老干部处长述职报告
篇一：XX年老干部局述职报告
XX年老干部局述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们：
去年5月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成全市中心工作任务，各项工作实现历史新突破，全市老干部工作呈现蓬勃发展态势。今年2月，我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。总结一年来的工作，主要有以下几个显著特点：一是在谋求老干部工作科学发展中，我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年7月份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部
制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市（厅）级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。据统计，一年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班8期，参加培训的老同志1600人次；组织老干部专场形势通报会9场，参加通报会的老同志1000人次；组织老干部参观考察6次，参加考察的老同志500人次；组织老干部阅读文件26次，参加阅文的老同志1500人次；组织老干部开展各类文体活动48次，参加的老同志4600人次；组织老干部健康检查4次，参加体检的老同志400人次；为老干部上门巡诊48次，巡诊老同志1200人次；重大纪念日、节日走访老干部1000人次，易地安置走访老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰问困难老干部260人次，把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎上。
全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓，精心研究部署，采取措施落实。从贵溪、余江、月湖选派了3名基层离退休干部党支部书记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记
学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班，230名离退休干部参加了学习，并组织他们参观了我市经济技术开发区、龙岗新区和新农村建设。老同志深受鼓舞，对“四大一新”的发展战略充满信心，表示坚决支持市委、市政府的重大决策部署。我局先后2次组织全市600余名离退休干部收听收看省委书记苏荣和省长吴新雄向全省离退休干部所作的专场科学发展观理论报告会和形势通报会。我局先后2次举办了副县以上离退休干部政治经济形势通报会。市领导杜德春、陈智祥、徐森鸣向老同志通报了我市经济社会发展情况，260名离退休干部参加了通报会。积极组织离退休干部参加全市“万人问卷，建言献策”活动，指派专人上门将问卷表送到老同志手中。许多老同志从促进科学发展、和谐发展、超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。我们怀着感动的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进一步发挥老干部的作用，我局适时下发了《关于在全市老干部中开展“我为科学发展建言献策”活动的通知》，动员和组织全市离退休干部为实现**科学发展、和谐发展、超常发展建言献策。广大老干部积极支持各级党政领导的工作，为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。
二是在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服
务态度和服务质量更加自觉。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。今年3月19日，市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出，做好老干部工作，要强化责任意识和服务意识，立足于为老干部多办实事、多办好事。我们在落实老干部政治待遇时坚持做到“三及时”：重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署，关心全市经济社会发展情况。在落实老干部生活待遇时坚持做到“三亲自”：亲自走访慰问老同志，和老同志沟通思想；亲自接待信访老同志，听取老同志的诉求和意见；亲自为老同志办实事，
篇二：XX年老干部局述职报告
XX年老干部局述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们：
去年5月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成全市中心工作任务，各项工作实现历史新突破，全市老干部工
作呈现蓬勃发展态势。今年2月，我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。总结一年来的工作，主要有以下几个显著特点：一是在谋求老干部工作科学发展中，我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年7月份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市（厅）级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。据统计，一年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班8期，参加培训的老同志1600人次；组织老干部专场形势通报会9场，参加通
报会的老同志1000人次；组织老干部参观考察6次，
