关于村级“两委”班子运行情
况的分析报告
区委组织部:
根据区委安排，结合我乡实际，我乡党委高度重视，精心组织，认真开展村(社区) “两委”班子运行情况分析，并召开乡党委会，专题研究每个班子运行情况，形成分析报告如下:
一、整体运行情况分析 (一)班子结构。我乡 7 个村， 1 个社区居委会，共有村(社区) 两委干部 30 人。年龄最大的 59 岁，最小的 32 岁，平均年龄 45 岁，男女比例 22:8; 文化程度，大专以上 3 人，中专及高中 17 人，初中 10 人; 有水果种植能手 29 人，个体工商经营者 2 人，兴办企业 2 人，从事水果和蔬菜营销 2 人，都能带领广大村民勤劳致富; 除社区书记不是社区人以外，其它各村(社区)干部都是本村人，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(二)工作能力。我们以村(社区)为单位，分别对各个班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况，凝聚人心情况，带领发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评。找党员、代表、村组干部进行个别谈话，参加测评人员 356 人，测评结果为好的最高比例为 100%，最低为
50.8%，从测评结果看，好的村有××村、××村、××村、××村、××村、××社区 6 个村(社区) 。××村、××村分别出现了差，说明了我乡村级两委班子运行情况总体来说是好的，是有群众基础，能够得到广大党员干部和群众的理解支持，是信得过的是有战斗力的。但也有个别两委班子战斗力不强，班子不够团结，作风不正，发展不力等。
(三)存在的问题。通过召开座谈会、个别谈话等方式与党员、代表、组干部交流沟通以及发放民主测评表征求意见等，我们感受到，党员群众对村(社区) 两委干部的意见、建议和希望主要集中在以下几个方面: 一是注重环保，治理环境卫生，特别是养殖场粪便污染和烂水果处理。二是关注基础设置建设，使群众多受益，特别是道路建设，沟渠掏于，浆砌山坪塘整治、引流灌溉等。三是关注经济发展，希望村两委干部能够开拓视野，引进先进经验和优良品种，科学发展，增强发展后劲。四是关注人品，希望村两委干部作风正派，廉洁自律，齐心协力努力工作，带领群众致富奔小康。
(四) 班子成员情况我们以辖区为单位，分别对各个班子成员的政治思想素质、团结协作情况，服务群众情况，工作能力，工作作风，生活作风，工作思路，依法办事情况，工作实绩，廉洁自律情况和综合评估情况共 11 项指标进行了无记名测评。测评结果为好的最好比例为 100%，最低为 29.8%，这说明我们的村级干部队伍绝大部分是作风正，办事实的好干部，但也有较少思想政治素质不高，在班子内部闹不团结，工作作风不实，生活作风不正，
甚至违法乱纪等，在群众中造成不良影响。如: ××村村民委员会会计×××的违纪事件和××村村主任×××的家庭矛盾纠纷一事，广大党员、干部、群众都有不好的看法，是值得我们警惕和深思的。
二、各村(社区) 两委班子运行情况分析
(一) ××村班子运行情况分析
1 、对班子的分析 (1 )结构情况: 广济乡××村现有村两委干部 4 人，年龄最大 53 岁，最小 46 岁，平均年龄 49 岁，男女比例 3:1，文化程度大专 1人，高中
2 人，初中 1 个，四人均是本村人，均是种植和养殖能手，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2) 能力评价: 我们对班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计 51 人，测评结果分别为44:7:0; 41: 10:0; 36:15:0; 42:9:0; 35:16:0; 40:11:0;38:13:0; 38:13:0; 37:14:0; 39:12:0; 37:14:0，在上述指标中，好的最高比例达 80%，最低 70%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，××村两委班子团结、组织领导能力强、勤政务实、廉洁自律、依法办事、矛盾
纠纷调处得力、工作实绩好， 2012 年年终考核名列第一，但在发展上还有所欠缺，水果产业品种落的，基础设施建设有待加强。
(3) 存在问题: 经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是加强沟渠整治及道路基础设施建设，解决群众放水难及行路难的问题，如卫星村 6-9组的放水沟。二是要下大力气处置好烂水果的乱倒问题，搞好城乡环境综合治理。三是要进一步加强组级账务的监管，增强透明度。
2、班子成员的分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共 51 人，测评结果分别为: ××× : 46:5:0; 46:5:0; 40:11:0; 45:6:0; 44:7:0; 44:7:0; 43:8:0; 43:8:0; 44:7:0;40:11:0; 44:7:0 ×××: 43:8:0; 45:6:0; 37:14:0; 41:10:0; 42:9:0; 41:10:0; 40:11:0; 41: 10:0;42:9:0; 39:12:0; 38:13:0。××× : 45:6:0; 45:6:0; 40:11:0; 42:9:0; 43:8:0; 42:9:0; 40:11:0; 41:10:0; 43:8:0;39:12:0; 42:9:0 ×××: 45:6:0; 45:6:0; 39:12:0; 42:9:0; 43:8:0; 43:8:0; 40:11:0; 41:10:0; 43:8:0;40:11:0; 42:9:0 四人均无差，“好”的比例最高为 90.2%，最低为 73%，说明班子各成员团结协作，工作积极，
认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上 4 名班子成员提出不满。
(二) 斯营村班子运行情况分析 1 、对班子的分析 (1 )结构情况: 广济乡××村现有村两委干部 4 人，年龄最大的 54 岁，最小的 50 岁，平均年龄 52 岁; 男女比例为 3:1; 文化程度上，中专 1 人、高中 1 人、初中2 人; 四人均是本村人，在从事种养植的同时，其中 3人经商、 1 人兴办企业，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。 (2) 工作能力。我们对班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计 40 人，测评结果分别为36:4:0、 29:11:0,、 32:8:0、 30:10:0、 30:10:0、 34:6:0,、34:6:0、 35:5:0、31:9:0、 35:5:0、 36:4:0。在上述指标中，好的比例最高达 90%，最低72.5%，没有差。说明该班子运行情况良好，得到了党员、干部和村民代表的认可和肯定。从平时掌握的情况来看，该班子组织领导能力强、服务群众好、凝聚人心好、矛盾纠纷调处得力、依法办事、勤政务实、廉洁自律、 2012 年年终综合目标考核名列第二名，是进步最大的一个村，但因个别干部问题，团结上稍欠缺。
(三) 存在问题。经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要
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