篇一：全国廉洁典型人物事迹
廉洁小故事 3 厚谢婉拒
宋时，刘温臾在朝中身居要职，一个自称他门生的人送给他 一车粮草，刘温臾推辞不掉，当即答谢回赠他一套华丽的衣 服，其价值高于一车粮草的数倍，那人见达不到送礼行贿的 目的，只好将粮草拖了回去。
官员为政清廉与否，自律相当重要，但他律亦不可少。下面 的几则古人劝廉的故事，对于今天加强廉政建设无疑也大有 裨益。
母劝子廉
东晋西征大将军陶侃做浔阳县吏时，曾主管县衙鱼肉及精美 食品供应。有一回，他派人送一瓦锅鱼制品给母亲谌氏。谌 氏原封未动让人退回，并附信一封：“你做县吏，送给我公 物，不但不能使我受益，还会增加我对你的担忧。”她规劝 儿子要公私分明，为政清廉。在母亲的教导下，陶侃反思自 己，改过自新，后来以政绩显著闻名于世。
妻劝夫廉
古时，东关临池司马孟宗在外做渔官时，因妻子爱吃鱼，他 便把腌鱼寄给妻子。其妻却将鱼如数退回，并附言说：“你 做渔官，却把腌鱼寄给我，别人如何看呢？”为此，她三年 不吃鱼，司马孟宗从此也恪守清廉。
兄劝弟廉
清顺治年间，侯抒愫任潍县知县时，操守清正。大商人郭某 遭了官司，有十多个官员为其说情，侯抒愫都闭门不见。侯 抒愫为官清正与其哥哥的劝导是分不开的。当初，侯抒愫任 知县时，其哥哥侯抒恽就劝戒说：“我们家世代清白，你如 果贪一文钱回来，我就不认你这个弟弟了。”
老劝新廉
明朝有个兵部尚书叫王廷相。有一次，他给新上任的御史讲 了这样一件事：一天，他坐轿外出，走到半路下雨了。雨后 再上路时，一个穿着新鞋的轿夫小心翼翼，后来还是一不小 心踩到了水洼里，鞋面被弄脏了。于是，这个轿夫便不再顾 惜新鞋，再遇到泥水，便满不在乎地踩上去。御史是负有弹 劾、纠察官员过错之责的人，王廷相讲的这个故事，其中的 寓意很深，是劝戒御史引以为戒，坚持防微杜渐，以保本色。
下劝上廉
金海陵王执政时，刘焕任任丘县县尉。任丘县县令是个贪财 的人，刘焕遇事就提醒他“收敛贪财之心，少干贪占之事”。
这个县令还能听进他的劝告，与刘焕共事期间真的多干实 事，不搞贪占。后来，朝廷考核官员时，县令受到奖赏。县 令置酒感谢刘焕：“你有廉慎之德，使我获得了奖赏，感谢 你的提醒和规劝。”
“一字”故事见清廉
晏婴一裘
春秋齐景公时，齐国的良相晏婴一生崇尚节俭。他平日粗茶
淡饭，妻室只着布衣，从不奢望丝绸。晏婴自己有一狐裘，
一直穿了三十年，别人讥笑他，他却泰然处之。景公称赞他
勤政廉洁，并赐给他千金之裘，但他却坚辞不接受。
廉洁小故事（三）
结
帐
平日，贾主任一天到晚为工作奔波忙碌，常觉得愧对娇儿爱
妻，这天，他偶得空闲，便携妻儿到一家饭店表示一下。
贾主任点了几道家人爱吃的菜，不一会，食客中便有认识贾 主任的过来寒喧问候。又过了一会，服务员端上来几道佳肴， 说是别人送的。等结帐时，服务员说已有人给结过了。
出了饭店，儿子高兴地说：今天的饭菜真好吃。可贾主任怎 么也高兴不起来，说不清是啥滋味。第二天他忐忑不安，毅 然向厂纪委上交了这顿餐费，并说明了情况。（佚名）
红包 张大爷患了阑尾炎需要开刀，他心里毛毛的来到手术室躺 下。麻醉师刚准备动手，张大爷心里咯噔一下想起一件至关 重要的大事，随即挣脱手术台的绑手，冲出门外，医务人员 一片茫然。
只见张大爷一手捂着小腹，一手紧紧抓住门外忐忑不安的女 儿的手，低声问道：“送出去了没有？红包起作用吗？”女 儿愣愣后，点了点头。张大爷这才如释重负回到手术台躺下。
手术极为成功，张大爷恢复得又快又好，每缝亲朋、好友看 望问候他时，张大爷总是神秘兮兮地提供经验；“红包起了 作用，红包起了作用！” 出院时，张大爷和女儿整理东西，女儿掏出红包交给他。原 来医生根本没收红包，怕影响张大爷治病期间情绪，嘱咐女 儿暂时保密。
周总理廉洁从政小故事(改写) “只要我当总理，会议厅就不准装修。” 当年在国务院会议厅入口处，有一块镌刻着“艰苦朴素”四 个大字的木屏风，这是总理身体力行的工作作风的写照。在 国务院的会上，人们不止一次地听到总理拒绝装修会议厅的 建议，总理说：“只要我当总理，会议厅就不准装修。”1959 年，在大跃进的气氛下，水利部未经报告请示，在密云水库 附近兴建一座水利建设成就展览馆。有一天，在西花厅开会， 总理突然转过头向水利部副部长钱正英说：“钱正英，贺老 总告诉我，你们在密云水库那里修建一个相当高级的楼，有 没有这回事？”钱答：“有，是一座水利展览馆。”总理沉默 了一会儿，摇摇头，轻声地说了一句：“没有想到你们也会 办这种事。”钱听了羞愧得无地自容，心里像刀割一样难受。
如果按现在某些干部的想法，总理既未严厉批评，又未责成 处理，既无纪委处分的威慑，更无丢官的危险，完全可以蒙 混过关。但在周总理伟大人格的感召下，钱回部后，立即在 党组会上作了传达。水利部党组随即决定：将这座价值 400 多万元的建筑，无偿转让给第一机械工业部一个研究所，并 向中央写了一个深刻检查的报告。
“这比人民群众吃得好多了！” 周总出工作餐。总理规定工作餐标准是“四菜一汤”，饭后 每人交钱交饭菜票理的饮食清淡，每餐一荤一素，吃剩的饭
菜，要留到下餐再吃，从不浪费一米，一片菜叶。国务院经 常召开国务会议，会议过午还不能结束，食堂便做，谁也不 准例外。总理吃完饭，总会夹起一片菜叶把碗底一抹，把饭 汤吃干净，最后才把菜叶吃掉。吃饭时，偶尔掉在桌上一颗 饭粒，马上拾起来吃掉。有人对他如此节俭感到不解，总理 说：“这比人民群众吃得好多了！”三年困难时期，总理和全 国人民同甘共苦，带头不吃猪肉、鸡蛋，不吃稻米饭。一次， 炊事员对他说：“你这么大年纪了，工作起来没黑天白日的， 又吃不多，不要吃粗粮了！”总理说：“不，一定要吃，吃着 它，就不会忘记过去，就不会忘记人民哪！” “家乡的事应由当地党政部门管。”
总理出生在淮安，童年时代都是在淮安度过的，因此他对 淮安怀有深厚的感情。他爱淮安，但他更爱伟大的祖国，从 不因为淮安是他的家乡而给予额外的照顾。1960 年，淮安县 委负责同志到北京时，见到了周总理，在汇报了淮安县 10 万亩棉花喜获丰收的情况后，提出想办一座纱厂。按理，这 对总理来说确实不是什么大事，但当时正值困难时期，周总 理一方面鼓励他们，一方面又引导他们说：你们种棉花，就 要办纱厂，那上海的纱厂就吃不饱了。最终没有同意。1962 年，总理的家乡淮安遭受了特大洪水，苏北大片农田被淹。
江苏省政府给总理写信，请求支援。总理看完信后，心里沉 甸甸的。调拨人力物力支援灾区是完全应该的，只要总理一
句话就可以了。但总理说：我家乡的事应由当地党政部门管， 该怎么办由他们拿主意。总理对家乡怀有深厚感情，但在涉 及家乡的问题上从不偏私，一概秉公办事。
尹科长拒收礼品的故事 尹刚科长是个爱抽烟的人。一次他的老乡想调换个技术工 种，于是借探亲归来的机会买来两条家乡名烟“苏烟”送到 尹科长家里。尹刚问明情况后，特意安排家属买来酒菜在自 己家里吃了饭。在老乡离别时，他拿出 1000 元钱说：“烟本 是不能收取的，考虑到你拿回去不好处理，正好我也抽烟， 所以我就折成钱给你吧。关于你想学技术、调换工种，想法 是不错的，只要你好好工作，积极表现，让干部职工相信你 能学好、用好技术，你的愿望是能实现的。如果表现不好， 谁说也没有用。”他老乡拿着钱感慨万千。后来他利用业余 时间攻读大量技术书籍，积极工作，最终因为表现突出，给 他调到了技术工种岗位。拒收一次礼也并不难，可既拒收礼 品，又做好送礼者的思想工作，恐怕就不大容易了。而尹刚 始终坚持廉洁，树立了领导干部的良好形象。
廉洁的魏征夫人——故事小天地 魏征是唐代杰出的政治家和著名的宰相。他直言不讳，曾提
出“薄赋敛，轻租税”、“居安思危”、“兼听则明，偏听则暗” 等思想，加上为人俭朴，病危时还没有像样的房子，所以一 直深受人民的称道。
而魏征的夫人裴氏也是一名廉洁、俭朴的好女人，历史上出 名的贤内助。
裴氏虽说是宰相的妻子，自嫁给丈夫之后依旧那么勤俭节 约，并随丈夫住那间旧屋，每天纺纱织布度日，而毫无怨言。
唐太宗听说魏征家的房子又窄又旧，十分破烂，便命令派人 去为他调整。当官员和工匠等人来到魏家时，魏夫人对来人 说：“他(指魏征)住惯了老房子，住不惯华丽大厦，请皇上 原谅，不要给他调房了。”
由于魏夫人的再三辞谢，工匠们只得重新翻新了几间旧房 子，便回去了。
唐贞观十七年，魏征病重，起不了床。唐太宗派出医生去为 他治疗。谁知，医生到魏家一看，简直不相信，魏征盖的被 子又破又旧，根本御不了寒。医生回来据实向皇上禀告之后， 太宗立即派人给魏征送去了丝棉被。谁知这回魏夫人又出来
挡驾了。她说：“他也用惯了布被布褥，没有必要添加丝棉 被，也请皇上见谅。”
就这样，魏夫人常年铺佐丈夫料理家事，一直勤勤恳恳，相 互体贴，而没有后悔嫁给这样一个清贫的丈夫。
魏征于 64 岁那年去世了。唐太宗听到噩耗后非常伤心。他 想，这样一个好臣子理应受到表彰与敬重，于是下令举行盛 大的葬礼。这时又是魏夫人出来讲话了。好说：“魏征一生 俭朴，葬礼排场太大，与他平生志愿有违。”
唐太宗最终拗不过魏夫人，细细想来，她所说的也在情理， 于是只得为魏征举行了一个非常简单的葬礼。
葬礼结束以后，魏征夫人裴氏也没有去住皇上给盖的新房 子，她依旧与儿子住在原先翻修过的老房子里，过着清贫、 淡泊而宁静的生活。
篇二：全国廉洁典型人物事迹
2022 科室个人上半年工作总结
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不知不觉间，2022 已经过去一半了，但今年还没有结束，你的总 结写好看了吗?让我们好好的总结上半年的工作吧，下面小编给大家分 享一些 2022 科室个人上半年工作总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 2022 科室个人上半年工作总结 1 一、上半年工作情况 (一)抓学习，努力提高自身素质 按照办公室“四加强 两提升”学习实践活动要求，综合科把学习 放在首要位置，本着急用先学、实用自学的原则，结合科室实际，强 化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省 委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四 个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学 习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三 是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料，还 要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识，主要是加强方案制作、 会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的 学习。
(二)抓管理，严格日常工作规范 在日常工作中，科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的责任 意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写 在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对 待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序，规范办会流程，明确个人 职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作， 分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安 排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大
娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能 掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，厉练的作风。
(三)抓重点，力求工作取得新突破 综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要善于在 被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年， 主要开展了以下四个方面的工作：
一是改善了办公环境，提升了队伍素质。为对外树立市委办公室 首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室按照李主任的指示， 更换了办公桌椅，增添了绿植，悬挂了名家字画，办公环境焕然一新， 为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要，行政科还增配了 电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个 人能力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无 形中培养了同志们“以办为家”的理念，提升了凝聚力，提高了战斗 力。