参加考察的老同志500人次；组织老干部阅读文件26次，参加阅文的老同志1500人次；组织老干部开展各类文体活动48次，参加的老同志4600人次；组织老干部健康检查4次，参加体检的老同志400人次；为老干部上门巡诊48次，巡诊老同志1200人次；重大纪念日、节日走访老干部1000人次，易地安置走访老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰问困难老干部260人次，把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎上。
全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓，精心研究部署，采取措施落实。从贵溪、余江、月湖选派了3名基层离退休干部党支部书记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班，230名离退休干部参加了学习，并组织他们参观了我市经济技术开发区、龙岗新区和新农村建设。老同志深受鼓舞，对“四大一新”的发展战略充满信心，表示坚决支持市委、市政府的重大决策部署。我局先后2次组织全市600余名离退休干部收听收看省委书记苏荣和省长吴新雄向全省离退休干部所作的专场科学发展观理论报告会和形势通报会。我局先后2次举办了副县以上离退休干部政治
经济形势通报会。市领导杜德春、陈智祥、徐森鸣向老同志通报了我市经济社会发展情况，260名离退休干部参加了通报会。积极组织离退休干部参加全市“万人问卷，建言献策”活动，指派专人上门将问卷表送到老同志手中。许多老同志从促进科学发展、和谐发展、超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。我们怀着感动
篇三：河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结 00老干部处
老干部处班子的述职报告
按照考核要求，现将老干部处XX年1月1日至XX年12月31日的情况，从5个方面简述如下。
一、班子建设
班子建设重在营造和谐的氛围和创造积极向上的环境，为此，在理论学习、民主集中、执行能力、廉洁自律等方面我们下了一些功夫。
1、理论学习情况。我和文进同志除按要求参加了学校的干部培训并撰写了心得体会外，我们还把校领导学期初在全校大会上的讲话精神摘要、宣传部编印的《学习参考》、每一期校报、中央的大政方针摘要以及总支购买的中宣部编写的《七个怎么看》等资料发到总支委员、支部书记和全校约700名离退休党员手中，在坚持先学一步、多学一点的同时，还坚持定期组织在职人员、总支委员和支部书记集中学
习，随时随地同在职人员和离退休老同志沟通信息，交流学习体会，努力把中央的精神和校党委的要求，全面贯彻到实际工作中，发挥理论先导的作用，营造和谐向上的氛围。
2、贯彻民主集中制情况。我负责总支的全面工作，同时兼任科大关工委秘书长，还兼管处内的文字和有关西校区的工作；文进处长负责全处的行政工作，同时兼任科大老教育工作者协会的常务理事，还兼管处内在职党支部和中东区的事务；我们建有总支委员、支部书记每月和班子每周例会以及全处在职人员参加的处务会制度，凡涉及重大事项以及集体和个人利益的各种事项，我和文进同志都要亲自听取多方面的意见和建议，经过认真的研究、分析和讨论后再出台决策。我们已经习惯了运用民主集中制，把上级领导的意图和广大群众的想法有机结合起来，形成切实可行的一系列规章、办法，顺利完成各项任务。
3、班子执行能力。我和文进同志一起工作6年来，始终坚持“大事讲党性、小事讲友情、有事协商办、急事带头干、责任共分担、分工不分家”的原则，坚决维护学校党委决定和校领导指示的权威性，确保集体决策和完成重点工作的统一性、严肃性和时效性，做到了“四明确”即任务明确、要求明确、人员明确、责任明确，班子的执行能力在不断增强。
4、廉洁自律情况。我们认真执行干部“一岗双责”的
规定，始终按照学校的规章，管理和使用活动室、办公费、福利费、党费、公车、公物、印章等，无违法违纪现象。
二、作风建设
作风建设是领导班子最重要的工作之一。因为它体现在领导干部的一切言行之中，它不仅影响到个人，而且影响到集体形象和整体工作。
1、宗旨意识方面。我们坚持“以人为本”的思想，利用谈心、参观考察、集中培训、观看DCD等多种途径和方法，不断加强处内职工的思想政治教育，提高队伍素质，强化大家“全心全意为老同志服务”的意识，不断满足广大职工，特别是老同志的多种需要。
2、工作作风方面。我们认为：态度决定作风，细节体现作风。我们不断强化大家，要把“自然的微笑、温暖的话语、细心的照顾、真诚的关爱”毫不吝啬地送给老人们，努力做到“四个一点”即“态度更和霭一点、工作更耐心一点、做事更细致一点、联系群众更深入一点”，进一步争取“三个延伸”，即“由物质服务向精神服务的延伸、由被动服务向主动服务的延伸、由零碎服务向系统服务的延伸”，坚持把实事办好、把好事办实，让管理更人性化，让大家更温暖，不断提高工作的效率和质量。
3、制度保障方面。我们完善了人员信息管理、活动中心管理、丧葬管理、离退休支部管理、三个定期例会、四种
情况必到以及“三自四好”评比表彰、“老有所为”创新成果评选、谈心交流等多项规章制度，使管理与服务工作更加规范化、科学化。
三、常规工作
1、按月召开了总支委员和支部书记会议，学习部署了计书记和李强校长的重要讲话、“创先争优活动方案”、“十七届四中五中全会精神”以及省教育厅、省委老干部局等的指示精神。
2、我们花费大量的心血，采取向校领导写请示报告、同有关部门沟通等多种形式，及时解决了许多老同志大量的具体问题，千方百计把离退休老同志的工资、住房、福利、医疗、困难补助等政治和生活待遇全面落实到位。组织了厅级老领导定期阅文，XX年4月、9月、10月分别组织老同志到九龙峡、上海世博园和猪圈沟进行了休养和参观游览等活动。
3、进一步规范和扩大了老年社团，举办了书画艺术展、重阳节文艺演出、棋牌球类竞赛等多姿多彩的文体活动，参与了科大“纪念新校区进点建设5周年”征文比赛并获奖，组织近百人的科大老年合唱团，成功地参加了全省“和谐之声老年音乐会”，组织了庆三八、庆建党89周年文艺演出，举办了“健康大讲堂”专家讲座等，既丰富了老年人的晚年生活，又为科大赢得了美誉。
4、在春节、七一、十一之际，积极响应校党委的号召，及时组织慰问、走访了老党员、老工人、老干部和家庭困难的离退休人员，送去了组织的温暖和问候。
5、XX年6月，我们召开了“老干部处创先争优动员活动”动员会， XX年9月评比表彰了本年度离退休“三自四好”先进集体和先进个人， XX年3月总结表彰了XX至XX 年度关工委先进集体和先进个人、XX年度“中华魂主题教育活动”先进集体和先进个人，上述活动，桑书记都亲自到会讲话并同大家亲切交流。
