践行四个三心得体会
【篇一：“三个践行”心得体会】
“三个践行”心得体会
新化职中张鲲
根据上级要求，依据《毕节市教育局办公室关于转发省教育厅办公
室规范开展“贵州教师誓词”宣誓活动的通知的通知》的精神，我校
为提高全体教师素质，增强教师队伍的建设，扎实推进了“贵州教育
精神”、“贵州教师誓词”、“三个践行”的宣传学习工作。在学校领导
的组织下，全体教师认真学习了“贵州教育精神”、“贵州教师誓词”、“三个践行”等内容。通过本次学习，可以说获益匪浅，让我对教育
有了新的认识，对教师这个职业也充满了信心。
三个践行的内容是：践行“生命感和责任感”、践行“爱的教育”、践
行“系统育人模式”。其中重点学习分析了“系统育人模式”中营造三
维德育环境、开展三维和谐教育、构建三维管理育人体系、构筑三
维育人平台、推进三维教育环境、实现三维成长目标的“六个三工程”。我认为，如果每个教师都在教学中严格执行“三个践行”的内容，那么教育的明天必将灿烂辉煌。
首先，践行“生命感和责任感”。教育是一切为了学生，为了学生的
一切，为了一切学生的良心工程，可以说，教育的最根本的目的就
是让学生能够健康成长，一切教学都要以学生的健康成长为目的。
在教给学生知识的同时，也要让学生练就强壮的体魄，健全的人格。作为教师，责任感是最基本的思想素质，个人能力再强，不负责任
的去教也取不了成绩。
其次，践行“爱的教育”，要像爱自己的孩子一样去爱学生，我认为
可以做到几点：
1、不心罚学生。心罚是对学生内在心理和精神的惩罚，它的伤害重
于体罚。心罚的非人道性在于以各种方式侮辱学生的人格，刺伤学
生的自尊心，伤害学生的感情，损伤学生的人格尊严。比如有的教
师说学生：“世界上再也找不到比你还笨的人了！”，或“你比猪还笨！”、“你从来都没有遵守过纪律”等等。
2、不体罚学生。体罚是对学生身体进行惩罚，是很多教师特别是年
青教师容易采用的一种惩罚方式。例如对做错事情的学生罚站、罚跪，罚跑甚至进行踢、打、拧耳朵、扇耳光等。这种惩罚方式对学
生的身
心健康伤害都很大，而且不但不能教育好学生，反而会让学生越来
越厌恶教师，取得反面的教育效果。
3、不变相体罚学生。当学生在学校里表现不好时，我们不能暗示或
要求家长来惩罚孩子；当学生作业错时或没有按要求去做时，也不
能罚学生写上十遍、二十遍等变相体罚学生。
再次，践行“系统育人模式”要营造三维德育环境、开展三维和谐教育、构建三维管理育人体系、构筑三维育人平台、推进三维教育环境、实现三维成长目标。只有在这样的育人模式下学生才能健康成长，成为国家的有用之才。
总之，一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。
【篇二：学习四个三心得体会】
学习四个三心得体会
学习四个三心得体会（一）
近期，以“感恩制度、感激组织、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、
珍惜待遇，追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质、提升
工作水平、提升精神情趣”为主题的“三感三珍、三追三提”学习活动，正在全县烟草专卖系统轰轰烈烈地开展，我在学习和讨论中认清了
烟草行业当前面临的形式，正在经历的机遇和挑战，身上肩负的责
任和义务，以及今后工作的努力方向。作为新时代的烟草员工，作
为一名烟草行业的青年同志，我深感重任在肩不能懈怠。
首先，我觉得每个烟草人必须严格要求自己，在思想认识上，牢固
树立行业价值观；在行动上要培养无私奉献、踏实肯干的精神。要
把“两个至上”渗透到工作的各个环节，奉献不止，切实提高卷烟营
销服务水平。优越的专卖专营制度是国家赋予享有的，较优厚的待
遇是行业制度决定的，我们每个人都应该感恩于国家，感恩于行业
制度、感恩于自己的工作岗位，充分认识到自己是个受惠者，也只
有努力工作，用心工作，为行业的持续发展、行业的制度稳固做出
应有的努力和贡献，这才是一个受惠者应该有的回报。“三感三珍”、“三追三提”教育活动是提振精神、凝聚合力、深入实践的一项重要
活动，通过对“三感三珍”、“三追三提”不断的深入学习，使我感到
了自身存在的差距，在今后的工作中我要从以下几个方面更加严格
要求自己：
第一，要加强学习，勤学苦练，脚踏实地，提高执行力。老子有云：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。学习不是一蹴而就的事，所以要树立终身学习的信念，一步一个脚
印地从小事做起，脚踏实地，不断进取，努力做到一岗多能。古语
有云：勤于思，敏于行。行动是必不可少的，我要提高自己的执行力，多做事，多方位地学习各种业务知识和技能，夯实基础，积累