二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度，做到专人负 责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了及 时、准确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登 记编排。进一步规范市委各种会议办理流程，安排专人负责起草各类 会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。认真做好了市委领导一周活 动预排的统计整理工作，市领导的值班安排工作和市委大事记的记录 工作。
三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综 合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识,努力创新 工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满成 功，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置 到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。做到会前充分准备、 会中积极服务、会后及时总结。
四是认真做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的 事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，我们共办理领导临 时交办事项 50 余件，办理紧急通知事项 30 余件，接待群众电话、信
访、人访 50 多人次，接处紧急重要情况报告 20 件次。通过以下工作 为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了有 力的保障。
回顾上半年的工作，虽然有很多活动看似平常琐碎，但件件又事 关重大。下班后、节假日常常会有会议、活动需要通知，这就要求同 志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工 作，科室人员都能做到迅速到岗，各司其职、紧密配合使工作得以圆 满完成。
前段时间，为促进工作开展，市里加强了我办的中层力量，科室 内部也有了一定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位，鹏飞、樊杰两位 经验丰富的同志为科室增添了新的力量。从近期工作情况来看，我们 科室也有一些工作需要进一步改善。一是要进一步提高全员的业务水 平。科室人员不仅仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多 方面的业务知识，使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。
不仅要把室内工作做好，还要多走出去，到委局、乡镇调研，在调研 中挖掘问题、解决问题，学习经验、运用提高。三是要进一步提升工 作标准。改变过去存在的“只求过得去，不求过的硬”的思想，不断 改进，不断创新，精益求精。
二、x 年下半年工作计划 下半年，我们将按照办公室“四加强，两提升”学习实践活动的 要求，围绕“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“服务”、 “责任”、“严格”、“运作”这八个关键点，把各项精神落到实处， 深刻领会，准确掌握科学方法，切实提高工作质量。
(一)加强学习能力建设，不断提高自身素质。
要求科室同志树立学习只有终身没有终点、只有毕生没有毕业的 理念，把工作学习化，休闲学习化，生活学习化，以旺盛的求知欲推 动作风的养成和能力的提升。在积极参加集中学习的同时，我们还要 认真抓好自学，学习科学发展观、建设社会主义和谐社会等重要思想 理论，今年下半年计划学习《第五项修炼》、《务实求理》、《辩证 法随谈》等几本书。在学习中，坚持理论联系实际，根据科室工作需
要，引导同志们积极学习各项业务知识，如《机关公文处理工作选编》 提升个人的知识水平。从而在学习中找理念、找方法，以理论指导实 践，以知识开阔视野，进一步提高实际工作能力。
(二)加强执行能力建设，努力提升运作能力。
按照综合科的职责定位，立足全局、当好枢纽、扛起责任、强化 执行、切实提高运作水平。要在运作上多下功夫，工作中要多点思考， 多点行动，多点服务，多点表率，力争在学习中持续提升，在日常工 作中寻求突破，在接待服务中力求创新，不断推进各项工作。按照办 公室规范化建设的要求，进一步对科室各项工作程序细化，使科室全 体同志进一步明确各自工作的标准和要求，避免了工作的随意性和盲 目性。同时，狠抓各项制度的落实，促进各项工作规范、有序开展， 树立制度就是执行力的理念。
(三)加强服务能力建设，不断提高会务接待工作水平。
要增强服务准确性，高标要求，树立零差错理念，要在求效上多 下功夫，以求真、求实为前提，以求效为目的，把对面上的要求具体 化为对各个局部的要求，把对科室的要求具体化为对每个工作人员的 要求，一个问题一个问题的解决，一件工作一件工作的落实。坚持会 务接待抓细致的工作思路，对各项接待会务工作做到安排深入细致， 方案详细周全，具体工作落实到人，明确责任。加快工作节奏，对定 下来的事狠抓落实，雷厉风行，严谨细致地做好每一个环节的工作。
积极学习兄弟县市的先进经验和做法，不断提高会务服务水平。
(四)加强创新能力建设，确保科室各项工作再上台阶。
要善于打破思维定势，敢于突破常规旧习，不断总结探索规律， 善于抓重点、抓关键，改进工作方式方法，积极适应新形势新任务要 求。努力创新工作机制，完善工作流程，在收文流程，办会流程等方 面力求有所创新，取得进步。
以上是本人代表综合科向各位领导及同志们做的简要汇报，不妥 之处，请批评指正。
2022 科室个人上半年工作总结 2 20x 年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的
大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标， 以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的 各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能 水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关 知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规 知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员 工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性， 人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了 这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们 的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作， 保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为 了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将 我行 34 位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡 和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公 积金，维护了我行员工的切身利益。
(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项 指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事 情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推 动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄 存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的 失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高 了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安 全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修 车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许 疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车 辆安全和人身安全。
资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金 调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回 笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时 报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。
总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识 都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以 及各级部门的认可。
(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开 展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规 章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆 中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们 努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用 开支得到了节俭。
在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少 油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行 领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控 制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使 得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围， 进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资 金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学 习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使 之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务， 视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提 高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁， 扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门 的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心 谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可 以迎刃而解!
