*集团有限公司
纪检监察工作专题汇报
*集团有限公司纪委书记*
2016年4月12日
省委巡视第六组各位领导：
按照巡视工作要求，下面，我代表集团纪委就近三年来的工作情况做个汇报。
中共*集团有限公司纪委是2012年3月经省委组织部批准成立的。一直以来，集团纪委按照省纪委的部署要求，从健全组织架构、完善机制体制、强化监督效果着手，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作开展，为集团经营业务发展保驾护航。
一、纪检监察工作具体举措和成效
*集团成立之初，没有资产、没有办公场地、没有人才，是一个典型的“三无企业”。集团领导班子带领一班人艰苦创业，一心一意谋发展。五年的时间，在省委省政府的正确领导下，在省直各级部门的支持下，集团各项经营业务得到飞速发展，在资产规模扩大同时，纪委各项工作也在深入强化。
（一）高度重视，紧抓纪检监察工作落实
一是不断完善组织体系，确保工作落实到位。按照省纪委、
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省委组织部、省监察厅等单位联合下发的《关于加强和改进省属企业纪检监察组织建设的意见》，集团纪委积极贯彻落实《意见》精神，切实加强和改进集团纪检监察组织建设，将其与生产经营、管理改革创新等重点工作放在同等地位，列入重要议事日程，切实加强领导，明确责任，狠抓落实。集团成立了纪检监察部，集团子公司设党委的设立了纪委，设党支部的设有专职或兼职的纪检委员（书记）。同时，明确了集团各级单位的纪委（纪检）书记必须由集团进行考察任命。
二是不断细化任务分解，确保责任主体到位。按照“一岗双责”和“两个责任”的标准要求，进一步强化了集团党风廉政建设责任机制，实行反腐倡廉工作责任分解，明确党员领导干部落实党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，确保发展体育产业和党风廉政建设、惩治和预防腐败工作“两手抓、两手都不误”。从2015年起，各部门领导带头落实党风廉政建设“一把手”负总责制，对责任内容进行分解和细化，层层签订目标责任书。
三是不断优化人才配备，确保队伍建设到位。集团纪检监察组织机构得到了进一步理顺，并明确了机构职能和编制。目前，集团纪检监察部已经从原来的党群工作部独立出来，定编3人，分工更加细化，职责更加明确，结构更加合理。同时，我们也非常注重干部队伍建设，引进了三名法务、财务、审计等专业的高学历人才，使集团纪检监察干部队伍水平得到整体提升。在业务
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建设上，加大了纪检监察干部学习培训力度，每年都组织专业的业务知识培训，并邀请省纪委领导讲授专业知识。
（二）抓住重点，深入推进反腐倡廉建设
一是不断强化思想教育，确保防范意识到位。集团纪委坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育总体部署，把反腐倡廉学习教育作为集团党委中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。每年，集团纪委都会集中组织集团党委班子成员、中层以上领导干部和纪检监察工作人员进行集中学习，通过宣讲反腐倡廉理论知识、观看警示教育片、参观反腐倡廉警示教育基地等方式，不断强化集团党员干部反腐拒腐、廉洁从业意识。上个月，集团纪委给每一位党员干部征订发放了新修订的《准则》和《条例》，并组织召开了专题学习会议，邀请了省委讲师团陈志强老师进行了宣讲。通过多种形式的反腐倡廉教育，增强了集团党员干部的廉洁自律意识，营造了崇廉尚廉的良好氛围。（建议增加内容）二是不断完善制度建设，确保防控机制到位。集团在党风廉政建设和反腐倡廉工作提升上，始终把制度建设和执行力建设作为防范廉政风险的基础性工作，以制度作保障，积极构建反腐倡廉长效机制和权力运行监督机制。集团纪检监察部编辑了中央纪委、省纪委有关纪检监察方面的政策、文件、规章制度选编集，制定《*集团有限公司纪检监督制度选编（一）》，同时对集团制定的11个党风廉政和纪检监察方面的管理制度进行了梳理完善，制
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