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关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告7篇

时间:2022-10-22 15:15:02 浏览次数:

篇一:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  2021 年春节前廉政谈话会上讲话例文

  2021 年春节前廉政谈话会上讲话范文 2021 年春节前廉政谈话会上讲话同志们:春节即将来临,节日期间往往是腐 败易发时期,既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实“两个责 任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节,越要防微杜渐,越 要警钟长鸣,越要保持清醒。在全市领导干部廉政谈话会上,书记要求全市各级领 导干部要强化担当、率先垂范、从严监督,从春节这些关键节点抓起,严格廉洁自 律,坚决纠风反腐,确保党风政风风清气正,以优良作风为国家中心城市建设提供 政治保证。多年的实践表明,抓党风廉政、抓作风建设没有捷径,必须靠笨办法, 就是要逢会必讲,警钟常鸣;就是要经常审视自己的思想,看看有没有不健康的苗 头;经常审视自己的情趣,看看有没有低级庸俗的追求;经常审视自己的行为,看 看有没有越轨的地方,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正,从而做到 防微杜渐、洁身自好、清廉自守。有人说,部门权利不大,是个清水衙门。这就要 看怎样认识权利。权力是一把“双刃剑”,可以让人谱写出光辉的篇章,也可以把 人钉在耻辱柱上;可以使人高尚,也可以使人堕落;可以成就一个人,也可以毁掉 一个人;用好了就能造福人民,实现个人的抱负,如果滥用或失控,不仅会贻误党 和人民的事业,而且会使个人身败名裂。慎用权力,对于党员干部,特别是领导干 部来说,十分重要,大家一定要引起高度重视、高度警惕。关于做好春节期间的党 风廉政建设工作,我讲以下几点意见:一要强化担当,全面落实主体责任。各级领 导干部特别是各单位党政主要负责同志,要始终把党风廉政建设作为关系全局的大 事来抓。一把手不抓廉政就是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切 实担负起“一岗双责”的政治责任,不仅要严于律己、洁身自好,还要抓好班子、 带好队伍,履行好全面从严治党第一责任人的责任。要加强廉政教育,严格监督管 理,对党员干部多观察、多提醒,对发现的问题早告诫、敢批评,让咬耳扯袖、红 脸出汗成为常态。决不能只抓业务不抓廉政,更不能怕得罪人而对身边的违纪违法 行为不管不问。这里重申,哪个单位出了问题,首先就要追究部门领导的责任。二

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   要率先垂范,严格廉洁自律。领导干部只有以身作则、为政清廉、一身正气,才能 在干部群众中树威,堂堂正正去要求和约束别人。一定要常怀律己之心,不能让贪 欲突破心理防线。大量案例表明,一些人走上违纪违法道路,往往是从思想蜕变开 始的。特别是当前,随着社会经济日益发展和对事业的重视,我们面临的腐蚀和诱 惑也更多。名利思想太重,功利意识太浓,思想防线不牢固,就会受到腐败病毒的 感染,跌入腐败的泥坑。要想干好工作、树好形象,各级党员领导干部都要有敬畏 心,敬畏权力,时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦,自觉做到清醒忧患、警钟长 鸣、自重自省,严格约束自己的一言一行、一举一动,做一个清清白白、堂堂正正 的人,过一个干干净净、清清爽爽的节日。三要从严监督,保持纠风反腐高压态 势。我国是一个文明古国,也是一个“人情”大国。逢年过节,朋友之间互相走动 是很正常的,但如果超过了一定的度,触碰了红线,就会逐步滑向违规违纪甚至违 法犯罪的深渊。需要提醒大家的是,尽管随着经济的发展,礼尚往来的标准水涨船 高,但纪委和司法机关查案定罪的标准不会改变。节日期间也是各级纪检监察部门 监督执纪的关键期,明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前形势 下,我们一定要深刻汲取典型案例警示教训,深化认识中央、省、市严格落实八项 规定的坚定决心,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,在思想上真正树立起节俭办事、 廉洁办事、按规矩办事的高度自觉,从自身做起,从春节这些关键节点抓起,严抓 严管、真抓真管,驰而不息纠正“四风”,坚决防止出现顶风违纪的现象。我在这 里再强调一次,对顶风违纪的,发现一起、查处一起,不论涉及到谁,局党组都必 将严肃追究当事人和相关领导的责任。四要关心群众,确保全局的安全稳定和谐。

  要教育引导广大干部切实改进工作作风,始终把维护群众正当权益放在心上、拿在 手上,积极主动为群众排忧解难,进一步营造更加融洽的党群、干群关系。要借助 节日的机会,深入到基层中去,深入到职工中去,了解他们存在什么实际困难,力 所能及地帮助解决;对超出我们职责范围和实际能力的,及时向上级反映。要做好 节日期间的信访稳定工作,加大对矛盾纠纷排查的力度,做到预防为先。对排查出 来的问题,要逐一梳理归类,分析^p 研究,搞清问题症结,制定化解措施,坚 决把各种矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态,避免小事拖大、大事拖炸。加强 节日期间的值班制度和领导带班制度,一旦出现不稳定情况,各单位主要领导一定

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   要积极面对,敢于担当,第一时间知晓,第一时间处理。同志们,现在社会各界对 事业和部门的关注度越来越高,这给我们提供了很好的发展机遇。希望全局各级党 员领导干部一定要以高度负责的态度,扛稳抓牢做实主体责任,坚定不移地推进全 面从严治党向纵深发展,自觉落实廉洁自律各项规定,严格要求自己,严格管理队 伍,努力营造出风清气正的良好政治氛围,为推动全市事业发展,为加快建设作出 新的更大贡献!提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,工作顺意!谢谢大家。

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篇二:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  班子作风方面存在的问题及整改措施

