存在优缺点的评价，但是作为⼀个团队想要加强合作就需要团队内的精神⽂化建设，只有团队的凝聚⼒够强，这样的团队才能真正充满⼒量。之后翻越⾼墙的项⽬，平台⾼度就达到了四⽶多，这⼀点也就意味着单凭个⼈是⽆法实现的。这⼀项⽬要求就是叠⼈墙通⼒合作才能让所有⼈都通得过，这⼀点我觉得也与现在的律师⾏业现状有相似之处，现今律师⾏业越来越往专业和团队化发展，很多的业务凭个⼈根本就⽆法完成，不改变思维很可能就只能做那个独⽴⾼墙之下的⼈。
我有幸能加⼊律所并且正好赶上参加此次的活动，真的是收获颇多，受益匪浅。此次的素质拓展活动也砺练了团队精神，让我能尽快的了解和融⼊盈德律所这个优秀的团队，实在是荣幸之⾄。
会议的⼼得体会2
接触我们学⽣第⼋党⽀部是在去年11⽉份推优答辩会后，参加⽀部的第⼀次会议是作为积极分⼦，在12⽉份参加了⽀部的会议——党⽇活动动员⼤会，在那次会上，组织委让我们到会的⼈都做了简短的⾃我介绍，所以在那时我第⼀次见到了⽀部⾥⾯的⼈，也在那时对我们⽀部有了⼀个初步的了解。我们这次的党⽇活动的主题是：构建和谐新校园，低碳⽣活你我他。动员⼤会上，看到了很多学长学姐们都在为这次党⽇活动做了很多准备⼯作，听到了他们新颖的想法，看到了他们那么别出⼼裁的低碳作品，我也因此对低碳理念和绿⾊⽣活有了更进⼀步的了解。看到⽀部⾥⾯的⼈都在为这个党
的低碳作品，我也因此对低碳理念和绿⾊⽣活有了更进⼀步的了解。看到⽀部⾥⾯的⼈都在为这个党⽇活动努⼒付出着，作为⼀名积极分⼦，我也应该做⾃⼰⼒所能及的事。在党⽇活动当天，我也积极跟⽀部的其他成员⼀起宣传我们的党⽇活动，向同学们讲解绿⾊⽣活，低碳理念。活动结束后，我也提醒我⾃⼰及⾝边的朋友多注意环保，如少⽤⼀次性筷⼦，记得节约⽤⽔等，尽量从⾃⾝去做到低碳绿⾊⽣活。
参加⽀部的第⼆次会议是在12⽉份的扩⼤会议，在那次会议上，我更进⼀步清楚了解到作为⼀名发展对象要成为预备党员应做到哪些，注意哪些问题。会上，⽀部很多成员都给将要成为预备党员的同志进⾏民主评议，对他们的优点和努⼒表⽰认可，更重要的是对他们的不⾜之处进⾏指出和提出改进⽅法。对于这些不⾜的提出，发展对象们都欣然接受，这些建议可以促进他们更好的完善⾃⼰。
最近⼀次参加⽀部会议是在上个星期的扩⼤会议，这次会议才是让我最紧张的，因为本次会议我将接受⼤家的考验，并由正式党员决议是否可以成为⼀名预备党员。来到⼤学，在班级社团都有担任职务，不过每次上讲台都会紧张，尤其是在这样⼀个严肃的会议⾥，我更加紧张，但是我收获更多。会上，听到了同学们对我平时⼯作及努⼒的认可，还有对我的⼀些缺点和不⾜的指出，会议将近结尾时，⽀委也给我们讲了⼀些作为⼀名积极分⼦，预备党员，正式党员该具备的。记得他当时还说了三句话：第⼀句是“不要⽴志做⼤官，⽽要⽴志做⼤事”；第⼆句是范仲淹的“先天下之忧⽽忧，后天下之乐⽽乐”；第三句是“清楚党内那些企图‘享受’⽽不愿为共产主义忘我⼯作的⼈”。他勉励我们要以这三句话来要求⾃⼰。在这次会议上，我⾮常感谢学长、同学及学妹们对我评价，从她们评价当中我更了解了我⾃⼰，也清楚了⾃⼰在哪些⽅⾯还有需要加强的，在此我会戒骄戒躁，好的⽅⾯继续保持发扬，为班级和⾝边的同学更好的服务，不好的⽅⾯我会努⼒改进，来更好的完善⾃⼰。记得会议期间，下班党员聂军学长也说过，在⾏动上⼊党⼀⽣⼀次，在思想上⼊党⼀⽣⼀次，我们要在思想上和⾏动上都要⼊党，这样才能更好的发挥党员的先锋模范作⽤。
通过这⼤半年时间，我在参加⽀部的这⼏个会议后，我的思想等都有了⼀定程度的提⾼，我努⼒向各位⽀部⾥⾯的成员看齐，向他们学习，取长补短。我也更清楚地知道了我们作为⼤学⽣应该怎么样要求⾃⼰，做好表率作⽤。作为⼤学⽣党员，要充分发挥党员的先锋模范作⽤，提⾼⾃⼰的党性，为⼤家奉献⾃⼰的⼀份⼒量。
会议的⼼得体会3
新疆伽师县召开⼲部⼤会，传达学习南疆⼯作会议精神，要求县四套班⼦领导、乡科级⼲部先学⼀步，学深学透，把贯彻南疆⼯作会议精神作为当前⾸要的政治任务，并带头向⼴⼤党员、群众宣传、宣讲会议精神，将⾃治区党委对南疆⼯作的部署和特殊关怀与⽀持转化为⼲部群众的思想动⼒，推动各项⼯作。
会议原⽂传达学习了张春贤书记、雪克来提·扎克尔主席在⾃治区党委南疆⼯作会议上的重要讲话，要求领导⼲部在深刻理解、准确把握南疆⼯作指导思想、⽬标任务的同时，⽴⾜当前、当下，做好以下重点⼯作。
克服"沾沾⾃喜、感觉良好，守摊⼦应付、得过且过，⼼浮⽓躁、不在状态"的不良倾向，确保社会⼤局持续稳定，实现全年⼯作圆满收官。从细微之处着⼿，对照年初县委常委扩⼤会的⽬标任务，做好年终绩效考核准备⼯作，总结全年⼯作，谋划明年⼯作和"⼗三五"规划。通过抓好城市供热和农村贫困户过冬保障，抓好冬季>安全⽣产和信访⼯作，落实好冬季各项民⽣保障。
同时，把"访惠聚"活动和"去极端化"⼯作，作为贯彻落实南疆⼯作会议精神的⼀项内容，向13个乡镇党委、17个县直系统党委和39个⾃治区、地区"访惠聚"住村⼯作组征集>调研报告，问计寻策于基层。