6、配合总务处、后勤集团、人事处、财务处、校团委等部门完成了房补摸底、体检、办理老年优待证、医疗报销、文明监督岗等工作（这些工作花费了我们巨大的精力）。
7、编印《桑榆情》科大老干部工作简报，及时在校内外宣传交流。
8、圆满完成了各级布臵的党员情况统计和离退休人员情况统计工作。
9、老干部处办公室党支部获得XX年度校级先进支部，在河北省教育厅老干部工作XX-XX年度评估中我校再次取得“优秀”，我校关工委荣获省教育厅XX年度“中华魂”优秀组织奖，我校还首次荣获省委组织部省老干部局颁发的“河北省离退休干部工作先进单位”称号。我校老教授协会推荐的退休教授孙裕生、赵舫同志分别荣获全省“科教兴冀学术
成果奖”、“老教授事业贡献奖”。
四、围绕学校重点工作的举措
1、老干部处全体成员（包括离退休人员），继续围绕学校“两个轮子一辆车”的新思路，把学习落实科学发展观贯穿到了工作的全过程。
2、通过党总支委员、26个党支部书记、关工委、教学督导委、老教授协会和老教育工作者协会，积极宣传“抓好大学生就业和落实学科建设规划”的重要性、必要性，引导老干部处的同志们主动参与到学校的建设和发展中来，感受学校发展的艰辛与快乐。
3、在多种场合，积极倡导、鼓励老同志、刚退休的同志和将要退休的同志，利用自身的优势，发挥独特的作用，为科大的关心下一代、教学督导和思想文化建设多做贡献。
五、创新性工作
1、强化阵地建设与管理。在校领导的支持和相关部门的配合下，东校区“教职工活动中心”已经初步建成并启用，东校区和中校区的“教职工活动中心”还借助办事处的力量添臵了近10万元的设施（电视、桌椅等），全校共招聘了6名专职活动室管理员并加强了他们的岗位培训，调整并增加了各校区活动室开放时间，进一步丰富了广大教职工特别是离退休职工的生活。
2、增加信息交流与覆盖面。6月份，我们整理了近1000
名老同志的手机电话，建立了老干部处“处讯通”。启用“处讯通”，提高了工作效率、节约了电话费用，同时也做到了将我处和学校的各项活动、问候及时、准确地公告老同志，再加上在家属区张贴通知，基本实现了信息全覆盖，老同志们回电或当面称赞：办得好。
3、借助社会资源和社区机构的职能，探索“居家养老、健康养老、文化养老”的为老服务新途径。我校现有离退休人员的比例是在册职工总数的40%，远远超过了老龄化的一般比例（9%）。步入老年尤其是进入高龄期的老年人，依赖性更强、活动范围更窄，特别是那些空巢、孤老家庭，多方面需求更加强烈。针对社会鱼目混杂的养老市场，许多老同志不敢入住敬老院，“幻想”着老干部处也能办个养老院就好了。虽然是“幻想”，但言谈话语中充满了老同志对组织的信任和依赖。针对这些情况，我处正在向老同志们灌输“居家养老、健康养老、文化养老”的理念，我处已经同社区机构和“社康服务中心”等社会力量进行了几次沟通，探索我校有特殊需要的离退休人员养老的新途径，有望在今后逐步实现老同志的居家养老。
篇四：大学离退休处处长试用期期满述职报告
一年离退休工作的体会与思考
离退休工作处
我校离退休干部的基本情况：学校现有离退休人员
2167人，西区1185人，东区982人；男1171人，女996人；离休人员182人，退休人员1985人。
离休老干部182人，其中男133人，女49人；党员138人，民主党派5人；正部级2人，副部级1人，局级55人，处级102人；教授35人，副教授15人；红军时期5人，抗战时期29人；90岁以上10名，80--89岁84名，73—79岁88名。
退休人员中有党员746人，民主党派69人；局级17人，处级109人；教授305人，副教授364人；90岁以上6人，80--89岁83人，70—79岁716人。
一、对工作岗位的认识：
一是要做好离退休老同志的管理和服务工作，主要是服务工作，并组织协调建立老同志管理和服务体系与机制。工作中的体会，只要是老同志的事，都应是我的工作职责，都应帮助老同志去做，解决不了的事要做好解释工作。
二是组织落实离退休老同志的各项管理和服务措施，丰富离退休老同志的文化体育生活，加强老干部活动中心的管理和建设，协助落实离退休老同志的各项生活待遇。
三是组织宣传离退休政策，努力做好离退休老同志的思想政治工作，协助落实离退休老同志的政治待遇。
四是组织制定和实施学校离退休工作的规章制度。
做好老同志的工作，关键在领导，关键在认识，只有学
校各级领导对老同志工
。
：
一是有少数十几位、几十位老同志反映诸如离休待遇、职务职称待遇、房子待遇等问题，较长时间解决不了，也没能很好做通老同志工作，影响老同志的心情，影响老同志的晚年生活，影响老同志的身心健康。
二是有上百位、几百位老同志体弱、多病，身边无子女照顾，我们照顾也不很周到，老同志生活有一定困难。这涉及国情和养老体制，我国是未富先老，传统家庭养老，现正在发展居家养老，社区的作用会越来越大。
三是少数家庭有矛盾，不容易调解，影响老同志的生活和身心健康。
四是有部分老同志对学校有意见，我工作不力，老同志和学校可能都不太满意，影响老同志心情、影响健康，影响和谐。
五是有相当多老同志，在自己安度晚年，很少找处里，我们对这部分老同志关心照顾不够，觉得心里有愧。
二、任职一年多开展工作情况
来到离退休处工作，深感学校党委和领导对离退休工作的重视和支持，这体现了学校落实中央和国家的老干部政策，体现了学校领导对老同志的感情，也体现了学校改革、发展、
稳定的关系。学校要发展必须改革，而稳定是改革发展的基础。
一年主要完成的几项工作：
一是我兼任离退休分党委书记，抓离退休党支部建设工作，XX年11月底进行了离退休党支部调整和换届工作。西校区因为绿苑和紫苑相距比较远，有些老同志搬了家，就按照驻地和离退休前工作单位调整了支部。东西校区所有离退休47个党支部换届选举产生了新一届支部书记、副书记，加强了离退休党支部的组织生活，支持鼓励老同志开展适合自己特点的支
部生活和活动，收到一定效果。
二是支持离退休协会活动，鼓励老同志老有所为、老有所乐，促进老同志身心健康。离退休现有16个协会，合唱团三个，约130人；台球协会约70人；门球协会约50人；钓鱼协会32人；乒乓球协会约60人；舞蹈协会约100人；书画协会约70人；晨练协会约100人；京剧协会10人；气功协会约200人；沙狐球协会30人；太极拳协会约100人；篮球协会12人；摄影协会50人；还有老教授协会、退休科技协会。还有老年大学和关心下一代工作委员会。我们大力支持各个协会和老年大学、关心下一代工作委员会开展活动，组织各个协会参加北京市各种比赛。