  领导班子认真整改自身存在的问题和不足,拟定整改措施。下面 是第一精心收集班子作风方面存在的问题及整改措施的例文,供大 家学习参考,希望对你有帮助。

  一、当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害

  (一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织 的学习,但联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成 任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下 级单位和干部提出了很多具体要求,但督办检查指导较少,强化学 习的措施有时跟不上。三是满足于差不多,不下功夫研读原著,不 用心领会精神实质。

  (二)精神状态欠佳。一是胸无大志,精神萎靡不振。有的情绪低 落,态度消极,当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望,自甘平庸,船 到码头车到站的思想严重;有的牢骚满腹,怨天尤人,自以为怀才不 遇,工作随随便便,甚至自我标榜政治上无所求,工作好坏无所 谓,经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当“太平官”, 做“太平事”,守摊子、保位子,不求有功但求无过,过安稳太平 日子;思想保守,甘居平庸,缺乏争创一流、敢于争先精神。

   (三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强,执政为 民的思想树得不牢,对人民群众缺乏应有的感情,自以为是,高高 在上,不能体察民情,了解民意,不为方便群众,只想方便自己, 不能真正做到情为民所系,利为民所谋,对上门办事的群众不热 情,不主动,门难进、脸难看。主要表现在:一是责任意识不强。

  少数干部在其职,不谋其政, ___,不愿干,信奉干好干坏一个 样,不求有功,但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理 的职能部门,接到群众有关市容环境卫生的投诉很多,有直接上门 投诉、电话投诉、市容网投诉,少数科室、干部对待群众投诉重视 不够,有厌烦情绪,敷衍了事,有时只承诺不兑现,只表态不办 理,缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的 事拖到明天办,本月的事拖到下月干;有的部门对基层反映的问题、 要求办理和答复的事项,相互扯皮,相互推诿,久拖不办、久拖不 决,耽误了办事者的时机和商机。

  (四)自律意识不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退现 象,工作时间办私事,在职不在位,在位不干活,钻领导空子,打 纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质,我局执法 对象大多是弱势群众的个体户、小摊小贩,少数执法干部不能够重 视以人为本,时时做到动之以情,晓之以理,耐心说服,有时过于 简单,产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员 在执法过程中,不能做到公平、公正,一碗水端平,有时碰到朋友

   熟人就讲人情,迁就照顾,对上级领导批条子、机关干部打招呼的 关系户开绿灯、钻“空子”。

  (五)领导作风不实。

  一是存在官僚主义思想。愿做“官老爷”, 高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基 层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看一 看,不掌握第一手资料,对基层工作中出现的新情况、新问题,不 能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮、不务实。有时对工 作思路、计划、措施都停留在嘴上,说起来头头是道,落实到实际 中却百无一用;喜欢做表面文章,安排工作,照着本子念一念就完 事,也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干 部只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大 局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大 问题和事项研究决定不果断,有议而不决,决而不定的现象,导致 科室和承办人员不好操作。

  领导干部身上滋生的这些不正之风问题,虽然只在少数干部队伍 中存在,比例很小,但社会影响极其恶劣,严重败坏了党和政府的 形象。一是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干 部的作风连着党风,党风不正,就得不到人民群众的支持和拥护, 党的执政地位就会受到动摇,执政意图就不能很好地贯彻执行。二 是直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广

   大人民群众的根本利益,是“ ___”重要思想的要求。我们领导干 部如果不能心系群众、服务人民,不能下大气力解决好群众反映强 烈的突出问题和做好关心困难群众生产生活的工作,人民群众的根 本利益就不能得到维护和实现。三是直接影响到党和政府在人民群 众中的形象和威信。现实情况表明,领导干部的作风问题已经严重 地腐蚀了一部分领导干部的思想和灵魂,影响到了干部队伍的纯 洁,影响到了党在群众中的威信,影响到了干群关系和社会的和 谐。而我们党的形象是体现在每个党员,特别是党的领导干部身 上,领导干部在作风方面出问题,不仅会败坏党的形象,败坏社会 风气,更是会影响到党的凝聚力和战斗力。

  整改和措施

  领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。

  当前,结合转变干部作风加强机关行政效能建设活动,我局解决上 述问题拟采取以下对策:

  (一)加强学习教育。加强对各级领导干部的教育,是推进领导干 部作风建设的基础性工作。要学理论、学业务、学科学知识,强化 对各级领导干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价值观。

  要大胆改革学习培训方式,切实突出学习教育的目的。通过教育,

   使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保 持振奋的精神和良好的作风。

  (二)加强制度建设。加强制度建设,是推进领导干部作风建设的 治本之策。在重点健全三项制度的基础上,建立科学实用的学习制 度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁 制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督 办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃 查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度 建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛 围,促进领导干部作风的进一步转变。

  (三)加强监督机制。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干 部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道,把党内监督和行 政监督、群众监督、 ___、社会监督等很好地结合起来,逐步形成 全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围,切实做 到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪 里,将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束 之下。通过加强监督,及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问 题。

  

篇三:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  机关效能建设个人心得体会(精选多篇)

  第一篇:机关效能建设个人心得体会 机关效能建设个人心得体会 共青团尼木县委员会 在县委、县政府的号召下,在工青妇党支部的统一部署下,本人自始至终认真 参加此次效能建设学习。在学习中,我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质,受 到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。学习围绕着马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高机关干部的 素质,努力建设一支高素质的干部队伍,能有效地保障社会主义事业能高效地、有 条不紊地向前推进,也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显, 能始终把住为人民服务的脉搏,把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。

  我认为像这样的学习十分有必要。

  第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改善,特别是机关干部。作为人 民群众的利益的代表,更应该加强思想、信念的不断提升,认识落后必然导致行动 的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想 理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有及其重要的现实 意义和指导意义。没有想干好的动机,就没有好好干的动力。