会议的⼼得体会4
为了学习党的精神、弘扬党的思想、加强党性修养，20xx年2⽉17⽇下午第三、四节课，学校党委组织我们观看了“⼈民好⼥⼉”的电视记录⽚。从这些优秀的共产党员⾝上，我领会到了党的⽆私、奉献、坚韧的崇⾼精神，让我感受到了共产党员的⽆私情怀、淡泊名利、⽢为孺⼦⽜的情操，使我对党的敬意⼜多了⼀重，对⾃我的党员⾝份也更加感到骄傲。
虽然我只是⼀个普通的职业教师，但以他们为榜样，加强使命感和努⼒，永远做⼀个好的共产党员，为党的发展和国家做出⼒所能及的贡献。这些优良共产党员的先进事迹，可歌可泣的。他们博得了社会的认可，他们在前进的道路上，在⼈⽣的旅途中，即使是在应对艰苦和危险，⼑⼭⽕海，也在所不异，勇往直前，不达⽬的誓不罢休。
每⼀个共产党员，在举起右⼿宣誓时，都会作出“为了党和⼈民的利益，不惜牺牲⾃我的⼀切，甚⾄是⽣命”的庄严承诺。在建设礼貌、富强国家的道路中，⾝为共产党员，理当冲锋在前，战⽃不⽌。众⼈划桨开⼤船；众⼈拾柴⽕焰⾼。只要⼈⼈都献出⼀份爱；⼈⼈都献出⼀份⼒，就必须能够为我们国家的繁荣昌盛，为⼈民幸福⽣活贡献⼀份⼒量。
也许因为⾃我是⼀名教师的缘故，我个性关注了⼀位党员教师赵世术的事迹，他被称为“⼤⼭中的⽕把”。
1977年师范毕业后赵世术被分配到⽥坝镇下泽村⼩学任教。在长达5年的时光⾥，为不耽误学⽣家长⼲农活，他主动背学⽣过河上学，由于长期被冰冷河⽔浸泡，年仅28岁便患上严重风湿性关节炎，⽆法正常⾏⾛，每⼀天靠妻⼦背送坚守三尺讲台。20xx年后，他的病情进⼀步加重，⼿指严重残疾不堪，⽤橡⽪筋把粉笔或钢笔绑在⼤拇指和⾷指间，继续板书和批改作业。在⼏⼗年的⼭乡教育⽣涯⾥，赵⽼师饱含着绿叶对根的情意，尽⼼尽⼒反哺着家乡的学⼦们，尽⼼尽责地对待每⼀位学⽣。他成功地⾛进了每⼀位孩⼦的内⼼世界，他对学⽣倾注了全部的爱⼼，以⼼灵赢得⼼灵，以⼈格塑造⼈格，谱写了⼀曲曲感天动地的教育之歌。
我想，作为教师，从赵世术⽼师⾝上我们就应更深刻地领悟⼀些⼈⽣哲学:
⼈，总要在⼀种精神和信念的⽀撑下活着，既然选取了从教，我们的⼼中就就应永远装着别⼈的孩⼦；我们不必须让⾃我上升到⾼尚的境界，但我们绝不能堕⼊庸俗的尘埃。赵世术⽼师的⽣平事迹是“爱与奉献”的真实写照。应对⼀群纯真的孩⼦，平凡的我们能够做些什么呢?以前在书上看到过这样⼀段⽂字“其实⽣活中很多时候都处于⼀念之间，应对孩⼦调⽪捣蛋、惹是⽣⾮，你选取粗暴也就粗暴了，你选取冷漠也就冷漠了，你选取微笑也就微笑了，你选取智慧也就智慧了。冷漠久了，你就成了⼀个冷漠教师；粗暴久了，你就是⼀个粗暴教师；微笑久了，你就是⼀个爱⼼教师；智慧久了，你就是⼀个智慧教师。”既然⾃认为没有赵⽼师那样崇⾼的奉献精神，但我能够从这段话学起，做起，做⼀个微笑、智慧的教师。⼀切就在每⼀瞬的⼀念之间，每⼀天你都选取应对孩⼦微笑，你就是爱的教师；每⼀天你选取不拘于昨⽇，你就是创造型的教师；每⼀天你选取把全部时光投⼊教育事业，你就是事业的⼤师；每⼀天你都选取以⽣命做教育，你就会是教育的⼤师。也许我不会成为⼀个事业⼤师、教育的⼤师，但是我想我能成为⼀个微笑的、爱的教师，⼀个不拘于昨⽇，创造型的教师。
赵⽼师的事迹深深的感动了我，我觉得他的事迹更感动着每个看过此⽚的千千万万个中国⼈。相信每个看了⼈民⼉⼥的⼈都会有⼀种真实的清洁感，就像⼀次精神上的沐浴，⽽同时⾛路的脚更踏实⼀分，就像是⼼⾥上的⼀次充电。这也许正是真正感动的⼒量。
作为⼀名中国共产党员，我就应像影⽚⾥的党员赵⽼师⼀样，在⾃我的岗位上从⼩事做起，点点滴滴地做着每件细⼩的贡献。愿我们每⼀个共产党员都能在优秀共产党员先进事迹的感召下，⽴⾜⾃⾝的岗位，以最有效、最感⼈的实际⾏动，展现共产党员的风范。只要⼈⼈都献出⼀份爱、⼈⼈都献出⼀份⼒，就必须能够让世界更完美。<⼈民的好⼉⼥>这是⼈民对优秀共产党员最好的评价。我深深受到了优秀共产党员先进事迹的感召，决⼼⽴⾜⾃⾝的岗位，以最有效、最真实的实际⾏动，展现共产党员的风范，在⽣活中体现作为⼀名党员的先进性。
会议的⼼得体会5
20xx年7⽉8⽇⾄9⽇，我院在xxx召开了为期三天的教学⼯作会议。这次会议对我来说，来得及时，来得实在，我觉得受益匪浅，深受启迪。
在这次会议上，我院各系进⾏了专业建设⽅案答辩与论证，陈卓颐教授给我们做了省级⽰范特⾊专业建设项⽬陈述演⽰，⼏位专家为我们做了讲座，有曾xx教授的“在社会巨变中推进专业建设与发展”，刘太刚教授的“浅谈职业教育项⽬课程开发”，罗志教授的“特⾊战略：⾼职教育专业建设变⾰之道”。
这次会议，不仅理论上有依据，实践中有实例，⽽且⼜能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进⾏操作。对我们在今后⼯作中发现⾃⼰，完善⾃我有深刻意义。通过这次会议，我感觉收获很⼤，现将⾃⼰的⼼得和体会写出来与⼤家分享。