2022 科室个人上半年工作总结 3 20x 年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的 关心指导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署和上级业务部门的工 作安排，按照“发展第一要务，稳定第一责任，民生第一追求，党建 第一保障”的思路，以实施机构改革为主线，不断深化行政体制改革， 着力加强机构编制管理，注重加强部门自身建设，不断提高机构编制 工作水平，较好地完成了上半年的各项工作任务。
一、围绕服务发展大局，发挥机构编制保障职能 (一)积极做好镇街机构改革工作，全力服务城乡一体发展。在镇街 机构改革工作中，我们按照“正确把握改革关键、高度重视社会稳定” 的原则，认真做好镇街机构改革各项工作。一是深入基层，搞好调研。
成立了镇街机构改革工作调研小组，深入各镇区街、企业和村，围绕 乡镇职能转变、行政机构及事业站所设置等问题，通过座谈、走访、 发放征求意见表等形式展开调研，充分听取意见。共收集意见和建议 16 余条，为科学制定镇街机构改革方案提供了第一手资料。二是统筹 考虑，合理设置机构。在深入调研的基础上，按照“精简、便民、效 能”的原则，紧贴全市中心工作、重点工作，围绕优化整合站所资源， 着力提高镇街机构为民服务的能力，设立了精简效能的综合性工作机
构，为全面建设美丽富庶和谐幸福新提供组织保障。三是围绕职能， 科学制定方案。通过调研，在对各镇街原机构职能认真分析的基础上， 形成初步改革方案，几经征求意见并多次向编办汇报、沟通和争取， 最终形成了《市镇(街道)机构改革的实施意见》。
(二)科学制定增人计划，全力服务社会需求。围绕我市产业发展和 单位需求，坚持“三个”突出的原则，即：突出向卫生、教育等事关 民生领域倾斜;突出监管、执法和一些严重缺乏专业技术人员的单位需 要;突出向缺编单位倾斜，兼顾人才培养的连续性，适当考虑相关单位 人员需求。在认真调研，科学分析，统筹考虑的基础上，于 5 月中旬 制定了 2012 年度事业单位增人计划，时间早于往年，确保了考录人才 的质量。今年，全市有关事业单位共拟增人 170 名，其中教育系统 58 名、卫生专业 80 名、其他事业单位 32 名。
(三)搞好重点领域调研，全力服务经济建设。上半年，我们本着有 利于开发区经济发展的原则，积极探索制约发展的管理瓶颈，通过外 出学习、调研等形式，就理顺开发区管理体制等相关问题拟定了初步 意见。同时，对开发区、高新区、度假区现有机构设置情况、人员编 制等情况进行调研，广泛征求三区有关人员的意见，因地制宜设置机 构，使机构设置更趋科学、合理，能更好地为经济发展服务。此项工 作现已进入领导决策程序。
(四)强化民生服务职能，全力服务社会事业。为增强食品药品安全 监管，在积极争取的基础上，设置了市食品药品稽查大队;为加强对道 路运输管理，将市道路运输管理处的建制级别由股级调整为副科级， 设置综合科、客运科、货运科和安全科四个股级内设机构。使事关民 生和百姓安全的职能得到了加强，在机构、编制及人员方面予以了保 障。
(五)深入巩固改革成果，全力服务科学发展。为进一步巩固政府机 构改革成果，深化行政体制改革，提高行政效能，促进政府职能转变。
从 5 月下旬开始，利用半个多月时间，我们对涉及政府部门职责和行 政审批项目调整的 31 个部门，通过采取自查和实地查看相结合的方式， 对落实情况进行了检查，确保政府部门职责和行政审批项目调整落实
到位。
二、围绕落实制度规定，加强机构编制管理 (一)坚持机构编制“三个一”审批制度。为强化机构编制工作地位，
推动机构编制管理工作的制度化、规范化，在机构编制管理中，凡涉 及职能配置和调整、机构设立与变动、编制与领导职数的核定与增减、 经费管理形式的确定与改变等机构编制事宜，都必须经机构编制委员 会办公室一个部门承办，由编委领导“一支笔”审批，机构编制部门 一家行文。各单位不得直接向市委、市政府或市领导打报告请示机构 编制事宜,市直各部门不得在工作文件、领导讲话、检查评比中干涉机 构的设置。以此杜绝机构编制管理政出多门、各行其是等不良现象。
(二)规范机构编制工作程序。为规范业务办理程序，建立了机关、 事业编制审批、增人进编审批、事业单位法人年检、登记等工作流程， 使各科室间的工作协作程序更加明确，减少重复性工作。同时，较好 维护了编制工作的严肃性，促进各部门自觉遵守机构编制管理的各项 规定，严格堵塞机构编制和人员管理中的漏洞。
(三)加强机构编制监督检查。为认真贯彻《省机构编制监督检查工 作办法》，我们以龙编办〔2012〕3 号文件下发了《关于对全市机关 事业单位机构编制执行情况进行监督检查的通知》，各单位自查结束 后，组成三个检查组利用两个周时间深入各部门，通过采取听汇报、 查看有关资料等形式对全市机关、事业单位机构编制执行情况进行实 地检查。检查中做到“两突出”即：突出检查重点内容，主要对各部 门“三定”规定执行情况、机构挂牌、事业单位信息公开、人员使用 情况进行检查，发现问题，及时指出;突出检查重点部门，对这次市政 府机构改革中，机构整合、职能调整较大的部门进行重点检查，巩固 改革成果。通过检查，切实维护了机构编制管理的法律效力。
(四)严格“编制实名制”。为强化对机构编制管理和人员选配工作 的监督，2012 年在原有纸质人员编制台账的基础上，建立了电子版人 员编制台账。同时，根据上级部署，建立了人员信息采集系统，对全 市在编人员信息进行补充完善，并积极协调相关部门开通了政务专网， 较好落实了“实名制”。制定了日常数据更新制度，凡人员编制变动，
随时进行审核登记，动态反应人员增减情况，确保编制数据的及时、 准确。
三、围绕规范管理，夯实事业单位管理基础 (一)圆满完成事业单位法人年检工作。建立健全事业单位登记管理 的各项规章制度，严格规范年检程序，严把审验材料关，全面推行网 上登记(试行)管理，圆满完成了登记年检任务。截止目前，需参加年检 的 436 个事业法人单位全部参加了年检，年检率达到 100%。其中今 年新登记法人单位 3 个，变更事项 109 项、注销事业单位 1 个，补领 证书 4 个。
(二)加强事业单位监管。在狠抓登记率、年检率的同时，积极搞好 后续跟踪监管和 x 务。一是坚持日常管理与专项检查相结合。定期和 不定期地深入基层对事业单位法人执行《条例》情况进行监督检查， 重点掌握单位名称是否变更、法定代表人是否更换、住所是否搬迁、 职能履行情况等。针对存在的问题，提出规范意见和措施。二是坚持 法人监管与法定代表人监管相结合。在事业单位年度检验中，充分发 挥举办单位的作用，要求主管部门对其下属事业单位的财务收支情况 进行核查，并加盖行政印章。通过单位自身的申报和主管部门的内部 审计，完善了对事业单位运行状况的监管链条，使登记管理部门对事 业单位运行状况一目了然。三是坚持登记管理与编制管理相结合。建 立协调联动机制，实行综合管理，把事业单位登记、年检工作同机构 编制管理、财政工资统发等结合起来，有效促进登记、年检工作的开 展。
(三)规范事业单位登记档案。按照“材料齐全、内容完整、专人管 理、存档规范”的要求和市事业单位登记档案检查标准，上半年对全 市事业单位登记档案进行了统一整理、规范和完善。一是加大力度， 整理资料。为做好事业单位登记档案的规范归档工作，在人员少、各 项工作比较繁忙的情况下，合理安排时间，加大档案整理的力度，对 不规范、不完善的档案及时查缺补漏，确保归档的文件材料齐全、完 整、有效、清晰，签字盖章手续完备。二是严格要求，规范归档。对 事业单位档案按单位的形式进行归档，按照登记、变更、年检、注销
进行分类、排列、编制目录、统一立卷归档保存，实行专人负责。保 证档案材料真实、有效、齐全。
四、围绕经济社会发展，促进和谐稳定 (一)全力做好招商引资工作。在招商引资工作中，突出一个“早” 字，早动手，早准备。在春节期间，利用节假日返乡探亲有利时机， 全员发动，范围搜集招商信息。同时，进一步创新机制，完善服务， 从项目洽谈、签约到投产，实行全方位服务。目前，成功引进渤海腾 飞塑业项目，已备案公示。
(二)认真做好“在线民声”答复工作。“在线民声”自开通以来， 我们安排一名工作人员每天定时查看网站，第一时间将群众反映的问 题进行答复。在职能范围之内的，在详细调查后，按照规定程序予以 解决。在回复过程中，尽量将问题讲明白、说透彻。在非职能范围之 内的，也是以最快的速度将事情调查清楚，并说明理由。真正做到 “件件有说法，事事有回音”。截止目前，共收到“在线民声”交办 案件 7 个，回复率为 100%，处结率为 100%。
(三)积极做好政协提案答复工作。上半年，我们共收到政协提案 1 件，针对提案的办理工作，单位领导高度重视，认真研究，我们本着 “提高办理实效、保证办理质量”的原则，对提案中提出的意见和建 议进行深入调研，认真答复，高质量地完成了政协委员提案的回复工 作。
五、围绕加强队伍建设，提升整体工作水平 (一)以加强机关作风建设为主线，不断提高服务水平。
按照市委、市政府的要求和部署，通过加强领导，认真组织，强 化措施，全面完成了学习讨论、查摆问题和制定措施三个阶段的各项 工作任务。并把活动向深处延伸，贯穿整个编制工作之中，从而使机 关作风建设制度化、长期化。一是加强学习，提高能力。坚持把提高 “三基”能力贯穿整个工作，认真开展了政治理论、法律知识和业务 知识的学习，开设了机关干部课堂，并坚持做到每周一学习，每月一 讨论，每季一交流，进一步提高了广大干部的政治思想素质和业务水 平。二是明确目标，强化责任。按照“一对一”原则，实行岗位目标