  第二,受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会 成为人民的罪人。机关干部队伍有一部 分“蛀虫”,钻空子,捞票子,营私舞弊,拖拉懒散,把共产党人的信仰抛于 脑后,嘴上一套,行的是另一套。这样严重损害了干部队伍的形象,损害了人民的 根本利益。加大力度集中整顿教育,抓典型,消后患,像效能建设这样的学习很有 必要,我认为在学习中应做到:

  (一)在理论与实践的结合中坚持与时俱进。与时俱进是马克思主义的理论品 质,也是推进党的事业的必然要求。坚持与时俱进,必须发挥积极性、主动性、和 创造性,大力推进工作创新。创造性地开展工作,能否与时俱进,既有能不能认清 形势发展、会不会把握时代特点的问题,也有主观上愿不愿、敢不敢按照客观规律 和时代要求办事的问题。作为人民公仆,一是树立为人民服务的观念,这是能否处 理好自身利益与人民利益的出发点和归宿;二是克服私心杂念,在服务工作中不要 被私利所左右、瞻前顾后、畏首畏尾,而应大胆改革,锐意进取,勇于创新,乐于 奉献;三是解放思想,勇于把自己推进改革的洪流中去搏击。更主要的是不断完善 自己、丰富自己,具备前瞻思维,精良业务。以“三个代表”为指导,学习理论, 在实践中大胆运用理论,将理论与实践很好的结合起来。

  (二)在学习中总结,在总结中提高。

  效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全体机关干部中展开大学习、

   大讨论、大交流、大洗脑,各种理论 文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文,领

  精神,作笔录,写感悟。以学习改造主观世界,以学习抵制消极思想如拜金主义、 享乐主义、极端个人主义的诱惑,使自己从形而上学的桎梏中解放出来。

  通过学习,使我的思想受到了很大的洗礼,深深认识到:

  (一)积极进取,顾大局,识大体。我们应努力按照上级的要求,高标准要求 自己,引入竞争机制,树立竞争意识,不但要自己思想过硬,品行端正,业务水平 高,乐于敬业,端正态度,明确责任,勇创佳绩,还应想方设法融入本单位的建设 中,增添自己的一分力量。

  (二)要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如国家领 导同志指出:"领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常 工作和学习上"。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心 尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较 个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工 作勤勤恳恳,求真务实。

  (三)要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义县场经 济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识, 现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须 不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新, 提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机 与效果的统一。我们每个干部在生活中应该做到:1、生活待遇上不攀比,要比贡 献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。2、非分之想不可有。社会主义的分配 原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可 丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生 蔓延。4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善 监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

  在迈向二十一世纪的新时期里,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际, 认真学习邓小平理论,学习十七大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持 我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的 带头人 第二篇:机关作风与机关效能建设个人心得体会 机关作风与效能建设心得体会 乡 长:xxx 通过开展机关效能建设活动,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导,深入落实科学发展观,积极开展工作,各项工作达到了一个新的水平。

  乡党委、政府决定在全乡开展转变干部作风加强机关效能建设活动,是提高我乡工

   作水平的有力举措。通过这次活动的开展,使我乡干部队伍保持了思想上、政治上、 组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,有力地促进党的政治优势、 组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。通过这次活动的开展我有如下体会:

  一、正确认识效能建设的特殊意义,加强自身工作意识。

  当前正在全面的开 展建设活动,我们要着眼发展大局,通过强化效能建设切实优化发展环境营造一流 的效能环境,意味着我们要增强吸引力,打造影响力,形成生产力,提升竞争力。

  我们干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个 代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。要完成好党 所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须正确认识这次活动的重要性,充分 发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势 任务不相适应的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始 终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作 激情,把心思凝聚到工作服务上来。

  二、准确把握效能建设的目标要求,打造作风效能建设的新起点。

  加强机关效能建设,作风建设是必不可少的。1、强化责任意识,通过这次机 关效能建设的学习,我充分的认识到要把全心全意为人民服务作为自己的终生追求 和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事。2、提升服务水平 ,把服 务基层作为效能建设的重要切入点。因此,我们要以机关效能建设为契机,切实解 放思想,改变部分干部思想保守、观念陈旧、办事僵化,工作没有新思路,业绩没 有新突破的问题。彻底扭转纪律松弛,自由散漫,办事拖拉,工作不在状态,缺乏 强烈的事业心和责任感等不良现象,形成全所一盘棋,上下一个调,人人讲效能的 良好氛围。

  三、改善体制机制,规范自身修养,树立干部形象。

  进一步健全绩效管理制 度体系,抓好“一制三化”。严格实行限时办结制、服务承诺制、首问责任制,真 正做到一站式审批、“一条龙”服务。作为我们每个工作人员都要清醒地认识到当 前这项工作的重要性。爱岗敬业,热爱本职工作,积极进取,熟练掌握各项法律法 规及相关业务知识,同时勇担大任,严格要求自己,努力做好表率。做为一名乡镇 干部更要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日 益增长的物质文化的需要,才是效能建设最根本的体现。同时,真正把群众的冷暖、 安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民 情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。在 工作中要树立务实形象,做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间 和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率和 模范作用。

  机关效能建设活动是我们深入学习的好机会,提升行政效能,优化发展环境是 大势所趋、发展所需,我们要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小

   平理论,以基本理论作为我们行动的指南,努力改造自己的主观世界,扎扎实实地 树立为人民服务的思想。脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。

  要善于学习,掌握工作的本领。任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作 技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好 的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

  二○一二年五月三日 第三篇:转变干部作风加强机关效能建设个人心得体会 转变干部作风加强机关效能建设 开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动,是实践“三个代表”重要思想, 加强党的执政能力建设和先进性建设的必要要求,是全面贯彻落实科学发展观、构 建社会主义和谐社会的现实需要,开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以 来,通过思想发动和对转变干部作风加强机关行政效能建设地讨论,使我学到了很 多东西,体会颇深。