三是热情接待老同志，帮助老同志反映、解决各种问题，
解决不了的问题耐心解释，尽量让老同志心情舒畅。一年多的工作，接待了多次老同志反映问题，对学校工作提出意见和建议，反映自己没有解决的希望和要求。不管是哪位老同志的什么问题，我都会耐心听、认真记，然后向学校有关部门反映，争取解决，解决不了的好好向老同志解释。
四是慰问关心老同志，帮助年老、体弱老同志，看望生病老同志。我们每周固定了解一次老同志住院情况，加上各支部的信息，及时去医院和家里看望慰问老同志，祝愿老同志早日康复。
五是耐心做老同志的思想工作，有些老同志对过去的不愉快难以忘掉，时常引起内心的不愉快，我尽自己的全力帮助老同志尽量解脱自己，忘掉过去不愉快的事情、忘掉疾病，快乐生活。
六是来到离退休处后首先是学习老干部政策，了解熟悉老同志情况，尤其是西校区老同志的情况，到今天为止我对西校区老同志的情况了解还很不够，还要下大力气去了解熟悉老同志的情况。
七是团结调动处内一班人，共同做好老同志的服务工作，首先是班子三个人团结协作，努力工作；其次是两个校区科室设置，科长选拔；第三是调动和发挥全体工作人员的积极性，开展好工作；还有是发挥离退休分党委委员、党支部书记、各协会负责人等广大老同志的作用，调动大家的积极性，
帮助我们共同做好工作。有时候我们做不了的工作，老同志可以帮助我们做好。
工作方法注意以下几点：
一是多接触老同志、多关心老同志；
二是虚心向老同志学习，耐心听老同志把话说清楚；
三是多开导老同志，做思想工作；
四是认真负责反映老同志的要求，得到有关部门和领导的答复及时告诉老同志；五是要把老同志当成自己的亲人关心照顾。
三、加强理论学习与廉洁自律情况
到离退休工作处后除继续学习党的思想理论、党的方针政策和学校规章制度外，更重要的要学习党的一系列有关老干部的政策和制度，熟悉老同志的情况，学习掌握政策，思考如何开展工作。
一年中重点学习了中央组织部的《老干部工作文件汇编》、中央组织部老干局的《老干部工作问答》、北京市老干部局的《老干部工作手册》、农业部的《工资管理实用手册》、《XX年收入分配制度改革文件汇编》、《中央国家机关住房制度改革文件汇编》等规章制度和文件；注意学习《北京老干部》、《中国老年》、《北京教育系统老干部工作动态》等杂志；平时虚心向老同志学习。
一年中还注意向兄弟院校学习，通过络学，通过兄弟院
校离退休工作简报学，走出去到兄弟院校学习。通过学习体会到，作老同志工作一定要带着感情作，用心去做，一定要有耐心。在党风廉政建设工作中注意严格要求自己，廉洁自律。
篇五：XX年老干部处离退休人员工作科工作总结
XX年老干部处离退休人员工作科工作总结
在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实两个待遇为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出积极探索，与时俱进，做好新时期老干部工作的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努力开创老干部工作的新局面。
一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务
指导思想：认真学习xxxx重要思想，全面贯彻xx大精神，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事
求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。
主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。
二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性
做好新时期的老干部工作，各级领导干部和老干部工作者除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。
（一）老干部工作具有很强的政治性。离退休干部是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用，这是党中央交给各级领导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。两费，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干部工作当作党委一项重要工作切实抓紧抓好。
（二）老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干部工作，把这些特殊群体照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合以德治国方略思想。关心、照顾好老干部，让他们实现六个老有（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为），体现着党对老干部在政治上的关心和生活上的照顾，而党的温暖和中华传统美德，是通过广大老干部工作者做好老干部工作来体现的。老干部工作的道德性，要求广大老干部工作者在工作中体现好六心（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。
（三）老干部工作具有很强的时效性。离休干部已进入了高龄、高发病、高死亡的三高时期。我局离休干部正以每年5的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就没有时间享受。做好新时期老干部工作是刻不容缓的。做好新时期老干部工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老干部提供服务。
三、增强四个意识，做好新时期老干部工作。
当前我们老干科的重点工作是：①认真落实老干部的
政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好两费问题，确保离休干部生活待遇的落实；③有组织有领导地发挥老干部的作用；④进一步抓好老干部工作部门的自身建设。要做好这四项工作，我们必须做到如下几点：
第一、增强大局意识，强化齐抓共管。
