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乡镇党建助推脱贫攻坚工作汇报材料
一、基本情况
**镇共辖21个行政村，46个自然村，全镇共有农业人口4864户22712人，耕地面积44314亩，果园40630亩，其中：蜜桃16800亩，苹果23830亩，占耕地总面积的91%。年果品产量达到13.6万吨以上。2013年建档立卡贫困村13个，贫困户1686户7509人，贫困面为32.9%。近年来共脱贫1316户5955人，贫困面降至6.81%。2018年有贫困人口370户1554人。
二、主要做法
一是加强组织领导，靠实责任聚力攻坚。镇党委、镇政府高度重视，进一步靠实责任，突出镇党委书记牵头抓总，镇长统筹协调，分管副镇长和精准扶贫工作站站长具体指导，确定13名镇领导各联系一个贫困村，调整配强13个贫困村第一书记和帮扶工作队员38名。镇科级领导、贫困村第一书记、驻村帮扶工作队、驻村干部和帮扶责任干部包村包户，形成了上下一心、聚力攻坚、齐抓共管、各负其责的良好工作格局。镇党委严格落实驻村工作队管理办法，加强工作队员考勤，帮助解决工作队员驻村工作中出现的困难问题，工作队员吃住在村，工作在村，为脱贫攻坚提供了有力的保障。
二是加强村“两委”班子建设，发挥龙头带动攻坚。年终对各村班子综合考评，倒排确定2个软弱涣散党组织，分别制定了整顿方案，严格落实整顿措施，截至目前，对1名软弱涣党支部书记进行了撤换，完成整改事项3项，未完成1项。结合“两个试点”工作的实施，将2名不胜任现职村党组织书记确定为镇大学生干部专职担任村党支部书记试点，计划对现任村党支部书记
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