  干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代 中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视,在干部作风建设 工作中提出了许多论述,胡锦涛总书记也多次强调转变干部作风的重要性,他在中 央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出:要切实抓好领导干部作风建设,使领 导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,同时也提出了要求,领导干部要全面加 强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,要在工作中大力倡 导八个方面的良好风气。

  前些年,由于机关行政效能建设没有得到重视,机制不完善,一直处在走形式 的状态,干部深入基层了解实情不多,有的干部宗旨意识浅薄,大局意识不强,存 在乱作为、慢作为、不作为甚至吃、拿、卡、要等不良行为,引起群众的不满,引 发政府的信任危机感。因此,开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动势在必 行,顺应了社会发展需要,顺应了群众的意愿。

  加强机关行政效能建设活动的开展营造了一个浓厚的氛围,我一定要认真查摆 自身存在的问题,不断提高自己,要做到以下几点:

  一是加强学习,提高自身素质。要积极参加委局召开的学习讨论会,采取集中 学习和自学的形式,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习机关行政 效能建设有关文件精神,学习中,要保证学习时间,注重理论联系实际,务求学习 出成效,切实提高自己的理论水平、政治素质和工作能力,认真履行好自己的工作 职责。

  二是树立强烈的宗旨意识,做到全心全意为人民服务。要进一步统一思想,强 化发展意识、大局意识、责任意识和服务意识,自觉贯彻落实单位的各项规章制度, 树立正确的人生观和价值观。

  三是创造性地开展业务工作。把科学发展观落实到具体措施上,落实到实际工

   作中。要及时总结实践经验,创新工作思路,积极地开展各项职能工作,努力为考 生服务。

  第四篇:转变干部作风加强机关效能建设个人心得体会 转变干部作风加强机关效能建设个人心得体会 开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动,是实践“三个代表”重要思想, 加强党的执政能力建设和先进性建设的必要要求,是全面贯彻落实科学发展观、构 建社会主义和谐社会的现实需要,自 3 月 7 日城区召开开展转变干部作风加强机关 行政效能建设活动动员会以来,委局随后召开了思想动员会和讨论会,通过思想发 动和对转变干部作风加强机关行政效能建设进行讨论,使我学到了很多东西,体会 颇深。

  干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代 中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视,在干部作风建设 工作中提出了许多论述,胡锦涛总书记也多次强调转变干部作风的重要性,他在中 央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出:要切实抓好领导干部作风建设,使领 导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,同时也提出了要求,领导干部要全面加 强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,要在工作中大力倡 导八个方面的良好风气。

  前些年,由于机关行政效能建设没有得到重视,机制不完善, 一直处在走形式的状态,干部深入基层了解实情不多,有的干部宗旨意识浅薄, 大局意识不强,在对企业和群众的工作中,存在乱作为、慢作为、不作为甚至吃拿 卡要等不良行为,引起群众的不满,引发政府的信任危机感。因此,开展转变干部 作风加强机关行政效能建设活动势在必行。今年以来,城区党委、政府将效能建设 提高到全面贯彻科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来抓,正 是顺应社会发展需要,顺应了群众的意愿。

  我委局领导非常重视开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作,率先 垂范,积极为委局转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的开展营造了一个浓 厚的氛围。作为委局中的一员,在接下来的工作中,我一定要认真查摆自身存在的 问题,不断提高自己,要做到以下几点:一是加强学习,提高自身素质。要积极参 加委局召开的学习讨论会,采取集中学习和自学的形式,认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,学习机关行政效能建设有关文件精神,学习中,要保证学 习时间,注重理论联系实际,务求学习出成效,切实提高自己的理论水平、政治素 质和工作能力,认真履行好自己的工作职责。二是树立强烈的宗旨意识,做到全心 全意为人民服务。要进一步统一思想,强化发展意识、大局意识、责任意识和服务 意识,自觉贯彻落实单位的 各项规章制度。作为一名党员干部,更要严格律已,以身作则,树立正确的人 生观和价值观。三是创造性地开展业务工作。要按照城区党委、政府的工作部署和

   要求,把科学发展观落实到具体措施上,落实到实际工作中。要及时总结实践经验, 创新工作思路,积极地开展各项职能工作。要确保工作出成效,为城区实现干部工 作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,经 济又好又快发展而贡献出自己的一份力。

  第五篇:关于机关作风效能建设的个人心得体会 关于机关作风效能建设的个人心得体会 陈将明 为深入贯彻落实好县委工作作风整顿工作会议精神,切实加强新形势下干部作 风建设,根据县委的统一部署和要求,镇党委政府在深入思想发动的基础上,组织 机关全体党员干部集中时间进行专题学习,重点学习了胡锦涛同志在党的十七届四 种、五中全会和中纪委十七届六次全会上的讲话,学习了县委十二届十次全委会精 神,和作风效能建设相关规定。从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会 其中的精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心 全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

  一、存在的问题 1、理论学习不够。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般 性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写 的比较肤浅。

  对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对 党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得 不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

  2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习, 理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相 联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前 瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工 作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研, 探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪. 3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做 什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法 少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流,理论联系自己思想少。认 为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作 标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。

  二、对存在问题的原因剖析:

  (1)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的 理论知识已经足够了,认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大,因此没能 静下心来认真学习。

  (2)有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做,不思创新,只有把

   自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。

  三、今后的努力方向 (1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,

  始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习县委的有关法律、法规和 政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高 自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正 确的世界观学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义 学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、拆迁法规知识及组织管理知识,把学 习的体会和成果转化

  为履行市场经济秩序监管和行政执法的能力。

  心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路 线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决 好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺 应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

  真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责 任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风, 努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工 作落实。

  艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精 神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在 各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,坚决克 服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、乱摊派、乱收费、乱罚款、随意执法、执法扰 民、与民争利、侵害群众利益等错误行为。

  秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行党员干 部廉洁从政的各项规定。

  总之,面对新形势、新任务、新要求,开展党风廉政建设活动,是巩固和扩大 保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措,是实现我工商系统干部作风进一步 好转的重要途径,是做好各项工作的重要保证。