责任制，对领导、科室及具体工作人员的岗位职责、任务目标进行明 确。同时，制定了《市编办岗位目标责任制考核办法》，主要考核 “德、能、勤、绩、廉”五个方面，具体分“工作实绩、作风纪律、 民主评议和奖罚分”四部分。通过逐级分解、强化责任，形成层层抓 落实的垂直工作责任目标链条。三是强化工作督查，抓好工作落实。
在明确工作责任目标的基础上，研究制定了《编办工作督查制度》， 对市委、市政府及上级业务部门重要会议、文件、决定、交办工作任 务及岗位目标责任制等的贯彻落实情况进行督查，督查情况以简报的 形式进行公开，逐步形成刚性的、常态化的内部督查考核机制，强化 工作落实效果。
2022 科室个人上半年工作总结 4 201x 年财务科在局党组领导下，以年初提出的任务要求为奋斗目 标，以“阳光民政”行动为契机，围绕财务中心工作，强基础，抓规 范，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用，各项工作有了明显 提升，现将 201x 年上半年财务工作开展情况及下半年年工作计划汇报 如下：
一、上半年工作总结 1、主动开展日常财务管理工作。进一步加强日常财务工作的管理， 完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，按月编制上 报民政统计台帐，严格执行财务核销手续，强化财务管理，按时汇报 当月财务收支情况，让领导及时掌握资金使用情况，为领导做出相关 决策及时提供财务信息。
2、按照局领导的安排，强化内部审计。对各二级单位每月的凭单、 帐本进行检查审计，并写出审计意见。对发现问题要求各单位及时整 改，进一步规范了财务基础工作，严肃了财经纪律,确保了专款专用。
3、加强了与财政部门的联系与沟通,争取民政资金及时到位，保 证按时、足额下拨了各项民政工作经费，确保了日常工作的顺利开展。
4、搞好固定资产管理工作。为加强固定资产管理，防止国有资产 流失，确保固定资产账账相符、账实相符，按照市财政局固定资产清 查的有关规定，对我局所有固定资产进行了全面的检查登记，避免了
固定资产流失现象的发生，保证了国有资产的安全完整。
5、主动组织民政系统财务人员参加财务培训、会计讲座，认真完
成会计人员后续教育，不断提高业务水平和工作能力。我们坚持学习 新知识、新业务，认真归纳总结所学内容，及时消化吸收。通过学习， 我们的基础理论知识有了显著提高，实际工作能力不断增强，财经法 律认识进一步深化，工作效率明显提升。
二、下半年工作计划 1、一如继往地搞好日常财务收支管理 建立健全了各项财务制度，使财务日常工作就有法可依，有章可 循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理， 确保各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高 了资金的使用效益，达到增收节支的目的。
2、安排收支预算，严格预算管理 广泛征求各科室意见，在现有条件下，在国家政策允许范围内， 挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证 重点，兼顾一般”的原则做好 2x 年预算，充分发挥资金的使用效益， 确保各项工作的顺利完成。
3、认真做好年终决算工作 对 201x 年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过 分析，总结出经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提 高管理水平，也为领导的决策提供依据。
4、会同市财政部门对 201x 年下拨到各乡镇民政资金进行检查， 确保专款专用，逐步规范民政资金的管理使用。
总之，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改 正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为民政事业的发展贡献 自己的力量。
2022 科室个人上半年工作总结 5 我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员 共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做 好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好
上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反 映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草 工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少，我越来越深刻地熟悉到知识的欠缺，只有抓紧 一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工 作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学 习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，保证在行动 上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族 宗教知识、治理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作 实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希 望，将往返首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光 而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作 我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作 担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会 到，干好办公室工作并不是一件轻易的事情，要干好工作就要首先清 楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分 工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成 本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚 踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实 实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工 作。
一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、 会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身 的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全 局工作的正常进行。做好了我局机关各类 规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照 年初制定的学习计划，认真预备好学习资料，按时组织学习。在日常 的工作中注重搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局
领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践， 使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整 体素质上和工作能力上得到了强化练习。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有 时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也 要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总 体工作、具体情况的了解和把握。
三、在信息治理工作中，我注重从工作实际、从基层等各个渠道 了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息 网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文 传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费 用，加强了我局办公自动化建设。
四、做好局机关印章治理工作，捉到了各类签章，记录详实，严 格把关。对打英复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会 市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。
