党风廉洁工作计划20192019年机关党风廉政建设工作计划
一进一步深化认识,强化反腐倡廉建设的责任意识
各科、所要及时组织传达学习党、省、市领导的重要讲话精神,自觉把思想统一到讲话精神上来.要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动工商行政管理职责、做到四个统一的重要制度,是打造阳光工商、和谐工商、法治工商、为民工商和廉洁工商的制度保证.要进一步明确领导责任,强化政治责任观念,强化一把手负总责的观念,强化谁主管、谁负责的观念,强化一岗双责切实增强落实党风廉政建设责任制.
二认真落实《工作规划》,扎实推进惩防体系建设
治标不如治本,治末不如治源.从源头防范腐败非常重要.颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划》和市局党组制订的《实施办法》是我们今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件.各单位要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究,带头学习好、贯彻好、实施好.要明确责任人员,实行跟踪检查.要切实动员每一个干部职工,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来,确保各项任务落实到位.同时,要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实.要在实践的基础上,不断总结、不断规范、不断深化、不断提高,逐步形成以岗位为点,以工作程序为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制.
三坚持不懈地抓好反腐倡廉教育,不断提升廉政文化水平
反腐倡廉,教育为先.廉政教育是一项长期的基础工作,各级领导干部必须牢固树立正确的权力观,做到权大不忘责任重,位尊不移公仆心,把职务看成是干事创业的平台,把权力看成是为民服务的职责,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干；做到心有所想、言有所指、行有所果,对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任.在实际工作中,必须坚持四个结合,做到长抓不懈.一要进一步把反腐倡廉教育与争创三满意活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来,采取多种形式,进一步把勤廉教育引向深入.二要把廉政文化和工商文化结合起来,不断丰富文化内涵,提升工商文化建设水平,促进廉政文化与工商文化的共同发展.三要将廉政文化建设和工商所规范化建设结合起来,打造廉政文化精品.要以点带面,整体推进,
推动全系统廉政文化建设整体水平的提高.四要把廉政文化建设和工商职能结合起来,避免形式主义和低水平重复,实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的.
四切实加强监督检查,促进三项权力规范运行
一要加强对行政决策权的监督,即对领导干部、尤其是一把手的权力监督.要强化内部审计监督职能.二要加强对行政执法权的监督.行政执法涉及各类市场主体和广大群众的切身利益,是加强廉政建设的重要环节.今年,要组织对行政执法工作的专项检查,其重点为是否认真落实执法四分离规定、自由裁量权的使用是否适当、行政处罚决定的.
执行是否到位、是否有不廉洁行为等,切实树牢干部职工依法行政、廉政自律的意识,从源头上预防失职、渎职等职务犯罪.三要加强对行政审批权的监督,减少利用行政审批权谋取私利等腐败行为发生.要切实推行政务公开,认真落实各级关于政务公开的有关规定,坚持以公开为原则、不公开为例外,把职能职责、政策规定、程序、服务承诺等工商事务的全过程,广泛彻底地向人民群众公开,自觉接受群众监督.
五结合开展落实科学发展观学习实践活动,切实加强队伍自身建设
今年一要配齐特邀监察员队伍,使义务监督员队伍成为一池活水.二要加强教育培训.要进一步加强干部的权力观、世界观、价值观等教育培训.三要加强作风建设.工商干部需要有更加过硬的工作作风,随时随地经得起检验.要转变作风,要做到自身正、自身硬,小事彰显差异,小事决定成败.勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不该去的地方不去,不该吃的东西不吃,不该拿的东西不拿,认清小事不小的道理.同时还要不断加强学习,带头遵纪守法,认真履职尽责,做好打胜攻坚战和关键仗的组织和纪律保障,为庄河经济社会又好又快发展做出积极贡献.
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