  田志芳 2014 年 11 月 11 日

  

篇四:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  2019-2020 年最新党风廉政建设集体谈 话稿【模板】

  同志们:

  根据年初党风廉政建设总体工作安排,今天在这里进行党风廉政

  建设集体谈话。受办党组的委托,我谈四点意见,仅供大家参考,这 四点意见就是“四看四不要”。

  一、向上看一看,“高压线”不要触 法律是“高压线”,不管是谁,触碰到这根“高压线”都将付出 惨重的代价,轻者丧失自由,重者命赴黄泉。每一名党员干部都应该 认真学习和严格遵守法律,更不能违法、犯法、钻法律的空子。近年 来,特别是党的十八大以来,省、市、区高度重视和不断加强基层组 织建设,党员干部队伍建设取得了明显成效。特别是通过树立正确的 人生观、价值观、权力观教育,党的群众路线教育以及党风廉政建设 教育,广大党员干部的法律观念和纪律意识明显增强,绝大多数党员 干部都能遵守国家的法律法规,正确履行工作职责和行使手中的权力。

  但我们也应当看到,还有一部分党员干部法制观念、群众观念淡薄, 工作作风简单粗暴,不依法办事,重大事项不民主决策,凭关系、凭 感情,个人说了算,有的党员干部经济不清、形象不佳、作风不正, 严重影响了党群、干群关系,影响了社会的稳定和政治的安定。新的 历史时期,建设社会主义新的历史任务,赋予了党员干部新的职责和 使命,同时也提出了新的更高的要求。党员干部必须强化法律意识, 学法、懂法、知法、守法,在扑下身子干工作的同时,更要时时抬起 头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律,心中有畏惧, 要远离腐败深渊,做清正廉洁、群众信赖的干部。廉洁自律,要靠自

   己,自己把握不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。法律是条 “高压线”,触犯不得。

  二、向前看一看,“警戒线”不要碰 纪律是对每一名干部的警戒和约束,更是党员干部必须遵守的行 为规范。通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但无论如何, 原则不能违,纪律不能违。大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒 线”,后果不堪设想。党员干部要成为让党和政府放心、群众满意的 优秀干部,必须以“警戒线”自律,在心中自设“篱笆墙”,不越雷 池,不蹈悔海,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”, 正确把握权力观、地位观、利益观,认真执行并模范遵守党的各项纪 律。一要讲政治纪律。无论何时都必须保持清醒的政治头脑,要牢固 树立大局观念、责任意识,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央 保持一致,不折不扣地贯彻好、执行好、落实好党和政府的各项方针、 政策。二要讲组织纪律。要认真执行民主集中制,搞好团结,决不能 凭自己的好恶,搞所谓的“小山头”、“小圈圈”,危害团结,涣散党 的组织。三要讲经济纪律。要严于自律,洁身自好,严格执行财经制 度,要划清公与私的“警戒线”,不以权谋私,做到自重、自省、自 警、自励。四要讲群众纪律。时刻牢记,我们的宗旨是全心全力为人 民服务,我们的权力是人民赋予的。因此,工作中要一切以群众的利 益为重,始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问 题、做事情的出发点和立足点,做到对上负责和对下负责相统一。

  三、左右看一看,“隔离线”不要越 要时刻牢记自己是一名党员干部,时刻牢记自己肩负着组织的重 托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。

  要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

  要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化,自觉抵制私心杂念,

   做到“五官”端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决 不能有了工作成绩就忘乎所以了,就可以为所欲为了,一定要以精益 求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高 点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果, 真正对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。

  四、向后看一看,“防护线”不要踩 要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接 受群众监督,勇于接受群众监督,敢于接受群众监督,更要经得起群 众的监督。群众中有句流行的顺口溜:金奖银奖,不如老百姓的夸奖;

  金杯银杯,不如老百姓的口碑。我们的形象如何,工作做得怎么样, 人民群众最有发言权。有了人民群众的理解,无论遇到什么样的艰难 险阻我们都能对未来充满信心;有了人民群众的支持,我们就能在自 己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负;有了人 民群众的监督,我们就有了远离廉政风险的“防护线”,再也不怕在 反腐败斗争的硝烟中倒下。

  “高压线、警戒线、隔离线、防护线”,是每一名党员干部履职 的根本,四者从不同的侧面影响和规范一名党员干部的思想和行为, 构成了党员干部活动的立体空间,每一名党员干部只有努力守住这份 空间,才能拥有这份空间;只有拥有这份空间,才能自由地施展才华。

  在座的广大党员干部一定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托,全 身心投入到政务服务各项工作中去,为全区政务服务提质增效做出应 有的贡献,以优异成绩迎接建国 70 周年! 我就讲这些,不当之处还请批评指正! 谢谢大家!

  

篇五:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  落实巡视巡察整改情况反馈报告材料二

  落实巡视巡察整改情况反馈报告材料二

  根据市区委巡察第XX组巡察工作部署安排,街道于×月份开始针对专项巡察反馈有关问题情况进行了系统梳理和深入剖析,按照逐条整改,举一反三,巩固长效的工作原则,持续强化整改工作组织部署,完善监督机制,按照有关计划和时间节点推进整改工作,目前已基本完成有关反馈问题的整改,取得良好成效,现就具体工作开展情况报告如下:

  一、高度重视,强化组织部署,完善整改工作机制

  一是强化整改工作组织,严格落实领导主体责任。×月召开巡察工作反馈会议后,我街迅速召开党工委扩大会议。会上,全体班子成员依次针对反馈问题提出整改工作建议,对照具体问题、目标任务,对存在问题进行分门别类,并且按照各分管领导工作职责,归集、认领整改工作任务。同时要求各相关科室和人员会后迅速开展存在问题的再自查和深入剖析,认真研究和提出行之有效的整改工作举措,并要求在机制完善、体系建设方面进一步着力。按照“照单全收、全面整改”的原则,发挥“一次整改、长效发力”的系统性作用,全面落实巡察反馈问题整改工作,杜绝类似问题再度发生。

