公司纪委工作情况汇报

时间：2022-01-07 12:30:49 浏览次数：

公司纪委工作情况汇报

党的十八大以来，XXX纪委积极协助公司党委落实主体责任，明确监督职责定位，通过严格执纪审查、严肃问责追究、强化监督检查、督促整改落实等措施，坚决纠正不正之风。一、坚持把纪律挺在前面，严查违反中央八项规定精神问题把查处违反中央八项规定精神问题作为执纪审查工作的重点，规范问题线索管理，加大核查与督办工作力度。20xx 年配合中央纪委第四纪检监察室查处了中投证券原党委书记、董事长龙增来违反中央八项规定精神问题，给予龙增来撤销党内职务处分，依照有关程序免去其董事长及兼任的其他职务。20xx年公司系统共查处违反中央八项规定精神问题1Z工件，处理人员14人，给予党纪政纪处分1Z工人；20xx 年共查处问题XX件，处理人员131人，给予党纪政纪处分59人。二、坚持问责曝光，有效遏制顶风违纪行为中央专项巡视期间，公司纪委积极配合巡视工作，抽调近百人组成5个核查组，对中央巡视组移交的违反中央项规定精神等百余条问题线索及时进行核查，共有120人次受到处理，其中XX 人受到党纪政纪处理。针对直管企业公款打高尔夫球问题，共给XX人次党纪政纪处分和组织处理。针对营销领域费用失控问题，责成有关单位对公款购买月饼和茅台酒、下属企业部门负责人使用大量重号虚假发票套取资金等违纪违规问题进行严肃查处，并退赔所涉全部款项，涉嫌违法的移送

司法机关处理。同时，在公司系统开展对违纪间题和人员的通报曝光，发挥了问责曝光的持续震慑作用。三、坚持问题导向，着力解决突出问题针对中央专项巡视暴露出公司系统违反中央八项规定精神依然突出的问题，公司纪委全面对标巡视反馈意见，结合巡视整改查找工作差距。注意把好执纪尺度，坚持执纪标准不变样、问责力度不降低，保持线索核查与惩治力度，积极践行监督执纪“四种形态”，既抓早抓小，又严肃问责，督促各级组织压实责任。认真落实中央纪委关于“四风”问题整治情况“回头看”工作部署，把“回头看”要求纳入公司系统专项整治工作，共处理人员XXX余人、清缴清退资金20xx多万元，并督促公司系统各单位规范财务管理，严管各项资金经费。四、坚持监督检查，努力营造良好氛围持续强化对落实中央八项规定精神的监督检查。一是紧盯年节假期。每逢重要节点前，利用公司官网、内部党建网等平台载体，加强宣传教育并链接举报专区。公司纪委约谈、书面提醒直管企业党委、纪委书记，深入直管企业分支机构开展检查调研。二是紧盯日常管理。定期组织协调人、财、物等管理部门对公司本部贯彻落实中央八项规定精神情况进行检查。配合公司党委开展直管企业巡视，重点发现和查处违反中央八项规定精神问题，并督促抓好整改落实。紧盯“关键少数”，把各级党员领导干部特别是一把手作为重点监督对象，督促直管企业和公司本部管理人员认

真执行《国有金融企业领导人员履职待遇和业务支出管理办法》，加强对“三公”经费、营销费用等使用情况的监督管理。三是紧盯典型案例。坚持以案示纪，加强警示教育。五、存在的问题和下一步工作打算存在的问题：一是对直管企业的监督指导还需要加强，深入基层调研解决突出问题的力度不够；二是问责力度逐级减弱的现象在系统内仍然存在；三是公司系统内各单位之间、公司与其他中央金融机构之间对同类问题的处理尺度在把握上存在不平衡情况。下一步工作打算：一是积极协助公司党委开展违反中央八项规定精神的集中通报和专项整治工作，全面梳理排查问题线索，并加强对直管企业的督促指导；二是加大问责力度，密切关注“四风”新动向，对顶风违纪的露头就打，加强对系统各级纪检监察机构的监督管理，对失职失责的严肃问责；三是带头并督促系统各级党委、纪委用好监督执纪“四种形态”，推动各级组织压实责任，做好分管领域的分析研判；四是全面总结归纳抓作风建设的实践经验和存在问题；五是加强对纪检监察干部的教育管理，自觉接受同级党委、上级纪委和群众的监督。