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党建品牌创建活动实施方
案
【dang】建品牌创建活动实施方案
为深入贯彻落实全面从严治【dang】要求，充分发挥【dang】的政治核心作用，进一步提升市交通运输系统【dang】建工作规范化、制度化、科学化水平，构建大【dang】建格局，实施红色引擎工程，真正把基层【dang】组织建设成为【dang】的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展一路向【dang】服务惠民【dang】建品牌创建活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治【dang】要求，深入贯彻各级【dang】建工作要求，围绕服务好中心、建设好队伍两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高交通【dang】建工作质量。
二、创建理念
以加强【dang】的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与交通发展战略目标相结合，落实项目化管理。
三、工作目标
通过开展一路向【dang】服务惠民【dang】建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记【dang】建项目，以一个支部一面旗为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的交通【dang】员队伍，实现【dang】建与交通职责同频共振，以高质量【dang】建引领xx交通事业高质量发展。
四、实施范围
市交通运输系统各基层【dang】组织
五、创建原则
(一)遵循【dang】章、依法创建
严格按照【dang】章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局【dang】建工作成功经验的基础上，积极推进【dang】建品牌创建工作。
(二)围绕中心、服务大局
紧紧围绕【dang】建工作和业务工作的中心任务，充分发挥【dang】组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索【dang】建工作新途径，不断增强我局【dang】建品牌的影响力和生命力。
(三)与时俱进、突出特色
以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于【dang】建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使【dang】建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
(四)因地制宜、务求实效
紧密结合我局【dang】建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强【dang】建工作的实效性和针对性，使创建【dang】建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。
六、活动载体
(一)红色堡垒工程
实施标准化建设夯实【dang】建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部深度体检行动，逐项分析、逐一制定【dang】组织体检清单和警戒红线，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行【dang】员领导干部三个坚持、四条硬规，认真落实三会一课、组织生活会、【dang】员民主评议、谈心谈话、【dang】组织星级评定制度。局【dang】委开展不定期督查检查，对各【dang】组织【dang】建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查，并通报各【dang】组织主要负责人和分管领导，进一步激发基层【dang】组织内生动力，营造良好政治生态。
(二)红色头雁工程
加强基层【dang】组织书记履职管理，加强基层【dang】组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核;全面推行【dang】组书记抓基层【dang】建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度;采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、【dang】务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。
(三)红色细胞工程
推动【dang】员联系服务群众全覆盖，切实增强【dang】员先优意识。以先锋先行为载体服务中心工作，广泛开展【dang】员示范岗、【dang】员先锋队等争创活动，引导【dang】员干部勇于担当作为，敢于创新发展;完善【dang】员干部联系服务群众制度，【dang】员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿;落实民主评议【dang】员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用;突出问题导向，深入开展不在组织、不守规矩、不守底线、不像【dang】员、不起作用的五不【dang】员专项整治，切实解决【dang】员队伍中存在的突出问题。
(四)红色领航工程
1.红色联建
支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以基层走亲、连心解忧、强基惠民村村帮、点亮微心愿、共筑中国梦、领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、科学结对。按照具体化、可操作、能落实的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。
2.红色智造
结合品质工程、平安工地建设，实行【dang】建进工地、项目配书记，把【dang】建工作延伸到工程一线，有力保障交通工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥【dang】建资源共享化优势,不定期开展【dang】建工作交流活动，不断提升基层【dang】建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥【dang】员先锋模范作用，既推动项目施工进度，又保证工程质量，实现【dang】建工作与项目建设高度融合。
3.红色驿站
依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势，抢占【dang】建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入【dang】建元素，让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会【dang】建宣传渠道。
(五)红色示范工程
1.公交善行
以公交车驾驶员【dang】员为主体、以先进典型为引领，崇尚敬业精神、规范服务行为、增强服务意识，让【dang】旗在车厢中飘起来、让【dang】员身份
在路线上亮起来为【dang】建工作目标，以【dang】员的先锋模范作用和先进典型的引领示范作用践行把握满意方向，成就卓越品质的公交使命，以【dang】建工作开展促服务质量提升。
2.出租先锋
探索加强出租车行业【dang】建工作，全面提升出租车行业【dang】组织服务能力。在遵循隶属关系的前提下，开展【dang】建、行业双重管理。成立临时【dang】支部，建章立制，以畅通沟通渠道、增强行业活力，促进行业稳定发展为目标，增强【dang】组织的凝聚力。组建【dang】员先锋号车组，实施品牌工程，充分发挥他们的先锋模范作用，以点带面抓覆盖，创新载体增活力，提升行业文明服务水平
(六)红色阵地工程
着力规范提升【dang】员活动室、【dang】务办公室、【dang】建专柜、【dang】务公开栏等基本要素，确保建设到位;打造【dang】建文化长廊，以拓展【dang】建、廉政教育平台阵地为定位，以夯实【dang】建基础为主线，构筑靓丽红色风景线;加强【dang】务干部队伍建设。按机关工作人员总数的2%配备专职【dang】务干部;加强机关【dang】建的基础保障。市直单位基层【dang】组织【dang】建活动经费，按单位机关干部全年工资总额的0.5%在部门公用经费中列支;加强纪律建设和反腐败斗争。加强落实【dang】风廉政建设主体责任，深入开展廉政文化进机关活动，深化反腐倡廉教育，加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展l次廉政专题学习，至少组织开展l次警示教育。
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