  二是开展问题深入剖析,有的放矢制定专项方案。街道党工委牵头成立整改工作领导小组,整合各分管领导及问题相关科室的剖析自查和整改工作措施,制定街道整改专项工作方案,对具体的措施、目标和考核评估要求进行了细化和量化,力求找到根源、渗透细节,直达患处,杜绝隔靴搔痒、过场式整改。对于整改工作推进情况,召开班子会专题研究,并组织每周举行工作进度督导会议,研究评估整改成效,落实下阶段工作部署。由党政办公室建立每周整改情况督办考核机制,建立阶段性的整改台账。

  三是深入开展举一反三,持续推动整改提高。除了落实开展针对性的整改手段以外,还要求各科室传达具体的工作内容,举一反三,带着问题深入对自身日常工作的体系建设和制度运作情况进行重新梳理和剖析,以纠偏整改工作为契机,捕捉问题的关键点,进行了一批现有制度的修订完善,对照整改要求和有关标准,制定了一批规章制度,对问题反映出的漏洞和环节,探索有关体系机制的完善升级,力求长效、深入推进过程完善。

  二、逐条对照落实整改工作情况

  (一)党的领导弱化, __不够健康

  1.“四个意识”不够强。

  (1)存在问题:

  __工作抓得不紧。

  整改情况:通过不断加强政策理论和理想信念教育,提高党工委成员及全体党员干部的政治站位及政治敏锐性,进一步提升 __工作的责任意识,加强对 __工作的组织领导,由街道党工委副书记分管 __工作,并安排其他党工委委员协助工作开展,强化 __和 __审查考核制度。针对XX联社出现的消极错误思想言论,街道党工委书记、副书记专门约谈XX联社“两委”干部,要求班子领导要敢于作为,正确认识“党是领导一切的”理念,面对错误言论要敢于发声、敢于斗争,不断加强群众思想引导,积极扭转不良风气,树立社会正能量。同时,按照“载体有序、科学布局、设计精美、品味高尚、发布规范”的要求,强化 __阵地建设,对辖内各类悬挂或滚动式播放宣传标语、设施进行地毯式排查,加强集中清理和日常监管,对设置不规范、画面破损、涂污等及时清理整改,营造良好社会宣传氛围。

  (2)存在问题:肃清××恶劣影响不够到位。

  整改情况:深刻理解坚决全面 __肃清××恶劣影响的政治意义,进一步把思想和行动统一到 __重要决定上来,坚决贯彻落实好省委、市委、区委的部署要求,加大肃清××恶劣影响专项警示教育和案例教育,组织干部职工观看李、万流毒展,对照街道反面事例开展针对性教育,坚持肃建并举,破立结合、标本兼治,推动党风、政风和社风、民风全面好转。按照上级党组织有关要求,召开专题民主生活会,会上班子领导深入开展自我和互相批评剖析,形成了一批问题整改清单,并建立了整改督办机制,结合巡察反馈有关问题深入推进整改落实。

  2.党工委地位作用不够突出。

  (1)存在问题:大部分党工委委员没有明确党内具体分工等。

  整改情况:落实“一岗双责”,重新梳理明确党工委委员的分工,编制党工委成员责任分工表,细化、优化、完善党工委委员的职能体系。由党工委书记面统筹党建工作,党工委副书记、办事处主任协助做好干部、人才等选用工作,党工委副书记、纪工委书记负责基层党组织建设、纪检监察、党风廉政建设等工作,对其他党工委成员也按照分管工作和专业归口明确了具体的基层党建工作责任,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,加大宣传、教育、统战等工作力度。

  (2)存在问题:党工委会议与党政联席会议、行政办 __混开、混记等。

  整改情况:自201X年8月开始,已严格决策议事规范要求,将党工委会议和党政联席会议分开组织。巡察反馈以后,又对相关的参会人员和议事流程规范也进一步细化、优化,针对会前议题收集、会中议事决策、会后监督落实等流程制定了会议工作制度及有关的过程文件,并建立了纪工委监督体系,按照“三重一大”要求定期上报,认真推进会议组织情况及记录内容、会议决策落实跟踪督办等有关情况的自查考核。

  (二)党的建设不够规范,基层党组织软弱涣散

  1.党内组织生活不够规范。

  整改情况:完善基层党组织“三会一课”工作制度及会议流程规范,定期保质保量组织开展“三会一课”,会前充分酝酿准备,严肃会议纪律,并严格按照规定形成会议材料归档。加大党建工作队伍建设,今年按照区委组织部有关遴选工作要求,在优秀的社区专干中选拔招聘一名党建指导员,强化党建工作的执行力。持续推动党建形式创新,深入推进以党建引领为核心、集组织建设和多元服务为一体的XX“建设者之家”建设工作,目前已基本完成主体施工,正根据入驻有关部门的服务功能和要求细化完善,进行室内装修。加强党组织规范化建设,落实对各属下党支部组织生活的季度抽查并形成有关记录。

  2.党员日常管理不够严格。

  整改情况:为适应党建工作新形势新要求,目前与中国电信合作打造“智慧党建”平台,积极构建城市基层党建标准化体系,推进“两学一做”常态化、制度化。201X年上半年,纪工委书记专门组织城管执法线队伍,针对工地执法、违法建设查处等领域的廉政风险隐患开展集中谈心谈话,严明组织纪律,进一步强化红线意识和底线思维,打造廉洁高效执法队伍。严格按照党章要求开展党员日常管理,进一步深化党员情况整体排查、对党员党籍等有关档案细化,严肃党内政治生活纪律,严格落实对失联党员、长期不参加组织生活党员、违纪党员的处理。201X年底至今已处理失联党员X名、恢复联系党员X名。201X年以来,针对前期在实施谈话提醒工作过程中,普遍存在的思想认识不到位、谈话工作不规范等问题,加强调查研究,积极探索新举措新办法,不断规范和推动谈话提醒工作,逐级压实主体责任。201X年,我街开展谈话提醒共计X人次。街道纪工委对收到反映党员违纪违规线索及时跟进核实调查,201X年至今,由街道纪工委立案查处违纪党员共X名。

