乡镇纪委2015年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报材料
某乡纪委2015年度党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报
首先，我代表乡党委、政府向各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎！下面，就我乡2015年党风廉政建设及反腐败工作开展情况向各位领导作简要汇报，不足之出，请批评指正。一、加强领导，全面落实党委主体责任一是深入学习贯彻落实各级纪委会议精神。中央和区、州、县纪委工作会议结束后，我乡迅速收集学习资料，第一时间组织召开机关、站所全体干部和村“两委”班子成员会议，分别传达学习“习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编”、十八届中央纪委五次、自治区纪委八届五次、自治州纪委十届五次、自治县纪委十一届五次全会精神。利用乡党委中心理论学习平台，系统学习了王岐山书记在十八届中央纪委五次全会上的报告、区、州纪委全会公报和县委王志华书记在自治县纪委十一届五次全会上的讲话及廉政准则、纪律处分条例等内容。二是健全领导体制，抓好责任落实。3月初，乡党委召开专题会议，在深入学习县纪委全会精神的基础上，认真研究部署我乡党风廉政建设工作。按照上级纪委关于规范纪委书记兼职的要求，将与规定纪委书记不能分管和联系不紧密的业务进行了规范和调整。乡党委于3月9日组织召开了2015年党风廉政建设及反腐败工作会议，对全年党风廉政建设工作进行了全面安排部署，乡党委书记与各村、各站所签订了党风廉政建设责任状。党委书记牵头抓总，要求班子成员履行“一岗双责”，认真落实“四个亲自”、“十个必须”和“六个必抓”，定期安排检查落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作。于7月17日和11月4日，分别召开了博斯坦乡党风廉政建设责任落实情况汇报测评会议，对班子成员和各村、站所落实情况进行监督和民主测评。三是层层分解党风廉政建设工作任务。研究确定了《博斯坦乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任制分解方案》，明确了领导班子成员在党风廉政建设中所承担的责任，并将方案下发到各村、站所。制定了《博斯坦乡2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》和责任制清单，严格按照博斯坦乡建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到机关各职能科室和站所，充分整合资源和力量，做到任务清楚、职责明确，形成多管齐下、齐抓共管的工作格局。四是扎实开展廉政宣传教育工作。认真组织开展第十七个党风廉政教育月活动。7月3日，召开第十七个党风廉政教育月动员会，结合我乡实际，安排部署七个方面的活动内容狠抓落实；制定博斯坦乡党风廉政建设大宣教格局工作方案，任务细化到各科室和具体人头上，把党风廉政建设宣传教育工作作为经常性工作来抓，与党员教育培训、干部讲坛、道德讲堂、中心组学习等活动有机结合，在全乡范围内深入开展了中央和区、州、县纪委全会精神学习宣传。重点围绕《习近平关于党风廉政及反腐败工作论述摘编》、《自治县落实党风廉政建设及党委主体责任和纪委监督责任的意见》等内容，制定了学习计划和安排，组织开展了学习教育。由乡纪委负责，借助晨读学习，每周安排学习一次廉政教育方面内容，同时，利用乡政府办公楼LED大屏，采用两种文字，每周打出一条廉政警言，开展廉政文化进农村活动，统筹策划，廉政文化、社会稳定、民族团结教育、移风易俗等内容，在街面上画漫画、写标语等形式，形成了千米文化长廊，使全乡党员干部和群众从思想上树立清廉意识，始终绷紧廉政这根弦。组织了一次廉政知识问答和网上廉政测试，已有11名干部完成自治区网上廉政测试题目。乡党政班子成员参加了自治县科级干部廉政年考。为进一步提高基层站所服务态度和办事效率，促进依法办事，保持廉洁自律，更好地服务基层、服务群众，8月28日，博斯坦乡举行2015年各基层站所现场问政和民主评议活动，由乡党政班子成员、部分人大代表、政协委员、行风评议员、纪委委员和机关干部代表等40余人参加了评议，对该乡卫生院、兽医站等13个基层站所进行了现场问政和民主评议。二、加强监督，严格落实纪委监督责任一是严抓执纪监督。加强对落实中央“八项规定”、区、州、县“十条规定”情况的监督监查，突出做好节点督查。春节、清明节、五一、端午节、“三节一庆”期间，由乡纪委牵头，对乡政府、机关站所公务用车及公款
吃喝情况进行了5次暗查。对财政所、草原站、兽医站公务用车未贴标进行了书面提示通知，责令其按规定尽快进行贴标。二是严抓案件查办。严格执行信访案件和上级转办案件的受理、办理、回复等各个环节的工作要求，做到事实清楚，定性准确，处理意见恰当，程序规范，手续完备。公开举报渠道，抓好案件查办，受理实名举报案件一例，县纪委转办案件4件，通过调查核实清楚后，给当事人已告知和答复。今年查出村干部违纪违规1人，进行截面谈话责令整改，干部作风问题诫勉谈话机关干部2人。三是严抓套取惠农资金行为。县纪委《关于开展套取惠农资金专项行动》文件下发后，乡党委主要领导高度重视，主持召开会议专题安排部署相关工作，要求各村、各有关站所认真开展自查工作。在此基础上乡纪委主动作为，要求各村各项惠农资金张榜公布在本村醒目位置，自觉接受群众举报和监督。乡纪委书记对各村、各有关站所负责人进行廉政谈话，要求本着有则改之，无则加勉的原则和态度，认真做好套取惠农资金清理工作。三、加强管理，狠抓机关作风效能建设一是大力整治机关干部“走读”现象。严格落实《乡镇村干部管理办法》，按照乡镇干部每天三分之一留宿乡政府的要求，将机关干部分设三个组，两天一班次轮流留宿。同时，将干部留宿情况与维稳补贴发放相挂钩，有效治理了干部“走读”现象。二是加强干部考勤管理和绩效考评管理。机关干部上班实行签到制，每天进行四次签到，有效避免和制止干部上班脱岗、早退等现象。干部出差、请假实行签批制，干部出差、请假要填写出差或请假单，经分管办公室领导或乡主要领导签批后方可离开。乡效能办协同督查室定期不定期开展暗查，机关干部考勤一周一通报、一月一公示。狠抓干部绩效管理和维护稳定工作坚守岗位工作，发现上班时间不在岗、不作为等现象，进行截面谈话，扣除相应的绩效奖和维稳资金。三是公开了干部岗位职责和联系方式。以落实党员干部联系服务群众“五项规定”为抓手，将班子成员和机关干部岗位职责和联系方式在村级进行了公开，极大方便了群众办事需求，要求干部增强服务意识，转变工作作风，提高服务效能。坚持群众来信来访制度，确定谁值班谁负责的工作机制，值班人员作为首问责任人，为来访群众全程服务和跟踪办理，形成了群众带诉求过来、满意的笑脸出来的良好氛围。