会议发言提纲
【篇一：发言提纲写作方法】
会议发言提纲题注包括两个内容：
1．会议名称。写在标题之下，前后加括号。如《在省纪委廉政教育
座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。
2．会议时间。在会议名称下面标明会议时间。
（三）称谓
会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。一般用泛称，如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。
〔四）正文
由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还
是有一定的规律的。从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分
内容。
1.前言。会议发言提纲的前言即开头。要说明发言的缘由。就是为
什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，
自己想说点什么。
2．主体。主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题
有感而发的内容。这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会
议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。 (l简
单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内
容从几方面谈，都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活
会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：
第一，学习科学发展观的认识与体会；第二，今年工作的回顾及自
身建设：第三，存在的问题和不足；第四，今后努力方向和整改方案。
每个大的题目下面还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时，一份发言提纲是这样写的：
1树立正确的政绩观。发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减
亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。 2遵循市场经济规律，讲求投资回报。客观地看待自身的弱点，逐步
退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路
和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。
3依法依规管理企业，最大限度简政放权。摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。 4．着眼长远，稳步推进改制。算好几本账，在社有资产是否流失问
题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆
实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。厂泛
吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。
3．结语。会议发言提纲不要求一定有结语。如果有结语一般是用一
两句话简单地对自己的发言进行总结和提炼。
在省政府领导与人大代表座谈会上的发言提纲
xx县人大常委会主任xx
(20xx年7月27日）
尊敬的xx省长和各位领导：
刚才听了xx省长对全省上半年工作的汇报，特别是“三农”工作的介绍，使我们生活在农村的代表感到很有信心，省政府在“三农”
方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，结合xx县的实际情况，就下半年农业和农村工作谈点不成熟的意见和建议。
年初以来，我们认真贯彻落实全省经济工作会议和农村工作会议精神，紧紧围绕建设现代农业，促进农民增收，全面推进社会主义新
农村建设。根食生产保持稳定增长态势。上半年全县gdp实现14亿元，同比增长！5.6%,财政收入实现 1. 72亿元，同比增长！3.3%。
全县农业和农村经济步入了快发展、大发展、可持续发展的轨道。
呈现出四种现象：
一是“烟囱”少了，企业多了。在工业化进程中，我们坚持“环境立县”战略，招商引资实现了由资源型向科技型、高附加值型、财政贡献
率较高型转变。目前的xx工厂多了，但污染少了，耗能低了，效益
高了。农产品加工业快速扩张。
特色产业发展迅猛。实现了总量、规模、效益三个同步增长。
二是圈舍少了．畜禽多了。畜枚业优先发展的战略产业地位进一步
提升。规模化、标准化养殖、牧业小区建设力度加大。
三是劳力少了，收入多了。全力打造xx“龙岗系列劳务”品牌，加快
劳动力转移步伐。上半年转移输出农村劳动力65万人，劳务收入近58亿元。预计全年可实现收入了8亿元。
四是上访少了，和谐多了。在新农村建设中，大力发展烤烟、绿优米、葡萄种植、畜枚养拉、劳务输出五大富民产业；实施了农民增
收、泥草房改造、清洁文明提升、水泥路建设，农民医保五大民生
工程。当前农业农村工作面临的矛盾和问题主要有以下四个方面：
一是农业基拙保障能力弱与保证粮食安全需要不相适应。基拙设施
年代“老”，特别是水利基础设施与农业农村经济的发展需要极不适应，靠天吃饭现象没有得到根本解决；资金保障程度“低”，农民货
款难、农村融资难矛盾突出；农业保险国家补贴“少”，农民参保积
极性不高。
二是转移支付标准低与保障乡村基层组织运转需要不相适应。当前
执行的转移支付标准是根据农村税费改革时期的物价水平确定的，
由于物价上涨，人员工资增加等因素，转移支付资金已经不能满足
乡村基层组织正常运转需要。
三是龙头企业规模小与农业产业化发展需要不相适应。现在，农产
品加工业发展势头强劲，但仍存在着企业规模小、经济总量小、带
动能力弱的问题，影响和制约了产业化发展进程。
四是农民素质低与发展现代农业需要不相适应。部分农民只讲权利
不讲义务，只讲索取不讲奉献；村级干部存在“三少三多”问题（岁
数大的多、年龄小的少，低学历多、高学历少，老干部多、新干部少）；输出人员缺少技能手。提高农民、教育农民、规范农民、改
变农民迫在眉睫
做好今后农业农村工作的意见和建议
我认为做好下一步工作，应重，点破解“三个制约”，做到“一个加强”。“三个破解”是：
一要破解土地制约。正确处理好工业化、城镇化发展与保护好耕地
的关系。建议省里加快土地修编，做到既能有效保护好耕地，又为
工
业化、城镇化发展提供保障。
二要破解资金制约。搭建农收业生产融资平台，建议省里考虑组建
区域性专业担保公司，对优质根食核心产区建设、畜禽规模化饲养、农产品精深加工实行货款担保。也可以考虑把农民的土地、房崖、
畜禽圈舍等生产资料转化为担保信用。采取企业、农户、合作组织
联合担保的形式，扩大农村融资渠道。
三要破解政策制约。国家“一免三补”资金总量很大，现行政策要求
必须直接补到农民手中。能否考虑从中拿出一部分或单独增加补贴
份额，集中管理，用于解决农村旅础设施和公益事业建设，集中力
量办大事。建议省里积极争取国家支持，采取国家财政为主、省级
财政为辅的方式，重新核定转移支付标准，确保乡村基层组织正常
运转“一个加强”是：要加强农业安全体系建设。建议省里拿出专项
资金，继续加大良种繁育体系、农产品质童标准检测体系、动物疫
病防控体系建设，提高农产品抗御风险能力和市场竟争能力
【篇二：座谈会发言提纲】
座谈会发言提纲
