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点评支部工作成效激发基层党建活力
作者：吕小卫
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第06期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—045—02
摘要上海地铁维护保障有限公司物资和后勤分公司党委根据上级关于基层企业党政工作
实行党委书记和总经理“一肩挑”的领导管理新体制这一要求，如何使党委书记在处理和执行繁杂、繁重的轨道交通物资保障和后勤服务等各类行政管理工作中，坚持以政治为导向，巩固和扩大党的政治影响力？为此分公司党委以积极的态度探索和实践企业党建工作的新途径，创新党建工作的新方法，推行了党委书记定期对党支部各阶段党建工作进行“点主题，评效果”这一工作方法，促进了企业党建工作能充满活力持续有效地开展，为企业生产管理提供了强有力的思想支撑和组织保障，企业党政工作齐头并进取得双丰收。
关键词支部工作基层党建党建工作
一、顺应管理要求，创新工作方法，保持党建工作活力和动力
上海地铁维护保障有限公司物资和后勤分公司主要负责管理上海轨道交通范围内19个基地、9个控制中心的物业管理、房建绿化、防台防汛、消防保卫、有害生物防制（PCO）等基地和场所管理；地铁运营生产物资的计划管理、采购管理、仓储供应管理、供应商管理；24
个食堂后勤服务以及申通地铁集团内部机动车管理等工作。
根据申通地铁集团党委对基层企业领导体制统一的要求，企业党政实行党委书记和总经理“一肩挑”的新体制。党政一把手面对地铁网络迅猛扩展带来企业物资保障和后勤管理的重任，易陷于繁重的行政管理事务处理与执行之中，无暇顾及党建工作的开展，企业政治思想工作和队伍凝聚激励工作容易削弱，不利于员工队伍的稳定，不利于企业科学发展这一现象。为此，党委根据企业发展、队伍管理以及新体制的要求，坚持以政治为导向，发挥党的政治优势和组织优势，探索和实践出新领导体制下，企业加强党建工作的新方法。即以党委书记定期召开党务工作会议对党支部各阶段工作及时进行“点题，评效果”这一工作点评方法，为企业“两个作用”的发挥创造了优异的环境，推进了支部“创先争优”和“两学一做”活动的开展，激发了基层
党组织创先争优的活力和干劲。
二、点准固本强基“穴位”，评判支部党建工作效果
党委书记点评支部工作的主要做法是，由公司党委书记兼总经理在全体党委委员和党支部委员出席的会议上，对各支部阶段性的党建工作进行点评，并提出新的要求。
（一）点评支部工作，将党建为抓手统揽全局