老干部工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务，这是对老干部工作的定位。从而，谋划老干部工作，必须以促进发展、保持稳定为根本依据，推进老干部工作。我们老干部工作者要学会和提高把老干部工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设,经济发展、改革稳定、三个文明建设等。
切入点就是把老干部工作放到全局中来考虑，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响。所以我们要增强大局意识,加强领导,抓好老干部工作，杜绝出现就老干部工作部门抓老干部工作，陷入老干部工作部门‘孤军作战’的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到两注意：一是注意发动全局各有关部门、有关单位的职能作用，形成老干部工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各单位的领导以高度的政治责任感，满腔热情地加强对老干部工作的领导，把老干部工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老干工作中的一些重点、
难点问题，努力做好新时期的老干部工作。
第二、增强政策意识，落实两个待遇。
老干部工作从另一个角度讲，是一项从制定政策到落实政策的工作。为老同志办理离退休手续，落实政治、生活待遇等，都是严格按政策规定办事。可以说政策是老干部工作中自始至终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老干部工作的方针、政策，才能真正使老干部实现六个老有，让他们安度晚年。中央及省已出台了大量的文件为我们开展老干部工作提供了政策依据。在开展老干部工作中，我篇六：市委老干局局长述职报告
市委老干局局长述职报告
根据市委考核的要求,现将本人一年来学习、工作、廉洁自律等情况向考核组及同志们进行汇报。
一、学习情况
面临新时期的要求，我深感自身理论素养、知识水平等与所担负的责任还有一定的差距。因此，一年来我始终坚持学习，不断提高政治理论和业务水平。一是带头学习党的各项方针、政策以及市委、市政府的文件精神，在思想上严格要求自己，在行动上以身作则，特别是今年组织上安排我参加市党校第四期乡科班的学习，使我系统地学习了经济管理、法律知识、党的十七大精神，进一步提升了自己的政治理论水平。二是加强理论学习，做解放思想、与时俱进的模范。
坚持多角度，多层次地思考实际问题，处理新问题和工作方式方法，时时增强自己的创新意识和求实意识，始终从思想上、行动上跟上时代的节拍。三是在学习中勇于实践，坚持深入实际，调查研究，对待每一项工作，从不停留在只听取汇报的表层上，而是深入了解，获得感性认识后，才作理性的分析和处理，使工作与调研相结合。一年来撰写读书心得、工作调研20多篇，其中工作调研《由慰问老干部所想到的》一文在《新疆老年康乐报》、《**日报》上发表，十几篇工作信息被《新疆老干部工作通讯》、《老年康乐报》、《地区老干部工作简报》、《**日报》等媒体采用。
二、工作情况
一年来，按照市委的工作目标以及地区老干部工作会议精神，强化工作责任，在全局形成比效率、比政绩的工作氛围，确保了市委、市政府的各项工作有部署、有检查、有措施、有效果。
一是抓机制，强管理，建立健全四个长效机制。我局党支部有18名党员，其中在职党员7名。根据市委组织部关于四个长效机制的要求，为了使离退休干部党员能认真学习，深刻领会文件精神，我们把四个长效机制文件印发到每位老干部党员手中，组织他们学习，并要求老干部党员、在职党员向党支部递交党员承诺书。一年来，老干部党员认真履行承诺，发挥了传、帮、带作用；在职党员争先、创优、爱岗、
敬业，在全局上下充分发挥了党员的模范作用。
二是重教育，抓实效，全面落实老干部政治待遇。首先，在思想上关心老干部。一年来，我们举办两期老干部理论培训班。我根据近年来老干部工作经验，意识到抓老干部工作，不仅仅是单纯地组织他们举办文体活动，加强老干部的思想政治工作是非常必要的。因此，我结合3月公民道德建设月，举办老干部理论培训班。为了确保市党校教师在授课时，能结合老干部工作的特点，我起草了授课提纲交给党校教师备课，同时确定了主题“崇尚文明，老干部作表率”，100余名老干部参加了培训，反响很好。在党的十七大召开后，我在党校系统地学习了党的十七大精神，同时联想到在老干部中也应大力宣传十七大精神。因此，我及时召开了碰头会，形成统一共识，举办了老干部学习十七大理论培训班。为达到良好的学习效果，我们给参加学习的老干部购买了十七大报告单行本，并准备了笔记本和笔。虽然雪大路滑，但100多名老干部没有一个迟到的，授课效果非常好。看到老干部的学习积极性，我感受很深，于是我结合几年来的工作经验，撰写了《怎样做好老干部思想政治工作》一文，得到了报社编辑的好评，即将发稿。其次，在政治上关心老干部，今年我局在落实老干部政治待遇上制定了“四个坚持”和“一季度三内容”工作制度。“四个坚持”即，坚持县处级离退休干部阅文制度、坚持离退休干部订阅报刊制度、坚持向老干
部通报情况和坚持重要会议邀请老干部参加制度，对行动不便的老干部开展“送文件上门”服务活动。“一季度三内容”即每季度向老干部传达一次自治区、地区以及市委、市政府有关会议和文件精神，向老干部通报一次全市政治、经济运行情况或组织老干部参观考察，征求一次老干部意见和建议。一年以来，共召开老干部座谈会2次，形势通报会1次，组织老干部参观**市新农村建设和到伊犁、博乐等地参观考察。这些制度的实施，得到了老干部的好评。
三是生活上照顾老干部。我们坚持做到“四个到位”，即老
干部生病时看望到位、老干部活动时服务到位、老干部过生日时祝贺到位、老干部去世时送终到位。在今年春节、古尔邦节、建党86周年、中秋节、老人节等重大节日来临之际，坚持走访慰问老干部，把党的关怀送到老干部家中。在公民道德教育活动月中，我们开展健康送老人活动，组织市医院专家对长期瘫痪在床的17位离休干部进行上门送医送药服务活动。全年，共计探望住院老干部10余次，慰问老干部200多人次。
四是开展丰富多彩的老干部文体活动。我局利用重大节日举办丰富多彩的文体活动。特别是每年的“六一”、“七一”、“八一”，“十一”、“老人节”等我们都举办大型活动。每次活动我都把自己融入到老干部当中去，用自己的实际行动带
