污水处理公司
2018年度目标管理责任书自查报告
2018年年初，泓源公司下达污水处理公司2018年度目标管理责任书，共计两大类13项指标19小项，考核分值10 0分。现对该目标管理责任书逐项对照检查汇报如下：
一、基础工作，有7项13条（1-13项），指标分值23分
（一）思想政治（4分）
1.第一条意识形态建设方面，污水处理公司全体员工每月在学习笔记党建部分对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习和抄写，本条占分值1分，本项工作自评得分1分。
2.第二条在思想政治建设方面，污水处理公司全体员工牢固树立和践行了四个意识和两个维护，坚定向习近平总书记和党中央看齐，不存在不当言行，本条占分值1分，本项工作自评得分1分。
3.第三条开展四个方面教育方面，污水处理公司在今年每次培训会和每月考核会上，都对员工进行了四个方面的教育，并引导员工认真学习泓源公司企业文化，将员工个人能力和技术与污水处理的特点和实践有机结合起来，在解决污水处理稳定运行、达标排放的具体问题中实现个人价值和公司利益、社会价值的有机统一。本条占分值1分，本项工作
自评得分1分。
4.第四条企业负责人对员工谈心谈话方面，污水公司切实把员工思想工作作为提高公司凝聚力、战斗力的重要工作抓好，定期对每个员工进行了谈心谈话，充分对员工进行了思想沟通、安全教育、责任传导、告诫整改、鼓励鞭策等。本条占分值1分，本项工作自评得分1分。
（二）问题整改（6分）
5.第一条着力整改公司党委民主生活会征求到的六个方面问题上，污水公司认真进行了整改，本条占分值2分，本项工作自评得分2分。
6.第二条着力整改公司发展方面存在的八个问题，污水公司认真进行了自查整改，并在当月考核会上逐人进行了总结点评，本条占分值2分，本项工作自评得分2分。
7.第三条着力整改公司“严明纪律、整顿作风、提高效能”活动方面提出的七个问题，污水公司认真贯彻了园区和公司加强纪律作风建设活动，对存在问题进行了整改。本条占分值2分，本项工作自评得分2分。
（三）学习培训（3分）
8.第一条学习公司统一安排的党建知识和企业文化知识，全体员工认真学习公司统一安排的党建知识和企业文化知识，在学习笔记上进行了记录和抄写，本条占分值1分，本项工作自评得分1分。
9.第二条根据单位性质，安排业务学习计划方面，污水公司2018年分别安排了公司制度和企业文化学习、工艺理论知识学习、化验室仪器操作学习、污泥培养知识学习等集体培训学习活动，并通过书面考核，现场操作，口头表述等方式检验培训效果，达到了每个员工对各种技术环节，做到了解并能够上手操作。本条占分值2分，本项工作自评得分2分。
（四）廉洁从业（3分）
10.污水公司员工严格遵守公司廉洁从业规定，按照公司财务制度要求和程序报销各项成本费用支出。本条占分值3分，本项工作自评得分3分。
（五）安全管理（3分）
11.污水公司于年初详细制定了污水处理厂安全管理制度和应急预案，严格贯彻执行，全年生产运行稳定，无重大安全生产事故发生，本条占分值3分，本项工作自评得分3分。
（六）工作秩序（2分）
12.污水处理公司于2018年12月27日出现保安着装不整齐现象，并受到了领导口头批评，本条占分值2分，本项工作自评得分0分。
（七）工作统筹（2分）
13.污水处理公司总体按公司要求按月制定了详实的工
作计划，统筹推进单位工作，在抓好自身工作的同时，积极配合项目部等部门开展污水项目建设工作。较好完成了本项工作，本条占分值2分，本项工作自评得分2分。
二、定量任务，有4项4条（14-17项），指标分值77分
（八）收入指标（60分）
14.向排污单位征收排污费方面，目前，污水公司签订收费协议的单位为纸业，收费标准为1元/吨，2018年4月1号污水厂开始注入污水，进行污水处理。4-6月份按照双方确认的抄表水量，向纸业征收了污水处理费43992.13元，7-9月管网维修，10-11月向纸业征收了污水处理费16063.7元，12月份排污费7691元，双方已进行了抄表确认，本月月初已向纸业开具了排污费发票，并送达到纸业财务科，现正在催要中，对方承诺在年底财务报表结算结束后，1月15号前付完剩余欠款。该项工作自查得60分。
（九）工程建设（4分）
15.我厂主要于2018年上半年积极配合项目办完成了污水厂后续工程建设任务，配合绿化公司完成了厂区绿化工作.本条占分值4分，本项工作自评得分4分。
（十）水质达标排放（7分）
16.我厂自动监控设施于2018年6月25日全部安装完成，与在线监控平台成功联网，于2018年10月和11月邀请专家小组召开验收会议分别对污水厂自动监控设施和污
水处理厂及配套管网建设项目环境保护进行验收，现均已通过验收，并向环保局备案。
污泥培养方面因水源单一，污染物浓度低不利于微生物自身繁殖，现已邀请青海洁神厂家技术人员来厂指导，污水厂全员学习接菌培养活性污泥的方法及技巧，定时对曝气池的污泥浓度、溶解氧、PH进行实验分析，根据溶解氧大小调节曝气量，尽快正常培养出菌种并繁殖，进一步净化水质，根据化验室检测结果表明，各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。本条占分值7分，本项工作自评得分7分。
（十一）生产管理（6分）
17.污水公司严格贯彻公司精细化管理要求，制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位职责制、安全生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度，另外还根据实际运行状况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。通过上述一系列规章制度及规范规程的实施，我厂的管理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实基础。本条占分值6分，本项工作自评得分6分。
三、加分项有1项1条（18项），指标分值5-10分
（十二）创新发展（5-10分）
18.有突出贡献的创新举措、创新办法方面，污水公司积极开展污水处理厂及配套管网建设项目环境保护验收、入
河排污口设置行政许可论证报告评审及办理和污水项目土建安装遗留问题衔接并督促整改等工作，有力保证了污水厂按照各级环保部门要求稳定运行并达标排放，为泾河治理和园区生态环境保护做出了积极贡献。本项自评加分5分。
四、扣分项有1项1条（19项），指标分值5-10分
（十三）事故记录（5-10分）。
19.是否存在违反公司事故记录处分制度的问题方面，污水厂全年生产运行稳定，无重大生产事故发生，本项自评得分0分。
综上自评：第一大类1—13项，自评得分21分
第二大类14—17项，自评得分77分。
第二大类18项，自评得分5分。
第二大类19项，自评得分0分。
污水处理公司2018年度目标管理责任书以上四大类19项指标合计自评得分103分。请审查考核。
污水处理有限公司
2019年1月5日
推荐访问: 污水处理企业整改报告 自查 污水 考核