某公司纪委2016年以来工作情况汇报

时间：2022-01-07 12:30:54 浏览次数：

某公司纪委2016年以来工作情况汇报

市纪委：2016年公司纪委在市党委、纪委、监察局和公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实十八届党中央和中纪委全会精神、纪委三届七次全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以党委的主体责任为发力点，纪委的监督责任为落脚点，同步跟进、双管齐下，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化“一岗双责”、运用好“四种形态”，我公司纪检监察工作与企业改革发展的形势和任务相比，还存在一些不足；与上级要求和职工群众的期望还有一定的差距。主要表现在：少数党员干部没有认真履行“一岗双责”，致使有的党风廉政建设和反腐败工作没有得到很好落实;个别党员干部的廉洁自律意识较差，约束不严现象时有发生。对于存在的这些问题，我们要高度重视，结合实际工作和形势的变化，与时俱进，不断创新工作思路和方法，认真细致地做好纪检监察工作，以更加优异的工作成效，取信于职工群众，服务于企业经济建设中心。

 三、下一步的工作思路(一)加强制度建设，健

全规范有效的监督机制。按照新时期从严治党的要求，逐步建立与公司发展相适应的教育、制度、监督并重的党风廉度、职务过错追究制度，逐步健全和完善信访监督制度、党风廉政建设责任制追究制度、企务公开责任追究制度等规定。进一步加强党员干部的诺廉、述廉、考廉、评廉工作。建立健全干部任期目标审计、离任审计和专项审计，严格审计监督。按照市场经济的要求加快内部改革，能够用市场机制解决更好的，就要用市场的办法解决，能够用硬性流程更能有效控制的，就尽量减少人为的因素，形成按制度办事、靠制度管人的良好局面。（二）加强廉洁从业教育，建立牢固长效的思想道德防线。继续深入开展“两学一做“专题学习教育活动，加强对《准则》《条例》的学习认识，教育引导公司党员干部特别是关键少数树立正确的世界观、人生观、价值观和苦乐观，增强免疫能力。扎实开展“纪律教育年”“四项治理”，巩固和提升四风整治成果。深入开展廉洁文化进班子、进站点、进岗位、进家庭等活动企业廉洁文化建设，培育廉洁从业理念，完善廉洁从业制度，打造廉洁从业阵地。积极开展正面典型示范教育和典型案例警示教育，努力提高教育的针对性和实效性，使广大党员干部切实筑牢思想道德和党纪国法两道防线，以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大职工群众。（3）严肃查处违纪违法案件，惩治腐败行为。以重点人、重点部门和重点问题为发力

点，保持惩治腐败的力度和节奏，从严查处违纪违法案件。重点查办领导干部违纪违法案件，特别是以权谋私案件;严肃查处因失职渎职给企业造成经济损失和严重影响的案件，严肃办案纪律，严格办案程序。通过抓好公司党员领导干部,问题线索反映集中、群众反映强烈的、现在在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，承担重大项目，建设合同额在千万元以上的重点工程项目经理等重点人；抓好工程建设、资金使用及管理等重点部门；抓好顶风违反中央八项规定的贪污腐败、行贿受贿等重点问题，形成持续威慑，坚决惩治腐败行为。（四）深入推进“四种形态”运用，严格干部队伍管理。把咬耳朵、扯袖子、红脸出汗作为廉政建设的新常态，抓小抓早，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。加强思想、组织、作风和能力建设，狠抓作风转变，夯实基础工作。加强重要岗位和关键环节监督，对得过且过、无所用心的，作风漂浮的，予以批评教育、组织调整、纪律处分，综合运用预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈等方式，深入推进干部约谈常态化，推动“两个责任”落实，实践监督执纪“四种形态”。（五）全力压实“两个责任”，狠抓违法乱纪监督。坚持纪严于法、纪在法前。要把压力传导到基层、责任压到基层，推动党风廉政建设向基层延伸，加强对运营车辆管理收支的监督，定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，重点督查，并及时

反馈上级纪委。曝光违纪典型问题，加强群众监督和舆论监督，坚决遏制基层不正之风和腐败蔓延势头，对行贿失职的各级管理人员要严肃问责，以严明的纪律打通廉洁自律“最后一公里”。（六）加强纪检队伍自身建设，提高纪检监察干部素质。以“创建学习型纪检监察组织和争当学习型纪检监察干部”为目标，加强纪检监察队伍自身思想建设、作风建设和业务建设，进一步解放思想，更新观念，不断研究纪检监察工作面临的新情况、新问题，积极探索纪检监察工作的新思路、新途径。努力做到“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”，适应新的形势和任务的要求。积极探索现代企业管理理念在纪检监察工作中的应用，细化量化纪检监察工作指标，模块化管理模式，强化纪检监察工作的内部管理，提升党风建设和反腐倡廉工作质量。