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开展大讨论活动方案

时间:2022-01-18 16:31:30 浏览次数:

开展大讨论活动方案

【篇一:关于开展学习大讨论活动的实施方案】

关于开展学习大讨论活动的实施方案

为扎实搞好学习教育环节的工作,促进党员干部群众思想灵魂大洗礼,进一步增强党员干部群众践行党的群众路线的思想自觉和行动

自觉,根据《关于做好全市党的群众路线教育实践活动学习教育、

听取意见环节工作的通知》(株群组发?2014?7号)的要求,决定

在全局深入开展专题大讨论活动,为确保此次大讨论活动的顺利开展,特制定实施方案如下:

一、指导思想

认真贯彻落实中央和省、市委深入开展党的群众路线教育实践活动

决策部署,以科学发展观为指导,以“入党为什么、为党干什么”为

先导,以“五项教育、五项反思”为抓手,以不怕亮丑、不怕痛的勇

气查找差距、解决问题,争做群众贴心人,让群众观点入脑入心,

实现灵魂革命,为实现党员干部群众思想作风大改变,建设教育强

市打下扎实的思想基础。

二、主要内容

1、开展“做群众贴心人”专题讨论活动。围绕如何增强宗旨意识、强

化群众立场、向群众学习、拜群众为师进行讨论;把专题讨论与当

前开展的调研、征求意见结合起来,围绕如何真实了解民生、民情、民心进行讨论;把专题讨论与局中心工作结合起来,围绕“三个转型、七个升级”以及推进2014年十大重点项目进行讨论;把专题讨论与

查找问

题结合起来,并结合查找本单位党员干部“四风”具体表现及危害进

行讨论;把专题讨论与建言献策结合起来,围绕如何落实为民服务

清廉的具体要求、改进作风、服务群众、切实解决联系服务群众“最

后一公里”问题进行讨论,体现“践行群众路线”这一主题。

2、开展“入党为什么、为党干什么”大讨论活动。对照《党章》,结

合本单位、本岗位的实际,围绕“入党为什么、为党做什么”广泛开

展讨论。讨论“入党为什么”,主要对照自己理想信念是否坚定,政

治品质是否过硬;讨论“为党做什么”,主要对照自己责任是否履行

到位,工作是否让组织满意。通过讨论来回答新时期党组织和党员

如何体现先进性,如何创先争优,如何树立良好形象,进一步加强

党性修养,坚定理想信念。

3、开展“五项教育”“五项反思”大讨论活动。开展“五项教育”“五项

反思”专题大讨论(“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组

织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育;“五项反思”即深刻反

思是否存在政治立场不坚定的问题;深刻反思是否存在人生观、价

值观扭曲的问题;深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题;深

刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题;深刻反思是否存在正

义良知缺失的问题),教育引导党员干部切实增强宗旨意识、组织

纪律观念和政治定力,牢固树立为民务实清廉的价值追求。

三、时间安排

4月23日上午:“做群众贴心人”大讨论

4月23日下午:“入党为什么,为党干什么”大讨论 4月24日:

