党员党性体检报告单
党员党性体检报告单
篇一：
党性体检自查报告
党性体检自查报告
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，利用这段时间认真回顾了自身工作，特别是对照党章、对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。
一、存在的主要问题
1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为学习已差不多，其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。
2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性和警惕性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己只是执行者，只要把上级的精神、指示，不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
4、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起有时说话不讲究艺术，事后自己也后悔。
5、与领导与同志们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼，防微杜渐的。从主观上看是时间不多，从客观上看是认为同志们都很熟，都不错，没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多，一般也只是接受工作任务时接触得频繁一些。
6、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的
普通
党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务。
二、整改措施
1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
2、切实锤炼党性，提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课，终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习，增强理论修养和政治敏锐力，永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，始终体现模范和表率作用。
3、切实尽职奉献，潜心开创局面。要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新
上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，力争工作年年有进步。
4、要利用一切时间做好各项工作。既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。
5、争做主人翁，决不做局外人。只要对工作有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，不计个人得失和荣辱，为单位出谋划策，把单位当作自己的家。
6、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我会要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力，树立起良好的道德风范。
201X年9月28日
篇二：
党性体检报告单
党性体检报告单
（年度）
注：
此表“一式两份”，一份交党员本人，一份由党组织存档。
篇三：
个人体检报告单党性分析党内批评与自我批评
个人体检报告单
姓名：
职务：
科员
篇
四：
企业党员党性体检自评表
附件1
企业党员党性体检自评表
自评人（签字）：
201X年月日
- 1 - 附件2
党性体检党员互评表
党组织名称: 桐乡市中维化纤有限公司支部年月日
- 2 - - 3 - - 4 - - 5 -篇五：
“党性体检、民主评议”工作方案
专题组织生活会及“党性体检、民主评议”
工作方案
根据东文党12号《关于印发〈东阳市文化广电新闻出版局机关及局属
党组织专题组织生活会及“党性体检、民主评议”工作方案〉的通
知》要求，结合本单位工作实际，现制订如下工作方案:
一、时间安排
201X年8月21日下午2点半开始
二、认真做好准备工作
（一）认真组织学习。在前段时间学习的基础上，组织党员进一
步学习党章，学习中央、省市委及局活动办关于开展教育实践活动有
关要求，学习习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，
进一步明确党员的条件和标准，明确召开专题组织生活会和“党性体
检、民主评议”的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
（二）进一步组织谈心谈话，通过个别谈话，集体座谈，上门走
访等多种形式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活
动。党政主要领导与班子成员，与每名党员开展谈心，班子成员之
间，党员彼此之间都要开展谈心，并主动接受群众约谈。谈心谈话要
真诚实在，说心里话，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受
并相互提醒。
（三）撰写对照检查材料。党组织班子要撰写简要对照检查材
料，并列出《体检报告单》。党组书记要对照《体检清单》，以列出
《体检报告单》的形式撰写简要对照检查材料，并于8月15日前报局
分管领导和局长审核把关。其他党员对照《体检清单》，以《党性体
检自评表》的形式列出简要的自我批评要点和整改措施，报单位主要
领导审核把关，单位其他班子成员的对照检查材料于8月15日前报局
活动办审核
把关。
三、召开党性分析会及专题组织生活会
根据文保所在职党员数较少（在职五名，其中班子成员三名）的实际，拟将党性分析会与专题民主生活会合并召开，参加对象为全体在职党员，局督导组成员，其议程为：
1、单位主要领导代表单位作对照检查
2、领导班子成员对单位的对照检查提出意见，认领问题
3、领导班子成员依次进行对照检查，自我批评
4、每个人自我批评后，其他班子成员对其开展批评，待大家批评后，作简要表态
5、局督导组长点评，局领导讲话
6、行政正职代表单位作表态发言
7、党员对单位的对照检查提出批评意见，开展个人自评，其他党员对其提出批评意见
8、发放民主表进行民主测评
9、局督导组组长点评，局领导讲话
10、会后，支部对每名党员提出评定意见，报上级党组织审定后反馈给党员本人
会议要求：