动和影响老干部积极参加。今年我身体不好，出院后大夫让我至少休息两个月，但我只休息了一周就上班，并组织参加了“七一”百人大合唱。一年来，共举办老干部专场文艺演出3场，参加地区、市委以及街道社区文艺演出达20场，参与老干部人数达1000多人次。举办春季老干部运动会，组织老年艺术团参加了自治区老年柔力球比赛，组织老干部参加了地区在乌苏举办的老年运动会等，均取得了良好成绩，充分展示了我市老干部的精神风貌。
五是关工委工作得以加强。在工作中，我们注重发挥老干部的政治优势、经验优势，组织老干部参与社会实践活动，使
老干部在党风廉政建设、社会治安、干部监督、行风评议、城市卫生、关心下一代等工作中发挥积极的作用。在关工委组织机构中我担任秘书长，我不断探索关工委工作思路，及时召开协调会议，总结工作中存在的问题，创造性地开展工作。最近，自治区关工委、地区关工委来我市检查工作，对我市的关心下一代工作给予了高度评价，自治区关工委主任说“**市关工委工作在全疆80多个县市中名列前茅。
六是加强干部队伍建设。作为班长，要带好班子，带好队伍，就必须从我做起，正人先正自己。在工作中我以身作则，不怕苦，不怕累，宁肯自己加班加点工作，也不打扰单位其他工作人员的休息。积极支持关心各科室工作，尽量为
各科室及老干部活动室创造良好的工作、学习、娱乐环境。今年，在我积极争取和协调下，老干部活动中心加层扩建工程完成，关工委活动经费得以落实。与此同时，在抓干部队伍建设中，以抓政治思想工作为重点，以创文明单位为突破口，抓学习、促工作，讲效率、创一流，使干部队伍整体素质和服务意识得到加强。
七是加强信息调研工作。信息调研是开展老干部工作的窗口，我们制定和完善信息奖惩机制，形成了人人撰写信息、调研的良好氛围。为了提高信息质量和干部写作水平，凡报送的每一篇信息，我都亲自改稿。截止目前，我局撰写调研文稿3篇，在新疆老干部通讯、老年康乐报、**日报等地区篇七：高校离退休工作处XX年个人述职报告(共4篇) 高校离退休工作处XX年个人述职报告（共4篇）XX年度个人述职报告
离退休工作处
XX年即将过去，回顾一年来的学习和工作情况收获颇多。现将一年来大致情况汇报如下：
一、加强理论学习、提高综合素质能力和服务水平
继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持对党和国家关于老干部工作和离退休工作重要文件、政策和主要领导讲话精神的学习领会，认真做好党的群众路线教育实践活动整改方案落实工作，进一步强化群众观
点和宗旨意识，着力提高综合素质和服务水平。
二、认真履行岗位职责，切实做好各项工作
（1）根据离退休工作处“党的群众路线教育实践活动的整改方案”和年度工作要点，按照整改时限和要求认真做好整改落实工作（2）为学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，加强对党员的思想教育，组织广大老党员们收听收看了大会盛况，组织大家观看了《焦裕禄》、《离开雷锋的日子》《建国大业》《建党大业》《尊前谈笑人依旧：毛泽东影像记忆》《周恩来影像记忆》等红色电影和纪录片。（3）为庆祝建党93周年、建国65周年，组织广大离退休党员干部、教职工开展了文艺汇演、红歌会、老年书画展，赴临沂革命老区孟良崮战役纪念馆、红嫂党性教育基地等参观学习。（4）组织修订完善了部门一系列规章制度和岗位职责；充实完善了离退休人员数据库，加强了信息化建设；注重加强干部队伍建设，认真做好了各岗位廉政风险防控管理工作，提高了工作效率，增强了工作效果。（5）组织举办了老年趣味运动会、“欢度重阳节”、外出旅游考察等系列活动。（6）对老同志活动场所、环境进行了改造和扩建，装修了中心校区老干部活动中心，进一步健全完善各项活动设施，使活动条件、环境得到显著改善。（7）积极解决老同志的遇到的问题和困难，坚持走访慰问，对生病住院、长期卧床的老同志重点看望和
。
、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务知识学习，重点学习了宪法和国家和省里关于老干部工作的各项法律和规定。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、深入调查研究，掌握第一手资料。积极开展了各项调研工作。利用各种形式与处党委班子成员、工作人员和离退休老同志谈心交流，深入实际，了解离退休人员的心理需求和生活诉求，认真分析离退休工作的难点和终点，准确把握离退休工作的特点和规律。今年担任省老干部工作第十联络片区联络秘书职务，按照省委老干部局要求，先后到**片、鲁西南片、胶东片10余所高校进行了调研，学习了各兄弟院校离退休管理的经验，掌握了第一手资料，为下一步我校离退休工作创新发展打下了基础。
三、认真履行岗位职责，做好本职工作。离退休工作政策性强，头绪多。牢牢把握亲情服务、热情服务这一关键点，坚持以人为本，不断强化服务意识和责任意识。从细化服务入手，不断改善老同志的活动条件、完善活动保障设施，今年来，积极争取学校领导和相关部门的关心支持，筹措资金，对西校区老干部活动中心电路、门窗进行了更换。自筹资金5万余元，对东西两个校区活动室进行了装修，使活动条件
和环境得到显著改善。坚持走访慰问，对生病住院、长期卧床的老同志重点看望和帮助。对异地的离退休干部定期与其联系，帮助其解决生活和医疗等方面的问题，一年来，亲自走访慰问老同志100余次。积极组织各项文体活动，努力争取让更多的老同志走出家门，参与到集体活动中来，让他们真正得到老有所乐。春秋两季的郊游活动，参加人数创历年来最高；支持和协助学校老教育工作者协会、关工委等组织以及**大学京剧协会、老年书画协会、老年台球协会、老年合唱团等10余个老年文体社团的工作或活动，举办了“庆祝建国65周年”书画笔会、迎新生京剧演唱会、老年人台球、乒乓球、象棋、扑克、麻将等20多项文体娱乐和竞赛活动，尤其是春季老年运动会、老年节庆祝活动两个大型活动组织的丰富多彩，受到校领导和老同志的一致好评。今年，我处被山东省老年体育协会和山东省体育彩票管理中心命名为“山东省优秀健身站点”。针对我校老同志“年高、失能、空巢”人员多的特点，组织处班子和相关工作人员到民政部门和各类养老机构参观学习，积极探索新的养老方式。以离退休党建工作为抓手，加强离退休人员思想政治教育。结合实际，加强基层党组织建设，为老党员参加组织生活和政治学习创造条件，增强了党组织的凝聚力和服务群众的能力。充分发挥离退休党支部和党员“自我教育、自我管理、自我服务”的作用。通过各种渠道和形式及时了解大
家的思想心理状况，耐心细致地做好思想政治工作，及时释疑解难，理顺情绪，化解矛盾，维护学校和谐稳定。
