民宗局长述职述廉报告
述职（勤政）内容
一年来，本人在区委、区政府的正确领导下，认真履行岗位工作职责，团结和带领区统战系统全体成员，突出经济统战、和谐统战、活力统战，不断拓展统战工作领域，扩大统战工作影响，发挥统战工作优势，全区统战各项工作取得新的进展。现将一年来的主要工作述职如下：
一、主要工作实绩
（一）积极履行职责，打造活力统战
一是加强交流合作，统一战线影响力显著增强。4月份，山东省德州市委统战部考察团到宿豫考察，双方就进一步加强沟通交流、密切合作进行了深层次的探讨。9月中旬，率领部领导班子前往浙江平阳县委统战部考察学习，双方就进一步加强交流交往与协作达成一致意见，并签订协议书缔结为友好单位。10月份，与张家港民宗局互访交流，并结为友好互助单位。11月份，浙江衢州市衢江区委统战部来我区考察交流，探讨加强联系、促进工作等事宜。
二是加强团结互助，“文化”统战魅力显著增强。组织民主党派、无党派成员开展送文化下乡活动，为宗教场所捐赠图书，并开办讲座，送文化、送科技、送法律、送致富知识进教堂。5月份，组织宿豫特殊教育学校部分师生赴苏州寒山寺举办“跨文化沟通--感恩寒山之旅”活动。
近年来，苏州寒山寺对我区教育工作给予了无私的帮助，先后捐赠55万元用于宿豫区特教学校建设。
三是加强工作创新，社区统战向心力显著增强。为探索社区统战工作的新模式，开展“强化社区统战工作，服务社会管理创新”主题活动。组织民主党派、无党派和工商联在社区建立“同心工程”基地，与社区开展结对共建活动，为社区书屋捐赠科技、文化等各类书籍。区无党派联谊会会员到“同心工程”实践基地—陆河社区，看望三老人员，为他们送去慰问金，开展义诊活动。民革总支组织党员为雨露社区居民上急救课，普及急救知识，深受居民欢迎。我区社区统战新模式探索工作得到市委统战部的关注和好评，8月初，全市统战工作座谈会暨社区统战工作观摩研讨会在我区召开。
（二）完善民主政治，强化“同心”统战
一是关注发展建睿智之言，党外代表人士参政议政取得新成果。坚持定期召开情况通报会，将区委、区政府的决策部署和阶段性工作重点向党外人士通报。组织民主党派、工商联、无党派联谊会围绕经济社会发展中的重大问题和人民群众普遍关心的热点、难点问题，深入基层调研，积极建言献策，共收到高质量的调研报告15篇，汇编送达区委、区政府领导审阅，以供决策参考。4月份，在区政协十三届一次全体会议上，张文军等5名统战对象被表彰为“优
秀政协委员”，民革苏衍坤的《关于加快我区光伏产业集聚的几点建议》、民盟陆银裕《关于切实提高秸杆焚烧工作成效的建议》等8件提案被表彰为“优秀提案”，孙尤侠等8位党外人士在政协会议上发言。
二是情系民生尽善义之心，党外代表人士服务社会取得新进展。引导各民主党派、无党派人士积极主动地开展社会服务活动，参与社会公益事业。1月份，民革党员王咏江为技师学院师生举办“青少年与法”法制专题讲座。10月底，民革党员柳明亮为区教育局局领导班子和局机关全体干部职工进行应急救护知识培训。中高考前夕，民盟教育一支部组织盟员对学生进行考前心理辅导和考前指导。儿童节期间，教育二支部与宿豫区教育局联合组织“与故事同行，让梦想开花”的儿童讲故事比赛。6月份，民进教育支部组织会员教师到陆集小学上示范课，教师节期间，组织会员教师开展教科研工作经验交流。民进文法支部组织部分法律工作者分别到宿豫第一初级中学、宿豫实小，为广大师生举办法制讲座。区无党派人士联谊会组织会员开展“我为宿豫添新绿”义务植树公益活动。6月初，无党派联谊会举办羽毛球友谊赛，促进会员间交流勾通。
三是选拔培养尽关爱之心，党外干部队伍建设工作再上新台阶。8月底，组织民主党派成员参加在省社会主义学院举办的宿迁市第三期民主党派骨干成员培训班。11月
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份，配合组织部选派新提拔的党外干部赴张家港参加为期一个月的领导能力提升班学习及挂职锻炼活动。11月底，举办党外代表人士专题培训班，学习贯彻“十八大”精神。
（三）发挥商会优势，做好“经济”统战
一是政治先行，认真开展非公企业党建工作。配合组织部门积极推进非公企业党建工作，通过百名干部“进企业、送政策、促党建”活动，促进党组织体系网络化。10月份，组织全区新生代企业家参加在延安干部培训学院举办的新生代企业家培训班，引导青年企业家学习延安精神，发展壮大企业。
二是牵线搭桥，助力非公企业引进人才资源。协调组织会员企业负责人赴中科院、西南大学、苏大等高校开展产、学、研对接活动，举办人才项目推介会。为了让职工的技能与企业需求有效对接，协调配合人力资源培训部门将集中办班、分散办班、送教上门相结合，为企业培养技师430余名，高级工4500余名，高技能人才逐渐成为企业发展的“硬支撑”。节日期间，会同工商联积极组织区内非公企业参加人社局举办的专场招聘会，有3000多名求职者就业，使企业得以广纳贤才、有人可用。
三是高度重视，全力支持非公企业转型升级。配合工商联举办民丰银行、江苏银行、张家港银行与宿豫企业间的银企合作洽谈会，为企业创造优越的金融环境。依托
“纳税人之家”，了解并征求纳税人意见和建议，营造和谐的征税关系。会同工商联与企业通过“双月谈”制度，了解企业发展状况，掌握企业家的思想动态，向企业家通报区委、区政府和上级有关部门的政策、方针。鼓励和引导非公企业积极申报高新技术企业，景宏彩印、阿尔法药业获批省级科技创新与成果转化专项引导资金1600万元。成功推动易鼎电力科技公司获选2016年全国工商联小微企业保生存促转型谋发展典型案例。
