“访惠聚”驻村工作对促进新疆农村地区
“去极端化”工作的思考
——以库尔勒市海勒派艾日克村为例
马明敏
（中共巴音郭楞蒙古自治州党委党校新疆库尔勒市841000）
[收稿日期]2017-03-25
[作者简介]马明敏（1984～），女，回族，硕士研究生，巴州党校讲师，研究方向：文化学。
[内容提要]“去极端化”作为“访惠聚”驻村工作的重要任务，各级党委和工作队都探索出了许多创新的做法和鲜活的经
验。立足“访惠聚”驻村工作具体实践，总结归纳工作队在“去极端化”工作方面面临的问题、具体做法及成效，要突出工作队在“去极端化”工作中的主体责任，努力创新管理方式，注重加强民生建设，使“去极端化”工作取得实效。
[关键词]访惠聚活动去极端化功能[D O I 编码]doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2017.02.16
[中图分类号]D267
[文献标识码]A
[文章编号]1674-6287(2017)02-0060-04
各级党委和驻村工作队在“去极端化”上主
动进攻，积极从占领意识形态阵地、强化基层基础、加强现代文化引领等方面创新手段和方式，通过疏堵并举、内外兼顾、综合施策，努力清除宗教极端思想的毒瘤，让全疆各族群众回归和享受安定祥和的现代文明生活。总结和梳理出驻村工作队在“去极端化”工作中具体做法和成功经验，并能将这些具有实效的做法推广和宣传，使全疆各级党委和驻村工作队能够在学习借鉴中，因地制宜再创新，将会极大的提升全区“去极端化”工作的实效性。下面我们以库尔勒市铁克其乡海勒派艾目克村为例来系统分析“去极端化”工作。
一、开展“去极端化”工作面临的困境（一）农村基层党员干部对“去极端化”工作认知不足，能力欠缺
首先在思想认知上，对“去极端化”工作的重要性认识不到位。有些农村党员干部认为发展壮大村集体，处理好拆迁补偿安置等问题才是最
重要的，其他的工作能够应付上级检查考核就行
了。还有些人认为“去极端化”工作没有文件中说的那么严峻，存在麻痹大意不以为然的思想。其次是在能力素养上存在不足，对“去极端化”工作力不从心。农村党员干部客观上由于文化水平有限，他们缺乏对民族宗教理论和政策的研究，以及对相应的法律知识的理解，所以在执行政策、法规中就出现了不会管、不敢管、不愿管的情况。个别村干部主观上由于个人情感、民族情感等因素，导致态度模糊、界定偏差，认识不清，睁一只眼闭一只眼现象。严重阻碍了“去极端化”的开展。
（二）极端思想的渗透趋于日常化隐蔽化，管控难度大
一些极端势力为了避开打击，传播极端思想手段和方式都日趋隐蔽。首先是将极端思想渗
透进日常生活中，在生活物品上区分“阿拉木”
①
和“阿热木”②
蒙蔽信教群众，扰乱他们的思想，干涉日常世俗生活。在“访惠聚”入户走访中也发
“访惠聚”工作研究
中共伊犁州委党校学报
Journal of YiLi Prefecture Communist Party Institute No.22017
2017年第2期·
·60
推荐访问: 新疆驻村工作心得体会范文 工作 新疆 思考