四、廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制。年初，与校纪委签定了《党风廉政建设目标责任书》，严格落实“一岗双责”要求，把党风廉政建设与分管工作有机结合起来。认真学习了习近平、王岐山等中央领导重要讲话、是央《八项规定》及我校的《实施意见》等上级有关党风廉政建设的文件，坚持民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事原则，严格办事程序。自觉遵守廉洁自律有关规定，严把经费使用关，严格执行学校物品采购的相关规定。
五、存在的主要问题和改进措施。
（一）存在的问题
1、在近年的具体的工作中，强调了在硬件建设上的重要性，加大了老同志活动场所和环境的建设和改造，但在如何组织老同志开展多种多样的群众性文体活动等软件方面投入的精力不足，重视不够，这说明自己工作尽职尽责上还存在问题。
2、在精细化服务、人性化和选择性差异服务上做的还不够，只注重面上的、粗犷的大众化管理和服务，还没有形成根据不同的群体、个性化差异而采取不同的差异化、人性化管理和服务体系。
3、在开展一些文体活动中，有时没有精打细算，开展
活动追求面子、讲究排场、存在大手大脚、铺张浪费的现象。
4、有时与班子成员和其他同志的主动沟通交流不够，不太注重工作方式方法、过于简单化，自以为是、武断。有时与老同志交流和沟通缺乏耐心、工作方法过于简单。有时不注意倾听和采纳别人的意见和建议。
（二）改进措施
1、抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
2、抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉践行领导干部“三严三实”要求，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高政治理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
3、抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，深入到离退休老同志当中去，真正做到与他们实实在在接触，真正了解到他们的心声、了解他们最需要关心和最需要解决的问题。
4、抓自律，严格执行廉政规定。严守廉政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作
斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
XX年度个人述职报告
离退休工作处
在XX年工作中，在单位和部门党委的正确领导下。通过自己辛勤的工作努力，做了大量的工作，认真履行和完成了岗位工作责任制所要求的一切任务，为处里的工作做出了自己应尽的贡献。
下面，就XX年的工作做一简要的回顾和总结；
首先，在思想政治方面，能与党中央保持高度的一致，以十八大和十八届四中全会精神武装头脑，遵守党的纪律和章程，遵守宪法和法律，以共产党员的标准严格要求自己，积极参加各项活动，按照中央“八项规定”的精神和“四风”方面存在的突出问题，通过多层次的谈心，批评和自我批评，认真查摆找出问题，定出切实可行的改进措施。这次进行的党委民主生活会，使我深深的感觉到是我人生的新起点，焕发了精神，增加了动力。在今后的工作和自己的人生中，定以党的宗旨武装头脑，全心全意为人民服务，坚定跟党走的决心，与党保持高度一致，随时为党的事业贡献终生。
篇八：XX年度老干科述职报吿
XX年度老干科述职报吿
尊敬的院党委、院领导、各位代表、同志们大家好：
我的岗位职责是：在院党委及分管工作领导的指导下，负责老干部科日常管理工作，离退休党支部党务工作。
现将一年来履行岗位职责情况，向在坐的领导和同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、加强学习，政治理论水平和业务素质进一步提高在医院党委的正确决策下，在分管领导的直接领导下，我克服困难，勤奋学习，努力工作。一年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。特别是离退休老干部的方针、政策。目前，在院党委的关怀下，组织安排我在中共河南省直党校参加为期40天的政治理论学习。一是坚持认真学习，认真学习胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告：坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。组织离退休党支部开展学习、讨论，深刻领会“十八”大精神，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义。认真学习中国共产党章程。紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围。参加党支部理论培训班学习、医院中层干部业务培训。学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高。创先争优活动的深入开展，我作为一名共产党员积极落实创
先争优活动承诺，完成践诺工作。积极参加院直党支部学习；二是坚持对法律法规、医院规章制度的学习，不断强化法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；参加医院组织的联防队培训，为医院的发展、和谐、稳定，当好普通一兵。三是坚持对业务知识的学习，努力把握老干部工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高；四是坚持科学发展观，先进科学知识的学习，不断增强服务意识，适应老干部工作方法和遵循制度办事的能力进一步增强；四是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强；五是认真做好离退休干部的报刊征订和政治理论书籍（今年88名干部的报刊发票集中起来已基本报销，全
部发放老干部手中）、学习资料等的发放工作，让离退休处级及高级职称干部阅读内部参考、港澳台资料71期。
二、恪尽职守，勤奋工作，努力完成工作任务
