篇一：局党组巡察工作汇报
xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，市委第二巡察组对交通局进行了巡察。x 月 x 日，市委第二巡察 组向我局反馈了巡察意见，局党组高度重视，立即成立巡察整改领导小组，多次召开巡专题 会议，研究布置整改工作，立行立改。止目前，6 个方面的 16 项问题全部整改到位。巡察 组移交的 16 条问题线索已全部办结。现将巡察整改情况报告如下：
一、巡察整改情况 (一)在坚持党的领导方面 1、班子集体发挥作用不明显，缺乏执行力。一是制定完善党组工作规则，对党组工作原则、 党组成员职责、学习制度、会议制度、文件制度、联系群众制度、督促检查制度等做出明确 规定。二是坚持每月召开一次党组会议，确定专人负责党组会议记录和纪要，及时交流工作 情况，重大决策充分听取相关各方面的意见，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。三 是月工作例会，局属各单位汇报当月工作和下月工作打算，分管领导进行点评和要求。四是 严肃工作纪律，确保政令畅通。加强工作检查、督办和通报。
2、没有充分发挥领导班子战斗力。民主生活会走过场，批评与自我批评不深入，轻描淡写， 一团和气；各级班子成员个人述职述廉报告内部都有空虚、不切实际、套话多的问题；一是 坚持民主集中制，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会 议决定的原则，认真落实各项民主制度，一年至少召开 2 次民主生活会，严格开展批评与自 我批评。二是强化“两个责任”意识。落实《xx 年全面从严治党主体责任清单》，切实发挥 党组的主体责任，并将“两个责任”列入领导干部目标管理，切实加强党风廉政建设与作风 建设。三是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开 2 次党风廉政建设和反 腐败工作会议，听取情况汇报，分析研判形势，解决具体问题。四是开展细致的检查和督办 工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的述职述廉报告和个人党性分 析材料，不符合要求的打回重写。
(二)在加强党的建设方面 1、思想建设抓得不紧，学习教育存在走过场现象。一是群众路线教育、“三严三实”教育、 “两学一做”教育等活动台账资料不齐全；二是党课制度落实不到位，部分下属单位领导干 部自身表率作用发挥不够，没有带头加强学习，亲自讲授党课；三是一些党组织教育缺乏实 效性，浮在读文件、念报告、抄笔记上，“学”“做”结合不紧，没有组织心得交流及学习讨 论，不接地气。四是学习教育存在等、靠思想，没有抓在日常，严在经常，落实在平常。一 是进一步完善学习教育制度；二是开展经常性工作督办检查力度；三是安排专人完善各种学 习、教育、活动资料的搜集、整改和管理；四是检查督促班子成员带头学习讲授党课和交心 谈心各种，形成浓厚的学习氛围。
2、组织建设抓得不够牢，党内生活没有正常化。一是下属单位党组织领导核心作用发挥不 强。二是“三会一课”制度不落实。三是党内政治生活不严肃。一是按上级要求开展支部主 题党日并结合单位自身特点增加特色内容；二是对制度不落实单位进行检查通报，对其责任 人进行约谈问责，立行立改。三是检查党员按规定交纳党费工作；四是严肃党内政治生活， 按规则开展好工作。
3、作风建设抓得不实。一是完善工作纪律制度，落实上、下午签到制度；二是加强明察暗 访频率，对违反制度规定的进行及时通报；
4、制度执行抓得不严，部分制度不健全。党务、政务公开不及时，不详实。一是每月初对 上月工作开展督促检查，完善党务、政务公开工作。二是对派出工作站进行明察暗访，对违 反制度规定的进行通报和工作约谈。
(三)在落实全面从严治党方面 1、履行主体责任不力，管党治党不够严，重业务，轻党建，对下属单位党组织建设工作指 导不力，要求不严。廉政谈话图形式，内容空虚。一是强化“两个责任”意识。落实《 xx
年全面从严治党主体责任清单》，切实发挥党组的主体责任，并将“两个责任”列入领导干 部目标管理，切实加强党风廉政建设与作风建设。二是定期研究部署党风廉政建设和反腐败 工作。每年最少召开 2 次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取情况汇报，分析研判形势， 解决具体问题。三是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级 单位班子成员的廉政谈话记录，确保工作的落实。
2、监督责任不够。一是加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力运行情况 的监督，全面落实各项监督措施；加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和市委、市 政府及局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。二是加强制度建设。
进一步完善反腐倡廉制度建设，做到用制度管权管事管人，切实提高制度执行力，整体推进 惩治和预防腐败工作。三是强化纪检监察执纪问责。推行“以纪督政、以纪促政”，坚持“一 案双查”，综合运用批评教育、约谈诫勉、组织处理、纪律处分等方式，严格落实责任追究 制。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到见人、见事、见结果。对上级交办的案件 认真调查处理，做到件件有交待。四是立足本职，管好队伍。在市纪委、局党组的领导下， 转职能、转方式、转作风，认真履行好监督责任。进一步建立健全系统内的纪检监察队伍， 配齐配强纪检监察干部。
(四)在党风廉政建设和腐败工作方面 1、关于工程项目建设违反规定的问题整改：对建设项目存在问题进行了整改，对相关责任 人进行了约谈。
2、关于政府采购问题整改：一是强化财经纪律落实，按规章制度办事，二是对相关责任人 进行批评和约谈。
3、关于专项资金使用不规范的问题整改：现已调整科目，对财务负责人进行了工作约谈。
今后工作中对财务人员进行法规业务培训，制定落实财务制度，严禁发生挤占、滞留专项资 金。
4、关于财务制度监管不严的问题整改：现已全部整改到位。今后工作中加强财务人员培训， 加强业务技能，落实财务制度，强化财务监管。