这次会议⼀⼤重点就是各专业进⾏专业建设⽅案汇报与答辩。全院教师积极踊跃地提出了⾃⼰的看法和建议。我系就商务英语专业进⾏了汇报，之后就⼝语教学进⾏了讨论。在我看来，英语作为⼀种语⾔，是交流的⼯具，所以能进⾏交流是根本。⽽作为我们的专业特⾊，要武装学⽣的商务知识和能⼒。实际上，我们专业课基本上是全英⽂教学，这⽆形中就在进⾏听说训练。所以，可以说英语听说实际贯穿于学⽣的整个学习过程。
曾xx教授的“在社会巨变中推进专业建设与发展”提出我们的社会，科技，学⽣与家长，企业的要求等等都在变化，所以我们也要转变，并指明了建设专业特⾊的主要途径。这让我们更加了解了专业建设的必要性和紧迫性，明确了转变的⽅向，即紧贴产业转型升级，优化专业布局；以对接产业为切⼊点，强化各专业办学特⾊；以内涵建设为着⼒点，提升办学⽔平。
刘太刚教授的“浅谈职业教育项⽬课程开发”让我们了解了职业教育课程的基本构成要素，职业能⼒的内涵和基于能⼒的三种职教课程理论等。让我们进⼀步明确了职业教育项⽬课程开发的基本理念，即以职业⽣涯发展为⽬标，以⼯作项⽬为参照设置课程，以项⽬课程为主体。
罗志教授的“特⾊战略：⾼职教育专业建设变⾰之道”再⼀次让我们意识到特⾊的重要性。罗教授在做讲座的过程中，有两点让我记忆深刻。其⼀，罗教授分享他的经历时讲到他跟学⽣说的⼀句话，“你们出去不要跟别⼈⽐学历，不要⽐能⼒，要⽐爱⼼”。这也应该是我们要做的，也是我们应该要根学⽣说的。要提⾼学⽣的综合素质，就必须要提⾼学⽣的基本素质。其⼆，罗教授提出了五
个“商”，即除了我们平常所熟悉的智商和情商，他还提出了逆商，财商和搜商。搜商，我不了解。但其他“两商”我⽐较熟悉。所谓财商（FQ）是指⼀个⼈认识和驾驭⾦钱运动规律的能⼒，能说明⼀个⼈是否善于总结规律和布局能⼒。⽽所谓逆商(AQ)是我们在⾯对逆境时的处理能⼒。⼀个⼈AQ越⾼越能以弹性⾯对逆境，积极乐观，接受困难的挑战，发挥创意找出解决⽅案，因此能不屈不饶，愈挫愈勇，⽽最终表现卓越；相反AQ低的⼈，则会感到沮丧，迷失，处处抱怨，逃避挑战，缺乏创意，往往半途⽽废，⾃暴⾃弃，终究⼀事⽆成。所以聪明却碌碌⽆为的⼈随处可见。可见，AQ对于⼀个⼈的成功也是⾄关重要的。
体会是可以记录的，但⼼灵的感受可能是⽆法⾔语的，只有⾃⼰的经历才会有认识的提⾼。教师的成长是有规律的。教师的知识⽔平是成长的基本要素，教育实施能⼒是成长的核⼼要素，环境是成长的外部要素，⽽教育理念是成长的关键。“职业教育⼤有作为”，作为⼀名职院教师，我要以良好的⼼态⾯对⼯作中的困难和挫折，不断学习，努⼒充实和完善⾃⼰，尽快成长为⼀名优秀的教师。
会议的⼼得体会6
这⼏天，我⽤⼼研读了全县教育⼯作会上樊局长讲话材料，创建教育强县⼯作中，要重点把握六个⽅⾯：⼀是切实增强教育优先发展意识；⼆是进⼀步加⼤教育投⼊⼒度；三是建⽴完善促进教育优先发展的机制；四是加强队伍建设；五是注重内涵发展，提升教育质量；六是促进教育和谐发展。樊局长就会议精神的贯彻落实做了三点强调：⼀是教育很重要。⼗年树⽊，百年树⼈。教育对经济社会发展有着不可替代的基础性作⽤，发展好教育可以储备⼀批⼈才、振兴⼀⽅经济。⼆是⼯作要抓实。实施教育创新是县委、县政府落实教育科学发展、优先发展战略的具体实践和重要载体，务必⾼度重视、扎实推进。三是⼒量要加强。教育是全社会的事情，各级、各部门要认真研究、探索和学习有利于扶风县教育事业跨越发展的先进机制，⼒争在短期内使全县教育⼯作⽔平上⼀个新台阶，让扶风县的教育事业发展与县域经济发展步调⼀致。
通过对⽐，我发现⾃⼰所做的⼯作与县委政府的要求还远远不够，我深深的认识到教育的核⼼不是传授知识，⽽是培养健康⼈格，这也将是越来越多的⼈所要形成的共识。所以下⼀步的⼯作我将从以下⽅⾯去努⼒完善，尽量做到更好。
通过读书，逐步提⾼⾃⾝理论、业务⽔平。现在社会在飞速发展，知识在不断更新，我做为⼀名从教仅有⼋年的年轻教师，再⽤当初在学校⾥学到的那点知识去教学⽣已经远远不够啦。书是⼈类进步的阶梯，我要徜徉在书的海洋中，多读书：读教育名著，读教育刊物，读教材教法等，不仅要通过
步的阶梯，我要徜徉在书的海洋中，多读书：读教育名著，读教育刊物，读教材教法等，不仅要通过读书提⾼⾃⼰的`业务⽔平，⽽且要通过读书提⾼⾃⼰的理论⽔平。只有⾃⾝的综合素质得到了提⾼，才能坦然⾯对学⽣，才能坦然⾯对课堂改⾰。
向四⼗分钟要质量是教师们经常说的⼀句话。但真正实施起来确实有⼀定的困难，这需要⼀个转变。过去，学⽣的成绩完全是靠时间磨出来的。现在，学校⾥都是按上级规定开齐开⾜课时，⼀星期语⽂、数学、英语的课时数就那么⼏节课更别提我们政治课了，再靠时间的磨是⾏不通的啦。要打造⾼效课堂，每位教师都⾯临着提⾼课堂艺术的挑战。⾸先教师要明确⾃⼰的⾓⾊，充分发挥教师的组织、引领、激发、点拨、合作、提升作⽤，倡导学⽣主动参与、乐于探究、勤于动⼿，促进学⽣在教师指导下主动地、富有个性地学习。然后才能从教法上真正改进，逐步打造出⾼效课堂。
会议的⼼得体会7