经验。
第二，要加强责任意识，严格要求自己。对待工作要有责任心、事
业心，“讲责任、负责任、究责任”“责任重于泰山”，树立正确对待
工作岗位的责任感和强烈的社会责任意识。一个人有了责任心才能
有激情、有忠诚、有奉献、有动力，才有成就一切事业的可能。一
个有责任心的人一定会认真思考勤奋工作细致踏实实事求是，一个
有责任心的人做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，一个有责任心的人一定能主动处理好份内与份
外的相关工作，不管有没有人监督都能主动承担责任而不推卸责任。责任是获取成功的必备的素质，是迈向成功的必经之路。
第三、要有工作的热情，积极创新，提高效率。热情是工作的最大
动力，一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉性，带着热情去
工作就会事半功倍。带着自己的脑子去做事，提高工作效率，在工
作中才能充分体现自己存在于工作的价值。积极主动地完成工作，
在工作中真正发挥出自己主人翁的精神，创造性地开展工作，高效
准确地完成工作，实现自我的价值，为企业、社会乃至国家贡献自
己应有的力量。
学习四个三心得体会（二）
自去年以来，我省烟草行业学习李孟顺书记“懂得‘三感三珍’做到‘三追三提’”精神以来，我们在学习和讨论中认清了烟草行业当前所面临
的形势，需要经历的的机遇和挑战，身上担负的责任和义务，今后
工作的努力方向。我做为一名复烤行业烟草人更深感重任在肩不能
懈怠，药鼓足干劲去创造行业和企业的美好明天。
首先，要感恩。国家赋予了烟草行业“统一领导、垂直管理、专卖专营”的特殊生命线，正因如此我们才得以健康快速发展；组织给予了
我们关怀和培养，离开了组织，个人本领再高，也成不了大事；同
志给予我们的是支持和配合，离开了同志孤掌难鸣，
很多事情都干不成。所以我们要学会感恩，要感恩国家、感谢组织、感激同志。感恩的体现并不是在于口头上说说，更要付诸实际行动。“有感恩方成长”，只有懂得感恩，我们才能得以成长，才能不断进步。在工作中，不去计较个人得失，与企业共同进退；懂得感恩的
员工乐于帮助同事，对工作尽职尽责，以高度敬业的精神去对照我
们的每一份工作。懂得感恩的人，才会真诚地对待每一个人，认真
地对待每一项工作。
其次要珍惜。因感恩我们才更为珍惜，“没有行业就没有我们的岗位，没有岗位就没有我们的待遇”，行业和岗位是我们事业之基，也是幸
福生活不可或缺的部分，因此我们要倍加珍惜。文学大师托尔斯泰
曾经说过这样一句话：“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到
幸福的存在；只有幸福离我们而去，我们才知道它的珍贵。”其实很
多时候很多人都会在经过很多事情的时候，才能够深刻地体会到这
句话的涵义！歌德也说过“你要想让这个世界认可你的的价值，首先
要创造价值”，懂得珍惜的人才能抓住每一个机会来努力工作努力展现，懂得珍惜的人才能在工作中全身心地自觉付出，从而为行业和
企业创造更多的价值，在这个过程中也才会体现出自身的价值，获
得组织和同志的肯定和认可，可谓“因珍惜而成功”。很多人不懂得
珍惜，以至于最后失去才知道珍贵。其实，工作也是一种幸福，懂
得感恩的人应该珍惜这份幸福！
第三，要实践。如果你懂得了“三感三珍”，自然会主动去实践“三追
三提”。既然行业和企业对于我们是如此重要，给了我们那么多，我
们有何理由不去热爱行业、热爱企业，热爱工作岗位呢。而我们有
了做好工作的内驱力，就会主动去提高自己，主动去追求实际工作
业绩。一个人如果拥有感恩与珍惜的心态，他就会从拥有中获得满
足与快乐，同时也会更加敬业和负责，对任何事情都想尽心尽力去
做到最好，也就就会自觉去充实自己，弥补自身的不足，从而在任
何时候都会去“追求信念，追求实干，追求业绩”始终处在学习状态，努力地“提升自身素质，提升工作水平，提升精神情趣”不断地吸收，来丰富自己，从进步中体会充实与成功。
有了以上这些理解，我感觉“四个三”深刻而简单，实在也平易：他
就在我们的日常工作和生活里，时刻体现在我们的思想和行为中。
也可以这样说，“三感三珍三追三提”是我们烟草行业走向健康发展，以及每个人获得事业成功和人生幸福的重要阶梯，它不仅是做一个
合格烟草人的准则，也是做人的本分。
【篇三：践行“四个人”心得体会】
践行“四个人”心得体会
今年1月，习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员进
行座谈时，对县委书记提出“四有”要求;“七一”前夕，习近平总书记
在接见全国优秀县委书记时，又提出要做“四个人”，从“四有”要求
到“四个人”标准，二者一脉相承、互联互通。尤其是总书记在讲话