(五)在选人用人方面 1、二级单位擅自招聘临时工未向局党组报告的问题。二级单位现已将自娉人员全部辞退。2、 同一人员岗位频繁调整，人事管理不严谨问题。1 是提高认识，抓好《党政领导干部选拔任 用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等干部管理规定文件的学习宣传， 加深对选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格、纪律、监督的认识，增强执行条 例的自觉性，提高选人用人的公信度。
2 是规范程序，严格按《赤壁市干部选拔任用纪实工作实施办法》，规范干部选拔任用工作， 做到全程纪实。
3 是强化监督，加强对干部选拔任用信息的公开、透明，坚持对拟任副股级以上干部进行任 职公示，并设立监督举报电话，畅通广大干部群众参与选人用人问题监督的渠道，提高干部 选拔任用透明度。
4 是完善制度，加强《事业单位人事管理条例》的学习宣传，修订《赤壁市交通运输局进人 管理规定》，遵循“凡进必考”原则，严把进人审查关，做到用制度管人管事。
5 是对相关人员进行了工作约谈。
(六)客运市场监管、整治力度不够 1、关于车辆运营市场秩序不规范，整治力度不够，黑车拉客现象较多，治超效果不明显的 问题整改：一是召开专题工作会进行安排部署整改工作；二是制定《xx 年出租车市场专项 整治工作方案》、《治理车辆超限载客实施方案》；三是对广大司乘人员进行政策法规宣传；
四是对交通运输执法人员进行法制、服务培训；五是采取多种形式开展全方位、全覆盖式大
篇二：局党组巡察工作汇报
关于市委第一巡察组反馈意见整改情况 报告
按照市委统一部署，20XX 年 X 月 7 日至 X 月 XX 日，市 委第一巡察组对市司法局进行了巡察监督，并于 X 月 XX 日 反馈了巡察意见。市司法局党组高度重视，坚守“一件不落 下、件件不反弹”目标，主动认领问题，精准逐条施策，扎 实推进整改，构建长效机制。市委巡察反馈的 6 个方面 X 个 问题，整改到位 X 个，正在整改 3 个。整改期间，通报批评 30 人，集中约谈 30 人，个别谈话 3 人，追回违规报销资金 4075 元，建立健全制度 X 项。现将具体整改情况报告如下：
一、整改工作开展情况 1、精心部署，“第一时间”行动。坚持把落实市委反馈 意见作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作。一是 全面部署。连续召开 X 次党组会，主动认领问题，逐条剖析 成因，集中研讨措施，达成了党组成员全力以赴抓整改的思 想和行动的高度统一。并迅速召开全局整改工作会议，对整 改工作进行总体安排部署，动员全局上下凝聚共识、形成合 力抓整改。二是专班推进。成立整改工作领导小组，党组书 记、局长任组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人 为成员。领导小组下设办公室和 3 个工作专班，全面负责整 改工作的组织、协调和督办，构建了“党组领导、分工负责、 专班推进”的整改格局。三是班子带头。召开专题民主生活 会，结合市委巡察反馈意见，班子成员带头深挖问题，开展
批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形 成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。
2、严格实施，“第一责任”推进。坚持把市委巡察反馈 问题整改作为局党组第一责任，高标准、严要求、加速度推 进整改工作。一是明责上肩。根据市委反馈意见，逐条列出 整改措施，形成整改方案，明确了责任领导、责任单位、责 任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一 个问题有人抓、有人管、有人落实。二是加速推进。结合整 改周期压缩、整改时限逼人的实际，对所有整改问题列出时 间表，画出路线图，实行按图作战、时间倒逼、销号管理， 确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。
三是督办跟进。建立“日汇总、周调度”督办机制，政治处 每天统计汇总整改进度，提供给局党组和责任领导准确掌握 整改情况，把握整改进度，有针对性进行督办实施。局党组 每周听取一次整改工作进展汇报，研究解决困难问题，督办 加快整改进度，扎实推进问题整改落地生根。
3、全面结合，“第一效率”整改。一是长短结合抓整改。
结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改：对能 够立即解决的，做到立行立改；对需要一定时间解决的，按 照既定方案逐步整改；对需要上级支撑解决的，主动汇报， 争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。二是制度结合 抓整改。把整改过程转化为建章立制的过程，做到问题整改 一个、建章立制一个，把已经发生的问题关进制度“笼子”， 从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效。
三是业务结合抓整改。把整改效果转化为推进工作落实的执 行力。整改期间，“七五”普法工作顺利通过全省中期评估， 基层公共法律服务中心建设取得实质进展，服刑犯人远程会 见系统全方位应用，其他业务工作也得到了长足进展，问题 整改推动业务工作落实的效果得以充分体现。
二、问题整改落实情况 （一）在坚持党的领导方面 1、关于学习贯彻上级部署联系实际不紧问题 整改情况：整改到位 主要做法及成效：一是召开会议督办。召开全市司法行 政工作督办会，总结前期工作总绩，指出相关问题，要求全 局上下立足依法治国目标，围绕《20XX 年司法行政工作要点》， 结合年初签订的岗位目标责任书，提升执行力，狠抓工作落 实。二是专题提醒督办。对当前进展相对滞后的基层公共法 律服务体系建设、扫黑除恶专项斗争等工作进行了再安排、 再部署、再督办，督促相关科室、相关责任人按照上级有关 要求提速赶超，加快落实。三是专班推进督办。成立工作督 办专班，由分管机关的领导牵头，办公室、政治处、监察室 参与，不定期对上级的部署安排、20XX 年司法行政工作要点、 年初签订的岗位目标责任书落实情况进行检查督办，确保司 法行政工作落实有力、落实有效。
（二）在加强党的建设方面 2、关于思想建设抓的不紧的问题 整改情况：整改到位