四是饮水思源，积极引导非公企业回报社会。通过深入宣传实践“同心”精神，开展“争当优秀社会主义事业建设者”活动，引导非公经济人士主动投身光彩事业和社会公益事业。绿陵集团、华星化工等企业慷慨解囊，支持薄弱村建设，用行动诠释“同心”的深刻内涵。2月份，区工商联主席、绿陵集团董事长杨鹏为王官集镇敬老院送去10000元慰问金和生活用品。广博集团捐赠10万元作为启动资金设立“广博·暖基金”，又捐赠500万元建设市第一人民医院医学研究中心。
（四）严格依法管理，打造和谐统战
一是做好“两个纳入”，落实政策尽优待之心。对全区少数民族人口定期进行全面的摸底统计，将少数民族扶贫工作纳入全区扶贫工作的总体规划，协调相关部门和乡镇，重点扶持丁嘴镇德高村丁大庄组和顺河镇顺河居委会六
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组两个少数民族聚居组，将帮扶计划纳入村镇统一规划中。积极落实各项少数民族优惠政策，对参加中、高考的少数民族子女进行民族成份联合认定，共办理族别变更3人、族别证明6人。
二是积极整合资源，扶贫济困倾力之所能。组织民主党派、民贸企业、宗教社会团体等各界力量对生活困难的少数民族群众进行帮扶，给他们送去粮油、钱物、科技图书等一些生产生活用品。加大对贫困户的政策帮扶力度，协调有关部门为少数民族群众搞养殖、种植提供场地、贷款、技术等全方位支持。重大节日期间，坚持走访慰问少数民族困难群众，给困难户送去米面、粮油以及慰问金；玖久集团节日期间看望少数民族贫困户和福利院儿童，为少数民族困难户送去蚕丝被、油等生活用品。
三是以活动为载体，引导宗教工作良性发展。今年，重点开展了“两争两提升，服务社会管理创新”主题活动（宗教活动场所争创“同心和谐场所”，提升自我管理水平；信教群众争当“同德合格信众”，提升个人综合素质。），进一步督促宗教场所加强规范管理。引导宗教界人士和信教群众爱国爱教，争创“十星”寺观教堂和“十星”信徒，《江苏民族宗教》杂志第三期以访谈形式对此项活动予以专题报道。
同时，以建党、建国等节日以及庙会为契机，举
办文艺活动、召开座谈会，以提高信教群众的爱党爱国热情。7月1日，区三自会组织了“庆七一”暨宗教政策法规宣传月为主题的文艺演出，推动“宣传月”活动的深入开展。11月8日，区三自会组织庆祝“十八大”文艺演出。在来龙庵庙会上，联合区公安分局国保大队，专题开展反邪教系列宣传教育活动。
四是以制度为保障，促进宗教工作规范发展。强化属地管理，建立健全民族宗教工作三级管理网络和两级责任制，进一步推进宗教活动场所财务监督管理和安全管理制度化，要求制度、责任上墙。配合区委610办公室和区公安分局国保大队成功取缔非法宗教活动聚会点1处，劝散群众30多人，处理本地私设聚会点人员1人次。严厉打击邪教活动，12月份，配合公安部门在保安乡查处一处邪教活动点，拘留2人，在丁嘴镇拘留1名外地来宿散布“世界末日论”的邪教人员。通过齐抓共管，严厉打击了非法宗教势力和非法宗教活动。深入开展“安全年”创建活动，加大对宗教活动场所的检查力度，确保宗教活动场所安全稳定。今年以来，共现场整改各宗教活动场所电线裸露、墙体开裂、圣殿漏水等安全隐患10多起；主动和相关乡镇以及国土部门协商、协调另征土地，新建合并教会3处，保证了宗教活动的正常开展。
五是以协作为依托，促进民宗界突发事件妥善处
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理。为正确应对、及时有效处理民族宗教领域出现的突发事件，今年初，在制定下发《宿豫区涉及民族宗教方面群体性事件应急预案》的基础上，强化民族宗教工作领导小组成员单位责任，让他们各司其职，增强协同作战能力，将突发事件处置在萌芽状态。如来龙镇、蔡集镇少数民族拉面馆打架问题，在公安局、民宗局、伊斯兰教协会等部门的共同努力下，妥善得到解决；为顺利实施宿迁回民墓地搬迁，在地方政府牵头协调下，民宗局、伊斯兰教协会通力配合，提前介入，深入细致地做好广大回民的思想工作，取得理解与支持，使搬迁工作在较短时间内圆满完成。
六是以考核为抓手，促进宗教工作健康发展。广泛宣传《宗教事务条例》、《宗教教职人员备案办法》和宗教教职人员资格认定办法，在对教职人员全面进行认定备案的基础上，实行任职选聘制、学习积分制、履职报告制、等级考评制的“四制”管理，严格目标责任考核，不断提高宗教教职人员的综合素质。有计划地培养、使用一批年轻化、知识化、爱国爱教的宗教教职人员。12月份，全市按立5名基督教牧师，我区占2名，还有1名副牧师转正，从而提升了宗教教职人员队伍整体水平。
二、理论学习、品行修养、学法用法和廉政建设表现
一是理论学习方面：一年来，本人结合自己思想
情况和工作实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论。通过学习，把思想和行动统一到统战工作要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党保持一致，与宿豫发展保持一致。同时，针对岗位需求，主动学习统战工作理论及民族宗教工作政策及相关法律法规知识，不断提高政治理论水平和业务知识水平。