“五项教育、五项反思”大讨论

四、方法步骤

1、加强学习。活动采取先个人自学准备、再集中学习、相互交流的

方式,认真学习党章和党的十八大、十八届三中全会以及习近平总

书记系列讲话精神,重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习

文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反

对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党的群众路线与群众工作——

经典论述摘编》,从思想意识上理解、掌握、运用“为了谁、依靠谁、我是谁”群众观,为开展好大讨论活动奠定思想基础。

2、深入思考。局机关党员干部要紧密联系个人思想和工作实际,把“群众满意不满意”作为检验一切工作的最高标准,深刻总结和反思

自己对马克思主义群众观点的认识和贯彻党的群众路线的情况。

3、讨论

交流。召开专题讨论会,组织党员干部紧扣主题,结合自身工作深

入开展研讨交流,达到提高思想意识、相互促进的作用。

五、工作要求

1、领导带头示范。主要领导要亲自动员部署、带头参与大讨论,敢

于直面矛盾,敢于触及问题,敢于剖析自我,带动大讨论活动的开展。

2、坚持问题导向。要坚持问题导向,对践行群众路线过程中出现的

反面典型和案例进行深入剖析,认真查找原因,并举一反三查找工

作中的薄弱环节和问题,有针对性的进行整改,增强群众观念,促

进作风转变,提升服务能力和水平。

3、做好结合文章。要把大讨论与完成2014年组织工作目标任务结

合起来,通过讨论,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本

问题。

【篇二:开展大讨论活动实施方案5】

开展“解放思想、赶超跨越,善于执行、创新争先”

大讨论活动实施方案

根据自治区党委《关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活

动的实施意见》(桂发?2012?2号)精神,按照市委的同一部署,

在全市开展“解放思想、赶超越,善于执行、创新争先”大讨论活动。为确保大讨论活动取得实效,现结合学校的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导,紧紧围绕自治区第十次党代会提出的奋斗目标和