  

篇六:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  2020 年全面从严治党监督责任清单(25 条)

  2020 年全面从严治党监督责任清单 工作任务 序号 年度目标 牵头领导 责任单位 一、强化党的政治建设 1 严明政治纪律和政治规矩,强化对贯彻落实中央关于全面从严治党的部署和学校党风 廉政建设和反腐败工作推进等情况的监督检查。

  XXX 各单位 2 加强对党内政治生活若干准则、党的路线方针政策、民主集中制等制度执行情况的监 督检查。

  XXX 党办 组织部 纪委办 3

   督促落实二级学院党政共同负责工作机制,加强对基层党组织组织生活的指导和监 督。

  XXX 党办 组织部 纪委办 4 配合市委巡察组开展巡察工作,督促巡察发现问题整改落实到位。

  XXX 各单位 二、压紧压实“两个责任” 5 认真贯彻落实市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意 见》,结合我校实际,制定全面从严治党主体责任、监督责任清单。

  XXX 党办 纪委办 6 开展党风廉政建设责任制检查考核,抓好检查考核反馈问题和意见的整改落实,强化 问题整改政治责任,加大问责力度。

  XXX 纪委办

   二级党组织 7 充分运用省履责记实平台,推进二级党组织履责记实工作,分层分级推进两个责任落 实。

  XXX 党办 纪委办 8 完善提醒约谈、述责述廉、检查考核等机制,加强对履责情况的监督检查。

  XXX 组织部 纪委办 9 结合分工开展全面从严治党专题调研,对在党风廉政建设责任制检查和其他专项检 查、巡察中问题突出的、群众来信来访反映较多的、民主测评满意度较低的领导和当事人进 行约谈、函询或诫勉谈话,依纪依规进行问责或组织处理。

  XXX 组织部 纪委办 工作任务 序号 年度目标

   牵头领导 责任单位 三、履行监督执纪问责职责 10 建立并完善“党委巡察监督、纪委专责监督、校纪委委员分片督察、二级党组织纪检 委员具体监督”的工作运行体制机制;发挥组织、审计等部门职能优势,凝聚监督合力。

  XXX 党办 纪委办 相关职能部门 二级党组织 11 围绕干部人事、财务管理、基建修缮、物资设备采购、招生录取、科研经费和学术活 动等关键部位,完善内控机制,开展廉政风险点排查。

  XXX 各单位 12 紧盯权力运行各环节,加强对重点工作、重要岗位、关键环节的监督。重点加强“三 重一大”事项决策和实施过程的监督管理。

  XXX 各职能部门 13

   开展重点领域专项督查,对重要制度执行情况分批进行监督检查。

  XXX 纪委办 14 支持和保障纪委执纪办案,加大案件查处力度。认真处理信访举报问题线索,运用好 监督执纪“四种形态”,惩治极少数,教育大多数。

  XXX 纪委办 15 严肃查处阻碍中央、省市和学校决策部署落实、师生反映强烈、造成严重后果的典型 案件,加大通报曝光力度。

  XXX 纪委办 四、坚持不懈纠正“四风” 16 强化对落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市委十项规定的监督检查,抓好重 要节假日的廉洁自律提醒、督查工作。

  XXX 纪委办 17 督促党委职能部门和二级党组织梳理形式主义和官僚主义突出问题的表现,紧盯问题 的整改。

   XXX 各单位 18 加大对“四风”突出问题的查处力度,抓住典型严肃问责。

  XXX 纪委办 五、坚持标本兼治 19 健全完善加强内部监督管理的各项制度,扎牢“不能腐”的笼子。

  XXX 各单位 20 持续开展党章党规党纪教育,全年不少于 3 次;组织开展警示教育活动,全年不少于 2 次。

  XXX 纪委办 组织部 宣传部 21 开展多种形式的廉政宣传教育活动,提高教育的针对性、有效性。

  XXX 各单位

   工作任务 序号 年度目标 牵头领导 责任单位 六、切实加强自身建设 22 认真落实《江苏省党的纪律检查体制改革实施方案》精神,继续深化三转,聚焦主业。

  完善纪委内设机构,充实纪委工作人员,发挥兼职纪检干部作用,形成监督合力。

  XXX 组织部 人事处 纪委办 23 健全内部监督制约机制,严格按规定权限、流程、程序开展工作。

  XXX 纪委办 24 主动接受党委和上级纪委的领导,自觉接受民主监督、社会监督、舆论监督和群众监 督。

  XXX 纪委办

   25 坚持打铁必须自身硬,从严要求和管理干部,对反映纪检监察干部的问题线索认真核 查、严肃查处。

  XXX 纪委办

  感谢您的阅读!