在工作中克服人少事多，工作量大等困难，精心组织，认真实施，保证了老干部工作顺利进行。积极参加医院工会组织的职工运动会，积极参加院直拔河比赛。XX年参加省民政厅冬季运动会，在郎书记的精心组织、安排下，负责各项比赛工作，取得了省厅运动会：优秀组织奖、拔河第一名、乒乓球团体第一名、象棋团体第二名、羽毛球团体第三名的好成绩。圆满完成了比赛各项任务。
我院离休干部医疗费实行在规定的政策范围内实报实销。门诊看病费用每季度集中报销一次。确定时间，及时通知到每一位离休干部，帮助行动不便的离休人员把报销费用集中汇总、审批、报销，送到离休人员家中。住院看病一般有老干科帮助办理转账审批手续，由医院财务科直接转帐，不用个人垫支，极大地为离休干部提供了看病就医方便，保证离休干部住院治疗及时，早日恢复健康。医院的工作方法也受到了省厅领导在老干部工作会议上的表扬。落实好“三看望”制度。坚持在重大节日、老同志住院、家庭发生重大事情时及时上门看望。今年离休干部住院9人，长期住院1人，老干部住院期间院领导和老干科同志一起，到医院慰问看望，代表医院送去一份关心、一份祝福。今年看望离退休职工住院30多人次。医院对老同志的健康体检十分重视，积极协助老同志来院体检，保证上下车安全。5月份对130多位离退休职工进行了一次健康体检，特邀请市内医院妇科医生对退休女职工进行全面检查，关注女性健康。老干科多次组织举办了生动、宜学易懂的健康知识讲座4次。
坚持在元旦、春节、五一节、十一国庆节、中秋节，分层次走访慰问老干部。春节期间，陪同院领导集体走访慰问老干部，逐户登门看望，送去节日慰问金及物品，问寒问暖，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭生活情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理工作的意见和建议。
及时发放离退休人员节日福利物品，每一次的福利发放，给行动不便的老同志送到家中。医院关心离休老干部生活，发放第13月工资，崔诚同志享受14个月工资。在离休人员护理费增加经费没有拨到医院之前，已全部发放到老干部手中。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围
团结也是生产力。工作中我能尊重领导，时刻关心老同志，主动与老领导和同志们处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与离退休党支部书记交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动老干部工作。作为老干部科一名负责人，我注意把握好自己的角色，大事多向分管领导请示汇报，按照分管领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与离退休党支部书记和成员交流、沟通，争取他们的支持。其他工作涉及到有关部门的，我积极配合，做好协调服务工作，总之，与离退休人员一道，心往一处想，劲往一处使，围绕单位的中心工作努力抓好老干部工作，自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。
四、组织老干部开展丰富多彩的活动
华林新村是我院老干部集中居住最多人员的小区，医院在这里建立老干部活动室，环境优美，并配有空调设备、文体活动器材。周一至周五活动室开放。并有责任心强的退休
人员轮流值班，保持活动室整洁、干净。老干部在活动室内读书、看报、下棋、打麻将，经常参加各项活动。我院工会关于在全院职工中开展学习雷锋活动，号召全院职工学习雷锋精神，学习一篇好文章、做一件好事、写一篇心得体会。按照要求积极参加活动。
5月利用节假日组织安排了离退休钓鱼爱好人员和职工钓鱼爱好活动者，同去伊川白沙水库参加钓鱼比赛。既丰富了离退休老人们的文化生活乐趣，也增强了身体素质。
9月，仲夏时节，一碧万顷的荷塘，绚丽多姿的映日荷花，更是吸引着八方游人纷至沓来，加之荷花景区紧邻国家级黄河湿地自然保护区。“赏万亩荷花、观湿地珍禽、品黄河鲤鱼、享田园风光”为基调，营造更加优美的“世外桃源”氛围。老干部科组织离退休40多名职工来到洛阳会盟镇参观、游览洛阳.会盟第八届荷花节。洛阳会盟八月中，荷花朵朵绚丽红。以孟津县会盟镇黄河滩区万亩荷塘为依托的第八届“洛阳〃会盟”荷花节开幕，环境优美、设施完善、管理规范的观荷景区展现在我们面前。
10月，在这秋高气爽的十月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节，迎来了首届老人节，在医院领导的关怀重视下，老干部科在相关科室人员的大力协助下，带领73名老人乘坐两
辆大客车前往内乡县衙参观学习。内乡县衙1984年被
批为国内第一座衙门博物馆，1996年被国务院公布为全国重点文物保护单位。被世人誉为“神州大地绝无仅有的历史标本”，“北有北京故宫，南有内乡县衙”、享有“一座内乡衙，半部官文化”的美称。通过参观学习，把老同志集中在一起，互相交流学习经验，共庆首届老人节的到来，一路上老人们兴高采烈地说着、笑着、议论着，不知不觉的、顺利来到了内乡县衙。经过二个多小时的认真参观学习，深刻了解历史文化。我们带着收获的季节，顺利、安全返回洛阳。
元宵节开展了丰富多彩的猜灯谜活动。迎接“七一”建党91周年、国庆节组织离退休扑克牌双升比赛、麻将比赛等活动，共庆党和祖国的生日。为老干部生活增添色彩，丰富和充实了老同志精神文化生活。
总之，一年来，在医院领导的关心支持下，在同志们的大力协助、帮助下，老干部工作不断开拓创新，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，我也清醒地看到问题和不足。从思想政治建设方面看，政治学习形式有些单一，对因身体原因长期不能参加集体学习的老同志，缺乏有效的学习教育方法；从“双高期”服务方面看，人性化、个体化、多样化服务有待进一步加强提高。工作中和领导汇报少、沟通少，和一线工作的领导、职工沟通更少，所有这些要在今后的工作和学习中克服，学习领导的先进管理方法，学习掌握一线领导和职工的管理经验。有待于在今后的工作中得以加强和
改进。工作中把时间和精力投入到为老干部办实事、做好事、解难事上来。为创建和谐医院贡献自己的力量。要大力发杨求真务实的作风，脚踏实地、埋头苦干的精神。提高服务质量，把老干部工作做得更好。
自认格次：合格
谢谢大家！
XX年12月10日
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