两天的⾏政流程⼤改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有⽤⼼学习，⽤⼼实践⽅能从中吸取经验跟教训。
对于⼀个刚刚毕业，可以说是毫⽆⼯作经验的我来说，来到⼤友富⼯作学习到了很多东西。还记得第⼀天来⾯试的时候，看到⼤友富的同事各个都很热情，这⾥⼯作⽓氛很好，⼼⾥暗⾃偷笑，以后的⼯作⽓氛肯定很融洽。但当这⾥的⾏政⼩张跟夏总跟我说了句话“我们这⾥的⼯作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时⼼⾥有点⼩担⼼，怕怕的，但是还是告诉⾃⼰没有经历没有做过怎么知道⾃⼰不⾏，所以当时就做了个决定我要努⼒做好这份⼯作。
开始投⼊这份⼯作时，慢慢的发现了⾃⼰好多的不⾜，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第⼀次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们⾏政上了⼀课。当时体会颇深，进⽽周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个⾏政流程⼤改造会议之前，感觉⾃⼰整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，⽼是在抱怨⾃⼰事情多很累，但是也从没想过要⽤什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，⼤家⼀起讨论⼀起梳理解决后，发现⾃⼰⽋缺的太多太多。
在售后这个⽅⾯，可以说是⼀点经验都没的我，刚刚进⼊这个⼯作，感觉⾃⼰就像⼀只⽆头苍蝇⼀样瞎碰乱撞，但是经过李总细⼼的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉⾃⼰要好好努⼒，尽量做好最好。希望在售后这⽅⾯学习到更多的知识。
能够来到⼤友富⼯作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理⼯作，解决我们⼯作中所存在的问题。⼤友富是⼀个会发掘⼈才的地⽅，只要你有能⼒，只要你是⼈才，⼤友富会是你展现能⼒的⼀个很好的平台。
通过这次会议我发现⾃⼰平时做事真的很⽋缺思考，在以后⼯作上遇到问题要学会换⽅式沟通，换⽅式思考，解决⼯作中存在的问题。只有投⼊了，⽤⼼了，⽅能把⼯作做好。希望⾃⼰好好努⼒好好加油，不辜负李总精⼼为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
会议的⼼得体会8
20xx年政治本安体系建设是集团公司、电⼒公司党组审时度势作出的⼀个富有政治智慧和政治远见的战略选择，是从根本上确定党对国有企业的领导，体现中国特⾊社会主义国有企业本质属性的⼀项系统⼯程；同时，它也是两级公司坚持党的领导和发挥党组织政治优势的积极实践，是公司主动承担政治责任和社会责任的重要表现，更是公司实现建设具有国际竞争⼒的世界⼀流煤炭综合能源企业战略⽬标、构建⼤安全格局、确保科学发展的必然选择。
贯彻落实好本次现场会精神，深⼊有效开展好体系推⼴建设⼯作，我对⾃⾝有以下三点要求：⼀是充分认识政治本安体系建设的重要意义；⼆是在今后⼀段时期⾥，政治本安体系建设⼯作要抓好政治本安体系推⼴⼯作，理论体系完善⼯作，政治、经济和⽣产三⼤本安体系有机融合⼯作；三是正确处理政治本安体系建设过程中当前和长远的关系，全局和重点的关系，统筹兼顾和循序渐进的关系，治标和治本的关系，横向和纵向的关系，内与外的关系，坚决打好政治本质安全攻坚战，为实现集团
公司科学发展、全⾯腾飞做出应有的贡献。
针对党群⼯作，做好政治本安⼯作⾮常重要，理论研究建设、管控系统建设、⽂化建设、信息化建设等融合在⽣产
建设上，我对党群⼯作有三点⼼得体会：⼀是要注重深⼊学习宣传，深化舆论指导；⼆是要注重现场咨询，加强检查与督导；三是积极实践探索，⿎励不断创新。
会议的⼼得体会9
很荣幸能够获得总经理会议旁听的资格，感谢公司领导给予⼊司新员⼯⼀个拓展眼界思维的机会，⼀个新员⼯能够旁听总经理会议⾜以见得公司对于新⼈的重视，也给予我们更⼤的学习平台。以下，就简单的述说我对于这次会议的收获：
对于整个会议，公司在各个系统、各个责任板块区分⼗分明确，公司出现的状况记录⼗分详细，以及各个问题的责任划分也⼗分到位。以上种种对于我的全局观有很⼤的影响，对每件事都得做出详细的规划且考虑可能出现的问题。
在本次会议中，了解到公司最近的情况和⼀些需要处理的问题。虽然我没有能⼒去解决这些，但是我们却能更加⽤⼼的做好我们应该做的事。我想，总经理让我们参与这次旁听会的⽬地也不是让我们来解决这些问题的，⽽是学习⾼层领导看待问题的⾓度和解决问题的⽅式以及对待本职⼯作的态度。
会议中提出了资料准备、过程督查、成本预算等，我想，从⽬标制定到实现，不⼀样要需要这些么，甚⾄还必须有时间、物资、⼈⼒等的准备，做好各项准备后还得有严格执⾏标准以及动态的过程反馈。今后，在制定⽬标的同时，我定会做好规划并尽⼒的执⾏。