1、会上，班子成员要坚持原则，坚持问题导向动真碰硬，敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，达到“团结――批评――团结”的目的。
2、会议期间，班子成员全体党员同志不得请假，不接电话，保证会议质量。
3、班子成员发言时间不少于15分钟。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”从党性强不强，工作实不实，要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议，每个班子成员都要对其
他成员提出具有“辣味”的批评意见。
4、每名党员都要对照党员标准，对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话，说实话，但不搞人身攻击。
5、民主测评采取发放测评表的方式对党员进行投票测评，测评情况一般由组织掌握。
6、党员评议重点围绕党员发挥先锋模范作用，遵守党的纪律履行党员义务，履行岗位职责等情况开展。根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析，对每名党员进行星级评定，并向本人反馈，党支部审定的党员星级评定结果，及时汇总上报局活动办。
7、会议结束后，对单位召开专题组织生活会及开展“党性体检、民主评议”工作情况进行总结，并在5天内形成专题报告报局活动办。
中共东阳市卢宅文物保护管理所支部委员会
二O一四年八月十四日
附送：
党员党风廉政建设目标责任书
党员党风廉政建设目标责任书
责任单位名称：
党委书记（签字）：
责任人（签字）：
201X年1月6日
篇二：
201X年度党风廉政建设目标责任状余干县卫生局 201X年度全县各医疗卫生单位党风廉政建设目标责任状二0一三年三月余干县卫生局 201X年度全县各医疗卫生单位党风廉政建设目标责任状为进一步加强对全县乡镇（中心）卫生院、县属医疗卫生单位党风廉政建设工作的领导，全面落实党风廉政建设责任制，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，制订本责任状。
一、认真贯彻落实全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，在局党委领导下，按照全市卫生系统纪检监察纠风工作会议部署，进一步完善惩防体系建设领导体制和工作机制，制定党风廉政建设工作计划，并纳入单位整体工作中同部署、同落实、同检查、同考核。
二、加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。认真学习贯彻落实习近平同志在中央纪委第十八届二次全会上的重要讲话精神。严格执行党的政治纪律，抓好厉行勤俭节约和改进工作作风“八项规定”及卫生局制定的“66不准”的落实，自觉加强党性修养，带头遵纪守法，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
三、学习贯彻落实中央即将出台的《建立健全惩治和预防腐败体系201X－2017年工作规划》，全面推进风险岗位廉能管理。针对容易滋生腐败的环节，制定防范措施。
四、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。坚持把反腐倡廉纳入党委（总支、支部）理论中心组学习内容，开展纪律教育、法制教育和警示教育，深入开展《医疗机构从业人员行为规范》和两高司法解释等宣传教育活动，大力宣传践行医疗卫生职业精神的先进典型。
五、抓好党风廉政建设各项制度落实。认真落实“三重一大”事项集体决定、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党内法规。扎实推进卫生系统防止利益冲突专项工作。
六、加强对党员干部的教育监督。认真落实党政主要领导上廉政党课制度，注重政治品质和道德品行教育，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、家庭美德。强化对党员干部廉洁自律情况的日常监管。发现重大违纪问题及时向卫生局报告，并积极协助配合调查处理。
七、巩固和扩大专项治理成果。扎实开展“三好一满意”活动，继续加强政风行风建设，做好民主评议和政风行风热线工作。继续抓好公款旅游、公务用车、“小金库”等专项治理成果巩固及建章立制等工作。巩固医药购销和医疗服务中不正之风治理，及时纠正和解决存在的问题，切实维护群众利益。
八、加强信访工作。认真受理群众来信来访，及时处理上级部门转办、交办的信访件；认真开展信访调查，及时梳理和分析信访投诉举报的问题，做到有诉必理、有错必纠。
九、明确责任分工。严格执行党风廉政建设责任制，党政主要负责人要履行第一责任人职责，与班子成员、科室主要负责人签订党风廉政建设责任状，班子成员要做好职责范围内的党风廉政建设工作。重视和支持配合纪检监察部门全面履行职责。
十、认真落实党风廉政建设责任制报告制度。按照本单位落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工的要求，组织对各科室执行情况的日常监督检查和年终考核，实行奖优罚劣。考核结果及时进行通报并专题报告局党委。本责任状一式二份，卫生局和签署责任状的单位各存一份。各单位负责人负责责任目标的实施，卫生局对责任目标的落实情况进行考核，对落实不力以及发生不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为的单位，按照有关规定追究主要责任人责任。卫生局局长：
医疗卫生单位负责人：
201X年3月1日余干县卫生局 201X年度机关股室党风廉政建设目标责任状二0一三年三月余干县卫生局 201X年度机关股室党风廉政建设目标责任状为进一步促进局机关各股室全面落实党风廉政建设责任制，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，制订本责任状。
一、学习贯彻落实全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，在局党委的领导下，按照全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议部署，把党风廉政建设工作任务融入股室业务工作中，同部署、同落实、同考核，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉建设。
二、加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。学习贯彻落实习近平同志在中央纪委第十八届二次全会上的重要讲话精神。严格
执行党的政治纪律，认真落实厉行勤俭节约和改进工作作风“八项规定”及卫生局制定的“66不准”，自觉加强党性修养，带头遵纪守法，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
