2019下半年党风廉政建设工作计划
【篇一】
为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：
一、指导思想
201x年，我局党风廉政建设工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面增强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。
二、主要工作任务
(一)认真学习贯彻党的xx大精神，全面增强新形势下党员干部作风建设
充分理解全面增强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把增强党员干部作风建作为落实科学发展观、促动和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面增强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。认真召开专题民主生活会，认真展开对照检查，增强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，即时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理相关规定。要大力提
倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚
决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区相关
厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和
实行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅
游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正
之风。
(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提升领导干部
廉洁从政意识
继续深入展开增强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政教
育月活动，深化典型示范和警示教育。
继续深入展开廉政文化进机关、进家庭活动，持续增强干部职工
的廉洁意识。
领导干部要严格执行“四大纪律、八项要求”，认真对照中纪委
七次全会提出的领导干部廉洁自律的五项新要求实行自查。一是在商
品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的；二是以借为名占用他人住房、汽车的；三是参与赌博或以变相赌
博等形式收钱敛财的；四是借委托他人托资证券或以其他委托理财的
名义谋取不正当利益的；五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种
方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的。严肃查处领导干部
违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的问题。增强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，展开申报登记，坚决纠正存有的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，不允
许为他们谋取不正利益提供任何方便。
(三)增强对领导干部和党员干部的监督管理，切实增强对权力运
行的制约和监督。
领导班子要严格按照民主集中制原则办事，凡属“三重一
大”(重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资
金使用)的事项，都要按照民主集中制原则由党支部成员集体讨论研究
后作出决定。
要认真贯彻执行党内监督条例和党员权力保障条例，切实抓好领
导干部重大事项报告、收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实工作，继续落实领导干部廉政档案
和廉政学习制度，切实尊重和保障党员的民主监督权利。
(四)深入推动党内监督工作
积极推动党务公开，结合实际工作，规范公开程序，注重公
开形式、明确公开内容，特别是将领导班子建设、民主科学决策、党风廉政建设等方面列为公开的主要内容，保证公开的经常化、规范化、公开内容的真实性，严格执行党员领导干部报告个人相关事项、
民主生活会、述职述廉、等制度。认真解决群众来信来访问题，促动
领导干部廉洁自律的自觉性。
【篇二】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，增强党
员干部作风建设，积极提升部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，增大从源头上预防和治理的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐工作，现制定20xx年下半年党风
廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照各级纪委工作部署
要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切
实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治，以改革创新的方法强化对权
力的制约，持续提升党风廉政建设和反*工作科学化水平，促实行政执
法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1、成立党风廉政建设领导小组。为切实增强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，展开局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推动廉洁从政
1、展开廉政教育实践活动。扎实展开廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入展开“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育；树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，增强党员干部廉政意识，提升党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过持续检验和完善，着力提升制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全
面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、增强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促动执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2、增大督查督办力度。即时对上级交办的信访件即时处理、即时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治*的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)增强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队展开以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，持续增强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，增大公正执法的监督力度，增强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推动决策公
开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定
和相关制度、标准、纪律要求，认真展开执行立案前审查工作监督，
增强中队立案报批的监督；按照法定程序行使职权、履行职责，规范
各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保
各个环节公开、公正、公平，切实提升执法水平。
【篇三】
一、指导思想
以十x大及十x届x中全会精神为指导，紧紧围绕确保群众饮食
用药安全的工作大局，以求真务实的态度和开拓创新的精神，增大反
腐败和党风廉政建设力度，充分发挥职能作用，为全县经济又好又快
发展提供坚强有力的政治保障和纪律保证。
二、领导机构
201x年局党组重新调整了党风廉政建设领导小组,进一步增强了
领导机构。认真实行党风廉政建设责任制。
三、工作举措
(一)以落实党风廉政建设责任制为基础，确保反腐倡廉工作落到
实处
一是领导班子，特别是主要负责人要落实“一把手”和“第一责
任人”的职责，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，统一研究，统一部署、统一落实。二是班子其他成员按照“谁主管、谁负责”的
原则，认真抓好分管范围的工作，形成党政齐抓共管、各司其职、群
众积极工作的格局。三是把党风廉政建设纳入年度考核，全局人员层
层签订党风廉政责任书和承诺书，明确职责，抓好落实，从源头上预
防腐败的滋生。四是深化对食品药品监管体制改革的理解，切实把思
想统一到中央、省委决策上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，
确保食品药品监管各项政策措施落实到实处。
(二)以廉政风险防控为抓手，推动预防腐败工作
一是增强对中央、省、市、县关于改进干部作风的督查力度，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，工作人员中不作为等突出问题，确保取得实效。
二是强化对食品药品安全市场整治的效能监察。按照上级药监部门的部署要求，深入展开治理食品药品安全专项整治活动，严厉打击发布药品虚假广告，以及制售假劣食品药品的行为，增大对食品药品安全责任事故的追究力度，维护食药监队伍形象，确保人民群众用药安全。
三是强化对系统公开承诺服务制度落实情况的效能监察。强力推行首问责任制、办结制，完善重点食品药品企业服务“绿色通道”。涉及到工作人员行政不作为、乱作为或服务不到位的问题，快速查明原因，认真组织整改，并严肃予以责任追究，以优质高效的政务和服务环境，提升社会群众满意率。
四是进一步增强自律和他律。在自律上，每个党员干部要增强思想道德修炼，随时绷紧洁身自好、廉洁自律这根弦，提升拒腐防变、腐化坠落的警惕性，自觉遵守各项制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通过设置举报征求意见箱，展开行风评议等，拓宽外部监督渠道，确保廉政风险防控工作取得实效。
(三)强化责任落实，深化反腐倡廉领导机制和工作机制
一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确规定责任目标和工作要求。坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入监管工作总体规划，一起部署、一起检查，并对反腐倡廉工作任务实行责任分解，逐级落实责任到人。定期召开专题工作会议，即时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存有的突出问题的措施，推动反腐倡廉工作任务的落实。
二是完善督查考核机制。增强组织协调，增强对廉洁自律各项规
定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考
评范围，实行“一票否决”，推动工作顺利展开。
三是增大追究问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，
导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造不良影响的，对相关责任
人员，按照责任制的规定严肃处理。
(四)以廉政文化建设为载体，深化反腐倡廉教育
一是完善廉政教育制度。坚持党组中心组学习工作制度，健全主
要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会
等制度，持续提升教育的科学性、规范性、有效性。
二是扎实展开反腐倡廉教育。认真抓好十八届三中全会精神学习，认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国*纪律处分条例》、《行政
机关公务员处分条例》、等党纪法规的学习贯彻执行，通过反腐倡廉
集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式，分层次、有针对
性地展开经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部增强勤政
廉政意识，提升党性修养，固牢思想根基。
三是深入展开廉政文化进机关活动。充分使用信息平台、看电影
等多种形式，贴近干部职工实际，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，激发党员干部增强品行修养和廉洁自律的内在动力，营造堂堂
正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。