主要做法及成效：一是重定学习计划。按照“每月一学” 原则，修定完善了局党组中心组学习计划，列出学习内容、 确定主讲人、明确了政治处记录，确保局党组中心组学习常 态化、规范化、长效化开展。二是推进班子讲课。按照“每 月一课”的原则，安排班子成员轮流“上讲台”，题目自理， 内容不限，为全系统干部职工讲课。三是整顿学习问题。对 涉及心得体会文章和自我剖析材料网上下载、照搬照抄以及 内容雷同等问题的 30 人，在干部职工大会上予以通报批评， 党组书记、局长黄知建集中约谈，并组织开展了补火学习， 责令重写了相关文章。四是完善学习制度。增加了体会文章 互查互检机制，班子成员体会文章由主要负责人检查通过， 干部职工体会文章由分管领导检查通过，主要负责人体会文 章由政治处会同监察室检查通过。
3、关于基层党组织建设抓得不牢问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是撤销郢中司法所党支部。对双重 审批和管理的郢中司法所党支部，因目前党员人数不足 3 人， 经上报市直机关工委批准，已经撤销。二是规范党费收缴方 式。由过去机关党支部统收统缴改变为以支部为单位收缴， 在每月支部主题党日活动中专人收缴并做好党费收缴明细 记录，每半年由各党支部自行将党费上解到市委组织部党费 收缴专户。三是规范开展党组织活动。严格按照上级要求， 以支部为单位开展了 X 次党组织活动，即：X 月 XX 日召开落 实市委巡察反馈意见专题民主生活会，班子集体和班子成员
对照市委巡察反馈问题，开展批评与自我批评，会前组织学 习、深挖问题、交心谈心，会中辣味十足、点睛提神、红脸 出汗，会后专题纪要、专门报告，整个民主生活会符合党组 织程序和市委巡察办要求。X 月 5 日开展“支部主题党日” 活动，完成“84”联动规定动作后，组织机关党员围绕市委 巡察反馈问题，开展自我批评，查找自身存在的问题。四是 严格处理党员发展问题。对市委巡察指出党员发展不规范问 题的直接责任人进行了个别谈话，教育相关人员今后严格按 照组织纳新和转正程序发展党员。对市委巡察指出以机关总 支部印章代替发展党员的律师联合党支部，及时雕刻并启用 了党支部印章。
4、关于作风建设抓得不实的问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是清理废止照抄照搬文件。对 20XX 年以来下发的文件、目标责任书进行了清理比对，立即废止 了 20XX 年意识形态工作目标责任书，结合司法行政工作实 际重新制定下发施行。二是建立机关文书管理制度。明确机 关文书发文、收文、转办、归档等程序。尤其对机关发文创 新“联审”制度，由办公室、监察室、政治处、法制科组织 审核专班，对所有发文的合法性、专业性和实效性进行审核， 避免出现文件照抄照搬问题。三是建立工作“回头”看制度。
明确由监察室牵头，办公室、政治处参加，对所有筹备完成 的工作进行“回头看”检查、校对和纠错，避免因工作不认 真、不细致出现过错问题。四是建立工作留痕管理制度。对
每一项工作的每一个环节，严格按照上级要求收集资料、建 立台账，确保迎接上级检查资料完整、台账清晰，不再出现 编补资料问题。
（三）在落实全面从严治党方面 5、关于局党组管党治党责任担当不够问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是修定完善“责任清单”。结合司 法行政工作实际，重新修定完善班子成员党风廉政“责任清 单”，督促班子成员把“一岗双责”扛在肩上。二是实行“一 年两谈”廉政。主要班子成员与班子成员之前，班子成员与 分管范围内干部职工之间每年开展廉政谈心谈话不少于两 次。目前，所有班子成员均与分管范围内干部职工进行了廉 政谈心谈话。三是深化“同级监督”责任。全面支持和尊重 局纪检组对违规违纪干部的监管处理意见。今年以来，在局 纪检组的建议下，局党组先后通报违规违纪行为 3 期，通报 57 人次，对违规违纪责任人集中约谈 X 次，个别约谈 3 人。
6、关于落实警示教育之责不到位问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是常态化抓廉政学习。把党风廉政 学习教育纳入局党组中心组和机关学习计划，至少每周保证 学习一次，形成了常态化抓廉政学习的格局。二是讨论式学 违纪通报。对市委、市纪委等上级部门下发的各类违规违纪 通报，组织全系统干部职工进行大讨论，借他山之石攻自身 之玉，做到自省自警自重。整改期间，组织学习了市维稳办
《关于少数单位落实维稳责任不力、违反维稳工作纪律等情 况的通报》，每个干部职工均结合自己岗位谈感悟、谈认识、 谈预防，人人都谈，人人过关，提升《通报》震慑力。三是 经常性行警示教育。经常性开展观看警示片、入监教育、革 命传统教育以及精准扶贫现场教育等活动。今年以来，先后 组织观看警示教育片 4 部，入监教育 X 次，革命传统教育 X 次，走进精准扶贫村现场教育 X 次。其中，市委巡察期间组 织观看警示教育片 2 部，走进柴湖村马北村开展纪念建党 97 周年教育活动 X 次。
7、关于履行主体责任意识不强问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是对内严管自查。按照预防廉政问 题抓早抓细抓小原则，不定期对特殊风险岗位、民生关注点 岗位进行内部审查，每年至少 X 次。今年上半年，已对财务 部门开展自查 X 次，发现不规范问题 5 个，清退违规报销资 金 267 元，避免了有关问题由小变大、由轻变重。二是对外 邀请审查。主动邀请市纪委、市审计、市财政等部门对司法 行政相关岗位进行审查，及时发现纠正问题，每年至少 X 次。
目前，正在接受审计部门的任中审计。
8、关于制度执行不到位问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是重新梳理完善制度。新建文书管 理、工作管理、三公经费使用管理等制度 3 个，修订完善学 习、财务管理等制度 2 个。二是督查推进制度落实。由政治
处、监察室定期不定期对制度落实情况进行检查通报，发现 问题及时通报问责。今年以来，先后开展制度落实情况检查 X 次，通报批评 10 人。
（四）在党风廉政建设和反腐败工作方面 9、关于“三公”经费管理不严格，核算不仔细问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是清收超额报销资金。对发票金额 与报销金额不一致的，清收追回超额报销资金 120 元，对报 销经办人进行了个别约谈。二是严格“三公”经费管理。制 定“三公”经费管理制度，严格经费报销“日清月结”管理， 所有“三公”经费支出必须在一个月内办理报销入账手续， 逾期一律不报销，由个人承担。整改期间，追回发票超期报 销资金 2893 元。
