协庄煤矿关于开展合理化建议征集活动情况总结
按照集团公司关于开展合理化建议征集工作通知要求，我矿广泛宣传、精心组织，在广大党员群众中组织开展合理化建议征集活动，现将活动总结汇报如下：
起草并下发了《关于开展“我为企业和谐发展献计献策”活动的通知》，对活动目的意义、申报事项及具体要求进行了明确规定。要求全矿党员干部紧紧围绕企业实际，在安全生产、经营管理、技术创新、项目建设、节能环保、党的建设、人才培养、群众工作、企业文化、和谐稳定、后勤服务等方面出谋划策，要求普通党员及班组长至少上报2条合理化建议，领导干部至少上报3条合理化建议，所提建议要有合理性、可行性和建设性。截止
进一步激发党员参与企业建设的积极性和创造性。
三、申报事项
各党总支、支部普通党员及班组长至少上报2条合理化建议，领导干部至少上报3条合理化建议，所提建议要有合理性、可行性和建设性，并填写《合理化建议征集表》报支部留存备检。各单位要对征集的合理化建议进行归类梳理，填写《合理化建议征集汇总表》及《合理化建议征集情况统计表》，并于3月15日前报送党群工作部组织组。同时，电
子版发送至（李文学@http://www.wendangku.net/doc/c071667b27284b73f242505b.html）。
四、具体要求
1、强化宣传。各党总支、支部要把宣传发动工作贯穿征集活动的始终，通过各种宣传阵地做好宣传发动工作，努力营造良好的活动氛围，切实把活动征集的过程变为爱岗敬业教育、宣传、实践的过程，教育引导广大党员积极参与其中，树立正确的爱岗意识、责任意识，以主人翁精神为企业可持续发展尽责尽力。
2、加强领导。各党总支、支部要充分认识此次活动的重要意义，既要重视职工的广泛参与性，又要重视建议的采纳率、实施率。每一名党员干部都要立足岗位，围绕主题，积极带头，献计献策，努力在转变方式、创新发展中争当先锋，确保征集评选活动健康有序、扎实有效进行。
3、注重实效。各党总支、支部要认真对每一个合理化建议登记造册，并对积极提出具有先进性、可行性优秀建议的员工进行奖励。对于涉及到企业改革、创新发展、工程建设有较大参考价值的合理化建议，矿党委将组织评审组进行评选认定，对采纳的建议给予每项200元表彰奖励。
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