三、严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力 从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工 作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足， 平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人优点，反思自己不 足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人优点，多想自己不 足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不 论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事， 我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小 事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、 打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有 功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
四、存在问题 半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处， 有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多
了解和全面把握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺 乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后 需要也必须注重和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把 原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的 能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时 常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平， 提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作 方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有 不到之处给予原谅。
半年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论知识上有了明显 提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从 老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上 也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我 从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中， 局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，生活及其 他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个 人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
篇三：全国廉洁典型人物事迹
廉洁小故事3
厚谢婉拒
宋时,刘温臾在朝中身居要职,一个自称他门生的人送给他一车粮草,刘温臾推辞不掉,当即答谢回赠他一套华丽的衣服,其价值高于一车粮草的数倍,那人见达不到送礼行贿的目的,只好将粮草拖了回去。
官员为政清廉与否,自律相当重要,但他律亦不可少。下面的几则古人劝廉的故事,对于今天加强廉政建设无疑也大有裨益。
母劝子廉
东晋西征大将军陶侃做浔阳县吏时,曾主管县衙鱼肉及精美食品供应。有一回,他派人送一瓦锅鱼制品给母亲谌氏。谌氏原封未动让人退回,并附信一封:“你做县吏,送给我公物,不但不能使我受益,还会增加我对你的担忧。”她规劝儿子要公私分明,为政清廉。在母亲的教导下,陶侃反思自己,改过自新,后来以政绩显著闻名于世。
妻劝夫廉
古时,东关临池司马孟宗在外做渔官时,因妻子爱吃鱼,他便把腌鱼寄给妻子。其妻却将鱼如数退回,并附言说:“你做渔官,却把腌鱼寄给我,别人如何看呢?”为此,她三年不吃鱼,司马孟宗从此也恪守清廉。
兄劝弟廉
清顺治年间,侯抒愫任潍县知县时,操守清正。大商人郭某遭了官司,有十多个官员为其说情,侯抒愫都闭门不见。侯抒愫为官清正与其哥哥的劝导是分不开的。当初,侯抒愫任知县时,其哥哥侯抒恽就劝戒说:“我们家世代清白,你如果贪一文钱回来,我就不认你这个弟弟了。”
老劝新廉
明朝有个兵部尚书叫王廷相。有一次,他给新上任的御史讲了这样一件事:一天,他坐轿外出,走到半路下雨了。雨后再上路时,一个穿着新鞋的轿夫小心翼翼,后来还是一不小心踩到了水洼里,鞋面被弄脏了。于是,这个轿夫便不再顾惜新鞋,再遇到泥水,便满不在乎地踩上去。御史是负有弹劾、纠察官员过错之责的人,王廷相讲的这个故事,其中的寓意很深,是劝戒御史引以为戒,坚持防微杜渐,以保本色。
下劝上廉
金海陵王执政时,刘焕任任丘县县尉。任丘县县令是个贪财的人,刘焕遇事就提醒他“收敛贪财之心,少干贪占之事”。这个县令还能听进他的劝告,与刘焕共事期间真的多干实事,不搞贪占。后来,朝廷考核官员时,县令受到奖赏。县令置酒感谢刘焕:“你有廉慎之德,使我获得了奖赏,感谢你的提醒和规劝。”
“一字”故事见清廉
晏婴一裘
春秋齐景公时,齐国的良相晏婴一生崇尚节俭。他平日粗茶淡饭,妻室只着布衣,从不奢望丝绸。晏婴自己有一狐裘,一直穿了三十年,别人讥笑他,他却泰然处之。景公称赞他勤政廉洁,并赐给他千金之裘,但他却坚辞不接受。
廉洁小故事(三)
结帐
平日,贾主任一天到晚为工作奔波忙碌,常觉得愧对娇儿爱妻,这天,他偶得空闲,便携妻儿到一家饭店表示一下。
贾主任点了几道家人爱吃的菜,不一会,食客中便有认识贾主任的过来寒喧问候。又过了一会,服务员端上来几道佳肴,说是别人送的。等结帐时,服务员说已有人给结过了。
出了饭店,儿子高兴地说:今天的饭菜真好吃。可贾主任怎么也高兴不起来,说不清是啥滋味。第二天他忐忑不安,毅然向厂纪委上交了这顿餐费,并说明了情况。(佚名)
红包
张大爷患了阑尾炎需要开刀,他心里毛毛的来到手术室躺下。麻醉师刚准备动手,张大爷心里咯噔一下想起一件至关重要的大事,随即挣脱手术台的绑手,冲出门外,医务人员一片茫然。
只见张大爷一手捂着小腹,一手紧紧抓住门外忐忑不安的女儿的手,低声问道:“送出去了没有?红包起作用吗?”女儿愣愣后,点了点头。张大爷这才如释重负回到手术台躺下。手术极为成功,张大爷恢复得又快又好,每缝亲朋、好友看望问候他时,张大爷总是神秘兮兮地提供经验;“红包起了作用,红包起了作用!”
出院时,张大爷和女儿整理东西,女儿掏出红包交给他。原来医生根本没收红包,怕影响张大爷治病期间情绪,嘱咐女儿暂时保密。
周总理廉洁从政小故事(改写)
“只要我当总理,会议厅就不准装修。”
当年在国务院会议厅入口处,有一块镌刻着“艰苦朴素”四个大字的木屏风,这是总理身体力行的工作作风的写照。在国务院的会上,人们不止一次地听到总理拒绝装修会议厅的建议,总理说:“只要我当总理,会议厅就不准装修。”1959年,在大跃进的气氛下,水利部未经报告请示,在密云水库附近兴建一座水利建设成就展览馆。有一天,在西花厅开会,总理突然转过头向水利部副部长钱正英说:“钱正英,贺老总告诉我,你们在密云水库那里修建一个相当高级的楼,有没有这回事?”钱答:“有,是一座水利展览馆。”总理沉默了一会儿,摇摇头,轻声地说了一句:“没有想到你们也会办这种事。”钱听了羞愧得无地自容,心里像刀割一样难受。如果按现在某些干部的想法,总理既未严厉批评,又未责成处理,既无纪委处分的威慑,更无丢官的危险,完全可以蒙混过关。但在周总理伟大人格的感召下,钱回部后,立即在党组会上作了传达。水利部党组随即决定:将这座价值400多万元的建筑,无偿转让给第一机械工业部一个研究所,并向中央写了一个深刻检查的报告。
“这比人民群众吃得好多了!”
周总出工作餐。总理规定工作餐标准是“四菜一汤”,饭后每人交钱交饭菜票理的饮食清淡,每餐一荤一素,吃剩的饭
菜,要留到下餐再吃,从不浪费一米,一片菜叶。国务院经常召开国务会议,会议过午还不能结束,食堂便做,谁也不准例外。总理吃完饭,总会夹起一片菜叶把碗底一抹,把饭汤吃干净,最后才把菜叶吃掉。吃饭时,偶尔掉在桌上一颗饭粒,马上拾起来吃掉。有人对他如此节俭感到不解,总理说:“这比人民群众吃得好多了!”三年困难时期,总理和全国人民同甘共苦,带头不吃猪肉、鸡蛋,不吃稻米饭。一次,炊事员对他说:“你这么大年纪了,工作起来没黑天白日的,又吃不多,不要吃粗粮了!”总理说:“不,一定要吃,吃着它,就不会忘记过去,就不会忘记人民哪!”