10、关于资产管理方面制度执行不严问题 整改情况：整改到位并长期坚持 主要做法及成效：一是及时补办手续。对没有办理增资 产手续的固定资产，主动与市财政行资局联系沟通，按规定 补办了相关手续。二是严格固定资产购置程序。严格实行“先 计划后购置”程序，凡是需要购置固定资产的，一律先申请 计划再予以购置。
11、关于财务管理不规范问题 整改情况：整改到位 主要做法及成效：一是分类整改财务问题。对大额使用 现金的问题，个别约谈财务科负责人；对明细不全的 2 笔
16900 元支出问题，由报销人联系经销商补开明细附于报销 发票之后；对票据填写不规范的 1 笔 6700 元支出问题，责 令报销人联系经销商写出情况说明，附于报销发票之后；对 发票时间与附件明细逻辑有误的问题，发票出票后的费用支 出由报销人个人承担，清收追回资金 1062 元。二是规范现金 使用程序。在财务管理制度中增加现金使用程序，对 1000 元 以上的报销资金，一律通过转账进行，不再进行现金支付。
三是建立财务报销“内审”制度。在财务管理制度中增加财 务报销“内审”制度，由分管纪检工作领导、监察室主任、 干部职工代表每季度对报销票据进行内审，确保财务报销合 理合规。
12、关于票据管理审核不严格，使用过期票据问题 整改情况：整改到位 主要做法及成效：一是整改过期票据问题。对使用过期 票据的 3 笔 12589 元支出问题，由当事人与开票单位重新协 商开具新票据或写出情况说明，作为补充资料附报销发票之 后。二是加强财务人员业务学习。结合司法局任中审计，组 织财务工作人员跟班学习。今后，还将积极组织财务参加各 类财务管理业务培训，切实提升财务人员的业务能力。
（五）在选人用人方面 13、关于司法所、公证处干部年龄老化问题 整改情况：已经整改、逐步到位 主要做法及成效：向市委组织部请示并经市委常委会研 究通过，免去即将退休的郢中司法所雷继祥、九里司法所黄
克兴司法所长职务，任命程璇、于甜甜两名 85 后年青干部充 实基层，分别担任长滩、九里司法所所长职务。向市编办、 市人社局提出申请，将公证处事业单位编制纳入 20XX 年招 考计划，待相关部门审批给予明确意见后，逐步实施解决。
14、关于 X 个乡镇司法所人员长期配备不足的问题 整改情况：已经整改、逐步到位 主要做法及成效：一是推进基层司法所公益性岗位开发。
按照荆门市人社局、司法局《关于开发设置基层司法所公益 性岗位的通知》要求，督促各乡镇司法所申报公益性岗位人 员，目前已收集汇总公益性岗位申报资料 26 人，正在向市人 社部门提出公益性岗位开发申请。二是主动汇报争取抽借人 员到岗上班。针对磷矿司法所长抽借到市政府法制办，导致 磷矿司法所工作日大门紧锁，群众办事找不到人的问题，主 动把市委巡察反馈的问题向市政府办作了专题汇报，争取市 政府同意让抽借人员回磷矿司法所上班，目前正在汇报沟通 之中。三是强化基层司法所纪律监管。由基层科牵头，定期 不定期对基层司法所工作纪律情况进行检查，目前，已对双 河、石牌、胡集等司法所进行了突检。
15、关于在同一岗位工作超过十年干部 14 人问题 整改情况：已经整改、逐步到位 主要做法及成效：经向市委局组织部请示并经市委常委 会通过，将原长滩司法所长倪明调整到东桥司法所担任所长 职务，将原东桥司法所长王锡毅调整到郢中司法所担任所长 职务。对公证处工作人员，已向市编办、市人社局汇报，待
20XX 年事业单位招考到公证员后予以调整。
（六）在精准扶贫脱贫攻坚工作方面 16、关于教育帮扶不到位问题 整改情况：整改到位 主要做法及成效：在坚持驻村工作组常规上门走访、发
放宣传单、更新村宣传栏等形式宣传精准扶贫政策外，结合 当前回访签字、“一户一策”制定等工作，组织全局包联干部 到户宣传，入户率 100%，政策宣传率 100%。在宣传国家精准 扶贫政策的同时，通过召开党员代表大会、村民代表大会和 村小组会，向柴湖马北村村民以及贫困户深入宣传近年来精 准扶贫取得的成效，激励广大群众树立“脱贫致富光荣”的 理念，坚定贫困户脱贫致富的信心和决心。
17、关于基础性工作不到位问题 整改情况：整改到位 主要做法及成效：一是驻村人员工作日志如实填写每天 走访慰问、政策宣传、建立台账等工作情况，没有再出现“在 村工作”简单阐述的问题。二是更新柴湖镇马北村脱贫规划 及脱贫攻坚作战图上墙。三是更新驻村工作队员信息上墙。
四是重新核对统计了马北村贫困户基本数据，确定贫困户 94 户 335 人，其中，已脱贫 56 户 232 人，为今后有针对性开展 精准扶贫工作奠定了基础。
18、关于种养产业脱贫思路效果不明显问题 整改情况：整改到位 主要做法及成效：针对传统牛羊养殖投入大、贫困户参
与积极性不高的问题，主动与湖南新丰果业有限公司联系， 拟把种殖鲜枣作为贫困户脱贫的主导产业。目前，驻村工作 组正在向贫困户进行宣传、摸底、发动，力争把贫困户由“打 工脱贫”引入“产业脱贫”。
三、下步整改措施 1、持之以恒促整改。始终保持“巡察结束、整改持续” 的高压态势，紧紧抓住市委巡察反馈意见，坚决突出问题导 向，坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改， 确保市委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在司法行 政系统落地生根，开花结果。
2、坚持不懈抓督查。对正在整改的问题，重点进行跟踪 督查，每周督办整改进度，督促整改落实，确保问题整改按 照既定目标持续推进，成功落地。对已经整改的问题，重点 实行“回头看”督查，对整改后发现的新问题“再深挖”，对 整改效果不彻底的问题“再整改”，坚决防止问题反弹回潮。
3、坚定不移保长效。牢牢把握巡察整改与司法行政事业 发展的结合点，以巡察整改推动思路提升、以巡察整改推动 事业发展、以巡察整改推动作风改良，实现巡察整改成果的 最大化。深刻把握巡察整改契机，结合工作实际，对共性倾 向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切 实做到治标又治本，推进市委巡察成果在司法行政系统长效 化运行。
篇三：局党组巡察工作汇报
质量技术监督局党组关于市委第三巡察组反馈意见整改情 况报告,情况报告
质量技术监督局党组关于市委第三巡察组反馈意见整改情 况报告
市委巡察工作领导小组办公室：
根据市委统一部署，2018 年 4 月上旬至 5 月下旬，市委第 三巡察组对市质监局开展了巡察，并于 2018 年 7 月 9 日通报了 巡察反馈意见。反馈意见指出了我局存在的党的思想政治建设、 党的组织建设、党的作风建设、党风廉政建设和财经纪律五大方 面共计 27 条问题和不足。在收到反馈意见后，局党组第一时间 组织学习、第一时间落实责任、第一时间开展整改。现将相关情 况报告如下。