  

篇七:关于对纪委监委督查反馈意见整改落实情况的报告

  组长在巡察情况反馈会上的讲话 关于巡察工作,市委高度重视、密切关注,市委巡察组也认真负 责,站在政治监督、组织监督和纪律监督的高度着力查找政治偏差, 得到了市委的充分肯定。

  刚才,X 组长向市 X 局党委反馈了意见。这表明,巡察的“前半 篇文章”已经完成,但是整改的“后半篇文章”才正式启动,政治责 任的接力棒就由市委 X 巡察组交到了市 X 局党委了。

  巡察是政治体检,整改是政治纠偏,两者都是严肃的政治任务。

  市 X 局党委一定要站在政治的高度扛起主体责任,切实抓好巡察整改 落实。根据市委巡察反馈工作安排,受市委巡察工作领导小组委托, 我讲三点意见。

  一、提高政治站位,用实际行动忠诚践行“两个维护”。总书记 指出,巡视发现问题的目的是解决问题,巡视整改是“四个意识”的 试金石,整改不落实,就是对党不忠诚。在听取十九届中央脱贫攻坚 专项巡视汇报时,总书记再次强调,整改不落实,就是对人民不负责。

  省委书记 X 在脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作动员会上指 出,对巡视整改不敬畏、不在乎、喊口号、装样子和整改不力、敷衍 应付、虚假整改的,严肃追究相关责任,公开曝光典型问题,决不搞

   姑息迁就、下不为例。

  市委对巡察整改工作高度重视,在 3 月 15 日召开的市委书记专 题会上,市委书记 X 指出,被巡察单位党组织要切实履行整改主体责 任,党组织主要负责同志要切实履行第一责任人责任,主动认领问题、 带头抓好整改,一级抓一级,层层传导压力,层层压实责任。

  刚才市委 X 巡察组反馈的意见,是市委 X 巡察组对市 X 局党委及 其党员领导干部进行全面体检的“体检报告”。这份报告,是经市委 研究同意的,代表市委的意见和要求,体现市委权威。

  反馈意见的内容客观实在,意见建议明确具体,希望市 X 局党委 一定要提高思想认识,坚定政治站位,强化责任担当,切实增强“四 个意识”,站在维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领 导的高度,站在坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治 党的高度,站在改进干部作风、建设风清气正政治生态的高度,站在 服务全市发展大局,打造与世界对话的 X 的高度,进一步增强思想自 觉、政治自觉和行动自觉,正确认识、严肃对待,切实履行好整改主 体责任,认真抓好整改落实。

  二、强化责任担当,确保整改落实落细落地。总书记强调,巡视 把问题发现了并不可怕,关键要引起重视、引发警觉,进一步统一思 想、提高站位,立足职能职责,强化整改落实。巡察是帮助被巡察党

   组织发现问题、解决问题,如果被巡察党组织能够认真将问题整改到 位,将会为下一步更好地开展工作奠定一个坚实的基础,大家一定要 有这种意识。

  一要主动认领问题。对巡察组反馈的问题和意见建议,市 X 局党 委要无条件照单全收,并纳入本单位当前和今后一个时期工作的总体 部署。这次巡察发现和干部群众反映的问题,有些是前任班子的事, 有些是长期积累和历史遗留下来的事。现任班子要坚守“新官要理旧 账”的为政理念,在其位、谋其政、尽其责,认真对标中央、省委和 市委要求,较真碰硬、破解难题、狠抓落实。

  要按照要求开好巡察整改专题民主生活会,班子成员在巡察整改 专题民主生活会上要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去, 认真对照检查,带头开展批评与自我批评,带头接受监督。要从解决 自身的问题做起,从自己分管的工作改起,一级改给一级看,一级带 着一级改。

  班子成员对待专题民主生活会的态度会影响整个市 X 局党委对 待巡察整改的态度,民主生活会的质量决定巡察整改质量。因此,必 须引起高度重视和警觉。

  二要狠抓整改落实。整改是对症施策、纠正偏差、解决问题,巡 察整改任重而道远。市 X 局党委要扛起主责,坚持以上率下抓整改,

   以“关键少数”带动“绝大多数”,对市委巡察组反馈的问题和意见 建议分类梳理,建立台账,研究制定整改方案,明确整改落实的时间 表、任务书、责任人。

  要坚持问题导向,直指问题要害,在件件有着落上集中发力,能 立即解决的,不打折扣、立说立行马上改;需要一段时间解决的,认 真研究、步步推进抓紧改;需要长期解决的,发扬钉钉子精神,一步 一个脚印、持之以恒深入改。要力戒整改工作中的形式主义、官僚主 义问题,坚决杜绝以层层报送材料、填写表格代替整改实际工作。市 X 局党委主要负责人和相关责任人要关注每一个时间节点,调度每一 个阶段进程,注重每一项整改效果,做到问题不解决不松手、整改不 到位不交账、验收不过关不收兵。

  要在巡察反馈之日起 2 个月内报送整改情况、主要负责人组织抓 好反馈意见落实的情况,此后原则上每半年报告一次进展情况,直至 整改任务全部完成。对巡察移交的问题线索,局领导要支持市监委市 纪委派驻市 X 局纪检监察组依规依纪办理,要综合运用“四种形态” 分类处置,增强监督执纪问责效果。

  同时,要坚持举一反三,深化标本兼治,既要有“当下改”的举 措,也要有“长久立”的机制,扎牢制度笼子,做到解决一个问题、 完善一项制度、堵塞一个漏洞。

   三要加强监督检查。《中央巡视工作规划》明确要求,纪检监察 机关和组织部门要把督促巡视整改落实作为日常监督的重要内容。市 监委市纪委派驻市 X 局纪检监察组要把督促巡察整改作为日常监督 内容,对整改任务紧盯不放,市委巡察工作领导小组还将适时组织巡 察整改工作监督检查和巡察“回头看”,并通报巡察整改情况,对于 整改不力、敷衍整改、虚假整改,甚至是拒不整改的问题,将严格按 照《中国共产党纪律处分条例》第五十五条进行处理。

  三、加强组织领导,稳步有序推进整改工作。市 X 局党委要牢固 树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”理念,加强组织领导,严 格落实各项工作要求,稳步有序推进巡察整改工作。

  一要加强组织领导。要及时成立巡察整改工作领导小组,负责统 筹协调、组织推进、督促检查整改工作。局党委书记要主动担责,亲 自挂帅,靠前指挥,加强对巡察整改工作的部署、协调和督办。对已 完成的整改事项,要进行签字背书,把好整改成效的第一道关口,确 保整改不走偏、不走样。班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改 落实,确保任务到人、责任到岗、要求到位。

  

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