战略部署和市第四次党代会提出的“三枢纽一新城”、“五年跨越、十

年巨变”宏伟目标,紧密结合学校建设发展的实际,坚持以解放思想

为先导,以科学发展观为统领,以弘扬广西精神和新时期钦州精神

为动力,着力破除制约科学思想观念的体制机制障碍,着力破解影

响学校科学发展、加快发展的难题,努力在继续解放思想上迈出新

步伐,在坚持改革创新上实现新突破,在推动学校科学发展上取得

新进展,在促进校园和谐上见到新成效,进一步解放思想、更新观念、创新工作思路,学好用活政策,提高执行能力,加快实现赶超越。开创我校教育事业赶超跨越发展新局面。

二、目标任务

立足推进学校教育事业科学发展的任务要求,紧密联系思想实际和

工作实际,着力解决不愿意解放思想、不敢解放思想、不会解放思

想的问题,解决不认真研究政策、不善于运用政策的问题,解决精

神状态不佳、领导科学发展能力不强的问题,解决宗旨意识淡薄、

工作作风不实的问题,把进一步解放思想作为今后工作新的切入点

和新的推动力,统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量,形成

勇于创新、敢想敢干的良好氛围,为实现学校科学发展跨越发展提

供强大的精神动力。

三、活动的内容

(一)推动新一轮“思想大解放”,努力破解阻碍学校教育事业跨越

发展的思想观念和体制机制问题

以学校领导班子和中层干部为重点,认真学习胡锦涛等中央领导同

志对广西工作特别是北部湾开放开发的一系列重要指示精神,对照

市第四次党代会提出的目标任务,紧密联系全校师生、干部群众的

思想实际和工作实践,着力克服“不愿不敢不进去”的观念,在全校

上下形成“我想我闯我跨越”的良好风尚。认真查找阻碍科学发展的

陈旧观念,学习借鉴赶超跨越的先进理念。把大讨论活动作为促进

学校教育改革与发展的重要抓手,以教育思想的大解放引领学校教

育事业发展的大跨越。

1.开展校情教育

通过多种形式开展校情教育,引导广大师生在把握我校校情上有新

认识,实事求是地评价和把握我校教育事业发展水平。对照全国、

全区教育发展规划纲要,做好我校搬迁办学后的学校教育发展规划,切实增强忧患意识、危机意识,树立励志图强的雄心壮志和奋发有

为的精神,认真做好推进学校教育事业科学发展、跨越发展的各项

工作。

2.开展“新的历史起点上学校应该如何发展”讨论活动组织广大师生

深入讨论和思考学校在顺利通过示范性护理专业评估、合格学校评估、新校区建成入驻后如何乘势而上,在新的高度上谋求跨越,在

抢抓机遇上有新作为。引导广大师生立足本职,鼓足干劲,抢抓机遇,更好地促进学校教育事业的协调发展,更好地服务钦州新发展。

3.开展“深入查摆问题”活动

组织教职员工,采取专题研讨、问卷调查、集中讨论等形式,认真

查找当前在思想观念和体制机制上存在的影响和制约学校教育事业

发展的主要矛盾和突出问题,并对存在的问题进行认真梳理,深入

分析问题存在的原因,做出有效的解决办法,逐步消除发展瓶颈,

努力在机制创新上有新突破。当前要重点在深化教学改革,提高教

育质量;加快推进新校区建设,改善办学条件;师资队伍建设;招

生结构调整;校园文化建设等方面多想好办法、多出新招数,确保

学校工作目标顺利实现。

4.开展加强“师德师风”教育活动

一是深化教师职业道德建设,加强教师思想政治教育,宣传师德先

进典型,严肃查处教师责任心不强、教书育人意识淡薄、师德失范

等严重损害人民教师职业荣誉的行为,以良好的师德师风促进学校

的校风学风建设。

二是加强教师技能培训。组织开展好教师队伍的学习、进修和培训

工作,为广大教师提供教学服务,促进教师专业发展,提升教育教

学质量。

(二)开展“师生党员心连心”活动,增强党员教职工的宗旨意识,

进一步密切党群干群关系

1.开展“双服务”活动,进一步提高党员干部为师生服务的能力。

一是开展“四个一”服务活动。按照自治区和市委的要求,

结合实际,建立党员干部联系点,扎实开展“四个一”活动:每个校

领导相对固定联系一个科室,保持与基层师生经常性的联系。校领导、中层干部各自联系一个班级、一个学生寝室和一名困难学生,

切实帮助学生解决一些实际问题。要向学生宣讲自治区第十次党代

会精神,宣传中央和自治区党委、政府的各项政策和措施,宣讲校

史和学校的大学精神,在广大学生中开展热爱祖国、热爱广西、热

爱学校主题教育活动,促进学生健康成长。

二是开展“三指导”服务活动。进一步强化党员干部责任,设立教学

科研示范岗、班主任管理服务示范岗等先锋示范岗,通过亮牌示范

等方式,服务广大师生,推动学校教学、科研和管理的发展。通过

党员教师“三指导”:指导社会实践、指导学生科研竞赛、指导学生

就业;加强师生间的沟通。

(三)开展“学用政策抓落实,强化执行促跨越”活动

1.进一步完善学文件、用政策的长效机制。建立学习研究政策的长

效机制,提高广大党员师生学习文件、运用政策,依法办事、依法

治教,落实工作和服务群众的能力。重点学习近两年来国家和自治

区出台的一系列支持教育改革和发展的政策文件,注重学习和借鉴

国内外、区内外兄弟学校的先进理念、先进经验,总结提炼本校的

先进典型经验。把政策优势和先进经验转化为发展的优势,把政策

盲区转化为发展的新起点,全力推动学校教育事业跨越发展。

2.开展“六乱”整治活动,创造良好的园区环境。一是整治车辆乱停放;二是整治学生车辆乱骑乱闯;三是整治垃圾乱丢乱堆;四是整

治摊点乱摆乱卖;五是整治绿化带乱踩乱踏;六是整治宿舍教室桌

椅乱摆乱放。强力推进校园环境综合治理工作,形成校园容貌整洁、环境优美、管理有序、品质提升、发展优化、师生素质提高的良好

局面。

(四)开展践行“广西精神”和“钦州精神”主题教育活动。“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神是广西各族人民的特有

品质,是推动广西各项事业不断发展的力量源泉。“自强实干、融和

共赢”的新时期钦州精神,是打造“广西一流、全国知名”的我们钦州

人共同奋斗的目标。要引导教职员工积极支持,共同参与。进一步

激发不服输、能自强的劲头,弘扬自强实干的作风,形成不短见、

谋共赢的境界,推动学校的科学发展、和谐发展。

(五)开展“好干部善执行”活动。以北部湾经济区开放开发为平台,加强自身建设,全面提升素质,着力破解“作风不够扎实”的难题。

践行市委市政府提出的“好干部,善执行”具体要求,强化服务意识,提高服务水平。以提高干部执行力为重点,以实施平衡计分卡绩效

管理为举措,在干部队伍中大力倡导“六要六不要”、大力提升“六种

能力”,着力解决领导干部和职教员工执行力存在的突出问题,切实

推进市委、市政府各项决策部署的落实,着力构建责任机制、提高

执行效率、形成执行文化,打造知行合一的团队,以强有力的执行

力保发展力。

四、大讨论活动的时间安排及方法步骤

本次大讨论活动,分三个阶段进行。

第一阶段:学习调研阶段(20**年2月至3月)