一、加强领导、落实责任
局党组以高度的政治责任感和政治觉悟，端正态度、积极 配合市委第三巡察组巡察，完全赞同、诚恳接受巡察反馈意见， 切实落实整改主体责任，把抓好整改落实作为重中之重，以上率
下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制、推动质监事业 全面发展。
一是落实整改责任。成立整改工作领导小组，由党组书记 对整改工作负总责，其他领导按照职责分工承担分管责任，负责 抓好所分管业务、科室和直属事业单位的整改落实工作，确保各 项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。巡察意见反馈后， 先后 3 次召开党组会议，专题学习、研究部署和推进整改落实工 作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
二是研究整改措施。多次专题研究，制定了《中共 xx 市质 量技术监督局党组关于印发市委第三巡察组巡察反馈意见整改 工作方案的通知》，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人 员明确、工作要求明确。研究整改措施，对所有问题梳理分类， 由局党组交办给分管领导组织相关责任单位研究整改措施，并提 交党组会逐一审定后报市委第三巡察组审核，确保整改任务清、 整改措施实、整改成效好。
三是确保整改实效。建立整改台账，采取对账销号制度， 解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
对整改不力的责成重新整改，对简单应付、推诿扯皮的坚决追责 问责，确保整改取得实效。
二、狠抓落实、全面整改
（一）党的思想政治建设方面。
1.关于学习教育搞形式、走过场的问题。召开了领导班子 专题民主生活会，认真剖析问题，积极开展对照检查和整改。严 格按照要求开展主题学习教育，确保内容实、效果实。举一反三， 筛查是否存在类似问题，并对筛查出的问题进行整改，切实转变 作风，坚决杜绝形式主义。
2.关于三严三实“”两学一做“专题教育问题整改落实不 到位的问题。党组书记带头、其他班子成员逐一在领导班子专题 民主生活会和党支部专题组织生活会上作出深刻检查。加强学习 教育，端正学习态度。强化领导干部思想政治教育，树立主体责 任意识。常态化制度化开展”两学一做“学习教育。
3.关于”两学一做“学习教育认识存在偏差的问题。各支 部分别召开了专题组织生活会，剖析存在问题，讨论反省，提高 思想认识。加强学习，深刻理解掌握”两学一做“学习教育实质， 并按要求常态化认真开展”两学一做“学习教育。
4.关于民主生活会与组织生活会混淆的问题。加强学习， 深刻领会民主生活会与组织生活会的实质和具体要求，做到不混 淆。严格要求，各支部分别召开专题组织生活会，相关责任人员 支部专题组织生活会上深刻剖析。
（二）党的组织建设方面。
5.关于基层党组织活动纪录、谈心谈话制度落实不到位的 问题。领导班子成员就谈心谈话制度执行情况在领导班子专题民 主生活会上作深刻剖析。加强谈心谈话制度学习，严格按照规定 开展谈心谈话，并做好记录。
6.关于未按规定缴纳党费。党费缴费基数不符合规定、标 准不一致的问题。组织各支部党务工作者学习《中国共产党党费 收缴、使用和管理的规定》，提高党务工作者业务能力水平。完 善并严格执行党费收缴制度，督促党员按月交纳党费，强化全体 党员自觉交纳党费意识。全面开展党费清缴工作，对低于规定标 准交纳党费的党员，计算出应补交金额，并予以补交。通过全面 清查，共计补缴党费 65629.9 元。
7.关于对基层组织建设不重视，认识不够，”三会一课“等 制度落实不到位的问题。各支部召开专题组织生活会，专题学习”
三会一课“制度及其他党建工作要求，对”三会一课“、党建资 料缺失等问题进行深刻剖析、自我反省、作出检讨，进一步深化 对党建工作认识。结合实际完善”三会一课“年度计划并严格执 行，按要求做好记录、建好党建工作台账。建立”三会一课“督 查机制，每季度对各支部开展 1 次督查。
（三）党的作风建设方面。
8.关于作风不实，搞形式主义的问题。责成相关人员在领 导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会上深刻反思、剖析 检讨，进一步改进工作作风。加强学习，提高领导干部、党务工 作者及其他干部职工求真务实的思想认识。严格按照要求开展主 题学习教育活动，严格执行廉政谈话相关规定并如实做好记录。
制定重大决策部署宣传计划，认真扎实开展各项活动。
9.关于领导带头模范作用发挥不够的问题。责成相关人员 在领导班子专题组织生活会和支部专题组织生活会上深刻剖析， 认真检讨。进一步加强领导干部思想政治教育，提高带头模范意 识。督促领导干部认真开展批评与自我批评，增强带头模范作用 自觉性。
10.关于职工签到形同虚设的问题。严格执行考勤制度。严
格遵守上下班作息时间，不得迟到早退、擅自离岗。严格执行签 到制度，不允许补签、代签。严格执行去向留言制度，如实标注 其当日工作行程、安排等去向内容。加强督查。局办公室每天对 局机关签到情况进行督查，目前已对 8 月份签到情况进行通报。
各直属事业单位已参照市质监局考勤制度分别制定了考勤制度， 并严格执行。
（四）党风廉政建设方面。
11.关于落实全面从严治党”两个责任“不到位的问题。责 成相关人员在支部专题组织生活会上深刻检查。加强党风廉政建 设方面学习，提高对党风廉政建设的认识，全面落实”一岗双责 “责任。结合实际完善党风廉政责任书、责任清单内容，并督促 其落地见效。定期与廉政责任对象开展谈心活动，主动掌握下属 遵守廉洁自律情况及思想动态。
（五）财经纪律方面。
12.关于在下属单位开支本应由局机关承担的费用的问题。
组织了针对财经纪律要求和公车管理政策规定的学习，进一步提 升了管理水平。严格执行财经纪律，严禁向下属单位、协会摊派 费用。加强公车管理，按照预算严格控制公车使用费用。
13.关于涉嫌转移财政资金的问题。根据市委办、市政府办 印发的《xx 市行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》(广委办 〔2016〕86 号)要求，积极开展行政机关与质量协会脱钩，全面 实现了机构、职能、资产财务、人员管理等分离。作为行业主管 部门，进一步加强对质量协会的业务指导力度，督促质量协会修 订完善制度，立即纠正不合理收支行为，规范运行，按章程规定 积极开展各类咨询服务工作。局机关及下属单位需要质量协会提 供有偿服务的，必须按照程序审批，规范签订合同，并严格按照 合同执行。如需招投标的，按照招投标制度执行。