中指出，县委是党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记是“一线总指挥”，充分体现了中央对县委的高度重视，饱含着对县委书记的谆谆
教导和殷切期望。结合个人学习体会和基层工作经历，感到作为县
委书记，务必要站在党执政兴国的战略高度，认真践行“四有”和“四
个人”的要求，不断增强忠诚、干净、担当的责任感和使命感，坚定
理想信念，坚持以上率下，勇于实干担当，真正尽到“一线总指挥”
职责。
一要把握总方向。县委书记作为一县的“掌舵人”，必须把握方向，
始终与党中央保持高度一致。一是政治上要清醒坚定。政治的坚定
性是把握总方向的根本。基层工作千头万绪，“过日子比树叶还稠”，但不管工作多忙、压力多大，县委书记都要始终坚定理想信念，时
刻保持政治头脑清醒，明确什么正确、什么错误，拥护什么、反对
什么，通过一点一滴、一言一行，旗帜鲜明地摆正政治立场。二是
保证政令畅通。中央、省委、市委重大决策部署，阶段性重要会议
落实，县委书记都要先学一步、深学一层，及时理解消化，吃透上情、摸清下情，上下结合，抓好落实。三是有强烈的规矩意识。遵
守党纪国法，严格政治纪律，是各级领导干部基本行为准则。县委
书记更要具备强烈的规矩意识，把纪律规矩内化于心、外化于行，
始终做到心有所畏、言有所忌、行有所止，始终严守纪律规矩底线。二要明确总任务。做好“一线总指挥”，县委书记要精心谋划，明确
工作思路和目标，引领和指导全县经济社会发展。2013年8月，我
到太和工作后，经过半年多深入思考，综合分析太和面临的发展形
势和基础，确立了大开放、大投入、大民生、大发展，全市领先、
全省进位“四大两先”工作目标。同时，在学习领会上级有关精神基
础上，切实考虑太和发展阶段和发展基础，提出“稳中求快”工作总
基调，指出“稳”要有底线，“快”要尽力而为、能快则快，几个主要
经济指标要实现非线性增长。鼓励干部甩掉思想包袱，打破惯性思维，转变发展观念。两年多来，太和经济社会各项事业迅猛发展，gdp、财政收入、固定资产投资、工业产值和增加值、进出口总额等
经济指标总量或增速均居于阜阳市、皖北前列，在全省位次大幅前移，在实践上证明了县委决策的正确。
三要做好总动员。目标任务明确后，要善于把工作谋划转变成全体
干部的共识，再把这种共识转变成行动，这种动员的基本功，是衡
量县委书记工作水平高低的基本标尺。在动员时要把握几个关键环
节。一是结合上情。“上面千条线、下面一根针”，要把县委的意图
与中央、省、市的决策部署和上级各部门的工作安排有机结合。二
是结合下情。在县委达成共识的基础上，具体工作要与县几套班子、有关部门“通气”，统筹好各方意见。同时，根据工作轻重缓急，把
规划、土地、资金、人才等情况统筹结合，有效配置。三是找好抓手。在工作部署中，我们把县委全会报告确定的目标任务，先由
上而下分解到县几套班子、各个部门、各具办人，再由下而上把分
解的目标任务整合到总目标中，通过从事到人、从人到事，制定出
任务清单，实现定人、定事、定任务、定责任、定标准、定时限，
目标清楚，任务清晰，责任到位。
四要当好总导演。县委书记身处基层，每年要办成几件群众看得见
摸得着、既能支撑即期发展、又能奠定未来基础、还能惠及人民群
众的大事好事。因此，在“总指挥”岗位上，县委书记还要当好总导演，精心把发展这出“戏”演好。一是抓好日常工作调度。为做好阶
段性日常工作，县委发挥总揽全局、协调各方的能力。建立了县四
套班子主要负责同志议事制度，坚持每周一召开议事会，回顾总结
上周工作，安排本周重点工作，任务分解到每位班子成员，并结合
议事制度，在全县建立清单政务、责任政务、阳光政务、廉洁政务
四项制度，确保政务运行透明高效。二是解决好突出的矛盾问题。
县委书记是决策“最后屏障”，遇到困难问题，也必须事不避难、敢
于担当。2013年以来，我们以担当、实干精神先后解决环保限批、
土地限批、计划生育“进笼子”、土地出让金审计，信用社改制、双
阳集团非法集资等几大突出问题，为全县经济社会发展营造了良好
环境。三是富有前瞻性。经济发展进入新常态，面对的矛盾更多，
问题的复杂性更强，县委书记必须从长远和全局出发，使决策措施
富有前瞻性，及时洞悉预见性问题，有效制定长远发展路径，引导
协调各方，各炒一盘菜、共办一桌席。
五要做好总督察。从工作谋划，到动员部署，到协调跟进，再到任
务落实，县委书记要做好总督察，特别对于阶段性重大工作安排，
必须有部署、有检查、有结果，不能干和不干一个样、干好干坏一
个样。同时，要坚持客观、公平、公正，善于知人、察人、用人，
坚持正确的用人导向，坚持实干实绩，不因人设事、不因人画线，
做到严明奖惩、知人善用，最大限度凝聚各方合力，共同推动全县
工作顺利开展。