这次旁听会是职业⽣涯⾥的⼀笔财富，但是能够收获多少全在于⾃⼰领悟。作为⼀个⼯艺技术员，我们需要的是对⾃⼰负责的⼯件全⾯了解，才能在改动⼯艺时保证质量和不引起后序的问题，才能做到做好。
今后，⽆论我们要做的是什么，我们都得做好当前的事情。好⾼骛远、⼀蹴⽽就是万万不可取的，活在当下，不仅仅是⽣活态度，也是⼯作态度。
会议的⼼得体会10
20xx年12⽉7⽇，由北京市民政局社会团体管理办公室主办，北京市恩派⾮盈利组织发展中⼼承办的"20xx年北京市社会组织能⼒建设培训"在北京西御园会议度假中⼼开班。北京市饲料⼯业协会作为成功申请20xx年福彩⾦资助项⽬的机构之⼀，也参加了此次培训。
下午13点30分，培训正式开始。⾸先北京市民政局社会团体管理办公室副主任魏朝阳做了开班动员，并对福彩⾦项⽬政策进⾏解读。他根据政府最新意见报告，分析了社会组织发展趋势，并分享了他理解的社会团体组织"⼤战略、⼤共识、⼤改⾰、⼤趋势、⼤服务、⼤课题、⼤原则、⼤监督、⼤特⾊、⼤保障"的⼗⼤⽅⾯共识。
接下来，民政部培训中⼼社会组织管理职业学院专家委员会特聘专家、恩派⾮盈利组织发展中⼼副主任王维娜对福彩⾦项⽬评估思路，社会组织申报、执⾏项⽬计划进⾏详细讲解，各团体组织培训⼈员对福彩⾦项⽬疑问处豁然开朗。
晚间7点⾄9点，各社会组织培训⼈员进⾏了破冰之谈，彼此间介绍交流了各社团组织的服务项⽬，也加深了社团组织间的了解，并⼀起观看了公益短⽚。
作为北京市饲料协会来进⾏培训的⼀员，我感触颇深。社会团体组织虽是不属于政府、企业的第三⽅机构，但其对社会发展的作⽤已⽇益受到重视。《关于加强社会组织党的建设⼯作的意见（试⾏）》中也明确指出："社会组织是我国社会主义现代化建设的重要⼒量，是党的⼯作和群众⼯作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域",社会组织是政府和⾏业的好伙伴。
此次参加培训⼤多数社团组织关注和服务的是社会个⼈的健康、⽣存与幸福，涉及到的社区、服务的⼈员、针对的问题有限，且很难从根本上解决问题；⽽北京市饲料⼯业协会作为⼀个⾮盈利性社
务的⼈员、针对的问题有限，且很难从根本上解决问题；⽽北京市饲料⼯业协会作为⼀个⾮盈利性社会团体，⼀个⾏业协会组织，与前来参加培训的各社团组织有着明显的不同。北京市饲料⼯业协会服务的是整个北京饲料⾏业，在为会员企业服务时从更⾼层⾯、更深层次关注⼈民消费的健康——⾁蛋奶的源头——畜禽饲料。为了促进北京饲料⾏业的健康发展，协会从企业的⾓度出发，想企业之想，解企业之需。为帮助企业充分学习农业部颁发的《饲料质量安全管理规范》，协会于20xx年6⽉申请了 "全⾯实施《饲料质量安全管理规范》"的福彩⾦项⽬，且已成功举办完成了包括"《饲料质量安全管理规范》⽰范企业考察交流座谈会"、"《饲料质量安全管理规范》培训论坛"两次活动，均受到相关部门领导和参会企业代表的好评和⾼度认可。
通过参加此次社会组织建设培训，协会拥有了更多层⾯的资源，也对社会团体组织的发展有了新的认识，协会定会通过为会员企业搭建各⽅交流沟通平台，提⾼北京饲料企业核⼼竞争⼒，进⽽为促进⾏业的健康发展站好服务这班岗！
会议的⼼得体会11
“建设⼀个繁荣、富裕、和谐、稳定的社会主义新疆，是全党、全国各族⼈民的共同意志，是全体中华⼉⼥的共同责任。”
在学习中央新疆⼯作座谈会和⾃治区七届九次全委扩⼤会议精神时，我始终有⼀种很振奋、充满信⼼的感觉，尽管援疆⼯作始于九⼗年代，⼀直从未间断，但这种感觉却从未有此时此刻般强烈——那就是：新疆的发展已经不是新疆⼈⾃⼰的事情了，⽽是全国所有⼈的事情，中央正在倾全国之⼒⽀援新疆，我们正⾯临着⼀个⼤发展、⼤建设的历史机遇期。
中央提出，到20xx年我区⼈均地区⽣产总值要达到全国平均⽔平，城乡居民收⼊和⼈均基本公共服务能⼒要到达西部地区平均⽔平，基础设施条件明显改善，⾃我发展能⼒明显提⾼，民族团结明显加强，社会稳定明显巩固;到20xx年促进新疆区域协调发展、⼈民富裕、⽣态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、⽂明进步，确保实现全⾯建设⼩康社会的奋⽃⽬标。同时根据不同阶段，出台了涵盖各个⽅⾯的⼀系列配套保障措施。
对此，察尔齐镇党委多次组织⼲部开展深层次的学习、讨论，⼴泛向基层群众宣传，春风所到之处，⼤家⽆不欢欣⿎舞、备感振奋，对新疆飞速发展充满信⼼，对未来美好⽣活充满期待。
作为南疆⼀线的基层⼲部，⽃志昂扬同时我们深感责任重⼤，更有⼀丝担⼼，担⼼知识结构陈旧，观念落伍，跟不上形势发展，辜负党和群众的重托。
不⽴⾜现实，⽆以谈未来，就我⽽⾔，⾝在农村⼀线13年，已经习惯了依靠⾏政⼿段管理农村经济⽣产发展，转变职能，以服务指导替代⾏政命令，我的⼯作着⼒点在哪⾥?不搞检查评⽐，⼯作重⼼⼜该放在哪⾥?