14.关于涉嫌违规发放津补贴的问题。一是学习规范津补贴 相关规定，进一步规范津补贴及各类奖金的发放。二是按照省质 监局转发《xx 省人社厅关于省级机关事业单位工作人员带薪年 休假有关问题的通知》的通知（xx 质监办函〔2010〕384 号）文 件精神，对 2013 年报销未休年休假人员工资情况进行清查，责 令相关人员清退 3163.6 元工资报酬。三是补充完善 2 名财务借 调人员差额津贴发放依据。按照省质监局《关于对 xx 质监局等 单位试行<基层单位财务代理核算工作方案及实施细则> 的批复》（xx 质监办函〔2010〕816 号）文件精神，按规定发放 差额津贴。四是清退 2 名职工 2012 年度优秀等次工勤及借调人 员奖金 1000 元。五是清退节假日值班费、加班费共计 5212 元。
全局清退违规发放的津补贴共计 9375.6 元。
15.关于违规报销差旅费的问题。严格执行财务审核制度， 全面清查虚假报销差旅费、重复报销差旅费、超标准报销差旅费 等问题。经全面清查，全局共计清退违规报销的差旅费共计 24167.5 元。
16.关于违规报销通讯费的问题。加强学习，深刻理解掌握 财经纪律各项制度要求和通讯费报销的相关政策规定，提升管理 水平。严格按照《xx 市市级机关事业单位公费报销通讯费的管理 办法》（广委办发〔2002〕31 号）文件要求，对我局承担重点工 作任务的科级干部及其他人员报销通讯费的程序进行了完善。清 退违规报销的通讯费 1492.18 元。
17.关于涉嫌虚假报销燃油费的问题。经清查、共计清退燃 油费 3390 元。
18.关于收费票据金额与记账收入不符的问题。经清查，已 由时任出纳退还未入账的 2000 元。
19.关于公务接待不符合规定的问题。加强学习，深刻理解 掌握财经纪律的各项制度要求和公务接待的各项政策规定，提升
管理水平。严格执行公务接待”三单制“，对存在问题逐一核查、 逐一补充完善相关附件。加强审查力度。”三单“不齐或者不符 合公务接待规定的一律不予报销。
20.关于违反《中人民共和国国务院令第 427 号》第三条第 二款的规定，涉嫌挪用专项资金 78.9 万元的问题。加强业务学 习，提高工作水平。加强专项资金管理，规范财务核算。积极争 取扶贫专项资金。
21.关于报销附件不齐、支出不规范的问题。加强学习教育， 提高财务人员业务水平和能力。修订完善制度，完善了《国内公 务接待制度》《会议、培训工作制度》《政府采购管理制度》对公 务接待、政府采购、会议培训等工作的内部审批、审核报销等各 个环节进行了规范；重新制定了《财务管理制度》，对预算收入 管理、经费支出管理、专项资金管理、票据管理等进行了规范。
查漏补缺，补齐相关附件、资料等。
22.关于财务管理混乱的问题。加强财务人员的培训学习， 提高业务能力水平。加强财务制度管理，规范财务运行。全面查 漏补缺，补齐相关资料。
23.关于白条借支公款时间过长的问题。加强学习，提高认
识。规范财务管理，清收全部借款。
24.关于违规发放信息费用的问题。经查，该笔费用为乡镇 消费品质量安全风险信息采集员的劳务补贴，省质监局拨付了专 项工作经费。由于相关单位对财经纪律和政策规定的理解掌握不 到位，故采取造表发放信息费的形式对聘请的乡镇信息采集员进 行劳务补贴和工作激励。下一步，严格执行财经纪律，采取评标 或议价的方式选定劳务公司，立即与劳务公司签订合同，将此项 工作交由劳务公司负责，工作过程中产生的劳务费严格按照相关 的程序和要求进行发放。
25.关于涉嫌违规发放借用人员工资的问题。经查，我局因 工作需要于 2013 年借助市委组织部引进高层次人才平台，引进 了 2 名研究生，编制在 xx 经开区，实际在我局下属事业单位从 事相关检验工作，其相关费用也由该事业单位承担。2015 年 10 月之后，该 2 名同志编制转至市人社局统一管理，该事业单位不 再发放人员工资。
26.关于违规提前发放奖励性绩效的问题。2014 年 1 月，市 计量所违规提前发放了 2014 年度奖励性绩效 10.53 万元。市计 量所所长已在支部组织生活会上进行了深刻检讨，并组织了相关 学习，进一步提高了思想认识和业务水平，坚决杜绝违规发放各
类绩效、津贴行为。
27.食堂变相给职工发福利。一是加强学习，深刻理解掌握 财经纪律的各项制度要求，提升后勤管理水平。二是立即停止了 给职工打卡发放食堂餐费 220 元。三是开展食堂用餐制度改革， 职工在食堂用餐需自行充值缴纳费用。
三、建章立制、确保实效
我局巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从 严治党的要求还有差距，与质监事业发展和广大干部群众的要求 期待还有差距。下一步，我们将深入贯彻落实省委十一届三次全 会精神，结合”大学习、大讨论、大调研“活动和”两学一做“学 习教育常态化制度化工作，进一步加强党的领导、加强党的建设， 更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察反馈问题整改，巩固巡察 反馈问题整改成果，为加快推动质监事业全面发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实。局党组坚持抓整改落实力度不减， 对市委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落 实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整 改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的， 明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实
实在在的效果。
(二)建立健全长效机制。针对巡察反馈问题，倒查制度缺 陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓 好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善， 堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防 止问题反弹回潮。