“家乡的事应由当地党政部门管。”
总理出生在淮安,童年时代都是在淮安度过的,因此他对淮安怀有深厚的感情。他爱淮安,但他更爱伟大的祖国,从不因为淮安是他的家乡而给予额外的照顾。1960年,淮安县委负责同志到北京时,见到了周总理,在汇报了淮安县10万亩棉花喜获丰收的情况后,提出想办一座纱厂。按理,这对总理来说确实不是什么大事,但当时正值困难时期,周总理一方面鼓励他们,一方面又引导他们说:你们种棉花,就要办纱厂,那上海的纱厂就吃不饱了。最终没有同意。1962年,总理的家乡淮安遭受了特大洪水,苏北大片农田被淹。江苏省政府给总理写信,请求支援。总理看完信后,心里沉甸甸的。调拨人力物力支援灾区是完全应该的,只要总理一
篇四：全国廉洁典型人物事迹
2022 年关于中秋国庆期间纠治“四风问题监督检查情况 的报告范文
为深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中秋节、国庆节重要时间节 点，开展纠治“四风”专项监督检查，严防“四风”在节日期间反弹，严 防“节日病”发生，现将中秋、国庆期间监督检查情况报告如下：
二是抓早抓小，加强监督检查。区纪委监委组成室地组监督检查组 XX 个，与区市场监督局、审计局、财政局组成联合监督检查组 1 个，拓 宽监督渠道，强化监督合力。采取不打招呼，不下通知，不定时间，直击 现场的方式，深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重 点场所领域，紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红包、快递送礼 等隐形变异问题，开展专项监督检查和突击检查 XX 余次；综合运用税务 发票查询、查验住宿发票、信访举报、大数据查询、群众举报等多种方式， 开展全方位监督，提升监督质效。发现问题 XX 个，力行立改 XX 个，并对 发现的餐饮浪费、违规公务接待等问题以“提示函”的形式发给相关单位 进行整改，跟踪整改实效，一改到底。完善纠治“四风”制度，针对监督 检查中发现的问题，查找制度有漏洞、制度滞后等不完善问题，要求相关 单位完善工作制度，及时堵住制度漏洞，建立纠治“四风”的长效机制， 全区各单位完善制度 XX 项。加强日常监督，聘请特约监督员、正风肃纪 监督员，让群众在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边 的“四风”问题，让侥幸者无处侥幸，让旁观者心存敬畏。
三是精准纠治，严格查处“四风”问题。对群众举报和监督检查发现 的“四风”问题线索优先受理，优先处置，快查快办。共查处公款旅游、 违规安排宴请、违规收受礼品礼金等 12 个“四风”问题，给予党纪处分 X 人，政务处分 X 人，其中处级干部 X 人，科级干部 X 人，问责 X 人。加
大“四风”问题通报曝光力度，对查处的“四风”问题以通报形式下发全 区各单位。对出现“四风”问题的单位在全区绩效考评工作中给予减分， 取消该单位评先评优资格。区纪委监委对查处的“四风”问题进行深入分 析研判，结合近三年监督检查“四风”问题的结果进行比对分析，发现违 规收受礼品礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生，发生的时间 98%是在节日期间，易发多发，这充分暴露出一些党员干部心存侥幸，对 陈规陋习没有摒弃，说明了“四风”问题具有顽固性反复性，必须常抓不 懈、长期坚持。针对易发多发问题开展专项整治，解决一个问题，一类规 律，治理一个领域，巩固作风建设成果。近年来，随着信息化加强，“四 风”问题呈现出新花样，具有隐秘性，这也启示纪检监察机关创新监督方 式，让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度，寸步不让， 一抓到底，加大问责力度，促进各单位“一把手”严抓“四风”问题，以 身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中，因 为风腐一体，腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的，要推进 不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改，把“四风” 问题典型案例转化为警示教育资源，开展经常性的警示教育，加强党员干 部理想信念教育，树立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防线。要 坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，持之以恒纠治“四风”树新风。
推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，把日常监督与追责问责形 结合，相衔接，督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任，有效传导 压力，动真碰硬解决作风顽疾，不断推动作风建设新成效。
篇五：全国廉洁典型人物事迹
2022 年宣传部长在座谈会发言材料积累范文
【1】
县级宣传思想文化工作是以县城为中心、乡镇为纽带、农村为腹地， 直接面向基层、面向群众。在实际工作中重点把握好以下几点：
一是找准“位”。县级宣传思想文化工作的特点是点多、线长、面广， 县委宣传部长最关键的职责之一，就是以服务全县工作大局为切入点和着 力点，在大局中找准位置。努力提高宣传的渗透力、舆论的引导力、品牌 的影响力、文化的原创力，切实把全县干部群众的积极性引导到县委、县 政府的中心工作上来。
二是讲究“实”。抓实抓牢宣传思想工作，要像抓经济一样，一个项 目一个项目地落实，使各项工作有内容、有载体、有抓手。推动马克思主 义大众化、通俗化是理论工作的重中之重。当前和今后一段时期，要抓好 学习型党组织建设这个载体，将理论普及与推动工作、解决实际问题紧密 结合起来，不断拓展学习型党组织建设的覆盖面和参与度。
三是寻求“新”。作为宣传部门，就是要针对本地的中心工作，不断 研究新情况，解决新问题，增强工作的亲和力、感染力和影响力。这就要 求我们适应工作对象、环境内容的新变化，注重运用新技术、探索新办法、 拓展新领域，打好特色牌、优势仗。
四是做到“细”。宣传思想文化工作本身就是群众工作，承担着动员 群众、服务群众的使命，这就要求我们把工作做“细”，推动工作重心和 文化资源向基层倾斜，多为群众办实事、办好事、解难事。
【2】
以“五个好”提升科学化水平
做好基层宣传部长，提高宣传思想文化工作科学化水平，应该做到 “五个好”：
一、理论学习龙头带动，导好向。就是要坚持原则，保持一致，把党 的路线方针政策学习传达好；就是要稳定为上，大局为重，把社会舆论引 导好；就是要坚持弘扬正气，通达民意，把人民群众的思想疏导好。要围 绕中心、服务大局、唱响主旋律、打好主动仗、增强凝聚力、提升软实力， 在解放思想上先行一步。
二、文化外宣多头并进，造好势。要把内宣外宣结合起来，把宣传思 想工作与实际工作部门结合起来，把发挥自身作用与借助外力外脑结合起 来，形成“大宣传”的强大合力与整体效应。
三、舆论引导坚持方向，把好度。坚持正确的导向，形成正面宣传强 势，同时准确把握好舆论宣传的分寸、尺度、火候。一方面引导媒体从当 地社会稳定的大局出发，另一方面克服无所作为的思想，在工作中不断改 进和加强突发事件的报道，正确全面地引导社会舆论热点和难点。
四、应对媒体注重协调，减好负。在加强对媒体记者采访的管理和服 务的同时，注重加强与各级媒体的沟通和协调，提高与媒体打交道的能力， 正确对待舆论监督，善待媒体、善用媒体。