20xx年⼈均8000—10000万的⽬标，钱从那⾥来?
xxxx镇，⼈⼝16308⼈，实际可耕地⾯积7.56万亩，⼈均耕地⾯积4.6亩，⽆论经济总量还是⼈均耕地，在全县名列前茅，但农业产值已处于历史峰值，光热资源有限，可挖潜⼒有限，畜牧业草场载畜量限制，⽆法⼤规模发展，⼀户散养模式，⽆法形成规模效益，成本居⾼不下，输⾎在⼀定程度上可以缓解贫⾎症状，但没有健康的造⾎机能，健康⽆从谈起，如何保持持续发展。⼤家都知道，我们新疆是⼀个资源富集的省区，有⽯油、天然⽓、煤，其实富集程度还远远没有表现出来，有关数据表明，新疆166万平⽅公⾥，只有20%的地区受到过地质普查，地下资源的富集是不可质疑的，但是我们新疆并不是所有的资源都富集，还有⼀个资源相对稀缺，就是⾼素质、⾼基础的劳动⼒资源，这个我们新疆稀缺，因为历史的原因和语⾔⽂化的差异等等，长期以来新疆是以农业经济为主的，现在要进⼊新兴⼯业化的新阶段，据专家测算，新疆具有熟练的劳动技术⼯⼈需要300万。为了开发新疆资源，我们实⾏了⼤企业、⼤集团战略，这些才能使我们的资源开发有⼀定的规模效应，最⼤限度把新疆资源开发出来，同时⼜保护资源，保护了环境。
但是这些⼤企业资⾦密集，技术含量极⾼，它对于开发地下资源有不可质疑的优势，这是毫⽆疑问。但是它也有⼀个弱点，他对吸纳劳动⼒⽅⾯有⼀个⽐较严格的要求，⼲这个活没有⼀定的技术修养根本没法⼲。⽽我们新疆不断涌现出来的⼤量的劳动⼒，偏偏在技术含量上达不到这个要求，这些⼤企业对吸纳新疆就业不明显。我们要坚持执⾏⼤企业、⼤集团战略，把新疆资源开发出来，把新疆
⼤企业对吸纳新疆就业不明显。我们要坚持执⾏⼤企业、⼤集团战略，把新疆资源开发出来，把新疆整个⼯业化⽔平提⾼，另外，我们也应该办以⽣产低附加值产品为主的，可以吸纳⼤量的技术素质相对偏低的劳动⼒的劳动密集型企业，⼀⽅⾯⽣产出来附加值相对偏低的产品，也是任何社会都需要的。同时要把新疆20xx万的各族⼈民，从原来的农民、牧民提升成为能够从事⼯业⽣产的劳动者，乃⾄于从事⾼技术产业的劳动者，这个是需要过程的，不可能⼀蹴⽽就，昨天还是⼀个种地的⼈，今天就操作⾼精尖设备的产品，这不现实，这中间有⽂化理念、⼯作习惯有⼀个培养的过程，它可以先到产品附加值⽐较低，技术含量⽐较低的劳动岗位上先学会⼯业⽣产的流程对⼈的要求，学会基本的技能，学会遵守产业化⽣产的纪律等等。
最后，我引⽤春天书记的⼀句讲话来结尾：
在我⼼中，新疆是⼀⾸诗;在我眼中，新疆是⼀幅⾃然天成的油画。当然，这⾥更是充满激情的战场、考验才智的⼤舞台。我已经深深爱上了这⽚⼟地，我要做⼀名新疆各族⼈民的‘⼉⼦娃娃’!”
我想说的是，愿我们新疆的建设者们都争做新疆⼉⼦娃娃!