主要任务是制定实施方案,抓好组织发动,加强学习和宣传,营造

解放思想、学用政策、弘扬广西精神、促进赶超跨越的良好氛围,

为活动的顺利开展奠定思想基础。重点把握好三个环节:

一是深入动员。学校召开动员部署会,学校领导作动员讲话,阐明

活动的重大意义,对大讨论活动的开展进行总体部署。动员大会后,各科室要及时按照学校党支部的要求和部署,广

【篇三:大讨论活动实施方案】

县水利局关于开展

“找差距、抓机遇,促发展、争排头”

大讨论活动的实施方案

为全面响应县委关于在全县开展大讨论活动的号召,进一步解放思想,正视差距,抢抓机遇,凝心聚力加快水利改革发展,不断深化

创先争优活动,结合水利实际,经局党组研究,决定自3月至6月,在我局开展“找差距、抓机遇,促发展、争排头”大讨论活动(以下

简称“大讨论活动”),特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大

和十七届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,

抢抓“黄蓝”经济区建设和国家加快水利改革发展的历史机遇,深刻

领会和准确把握中央、省委两个一号文件精神,全面落实县委“一二

五六”工作思路,以积极践行新时期治水方略为主导,以贯彻最严格

的水资源管理制度为主线,以深化重点领域和关键环节改革、创新

水利科学发展体制机制为保障,突出统筹治水、科学治水、依法治水,着力增强水旱灾害应对与综合防御能力、水资源合理调配与高

效利用能力、水生态环境保护与修复能力,确保防洪安全、供水安全、粮食安全和生态安全,为促进我县经济社会又好又快发展提供

更加可靠的水利保障。 - 1 -

二、目标任务

这次大讨论活动的根本目的在于深入分析水利建设中存在的问题、

加快推进水利改革发展。通过开展活动,认清我县的基本县情和水情,提高思想认识,进一步增强责任感和使命感,深入分析和解决

五个方面的问题,努力实现我县水利科学发展、率先发展、跨越发展。

一是深入分析和解决思想认识不高的问题。紧紧围绕推进思想观念

转变,在把握发展大势、明确发展方向等方面进一步统一认识、解

放思想,深刻查找在工作指导、发展理念、发展目标、发展途径、

发展措施等方面不适应、不相符的问题,重点解决部分同志思想僵化、观念陈旧、安于现状、不思进取、工作效率低的问题,深入思

考如何打破传统思维定式、打破传统发展方式的依赖,加快推进观

念转型、目标转型、工作转型、发展转轨,推动水利建设全面步入

科学发展轨道。

二是深入分析和解决水利建设投入资金不足的问题。近几年,中央、省、市财政对水利建设投入保持了稳中有增的势头,但由于基数低,相对于水利设施老化失修的现状,整体投入严重不足。加之我县财

政困难,水利建设的巨额资金需求与投入不足的矛盾依然制约着利

津水利的发展。当前,要领会和把握好中央和省委两个一号文件精神,抓住“黄蓝”两大国家战略机遇,解放思想,更新观念,积极跑

上去,争政策、争资金、争项目,加快推动水利建设步入跨越发展

轨道。

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三是深入分析和解决工程管理相对滞后的问题。近年来,水利工程