三、学习贯彻落实中央即将出台的《建立健全惩治和预防腐败体系201X－2017年工作规划》，全面推进风险岗位廉能管理。针对容易滋生腐败的环节，制定防范措施。
四、严格执行党风廉政建设责任制。股室领导要坚持一岗双责，做好职责范围内的党风廉政建设工作。按照局党委制定的局机关年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工，制定工作计划，认真完成牵头或协助落实的党风廉政建设和反腐败工作任务。
五、加强反腐倡廉宣传教育。科室党员干部要带头参加廉政党课，积极参加纪律教育、法制教育和警示教育活动，强化理想信念，筑牢廉洁从政思想道德基础。扎实推进“三好一满意”活动，大力宣传践行医疗卫生职业精神的先进典型。
六、抓好党风廉政建设各项制度落实。严格执行《廉政准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党内规定，扎实推进卫生系统防
篇三：
党风廉政建设目标责任书骨科医院党风廉政建设责任书
________年度为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、省纪委九届三次全会及市纪委十届三次全会精神，认真组织实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
等，全面落实党风廉政建设责任制，现按要求制定201X年度郑州市骨科医院党风廉政建设责任书，具体如下：
一、责任划分
1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记对党风廉政建设负主要领导责任；党政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负主要领导责任。
各科室正职（临床科包括科主任、护士长）对本科室的行风建设负主要领导责任。
3.各支部纪检小组在院党委和院纪检监察室指导下，负责对院内党风廉政建设和行风建设的监督责任。
4.每位党员对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。
二、责任内容
1.认真学习贯彻落实党的十八大精神。坚定不移走中国特色社会主义道路，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，为全面建成小康社会，夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗。
紧紧围绕落实中央八项规定精神，严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委八项规定、国家卫计委下达医疗行业从业人员“九不准”、党员领导干部“十个不许”国家工作人员“十个不准”等廉洁从政各项规定，省委若干意见和市委二十条规定，开展落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
3.在全院及医护人员中组织开展学习、贯彻、遵守各项法规条例等活动，加强对保持党的纯洁性各项要求落实情况的监督检查，促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁
4.认真履行监督职责，对本部门、本科室党风廉政建设和党员干部廉洁行医情况进行监督管理，及时纠正反腐败工作中出现的问题。
5.落实院党委、纪委下达的党风廉政建设和反腐败工作目标任务，确保所承担的党风廉政建设责任制和反腐纠风工作任务的完成。
三、责任追究
1.根据谁主管谁负责的原则（一级对一级层层负责），责任范围内出问题，追究责任领导及责任人的责任。
违反党风廉政建设责任制规定者，按《河南省卫生厅关于对违反社会服务承诺行为的处罚规定》及“郑州市骨科医院质量管理体系”相关规定，记入年度考核档案。情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。本责任书一式两份，医院和科室各执一份。党委书记：
主管院领导：
支部书记：
科室负责人：
201X年X月X日骨科医院纠风工作目标责任书为全面贯彻落实国家、省、市卫生系统纠风工作会议精神，确保纠风工作顺利实施，进一步规范医疗服务行为，创建诚信卫生，努力构筑和谐医患关系，不断推动我院行风建设工作深入开展。根据我院实际，现制定医院纠风工作目标责任书：
一、目标与任务１.严禁收受患者及其家属的红包、物品和宴请，对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须上交院纪检监察室登记、退还，对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。
严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商发放的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣，以各种名义实行开单提成。
3.严禁推诿、拒治病人。不准为谋私利把病人介绍到院外或私人诊所、药店去检查、治疗、配药。
4.严格落实控制医疗机构药品收入比例规定和国家基本药物制度，纠正医疗服务和收费违规行为，严禁在医疗服务中出现过度检查、过度用药、过度治疗等违规行为。
5.执行医疗机构药品使用审计评析办法，合理使用抗菌素，遏制滥开药行为，严禁使用假劣药品和无生产批号的自制药品与制剂，科室药品收入比例不得违反医院规定。
6.严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记帐单上开药。严禁开假证明。
7.严格执行医疗保险各项规定，认真做好医保病人的诊疗工作。
8.严格执行医院单病种限价制度，并保证相关病人的医疗质量，以免发生纠纷。
9.一切财务收入由医院财务科统一管理，科室不准设立“小金库”；绩效考核发放清单经个人签收后分别交纪委、财务科备案。
二、责任和要求１.科主任是科室纠风工作第一责任人，要坚决贯彻国家法律法规及上级有关纠风文件精神，重视商业贿赂和行业不
正之风的治理。科主任对科室内发生明令禁止的违规违纪现象负主要责任。２.职工要恪守职业行为，廉洁从医，规范做事，确保纠风目标实现。３.本着“谁主管，谁负责”原则，如违反上述条款，科主任与当事人一并按《河南省卫生厅关于对违反社会服务承诺行为的处罚规定》“郑州市骨科医院质量管理体系”相关规定进行处罚。４.纠风工作目标责任，将做为年终科室目标管理考核重要内容及评优评先的重要依据。违反任务目标者视情况对考核实行一票否决。本责任书一式两份，医院和科室各执一份。时效：
本责任书自中层干部任命时间起长期有效。院长签字：
主管院领导：
科室负责人签字：
201X年X月X日
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