会议的⼼得体会12
我很荣幸参加豫园公司举办的"2xx-xx年度总结培训会议"，作为新豫园⼈，这是我第⼀次参加公司年会，也是我从⼊职⽇起第⼀次接受公司的正规培训。本次会议让我更深层次的了解公司结构和历史，也让我认识了更多的公司领导、同事，为以后开展⼯作带来⽅便。
我在2xx-xx年1⽉14号正式加⼊公司综合办，我个⼈认为综合办的⼯作就像⼀个总管家，⼤到参与公司重⼤决策⼩到涉及地⾯的⼲净，综合部所涉及的事情⽐较杂，虽然杂但杂中有序。做好综合办的⼯作不仅需要⼀颗细⼼观察的⼼，还要注重周全考虑。在接下来的⼯作中我会把我的⼯作地当作⾃⼰的家来对待，全⼼全意来对待上司领导布置给我的每⼀项任务。
结合本次会议的实际意义，我给⾃⼰的⼯作制定了以下学习⽅向：
结合本次会议的实际意义，我给⾃⼰的⼯作制定了以下学习⽅向：
1 彻底了解⽬前⼯作的具体内容及规律
公司现在安排我在南宁办公室实习，虽然领导没有安排我具体要做些什么，我知道这不同于学校，学校在你⼀⼊校时就会安排你怎么做。这是⼀家可以给我提供⼯作机会的企业，需要我⾃⼰去琢磨、理解、强化。当然遇到难题时我会请教主任、郭姐她们，同时我会留意观察，从如何接电话、填检报销单、定房、做⾦资计划、审批程序开始，我会以最快的速度习惯他并寻找规律以便更好更快的来解决他。
2 彻底了解公司历史及公司特⾊产品和过硬技术
作为豫园的⼀份⼦，我应该了解公司的发展历史及产品知识，并且随时能够脱⼝⽽出。在以后的⼯作中免不了要接待客户，那时我就可以落落⼤⽅的向他们介绍我们公司，我想那是⼀件⾮常有意义的事。
3 养成⼀个做记录的良好习惯
在⽬前这份⼯作中经常涉及很多的帐⽬，我会根据时间段，各台帐来做个记录统计表以便在⽇后的⼯作中有依据可查。
可以说我⽬前要做的这些⼯作并⾮难事，但想要把他做到近乎完美也并⾮⼀件易事，我相信⾃⼰在南宁这段时间⼀定可以把这些问题全都解决好。给⾃⼰⼀个满意的答复。
会议的⼼得体会13
通过学习《锐意改⾰，勇与担当‘奋⼒开启全县教育事业发展新航程》，我对20xx年全县教育⼯作会议精神有了具体的了解，对我县现阶段的教育状况有了明确的认识。更进⼀步体会到：教育是民族振兴、社会进步的基⽯，是提⾼国民素质、促进⼈的全⾯发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好⽣活的期盼。我深深地感到⾃⼰肩负的重⼤责任，也深切地体会到县教委对教师的厚望。使⼈明⽩“强国
活的期盼。我深深地感到⾃⼰肩负的重⼤责任，也深切地体会到县教委对教师的厚望。使⼈明⽩“强国必先强教”、“科教兴县”、“⼈才强县”的道理。
⼀、教育是国家发展的根本。
⼀、教育是国家发展的根本。
必须坚持党对教育⼯作的领导，明确政府发展和管理教育的责任，落实教育优先发展的战略地位，实现教育和经济社会协调发展，强国必先强教；教育是国计，更是民⽣；教育是今天，更是明天；加快从教育⼤国向教育强国的跨越。教育的根本⽬的是培养德智体美全⾯发展的社会主义建设者和接班⼈，必须全⾯贯彻党的教育⽅针，把促进学⽣健康成长作学校⼀切⼯作的出发点和落脚点。坚持育⼈导向，内涵发展、创新发展，深化教育改⾰，进⼀步增强教育发展活⼒。
⼆、教师是教育发展的关键。
⼆、教师是教育发展的关键。
百年⼤计，教育为本；教育⼤计，教师为本。所以，教书者必先强⼰，育⼈者必先律⼰。我们必须不断提⾼教师政治和业务素质，⽤⾃⾝的⼈格魅⼒赢得社会的尊重。①要端正⼯作态度。教师，承载着⽆数个家庭的希望与梦想，也肩负着为国家经济建设输送有⽤⼈才的历史责任，岗位神圣，使命光荣。要端正⼯作态度，以严谨的治学精神、务实的⼯作态度、科学的教育⽅式，⿎起学⽣向上的勇⽓，激发学⽣学习的动⼒，培养和造就⼀批有学识、有社会责任感的优秀⼈才。②要规范⾃⾝⾔⾏。教师是社会⽣活中有知识、讲诚信的群体，⼀⾔⼀⾏传递的是正确思想，表达的是真诚意愿，这也是教师这个⾏业受到尊敬的原因。因此，作为⼀名教师，就要为⼈师表，时刻注意⾃⾝的⾔谈举⽌对学⽣的影响，以优雅的举⽌、优秀的品质、⾼尚的情操来激励和熏陶学⽣。
三、改⾰是教育发展的途径。
三、改⾰是教育发展的途径。
推进素质教育，培养全⾯发展的优秀⼈才和杰出⼈才，关键要深化课程和教学改⾰，创新教学观念、教学内容、教学⽅法，着⼒提⾼学⽣的学习能⼒、实践能⼒、创新能⼒。要为学⽣创造充分的⾃由发展空间。注重维护学⽣的尊严和⼈格，尊重学⽣的意愿和选择，激发学⽣的学习兴趣和好奇⼼。让学⽣有的时间去思考，去锻炼，去选择性地读课外书，去了解社会，去接触书本上没有的知识，促进学⽣⾝⼼健康、全⾯发展。要改⾰课程内容，使之具有时代特点、适应经济社会发展需要、有利于提⾼学⽣素质。要调整专业设置，更新课程设计和教学内容，注重培养学⽣应对变化、把握机会和解决问题的能⼒。要改⾰教学⽅式⽅法，注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识，更重要的是启发思维，培养学习思考能⼒。要⿎励学⽣独⽴思考、⾃由表达，增强他们的⾃信⼼，保护和激发他们的想象⼒、创造⼒。要注重学思结合，知⾏并重，让学⽣不仅学到知识，还要学会动⼿，学会动脑，学会做事，学会⽣存，学会与别⼈共同⽣活。
四、质量是教育事业的⽣命。
四、质量是教育事业的⽣命。