五、人才建设立足长远，带好队。一是更新观念，改革创新。建立健 全引才、聚才、育才和用才的长效机制。二是突出重点，加强培养。建设 一批复合型、领军型、创新型人才和学科带头人队伍。三是科学使用，分 类管理。形成人尽其才、才尽其用、用当其时的氛围。
【3】
当好六种角色
作为基层宣传部门，必须“强化六种意识，当好六种角色”。
强化学习意识，当好理论武装的“领头羊”。宣传部门干部要做“真 读书”、“读好书”、“善读书”的楷模，不断提高党员干部的学习力、 执行力和创造力。
强化政治意识，当好氛围营造的“宣传员”。宣传部门干部必须坚定 理想信念，始终保持清醒的政治头脑。宣传部门必须坚持正确的舆论导向， 努力营造推动科学发展跨越发展的良好氛围。
强化大局意识，当好助推发展的“生力军”。宣传思想文化工作必须 做好形势宣传、政策解读、热点引导工作，把干部群众的智慧和力量凝聚 到中央和地方的决策部署上来。
强化群众意识，当好为民服务的“贴心人”。宣传思想文化工作必须 始终把服务群众作为出发点落脚点，始终坚持高度注重民生，热情心系民 生，致力改善民生。这样才能使我们的工作得民心、顺民意。
强化责任意识，当好求真务实的“践行者”。宣传部门应该怀着“等 不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，狠抓工作落实，善抓工作重点，做到 “手勤”、“脚勤”和“脑勤”，高效率办事。
强化创新意识，当好先行先试的“先锋队”。要着力培养宣传部门干 部敢为人先、志在进取的创新精神和创新思维，全方位推进宣传思想文化 工作体制机制、内容形式和方法手段创新，进一步提高宣传思想文化工作 的感染力、影响力。
【4】
胸怀全局勤学善思
称职的基层宣传干部，要努力做到以下几点：
胸有全局干本行。要对党的路线、方针、政策了然于胸，对党委、政 府的决策部署心知肚明，对阶段性和重点工作思路清晰。胸有全局、谋划 全局，才能更好地围绕中心，服务中心，融入中心，推动宣传工作科学发 展。
紧贴中心办实事。做好宣传工作必须做到虚事实做、虚功实效。有为 才有位，有为才有威，宣传工作要有影响，有地位，关键在于宣传干部充 分发挥主动性、能动性和创造性。要善于紧贴中心，多办实事。每年确定 一个主题，办一两件实事，日积月累，小事也能成大事。在工作中，我们 反对急功近利、一哄而上的行为；提倡顺势而为，把年度工作具体化，不 求最大，但求最好。
关注热点抓导向。宣传干部要时刻关注焦点，对城市建设、征地拆迁、 劳动就业、医疗保障、环境保护等热点问题，要及时掌控，努力当好预报 员、宣传员、调解员、消防员，积极疏导情绪、化解矛盾。要深入群众、 深入生活、深入实际，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。
勤学善思修身心。新时期宣传干部肩负重任，担当未来，一定要淡泊 名利，静下心来，潜心学习。确立终身学习的理念，不断更新知识。要正 确处理好学习与工作的关系、学习与个人追求的关系。只有端正学习态度， 锤炼品格、修炼操守，踏实工作，才能在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
【5】
要带着感情沉到群众中去
宣传思想文化工作必须思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深 入群众，以饱满的热情、务实的作风走进基层、走进群众，不断扩大覆盖 面和影响力。
一、把当好“学生”与做好“先生”结合起来，让宣传思想工作彰显 “民本”。作为一名基层宣传工作领导干部，不能平时要待遇，遇到困难 就发牢骚、绕道走。把基层作为最好的课堂，把群众作为最好的老师，带 头到群众中去，到困难大、矛盾多的地方去，与群众面对面交谈、心贴心 交流，寻求共鸣点、找准突破口，使宣传思想工作彰显民本，体现民意。
二、把“务虚”与“务实”结合起来，让宣传思想工作发出“民声”。
我们要坚持把宣传群众与服务群众统一起来，把“解扣”与“解忧”结合 起来，用身边的事例，用群众听得懂的语言，把涉及群众利益的政策解释 到位，把群众关注的热点引导到位，多一些真情实感，少一些说教训导；
多一些鲜活实例，少一些空话套话，多创作人民群众看得进、听得懂的文 艺作品，走进群众内心世界，反映群众时代心声，努力在“群众认同”上 下功夫。
三、把“大众化”与“个性化”结合起来，让宣传思想工作顺应“民 愿”。我们必须更加着眼于广大群众的现实需要，提供多样化的文化产品 和文化服务，努力满足不同层次、不同群体、不同年龄群众的文化需求， 达到“大众化”共同参与、“个性化”个体展示。要加大大众文化的普及 力度，把群众文化活动办成“自娱自乐的综艺大舞台，没有围墙的欢乐大 剧场，永不谢幕的快乐大本营”。尽最大努力缩小宣传思想文化领域的城 乡差别。
四、把“继承”与“创新”结合起来，让宣传思想工作体现“民生”。
通过创新宣传工作的方式、方法，让人们在分享改革发展物质成果的同时，
共享理论创新、文化发展和精神文明建设的成果，要打造品牌文化，把文 化惠民工程作为重要的民生工程，加大力度、加快进度，抓紧抓好，为群 众搭建大众化的文化平台，为人民群众参与和享受文化生活创造良好条件。
【6】
找准切入点当好“三大员”
做好县级宣传思想文化工作，关键在于牢记职责、把握规律、占领阵 地，当好基层宣传思想文化工作的“战斗员”、“指挥员”和“建管员”。
一、牢记职责，当好一线“战斗员”。县级党委宣传思想文化工作， 直接面对基层群众。身为一线“战斗员”，我们要充分了解党的路线方针 政策，要掌握群众的利益和精神诉求，找准宣传贯彻落实党的路线方针政 策与解决群众现实问题的结合点和切入点，当好宣传党的路线方针政策的 “先锋队”。
二、把握规律，当好一线“指挥员”。新时期新形势下，基层宣传思 想文化工作出现了诸多新变化、新特点，这就要求我们统筹协调各种可以 利用的资源，改进工作方式和措施，以群众易于接受、乐于接受的方式开 展工作，在解决群众当前和长远的现实问题中发挥作用。我们在工作中联 合纪检部门开通了“网上民声”，为群众和职能部门、党委政府搭建起直 接对话的桥梁。在宣传部门的协调下，我们建立了“寿光民声”联席会议 制度，成立了矛盾调处中心，纪检监察、信访、公安、建设等 13 个部门 共同参与，专门解决单独一个部门难以解决的复杂问题，推动了一批群众 最关心、最直接、最现实利益问题的有效解决，打造了政府与网民沟通的 新渠道，实现了网上引导舆论与网下解决问题的有机结合。
三、占领阵地，当好一线“建管员”。充分占领农村宣传思想文化阵 地，是党赋予基层宣传思想文化部门的重要使命。要牢牢占领农村阵地， 用主流意识形态和主流文化教育引导群众，使之成为党在基层坚强的思想 堡垒。占领阵地，一是要“建”，二是要“管”，三是要“用”，建管用 要统筹协调，同步推进，使群众的文化活动始终在党委宣传部门的指导下 有序开展。健康向上的思想和文化占领了农村阵地，消极反动的思想和文 化就在农村没有了立足之地。
【7】
必须学习“五种智慧”
【8】
为转型跨越发展摇旗呐喊
宣传思想文化工作应该在推动转型跨越发展中摇旗呐喊，有所作为。
首先，要做广大党员干部思想解放的“引领者”。解放思想是引导广 大党员干部敢于先行先试的前提，宣传部门担负着建设学习型党组织的重 要职责，要把解放党员干部的思想摆在首位。一是创新学习形式。积极探 索“多媒体教学、专家讲座、调研探讨”的理论学习模式，以“高层次、 新视野、重实践”引领党员干部解放思想。二是创新学习途径。增强学习 的吸引力和挑战性，拓宽情景模拟、社会实践、业务研讨等新的学习途径， 紧紧围绕全区转型跨越发展的重大理论和实践问题进行专家解读。三是拓 宽学习渠道。可以与大中专院校联合，组织党员干部进行专题学习和进修， 建立与先进发达地区友好合作机制，定期组织党员干部到经济发达地区学 习考察，挂职锻炼。