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯
彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》
精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查
地区各县（市）、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩
大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作
进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认
为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明
察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部
门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察
和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能
告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风
方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理
的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
【篇三：组织生活会个人发言提纲】
组织生活会个人发言提纲
组织科 xxx
我到科里工作有一年多的时间了，这段时间里，部里的领导、科长
和科里的同志们对我各方面关心照顾很多，我也从中学到了不少。
今天，按照“讲、严、兴、纠”活动安排和分析检查阶段具体要求：
首先，说一下对班子的看法和建议。
我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上
的班子，一是注重学习，读书看报氛围较好，理论修养、政治觉悟
较高，政治上清醒坚定；二是注重团结，既坚持原则，又相互尊重，有了问题通过批评与自我批评的方法去解决，不搞自由主义，不搞
小动作；三是重大任务完成较好，在科长的带领下，大家在工作任
务重、头绪多、标准高、要求严的情况下，始终保持工作思路清晰，以强烈的事业心、责任感完成好了各项任务。
建议：一是进一步加强学习，在工作繁忙的同时，注意抽时间强化
对政治理论的学习和时事的了解掌握，进一步提高工作水平；二是
加强统筹协调，越是在任务多、工作忙的时候，越要注重统筹，尽
量避免重复劳动。
其次，进行个人党性分析。
我结合自身实际，对照工作岗位职责，从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题，感到自身在以下几个方面还有较
大差距：
（一）理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的情况下，能主动抽时间加强对业务知识的学习，并结合个人的兴趣爱好，阅
读一些其他书籍，但忽视了对知识能力的全面培养、全面提高，个
人感兴趣的的就多看一点，不感兴趣的就少学一点，而涉及到业务
知识，往往是用着什么学什么，缺乏学习的系统性和全面性；学习
主动性不强，常借口事情多没时间，经常是“三天打鱼，两天晒网”，没有常性；平时看得多，想得少，不能充分的运用所学的理论来指
导实践，在运用别人的经验解决自身问题的能力上欠缺较多。主要
表现为：一方面加强学习的紧迫感不够强，总以事情多、没时间当
借口，不能及时地去学习新理论，面对新理论又没有“沉下去”的精神，结果学的不透，理解不深，还有现学现用、用什么学什么的现象；另一方面不能把理论与实际工作结合起来，在工作中，学归学、做归做；看问题、干工作，喜欢按照自己的思维
来解决，凭主观臆断，靠一厢情愿，实际效果不是很好。
（二）始终保持昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工
作比较繁重的阶段，能够主动克服困难，加班加点，完成好工作，
但是在平时，缺乏“积累”意识，老是借口这样那样的原因，坐不下来，沉不下去。主要表现为：一是事业心、责任心不强，工作的热
情不高。真抓实干的积极性不够，对大项工作、领导强调的或上级
要检查的工作，思想上比较重视，对领导不强调的，有时会有拖拉
现象；二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想，
奋发进取、争创一流的工作劲头不足，有时把个人的事情带到工作中，影响了工作质量；三是自身能力素质不高。虽然不满足于只干
一些日常事务性工作，却又不能静下心来读书学习，提高自己的文
字功底；四是有时在工作中，存在着依赖思想，有时总想着有科长、有主任把关，对待一些工作认真细致程度不够。
（三）作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了，就放
松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有
差距，对时时处处守住纪律这根弦绷的不紧。主要表现为：有时候
为了方便，会有不假外出
的情况；有时加班稍微晚了点，第二天就不想出早操；在工作中，
对领导交待的指示要求，不坚决搞变通，有打折扣的现象，对交待
的任务，积极想办法去完成的思想树的不牢；在对外交往上，虽然
能把住谨慎交友的底线，但有时对自我放松了要求，还是会跟一些“朋友”出入ktv等娱乐场所。
存在以上问题的原因，主要有以下几点：
一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理
论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，总认为政治理论都是大道理，自己干的都是具体的事，学不学
无所谓，学深学浅无所谓。在工作中只要积极肯干就是履行职责了，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。
二是组织纪律意识不强。借调机关工作时间长了之后，有时自我感
觉过于良好，平时对条令条例学习不足，放松了自我要求，遵守纪
律做得不够好。
三是原则性不强，自律意识树得不牢。自我要求放松，自律意识不够。平时感到工作忙一点、累一点，放松一下是应该的，就没有想
到这对自身的形象有没有损害。
下一步，为更好地履职尽责，在工作中取得更好的成绩，我决心以
此次“讲、严、兴、纠”活动为契机，紧紧依靠组织和同志们的帮助，认真加以整改提高。
一是进一步加强理论学习。在今后的工作中，坚持不懈、不断深入
地学习好党的创新理论，注重用党的创新理论打牢思想基础、提高
政治理论素养，不断用党的创新理论指导实践，提高工作能力。加
强对世界观、人生观、价值观的改造，不断的修正自己的人生航标。二是进一步提高业务能力。一方面要积极学习各种知识，坚持每天
都抽时间读书学习，做到钻进去学扎实，并注重在实践中积累经验，提高自身的思想水平；另一方面要认真钻研本职业务，以充沛的精
力和过硬的作风投身于各项工作，加强业务知识的学习，勤于总结
梳理经验教训，提高独立处理事情的能力素质
三是进一步强化自我管理能力。因为在机关这个相对宽松的环境工作，更要注重自我管理，提高自我约束能力。一方面要以昂扬的斗志，扎实的作风，锐意进取，迎难而上，把精力集中在履职尽责上，善始善终，脚踏实地，自觉的做好工作，主动完成任务；另一方面
要始终保持好的
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