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【党建述职报告】2020—2020年党组织党委书记抓基层党支部工作18:机关篇(市政府办公室工委)

时间:2022-01-07 11:33:15 浏览次数:

2017年度抓基层党建工作述职报告

一年来,市政府办公室全面贯彻习近平总书记“五个坚持”的要求,紧紧围绕建设坚强前哨和巩固后院两大核心任务,突出抓党建主体责任和党要管党、从严治党这个主线,牢牢把握服务中心、服务基层两大主题,认真履行党建工作职责,着力加强党的政治、思想、组织、作风和能力建设,有力保障了办公室高效运转、市政府决策部署政令畅通,为全市追赶超越作出了积极贡献。

【党建述职报告】2018—2019年党组织党委书记抓基层党支部工作18:机关篇(市政府办公室工委)

一、强化思想政治建设,狠抓学习教育,不断提升党员综合素质

一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。按照“抓首要、大学习、促发展”要求,带头落实市委市政府关于学习宣传贯彻党的十九大精神系列部署安排,集中组织党员干部收看《党的十九大开幕式》直播,引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理,不断树牢“四个意识”,增强“四个自信”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以建设素质过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的机关干部队伍为目标,坚持办公室集体学习和个人自学相结合、党课辅导和党小组交流相结合,完善每周五党员学习日制度,组织各支部定期开展自学、讨论、党课教育等活动,系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党的十九大报告辅导读本》《习近平的七年知青岁月》等规章

书籍以及中省市重大会议、决策部署等文件精神,全年共组织各种学习讨论活动100余次。

【党建述职报告】2018—2019年党组织党委书记抓基层党支部工作18:机关篇(市政府办公室工委)

三是创新载体强化党员党性教育。先后为党员干部购买了《习近平谈治国理政》《习近平系列重要讲话读本》《全面从严治党面对面》及党章党规学习资料,定期安排办公室小讲堂,集中组织观看《榜样》《永远在路上》《打铁还需自身硬》等教育影片,积极利用网络手段推动学习教育,要求党员干部自觉关注学习“**先锋”等微信、网络平台内容。精心组织党员干部赴**开展主题党日活动,引导全体党员切身感受领袖成长历程,接受政治洗礼,强化宗旨意识。

二、强化基层组织建设,健全完善制度,着力打造坚强战斗堡垒

一是健全完善制度,层层夯实责任。坚持把支部班子建设作为党建工作的重要任务来抓,5月份按期完成了新一届机关党委下属党支部的换届工作,将一批作风过硬的优秀党员充实进支委,为做好机关党建工作提供了坚强组织保障。出台党建工作责任、党员管理等15项党建制度,对党务工作规范作出规定,切实做到用制度管人、管事,进一步提升工作科学化、制度化水平。制定2017年党建工作安排意见、党风廉政任务分工,明确包抓支部委员、分管科室和具体责任人,形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部专心抓”的党建工作格局,有力促进了各项党建任务落实。

【党建述职报告】2018—2019年党组织党委书记抓基层党支部工作18:机关篇(市政府办公室工委)

二是强化基层基础,狠抓规范化建设。把规范基层组织建设作为机关党建的基础性工作,不断提高机关党建工作科学化、规范化、标准化水平。今年,为规范阵地建设,按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准,克服办公用房紧张等困难,扩大了“党员活动室”,将党建相关规章制度全部上墙,配备了投影仪等多功能影音设备,通过集中采购、党员干部职工自愿捐赠等方式,归集了千余本党建、政治、经济、社科、文学类图书。既方便了干部职工借阅学习,也保证了党组织和党员活动有场所。

三是认真落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活。按照《党章》要求,紧密联系党员思想、工作和生活情况,开展经常性的支部活动,不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度,认真落实领导班子民主生活会制度,及时通报党员领导干部参加组织生活的情况,党内生活经常化、规范化和制度化不断推进。出台了《关于严把办公室干部入口优化遴选办法的意见》,建立了遴选长效机制。今年通过严格组织程序新提拔8名副主任科员。积极向组织部门推荐人才,累计推荐科级干部交流任职4名、赴省政府办公厅工作1名。

【党建述职报告】2018—2019年党组织党委书记抓基层党支部工作18:机关篇(市政府办公室工委)

三、强化机关效能建设,切实转变作风,着力引领各项工作争创一流

一是在落实重大决策部署中锤炼作风。立足参谋助手作用的发挥,为市政府领导班子谋全局、议大事、抓关键提供有力保障。今年以来,办公室将环保部反馈问题作为督察督办重点,规范高效地办结了环保督查、土地例行督察交办的群众反映问题,为政府领导抓点带面、促进各项工作任务落实提供了保障。

二是在“三个服务”中提升效能。以“严纪律、转作风、优服务、提效能、促落实”为主题,扎实开展“行政效能提升年”活动。制定了开展机关效能建设实施方案,进一步完善首问责任、服务承诺、限时办结等制度,有针对性地开展了以学风、文风、会风、工作作风为重点的专项整治行动,增强了全体党员干部职工的大局意识、纪律意识、责任意识和服务意识,形成了以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓落实的良好风气。

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三是在脱贫攻坚中锤炼党性。年初,针对办公室对口帮扶的**县**村已进入脱贫攻坚决胜期的实际,选优配强第一书记,整合“四支队伍”,充分发挥临时党小组的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,大力探索“党支部+合作社+农户”的精准脱贫新模式,推动了脱贫攻坚和党建工作的“双提升”。

四、强化党风廉政建设,筑牢廉洁底线,着力营造风清气正良好生态

认真落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制“五个一”要求,年初制定落实党风廉政建设责任制实施意见,实行领导班子党风廉政建设工作分工负责制,明确目标任务和职责范围,做到了管理到位、责任到位、措施到位。深化廉政文化进机关活动,全方位、多层次弘扬廉政思想,尤其注重加强反面典型的警示教育,多次组织学习违纪违规典型案例,确保廉政观念入心入脑、植根发芽。严格落实廉政承诺,办公室全体党员干部围绕新时期党风廉政建设新要求,认真做出

承诺,自觉遵守《党员领导干部廉政准则》等党政纪律规定,营造出了勤政廉洁、风清气正的良好氛围。切实做好党务公开,对党员发展、党费收缴、廉洁自律等情况及时通过党员大会通报、公开栏公示等形式告知全体党员,全力打造阳光党务。

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