其次，要做转型跨越发展舆论氛围的“营造者”。宣传部门具有舆论 引导的主动权，在新一轮转型跨越发展的新形势下，宣传部门一定要借势 发力，把着力营造推动转型跨越发展的浓厚舆论氛围作为服务中心工作的 重要切入点，在推广先进经验、塑造先进典型、引领发展路径、启迪发展 思维上下功夫，通过开辟专版、专栏，做好成果展示、新鲜经验、创新举 措、先进事迹、民生热点问题的宣传报道，把推动转型跨越发展的先进经 验宣传出去、推广出去，把转型跨越发展的共识凝聚起来、调动起来，把 外界对城区发展的注意力吸引过来、争取过来，从而为转型跨越发展营造 出率先发展、和谐发展的浓厚舆论氛围。
最后，要做加快经济社会发展步伐的“推动者”。一是要充分发挥文 化搭台，经贸唱戏的优势，以文化节庆活动为抓手，不断创新文化为经济 建设服务的新途径、新领域，探索文化效应转变为经济效益的新路径。二 是将对外宣传和经贸推介有机结合，不失时机地利用重大经贸活动宣传推 介城区的优惠政策、优良环境，实现对外宣传与引资的有机融合。
【9】
立足“三为”服务大局
当好基层宣传部长，提高宣传思想文化工作科学化水平，应该做到尽 责作为、顺势而为、创新善为。
一要尽责作为。占着岗位，不尽心尽责，那就是失职或不称职。宣传 思想工作点多、面广、线长，政治性、政策性很强，更需要做到在其位、 谋其政，尽其责、竭其力，以高度的政治责任感、强烈的事业心和积极的 态度，把宣传思想工作作为一项事业、一门学问、一门艺术、一个建功立 业的岗位，去奋斗、去钻研、去争创一流。特别要注重在围绕中心加强新 闻宣传方面下功夫，在紧扣各级党委的重大决策策划主题活动方面下功夫，
在培养树立先进典型、引领社会风尚方面下功夫，在挖掘地方文化资源弘 扬地域文化特色方面下功夫。
二要顺势而为。文化若水，需顺势而为。当前，在 XX 这样一个经济 欠发达的中部省份，基层宣传思想工作受到了经费、人员、场地的掣肘， 我们必须在整体推进的基础上，充分发挥比较优势，因地制宜，顺势而为， 并持之以恒地抓下去，才能做出特色、做出、做出亮点、做出影响。XX 县历史悠久，人文昌盛，我们先后举办了田园文化艺术节、祭扫陶渊明墓 暨缅怀文化先贤诗文吟诵会、岳母文化研讨会和十大孝星评选等社会反响 很好的活动，极大地提高了 XX 县的知名度。可见，只有牢牢把握大势， 巧借优势，宣传思想文化工作才能特色鲜明、亮点频现。
三要创新善为。随着时代的进步和社会的发展，宣传思想工作也面临 着诸多新的课题和挑战。比如，面对现代科技的迅猛发展，知识和信息发 生爆炸，如何创新形式、正确应对；面对人口老龄化、留守儿童等社会问 题，如何应对挑战、破解难题等，这些都需要我们在观念、内容、方法、 手段和机制上大力推进创新。实践证明，只有紧紧绷紧“创新”这根弦， 贴近实际，贴近群众，贴近生活，宣传思想工作才有生命力。
【10】
忠诚有心勤恳敢为
【11】
追求说服力才有生命力
思想政治工作要发挥生命线作用，首先要有生命力，而思想政治工作 要有生命力，就必须要有说服力。
一、坚持“有的放矢”，才更有说服力。思想政治工作做的是人的工 作。当前干部群众思想活动呈现多样性和多变性，不看对象，不具体分析， 只是把现成的红头文件、报告、领导讲话、有关材料拿来照本宣科，或者 “一人有病，大家吃药”，难以产生说服力。因此，了解人们在想什么， 有什么要求，针对他们关心的问题，有的放矢，分层次去做细致的工作才 有说服力。
二、坚持“善于讲理”，才更有说服力。现代人的思想观念明显地发 生了由封闭型向开放型的转变，自主意识普遍增强，遇事善于独立思考， 愿意接受与人为善、和风细雨的帮助，厌烦那种简单粗暴、我说你听的家 长式作风。思想政治工作如果无视以上这些新的特点，而继续沿用过去那 种“立竿见影”的做法，那是不会产生什么说服力的。要有一种不以人师 自居的平等态度，鼓励大家发表不同意见。
三、坚持“以情感人”，才更有说服力。各级领导干部一定要带着对 人民群众的深厚感情去做思想政治工作，既以理服人，又以情感人。然而， 有的干部面对群众的求助冷漠地闭上眼睛，有的把“关心”仅仅停留在嘴 上。还有的把为群众做点好事作为“感情投资”的一种手段，意在日后捞 取更多的“回报”。共产党人决不能做这种虚情假意、投机取巧的事，只 有与群众呼吸相通，休戚与共，才能把思想工作做到群众的心坎上。
四、坚持“以身作则”，才更有说服力。思想政治工作一半靠说，一 半靠做。政工干部的一言一行，对工作对象都会产生潜移默化的影响。增 强思想政治工作的说服力，根本的办法就是领导干部特别是政工干部要以 身作则，把真理的力量与人格的力量统一起来，做到身教重于言教，“喊 破嗓子不如做出样子”。这样，就能极大地增强说服力和实效性。
【12】
念好“四字诀”打好主动仗
进一步做好新时期的宣传思想文化工作，唱响主旋律，打好主动仗， 重点要用心念好“四字诀”。
一要用心念好“学”字诀。作为基层宣传干部，必须强化学习意识， 把学习作为人生的一种幸事和追求。要争做“真读书”、“读好书”、 “善读书”的楷模，不断提高自身的学习力、思考力、执行力和创造力。
要有能力成为基层群众学习理论的“辅导员”。
二要用心念好“干”字诀。学为先，干为本。要坚持做到真学、真用、 真干，积极把学习成果转化为推动科学发展的能力。作为宣传干部，要紧 紧围绕中央、省、市方针政策的贯彻落实抓宣传，紧紧围绕县委政府总体 工作部署抓宣传，紧紧围绕重点工作开展抓宣传，紧紧围绕经济社会事业 发展抓宣传，紧紧围绕民生改善抓宣传，真正把宣传工作贯穿于经济社会 发展的全过程，贯穿于人民群众生产、生活的方方面面。
三要用心念好“变”字诀。推进宣传思想文化工作的改革创新，要 “敢”字当头，“变”字为重。敢是一种勇气，是一种魄力，而变则是一 种方法，是一种谋略。“变”的关键在于始终牢记党的宗旨、在坚定不移 地贯彻落实党的群众路线中求变，还要深刻把握“重在持续、重在提升、 重在统筹、重在为民”的思想内涵和精神实质，进一步明确宣传思想文化 工作发展新思路。
【13】
面向群众增强四种能力
推动基层宣传思想工作发展，要着力增强四种能力。
一、勤学善思，着力增强解决问题的能力。作为宣传干部，要牢固树 立终身学习的理念，增强学习的自觉性、主动性，不断增强实践科学发展 观的能力、科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的 能力和依法执政的能力。要把学习当作一种责任、一种觉悟，坚持全面学 习、系统学习、深入学习，做到学以致用、用以促学、学用相长，努力提 高为群众服务的本领和解决各种复杂问题的能力。
二、转变观念，着力增强改革创新的能力。当前，宣传思想工作面临 着前所未有的机遇，也面临着复杂的形势和严峻的考验。我们要牢牢把握 经济社会快速发展的有利时机，进一步解放思想，创新思路，把先进地区 的工作经验和方法与本地实际结合起来，不断研究和探索符合实际的发展 思路和工作举措。
三、以人为本，着力增强服务基层的能力。“三贴近”是宣传思想工 作必须长期坚持的重要原则，也是面向基层、服务群众的基本途径。工作 中我们要牢固树立“以人为本”意识，与时俱进、与民同心。要始终把群 众的需求作为第一信号，把群众的利益放在首位，帮助他们解决实际困难。
要以现代化的传播手段强化渗透力，以群众喜闻乐见的形式强化感染力， 以社会资源的整合强化凝聚力，推动宣传思想工作持续健康发展。
四、求真务实，着力增强干事创业的能力。再好的工作思路不抓落实， 也是一句空话。作为宣传战线的干部要大力发扬求真务实、真抓实干的作 风，发扬“五加二、白加黑”的工作精神，把全部心思和精力用在工作上， 扎扎实实抓好各项工作落实。要始终坚持贯彻落实上级精神与实际工作的 有机结合，坚持对上负责与对下负责的高度统一，不动摇、不懈怠，不见 成效，绝不罢休。