(三)严格落实党组主体责任。坚持党要管党、从严治党， 严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大 党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、 监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、 检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党 风政风行风持续好转。
中共 xx 市质量技术监督局党组
2018 年 9 月 6 日
篇四：局党组巡察工作汇报
始终加强理论学习 不断提升政治素养
学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法，更是 增强党性、坚定信仰的重要途径。只有不断加强学习才能提 高自身政治素质和业务能力。在当今网络技术不断发展，网 络网络信息不断膨胀的情况下，各类资讯鱼龙混杂，如果不 加强理论学习，就不能保持思想上的与时俱进。因此，要把 加强学习作为一种政治责任和一种精神追求，把理论学习作 为提高政治素养和政治水平的重要途径来认识、来对待。
党员干部要系统地学习学习党的十八大精神及十八届 三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话，读原著、 学原文、悟原理，并着力在正确把握党的最新理论成果的深 刻内涵和精神实质上下功夫，在深刻理解党的最新理论成果 的新思想、新观点、新论断上下功夫，在全面掌握科学理论 的立场、观点、方法上下功夫，在将理论成果转化成工作的 指南针、催化剂上下功夫。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在学习的同时也要 注重坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。努力做 到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实 践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审 视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价 值观。只有这样，才能真正真正践行“三严三实”的要求，
做“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、 做人要实”的好干部。
篇五：局党组巡察工作汇报
档案局档案违法行为举报、投诉登记表
举
姓名
报
人
家庭住址：
情 工作单位：
况 联系电话：
身份证号：
编号：
被 个 姓名
工作单位
举 人 联系电话或住址：
报
单位：
人 情 单 地址：
况 位 法定代表人：
电话：
邮编：
举
举报事由：
报 举报时间：
情
况
举报地点：
档案违法行为事实情况及证据情况：
第一页（共 页）
接待人：
档案局档案违法案件立案呈批表
名称 单
位 法定代表人
当
(负责人)
事
人个
姓名
人 住址
案件来源
案 情 简 介
职务 性别
地址
电话
出生
电
年月
话
身份
证号
办 案 人 意 见
办案人：
证 据 先 行 登 记 保 存 意 见
办案人：
部 门 意 负责人：
见
年月日
审批人 意见
审批人：
年月日
年月日 年月 日
档案局询问笔录
询问时间：
年
月
日 时 分至 时 分
询问地点：
被询问单位名称：
法定代表人（负责人）：
被询问人姓名：
性别：
年龄：
职务：
电话：
被询问自然人姓名：
性别：
年龄：
电话：
所在单位：
住址：
与本案关系：
询问人：
记录人：
询问内容：
问：
答：
问：
答：
被询问人签字：
拒绝签字的理由：
询问人签字：
记录人签字：
年月 日
年月 日 年月 日
（可续页） 第 页 共页
档案局案件办理报批表
年月日
报 批 事 由
报 批 理 由
部门 初审 意见
领导 审批 意见
备注
档案局档案行政处罚事先告知书
档罚告字［
］号
经我局调查，你（单位）
违反了
第
条第
款的规定，根据
的规定，本机关拟对你（单位）做出以下行政处罚：
1、
2、
3、 如你（单位）对上述处罚建议有异议，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，
你（单位）可以于
年 月 日前到
进行陈述和申辩，逾
期视为放弃陈述和申辩。
正本（副本）
（单位章） 年月日
本文书一式两份，正本送达当事人，副本由本行政机关存档。
档案局行政处罚案件陈述、申辩笔录
时间：
年月 日
点 分至 点
分
地点：
调查人：
记录人：
陈述人：
工作单位：
现住址：
陈述、申辩内容：
出生年月：
电 话：
职务：
邮编：
第 1 页（共 页）
调查人：
记录人：
档案局档案违法案件调查终结报告
（首页）
当事人的基本情况：
调查时间：
年月
调查人员签名：
、
当事人违法的证据：
1、
2、
3、
违法行为等次：
日至 。
应受行政处罚的依据和种类：
年
月
日
行政处罚建议：
1、 2、 3、
注：本格式只提供样式，具体制作时因案情不同可长可短。
档案局行政处罚决定书 罚决字〔 〕第 号
被处罚人（自然人）姓名：
性别：
年龄：
所在单位：
住址：
被处罚人（单位）名称：
地址：
法定代表人或负责人：
职务：
本机关于 年 月 日对
一案立案调查。
经查，你（单位）于 年 月 日至 年 月 日实施了
违法行为。
违法的证据：
1、
2、
3、
违法行为等次：根据你（单位）的违法事实、性质、情节、社会危害程度和
相关证据，你（单位）的违法行为为
。
应受行政处罚的依据和种类：上述违法行为事实清楚,证据确凿充分。根据
之规定，决定对你（单位）作出如下行政
处罚：
1、
2、
3、
4、
行政处罚履行方式和期限：你（单位）应当自接到本决定书之日起 15 日内
将罚款缴至
银行（账号：
）。到期不缴纳
的，每日按罚款数额的 3%加处罚款。
不服行政处罚决定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限：如不服本
决定，可以自收到本决定书之日起六十日内向
或
局申请行政复议，或者在三个月内直接向人民法院起诉。逾期
不申请行政复议、不向人民法院起诉又不履行本处罚决定的，我局将申请人民法
院强制执行。
印章 年月 日
档案局送达回证
受送达人
送达地点 送达文书名
称
行政处罚 事先告知书
文号
送达方式
送达时间
受送达单位（人） 盖章（签名）
听证告知书
收件人 签章
年
月
日
受送达人 拒收事由
受送达人 拒收时见 证人签章
年
月
日
年