越来越多,随着各类水利基础设施的建成和投入使用,对水利设施

的管护相对滞后的问题越来越突出。目前,水利工程运行管理措施

不到位,基层水利管理体制机制不完善,影响了工程效益的发挥。

有的地方群众各自为战,不仅不利于水资源的统一开发利用,而且

对原有工程破坏严重,灌溉渠道废弃、排涝沟渠填埋等现象突出,

这都需要研究对策、探索机制,从根本上予以解决。

四是深入分析和解决水政执法相对薄弱的问题。当前,部分群众水

法律意识淡薄,对水事违法活动的危害性认识不足,不能主动配合

甚至阻挠执法工作,增加了水政执法的难度,严重影响了执法效果。此外,受多种因素影响,各种水利规费不能得到及时足额征收,直

接影响了水利事业的健康持续发展。要加大水法律法规的宣传力度,改善和提高群众观念。加强执法队伍建设,着力提高水行政执法能力。全面落实水利规费征收各项政策,为水利建设提供资金支持。

五是深入分析和解决如何转变工作作风的问题。围绕推进工作方式

和工作作风转变,深刻查找存在的差距和不足,深入分析如何提高

领导执行力,深刻查找在党性修养、群众观念、办事效率、服务水

平等方面存在的薄弱环节和突出问题,营造朝气蓬勃、积极向上的

水利工作氛围,形成职责明确、运转协调、科学高效的水利工作运

转体系,打造一支作风硬、业务精、效率高的水利 - 3 -

队伍,促进2011年水利工作再上新台阶。

三、方法步骤

按照县委统一部署,这次大讨论活动从2011年3月20日开始,6

月底结束,分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(3月20日—3月22日)。主要任务是搞好

发动、加强学习、统一思想、提高认识。重点抓好以下几个环节:

1、按照县委统一部署,成立水利局“找差距、抓机遇,促发展、争

排头”大讨论活动领导小组及办公室,拟定活动方案,做好前期各项

准备工作广泛发动。

2、召开局机关“找差距、抓机遇,促发展、争排头”大讨论活动动员大会。

3、各股室单位要按照局党组统一部署,迅速安排到位,明确分工,落实责任。

(二)推进实施阶段(3月23日—6月10日)。通过深入调研、

座谈交流等形式,找准找透在工作中存在的问题。在调查研究、科

学论证的基础上,提出解决问题的办法和措施。重点做好以下三个

系列活动:

1、开展“正视差距谋发展”系列活动。

(1)开展“大调研”活动。以“差距在哪里,机遇在哪里”为主题,把握深入讨论找差距、“走出去”找差距、领导督促找差距三个环节,

针对目前水利建设中资金投入不足、工程管理相 - 4 -

对滞后、农田水利基础设施和水政执法相对薄弱等问题深入展开调研,形成对全县水利工作指导发展的高质量调研报告。(责任股室:建管办,水政股,水政监察大队,农水股;责任领导:孙健博,刘

爱星,赵军;完成时限:5月底前)

(2)开展“大建言”活动,以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表、网上交流等形式,广泛征求意见和

建议,查找出在水利基础设施建设中需要解决的突出问题。通过座

谈交流、案例研讨、问卷调查等形式,发动干部职工建言献策,意

见建议整理汇总后提交局领导审阅。(责任股室:办公室;责任领导:张祥国;完成时限:5月上旬)

同时,为切实改进工作作风,提高工作效率。对原有规章制度进行

修改完善,逐步形成依制度办事的良好局面。(责任股室:办公室;责任领导:张祥国;完成时限:4月上旬)

2、开展“抢抓机遇促发展”系列活动

(1)深化“三争”促发展,成立项目推进办公室。准确领会和把握中

央和省委两个一号文件精神,抢抓黄蓝两大国家战略和“突破利津”

战略机遇,制定实施争取水利政策、项目和资金的计划和方案,并

做好项目储备和推进工作。(责任股室:项目推进办公室;责任领导:孙健博)

(2)明确责任促发展,成立目标考核办公室。按照全县水利工作计划确定的各项任务指标分解情况,各股室单位制定工作任务目标,

并作为干部年终目标责任考核的依据。(责任股室:目 - 5 -

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