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【2020-2020】基层党组织落实主体责任表态发言-例文模板 (6页)

时间:2022-01-10 14:29:11 浏览次数:

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基层党组织落实主体责任表态发言

篇一:杨军田党风廉政建设主体责任表态材料

党风廉政建设主体责任表态材料

盘克初中校长杨军田

本学期,我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实

践科学发展观,严格按照全县反腐倡廉工作部署要求,积极贯彻落实《201X年

全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,深入抓好我校党风廉政建设工作,为我校教育事业健康快速发展提供有力的保证。现表态如下:

一、提高思想认识,增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感

我们将进一步高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持把这项工作作为全县

教育系统的一件大事来抓,摆上重要议事日程,保证工作扎实开展。

一是认真传达学习上级反腐倡廉工作精神。组织召开领导班子会、全体职工会,对反腐倡廉工作进行专题研究部署,向每位教职工印发《关于201X年全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,明确本年度反腐倡廉工作的指

导思想、目标任务和主要措施,提高广大教干教师对党风廉政建设工作重要性

的认识,为工作深入开展打下良好的基础。

二是加强思想政治教育。积极组织广大党员干部开展党的群众路线教育实践活动,开展荣辱观教育、警示教育、廉洁自律建设等活动,认真学习党的纪律、

国家法律法规、领导干部廉洁从政的各项规定,引导广大党员干部筑牢拒腐防

变的思想道德防线。

二、认真履行党风廉政建设责任制

第一,部署到位。开学初就学校党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了

班子成员责任,对各处室中层干部的勤政廉洁、监督管理、工作作风、工作效

能等方面提出了明确要求。平时,结合党员教育、干部教师培训、师德建设,

不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找

原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心

中筑起道德和法纪两道防线。

第二,落实到位。实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。一是

建立责任网络。逐级分解党风廉政建设和反腐败任务,按照“一级抓一级”的

原则,确定分管领导和各处室的责任人,并与之签定党风廉政责任书,做到任

务清、责任明;进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制,实

行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度。二是解决实际问题。

学校围绕班子自身存在的突出问题,针对群众反映强烈的党风、政风、行风方

面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,实行专项管理,由“一把手”

和主管领导亲自抓,并责成分管校长和相关处室逐项进行清理并制定整改措施,规定责任人和完成时限,以“取得实效,群众满意”为衡量标准,让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是加强行风建设。在招生、编班、建籍、教学、评估、课程设置诸方面,严格按教育主管部门文件要

求进行,杜绝了无计划招生、乱收费等现象。按规定开齐课程、开足课时,严

格控制学生在校时间和作业量,不搞加班加点,切实减轻学

生过重的课业负担,认真落实每天锻炼一小时的“阳光体育活动”,发展学生

的爱好特长。

第三,监督到位。坚持校务公开制度。凡是事关教职工和学生切身利益的事项

及学校重大决策,能够公开而且可以公开的校务活动都要公开。发挥教代会作用,加强民主监督。学校坚持每年召开教代会,学校的重大决策都由教代会讨

论通过,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。

篇二:全市落实党风廉政建设责任制工作座谈会上的表态发言

全市落实党风廉政建设责任制工作座谈会上的表态发言

党风廉政建设和反腐倡廉是关系到我们党和国家生死存亡的大事,是得民心、

顺民意的重要举措,是巩固党的执政地位的重大工程。落实好党风廉政建设责

任制是保证党的战斗力和凝聚力的一项重要制度保证,是督促各级领导班子和

领导干部认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施。下面,我结合我区党风廉政建设工作的开展情况,谈一谈对落实党风廉政建设责任制

的几点认识。

一、对落实党风廉政建设责任制的几点体会

按照市委、市纪委关于落实党风廉政建设责任制的总体要求和部署,切实贯彻

落实好党风廉政建设责任制。根据几年来执行党风廉政建设责任制的工作实践,我认为要抓好责任制的落实,必须把握好以下三个关键环节。

一是做到思想重视、责任划分明确。

思想重视是抓好党风廉政建设责任制落实的前提条件。党委的重视程度直接关

系到党风廉政责任制落实的是否到位,反腐败工作要取得成效,虽然因素是多

方面的,但关键取决于党委和行政对反腐败斗争的认识、决心和重视程度,因

此必须坚持党委对全区的党风廉政建设责

任制工作的全面领导。

明确责任是抓好党风廉政建设责任制落实的首要环节,是责任制的基础。因此,首要的就是明确责任的主体。党风廉政建设责任的主体,应当根据“谁主管,

谁负责”的原则,“一把手”既是贯彻落实党风廉政建设责任制的组织者、领

导者,又是本单位党风廉政建设的第一责任人。要始终坚持党委对全区的党风

廉政建设责任制工作负全面的领导责任;党委书记对党委班子及领导成员和党

群部门的党风廉政建设负总责;党政领导班子根据分工对职责范围内的党风廉

政建设负直接领导责任。切实做到责任明确,监督检查到位,使党风廉政建设

责任制各项任务得到落实。同时,除了要明确领导班子的责任外,还要把重点

放在领导干部个人的责任上。应根据职权和任务的不同,规定不同的责任,对

党风廉政建设任务也要提出明确的任务和要求,“软任务”也要有必要的“硬

指标”。其次要明确责任的具体内容。不仅要明确党风廉政责任的重点人员和

重点部门,更重要的是,要明确这些部门、这些人“应该做什么,不准做什么,违反了要怎么样”。

二是做到科学规范,考核标准明确。

制定科学规范的考核标准,进行严格、科学的考核,才是落实党风廉政建设责

任制的关键环节。把责任制贯穿到各项任务之中,并加强监督检查,做到年初

有布置、年中有检查、年底有考核,才能真正使党

风廉政建设责任制和反腐败各项工作落到实处、取得实效。做好考核工作不但

能准确地评价一个单位、一个部门的党风廉政建设工作。更能使干部职工对党

风廉政建设责任制有一种严肃感和信任感,有了这种严肃感和信任感,廉政建

设工作才能有效地推进。因此,党风廉政建设的考核工作,一定要认真严肃,

一定要严格准确,一定要科学规范,不能走过场、搞形式。只有这样,才能达

到考核的目的。同时要走好群众路线,群众路线是我们党的根本路线,应加大

群众的监督力度。应把民主评议领导班子和领导干部与党风廉政建设考核工作

紧密结合,认真搞好领导干部述职述廉、做到重大事情定期报告;建立健全领

导干部廉政档案;开好领导班子的民主生活会和党员的组织生活会;开展党

风廉政建设责任制及中层干部的廉洁自律测评;认真开展民主评议政风行风工作。这样才能提高检查考核的质量,不断促进领导干部保持和牢记廉洁自律,

增强忧患意识,做到居安思危,始终把党风廉政建设和反腐倡廉作为一件大事

来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败,切实把党风廉政建设工作抓紧、

抓好、抓出成效。

三是做到赏罚分明,责任追究明确。

党风廉政建设责任追究制是一项具有强制性、威慑性的加强党风廉政建设的重

要措施,是落实党风廉政建设责任制的又一关键环节。对考核结果能否做到赏

罚分明,敢不敢对分管的责任人进行责任追究,关系到党风廉政建设能否真正

得到加强的问题。如果有规不行,违规不

究,或者是重违轻罚,党风廉政建设责任制就不能得到很好的落实

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