二是品行修养方面：本人时刻牢记加强个人品德修养，坚持做到自重、自警、自省、自励。自觉遵守党章要求，严格按照党组织原则办事，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到纪律面前人人平等。树立正确的“权力观”，正确对待和运用手中的权力，一心为公，一心为民。时刻加强自我约束、自我管理和自我监督。
三是学法用法方面：成立普法志愿者队伍，定期深入广场、街道、村居、集市开展民族宗教法制宣传图片展，散发宣传手册，现场解答民族宗教政策法规。在区千鸟园广场利用“18法制广场宣传活动日”，集中宣传党的民族宗教政策和有关法律法规。组织开展送法律进教堂活动，利用信徒做礼拜之机，进行法律培训，并聘请公安局、司法局法律工作者为信教群众开设专门法律讲堂。坚持带头学法，将《国家公务员法》、民族宗教等法律法规和规范性文件纳入到机关干部学习内容，在统战系统内掀起“学法、懂法、守法、
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用法”的高潮。在工作中始终严格依法管理民族宗教事务，严格遵循民主集中制的组织原则，牢固树立社会主义法治理念。
四是廉政建设方面：始终以一名党员和领导干部的双重身份严格要求自己，认真学习和领会《廉政准则》精神，严于律己，自觉执行领导干部重大事项报告制度。自觉规范自己的言行，抵制各种利益的诱惑和干扰，做到清正廉明。在加强自身廉政建设的同时，按照“一岗双责”的要求，自觉担负起统战系统党风廉政建设责任制的重任，通过建章立制、警示教育等多种形式加强队伍管理，筑牢系统内干部职工拒腐防变的思想防线和制度防线。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
一是最不满意的一项工作就是服务基层不足。虽然平时本人尽可能抽出时间深入寺观教堂、民族组和一些非公企业，尤其是今年9月份，利用一周时间集中深入到各个民主党派开展调研。但因部内人员较少，许多时间忙于处理事务，导致下基层走访时间还不多，对基层服务存在很大空间。在今后的工作中，本人将科学安排，统筹全局，提高工作效率，抽出更多的时间深入基层、服务基层、服务广大统战对象。
二是急需提高的一个方面能力就是理论学习再
提高。虽然本人平时非常注重理论学习，但是今年党的“十八大”刚开过，对“十八大”精神的学习将是今后一个时期的重要政治任务。只有学好文件、吃透精神，才能保证在今后的工作中贯彻落实好会议精神不走样，更好地为民谋利、为民服务。
述廉（廉政）内容
1．有无违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证以及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；
本人从无上述行为。
2．本人和本单位其他工作人员有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
本人从无上述行为。
3．有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面通过便利，谋取不正当利益；
本人从无上述行为。
4．有无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
本人从无上述行为。
5．有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大
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办、借机敛财；
本人没有上述行为
6．有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；
本人从无上述行为。
7．本人和本单位有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾、借（租）用其他单位或个人车辆等行为
本人从无上述行为。
8．有无用公款旅游或变相用公款旅游；
本人从无上述行为。
9．有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；
本人从无上述行为。
10．本人和本单位其他工作人员有无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象；
本人从无上述行为。
11．有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动；
本人从无上述行为。
12．有无按规定向组织报告个人有关事项。
本人能按规定向组织报告个人有关事项。
13．有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况；
本人能够牢记党的宗旨，纯正个人信仰，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，除上述条款外，也不存在其他违反规定的情况。
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