通过学习我深刻认识到质量是教育⼯作永恒的主题，我们必须牢固树⽴“质量⽴教”意识，不断提升教育教学⽔平。具体说要做到以下⼏点：①确保教学出⽔平。我们要围绕提⾼教育教学质量，认真研究办法，不断更新教育教学⽅法，提⾼教学感染⼒和吸引⼒，增强课堂教学的效果；要注重素质教育，通过实施过程性、激励性和多元化、个性化的综合素质评价标准，引领学⽣全⾯⽽富有个性地发展。②确保教育出成绩。在苦抓、苦教、苦学之风中，⼤⼒倡导教研、教改之风，进⼀步完善教学质量监测、评估、激励机制，切实增强⾃⼰抓教学质量的责任意识，确保教育成绩次次有进步、年年创新⾼。
“天阔潮平催⼈进，风正扬帆正当时”。作为⼀名教师，我们要以饱满的精神、务实的作风，团结⼀⼼，⽆私奉献，为歙县教育发展贡献⾃⼰的⼀份⼒量，共同唱响教育优质均衡发展的主旋律。
胡新平
20xx-9-26
会议的⼼得体会14
正确的政治思想⽅向安全管理是⼀门政策性很强的管理学科，这就要求管理⼈员应具有⾼度的政治责任感
⼀、正确的政治思想⽅向
安全管理是⼀门政策性很强的管理学科，这就要求管理⼈员应具有⾼度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻执⾏国家的安全⽣产⽅针、政策、法律、法规和各项⽣产规章制度，始终把安全⼯作摆在各项⼯作的⾸位，坚决贯彻执⾏“安全第⼀，预防为主”的⽅针，严格履⾏安全检查监督职责，坚持原则，尽职尽责，对违反安全管理违章违纪⾏为要⽆所畏惧、坚决抵制。这是安全管理⼈员应具备的最基本素质。⼀个安全管理⼈员如果没有坚定正确的政治思想，他就不会有与违法乱纪⾏为作⽃争的决⼼和勇⽓，从⽽就不可能把企业的安全⼯作做好。因此，⼀名合格的管理⼈员⾸先必须有正确的政治思想。
⼆、良好的业务素质
安全管理⼜是⼀门技术性很强的管理学科，过硬的业务能⼒是安全管理⼈员应具有的必备素质。当前，我们的很多安全管理⼈员都是“半路出家”，⼤都没做过安全⼯作，因此必须不断地学习，丰富⾃⾝的安全知识，提⾼安全技能，增强安全意识。⼀个合格的安全员应具备如下知识：国家有关安全⽣产的法律、法规、政策及有关安全⽣产的规章、规程、规范和标准知识；安全⽣产管理知识、安全⽣产技术知识，具有有关专业安全⽣产管理专业知识，了解本企业⽣产或施⼯专业知识；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重⼤危险源管理与应急救援预案编制⽅法；学习先进的安全⽣产管理经验等知识。
三、有应变“突发事件”的能⼒
全⼚的安全⽣产形势千变万化，即使安全管理再严格，⼿段再到位，⽹络再健全，都有不可预测的风险。特别是在全⼚改⾰进程加快下，安全风险有增⽆减。作为基层管理⼈员，除了搞好本职⼯作外，还必须树⽴“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地，遇到何⼈，事故发⽣后都能迅速出击，处理及时，把各种损失降到最低限。⽬前，因处理事故不及时不果断⽽造成⼈员伤亡、设备损坏的教训时有发⽣。警钟响起，提醒我们和谐发展，安全⼀定要放在⾸要位置。
会议的⼼得体会15
年终总结汇报、上半年总结汇报、季度总结汇报，各种总结汇报，年年有、年年参加，参加了很多年、很多次。但对今年上半年的⼯作总结汇报会感触较深，现就此谈⼏点浅薄的认识和体会。
⼀是各科对今年的上半年⼯作总结更重视，表现在⼤家汇报课件制作认真，⼯作总结详实全⾯，不⾜之处评析到位，今后⼯作思路清晰。
⼆是院长点评好、要求好。汇报结束后周院长对汇报会整体情况和各科特点进⾏了点评，并提出每个⼈要写出⼼得体会的要求。这⼀点评、⼀要求，促使与会各位对各科的⼯作，尤其是本科⼯作认真进⾏回头看，再整理、重认识、做⽐较。对全院职能科室的⼯作内容、⼯作效率、⼯作质量、⼯作成绩有了更全⾯更深刻的认识，将⼯作总结汇报会的作⽤发挥到了极致。
三是机关职能科室上半年⼯作成绩显著。通过听取汇报，尤其是汇报会后的思考，发现机关职能科室同志们半年来按照医院“12460”总体⼯作思路，按照各⾃岗位职责和分⼯，紧紧围绕医院中⼼⼯作，围绕临床⼀线，⼯作认真、尽⼼尽⼒、能⼒较强、举措到位、成就明显、成绩斐然，譬如医疗护理质量得到提升、服务理论优化、服务能⼒提⾼，院容院貌改善、对外交流频繁、科研论⽂增加、专科建设内容丰富、财务运转健康、⽂本处理规范、患者满意度和社会满意度提升等等，都与职能科室半年来的⾟勤⼯作是分不开的。
四是证明了机关职能科室是⼀⽀素质⾼，能⼒强的优秀团队。今年上半年是去年中层竞争上岗后第⼀个完整的半年。80%的中层是新到现岗⼯作，院领导的指导和医院整体⼯作思路的正确固然重要，但短短半年，⼤家转变观念、适应岗位、熟悉职责、创新举措、⽤⼼⼯作、更不失为重要因素，半年的成绩，从某些层⾯显⽰了这⽀中层队伍的素质。
五是对本科⼯作有了再认识、新要求!原来总认为医务科待遇低、⼯作重、责任⼤，全科同志⾮常努⼒，经常加班加点，成绩很⼤，贡献很⼤。通过听取汇报，更加认识⼀个组织中的各个部门都很重要，只是分⼯不同，很多科室成绩显著，进步很快。反观⾃⼰还有很多⼯作不尽⼈意，与医院发展的要求，与上级部门的要求，与院领导的要求差距还很⼤。如何紧跟形势不掉队，使本科的⼯作继续⾛在前列，在下半年及今后要对全科⼈员包括⾃⼰提出新要求：
在前列，在下半年及今后要对全科⼈员包括⾃⼰提出新要求：
1、基础质量经常抓、抓经常。
2、医疗安全多关注、善关注。
3、⼯作重⼼多下沉、沉下去。
4、服务流程重细节。
5、⼯作思路要清晰、管理举措要创新。
6、资源调配要科学、要合理。
7、技能培训要抓紧抓严。
8、善借⼒、巧推功、调动科主任管理积极性。
9、多学习、善总结、不断充实提⾼。
10、敢管理、严管理、科学管理。发挥团队功能最⼤化。