医院护士个人自查报告
通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析
1 是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3 是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施
1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2、强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点
点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，
促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。从而
导致患者与家长之间的矛盾油然而生。儿科是个大科室，在季节
和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理
人员不能及时护理人员紧张。个人简历从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。在种种的问题中。我们希望得到家长的理解及配合。因此我
们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为
中心，要关心病人。在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急
病人所急。这才是我们的最终的服务理念。篇二、医院护士个人
自查报告
一年来，本人在单位领导的带领下，在同志们的大力支持下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟
和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现就本人XX年工作自查自纠如下汇报：
一、加强自身建设，不断提高思想政治素质和决策水平
二、克服困难，努力完成领导交负的各项工作任务
在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平
凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
一是认真做好招生宣传工作。今年由于工改机遇，我校加大
的社会招生力度，由于宣传招生得力，生源不断增多，因此学员
报名注册工作非常重要，是一项非常细心的工作，我能以高度的
责任心与充分的耐心，做好每一位学员的报名解释及注册工作，
共完成了春季招生XXX人的电子注册工作，同时做好招生信息工作，充分发挥好信息桥梁作用，将招生信息及时反馈到相关部门，让上级部门能准确及时的了解招生工作能得到上级部门的支持和
肯定。
二是学籍管理工作。我能做好在校1XXX名学员的教学管理及
毕业验印工作，按要求完善学员学籍档案，并于今年5月完成了XXX名学员的图像采集、机读卡填报、毕业学员信息上报等工作，由于今年是我校第一年采用电子注册网上毕业工作，为保证学员
顺利毕业，我能认真学习及时请教，尽量做好每一个环节，使毕
业学员信息准确无误，保证学员照片全部合格。并及时做好学籍
统计工作。让领导尽量能全面、准确地了解和掌握我校在校学员
的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的依据。
三在教学管理工作。在教学管理中，我深刻认识到，加强教
学管理，抓好教学质量的重要性，能按时根据区校要求制定出每
一个专业教学计划，及时下发教学相关文件，整理好学员档案，
在教学管理工作上兢兢业业、一丝不苟。同时还担任06级会统二
班班主任，能认真按照教学计划，按排辅导，聘请专业教师讲课，让学员及时参加辅导，发现学员未参加辅导或有退学现象，都能
及时与学员联系，做好沟通工作，让学员在校期间，都能顺利完
成学业，圆满毕业。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新
的进步，这些进步是全单位同志们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望在今后的工
作中，工作总结校领导、同志们对我的工作一如既往给予关怀和
支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之
处给予批评和指正。篇三、医院护士个人自查报告
我是xx，现年xx岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一——
中心卫生院，作为一名临床护士，其间经历了整整8年，而我，
也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长，
其中，有自己的努力与成绩，同样也认识到自己诸多的不足：如
管理水平欠缺，目标不明确，缺乏主人翁精神，未起到很好的带
头作用等等，导致科内护士普遍工作懒散，态度不严谨，积极性
不高，服务态度没有改善，护理质量未提升，患者满意度较一般
如周院长所言，一个科室就好比一个家庭，科主任就是这个家庭
中的当家人，那护士长就是家里的管家，而作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到一个管家的职责，所以，从今天开始，
从现在开始，我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己，带领
全科护理人员不断进步！
我的具体目标和主要的措施及方法是：
1、以病人为中心，提高病人满意度
年全国护理工作会议月日—日在召开，这是建国以来第三次
召开的全国性护理会议，卫生部副部长主持会议并对今年的护理
工作进行了总体部署。
年全国护理工作的总体要求是：服务改革大局，务实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满
意程度。
由此可见，改善护理服务是护理工作的重中之重，热门思想
汇报而让病人满意是医院工作的核心，病人满意度提高，实质上
是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人
成为医院的忠实顾客。医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口
碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其他病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才
能稳定，怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗
技术和优质的服务。
首先，要给病人人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，
建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情，亲切，温暖的话语，理解同情病人的痛苦，
是病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境，各
项规章制度及病人应有的权利和义务，加强与病人的沟通，通俗
易懂地解释疾病的发生发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用
药的注意事项，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中来，消除紧张焦虑情绪，产生一种安全感，满意感。
再次，从病人的一日清单入手，将收费项目和标准作详细的
说明，使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需
求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才
能获得双丰收。
2、加强护理管理，提高护理质量
提高护理质量的关键是人力资源的管理和护理质量的控制。
（1）落实各项规章制度心得体会，明确各班职责，善于用制
度和标准管人，做到常督促，勤落实。这里强调一点：虽然监管
是必要的，但主要还是要靠大家自觉自律，培养良好的慎独能力
与职业修养。
（2）建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据
说话，通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理人
员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到“人尽其才，才尽其用”，最大限度的发挥护理人员的作用，全面提升护理人
员的整体素质。
任何一位护理人员，要想在工作中立足并不断提高，就必须
做到：重专业，轻基础；重护理，轻治疗。这XXX个字很容易误导，作为一名护理人员，怎么权衡其中的“轻，重”？要用XXX
个字来理解：把基础做实，把专业做精；把治疗做好，把护理做牢。
（3）“以人为本”，关心，爱护，尊重，理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士身心愉快的投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。
推荐访问: 护士的自我剖析及整改措施 自查 护士 医院