月
日
签发人
送达人
备注：1、被送达人不在时，可由其单位或成年家属代收。
2、发生拒收时，需有其他人员在场，记明情况，留下送达文书即为送达。
档案局档案违法案件结案审查表
案由
案情 摘要
处罚 情况
复议 情况
诉讼 情况
执行 情况
结案 理由
部门 意见
领导 意见
承办人：
申请人：
审核人：
批准人：
年月 日 年 月日 年 月日 年月 日
备注
档案局行政处罚听证告知书
罚听告字〔 〕第 号
：
你（单位）于 年 月 日至 年 月
行为，违反了《
法》
日，因
的规定。
根据你（单位）违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据，
你（单位）的违法行为为
。
本机关依照《
法》
的规定，拟对你（单位）作出下列行政处罚：
1、
2、
3、 如你（单位）要求听证，应当自收到本告知书之日起三日内向我局提出申请。
逾期视为放弃听证权利。
联系人：
电 话：
地 址：
被告知人：
年月日
（印 章）
年月日
第页共页
档案局行政处罚不予听证通知书
档听通不字［
］第 号
根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的有关规定，你（单位）
就
提出的听证要求，
因
本机关决定
不予举行听证。
特此通知。
（单位章）
年月
日
档案局行政处罚听证通知书
档听通字［
］第
号
现决定于
年
月 日 时 分在
对
一案举
行听证会。经本机关负责人指定，本次听证会由
担任主持人。
请你（单位）届时凭本通知准时参加，若无故缺席，视为放弃听证。
在前来参加听证前，请你（单位）作好以下准备：
（1）携带身份证明和有关证据材料；
（2）通知有关证人出席作证；
（3）如申请主持人回避，请于
月
日前告知本机关并说明理由；
（4）如需委托代理人，应填写《档案行政处罚听证委托书》。
（单位章）
年月
日
档案局行政处罚听证公告
根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的有关规定，本机关定
于
年
月
日
时
分，在
公开举行
一案
听证。
特此公告。
（单位章）
年月
日
时 间：
地 点：
档案局行政处罚听证笔录
年 月 日 时 分至 时
分
主持人：
当事人：
委托代理人：
委托代理人：
案件承办人：
案由：
听证员：
记录如下：
职务：
记录人：
法定代表人：
工作单位 ：
工作单位：
第 页（共 页）
案 由：
听证时间：
方式：
档案局行政处罚听证意见书
地 点：
主持人：
听证员：
记录人：
当事人：
委托代理人：
证 人：
其他人员
受本机关负责人指定，本人主持了
一案的听证会，现提出听证意见如下：
主持人：
听证员：
附：听证笔录
记录人：
年月
日
档案局档案行政案件移送书
档执移字[
]第 号
我局在查处
案件中，发现
篇六：局党组巡察工作汇报
质量技术监督局党组关于市委第三巡察组反馈意见整 改情况报告
市委巡察工作领导小组办公室：
根据市委统一部署，2018 年 4 月上旬至 5 月下旬，市委第三巡察 组对市质监局开展了巡察， 并于 2018 年 7 月 9 日通报了巡察反馈意见。
反馈意见指出了我局存在的党的思想政治建设、党的组织建设、党的 作风建设、党风廉政建设和财经纪律五大方面共计 27 条问题和不足。
在收到反馈意见后，局党组第一时间组织学习、第一时间落实责任、 第一时间开展整改。现将相关情况报告如下。
一、加强领导、落实责任 局党组以高度的政治责任感和政治觉悟，端正态度、积极配合市 委第三巡察组巡察，完全赞同、诚恳接受巡察反馈意见，切实落实整 改主体责任，把抓好整改落实作为重中之重，以上率下、全员参与， 以巡察整改的实效推动建章立制、推动质监事业全面发展。
一是落实整改责任。成立整改工作领导小组，由党组书记对整改 工作负总责，其他领导按照职责分工承担分管责任，负责抓好所分管 业务、科室和直属事业单位的整改落实工作，确保各项整改工作部署 到位、责任到位、落实到位。巡察意见反馈后，先后 3 次召开党组会 议，专题学习、研究部署和推进整改落实工作，明确提出问题不解决 不松手、整改不到位不罢休。
二是研究整改措施。多次专题研究，制定了《中共 xx 市质量技 术监督局党组关于印发市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案的 通知》 ，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求 明确。研究整改措施，对所有问题梳理分类，由局党组交办给分管领 导组织相关责任单位研究整改措施，并提交党组会逐一审定后报市委 第三巡察组审核，确保整改任务清、整改措施实、整改成效好。
三是确保整改实效。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一 个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对整改不 力的责成重新整改，对简单应付、推诿扯皮的坚决追责问责，确保整 改取得实效。
二、狠抓落实、全面整改 （一）党的思想政治建设方面。
1.关于学习教育搞形式、走过场的问题。召开了领导班子专题民 主生活会，认真剖析问题，积极开展对照检查和整改。严格按照要求 开展主题学习教育，确保内容实、效果实。举一反三，筛查是否存在 类似问题，并对筛查出的问题进行整改，切实转变作风，坚决杜绝形 式主义。
2.关于三严三实“”两学一做“专题教育问题整改落实不到位 的问题。党组书记带头、其他班子成员逐一在领导班子专题民主生活 会和党支部专题组织生活会上作出深刻检查。加强学习教育，端正学 习态度。强化领导干部思想政治教育，树立主体责任意识。常态化制 度化开展”两学一做“学习教育。
3.关于”两学一做“学习教育认识存在偏差的问题。各支部分别 召开了专题组织生活会，剖析存在问题，讨论反省，提高思想认识。
加强学习，深刻理解掌握”两学一做“学习教育实质，并按要求常态 化认真开展”两学一做“学习教育。
4.关于民主生活会与组织生活会混淆的问题。加强学习，深刻领 会民主生活会与组织生活会的实质和具体要求，做到不混淆。严格要 求，各支部分别召开专题组织生活会，相关责任人员支部专题组织生 活会上深刻剖析。
（二）党的组织建设方面。
5.关于基层党组织活动纪录、谈心谈话制度落实不到位的问题。
领导班子成员就谈心谈话制度执行情况在领导班子专题民主生活会上 作深刻剖析。加强谈心谈话制度学习，严格按照规定开展谈心谈话， 并做好记录。
6.关于未按规定缴纳党费。党费缴费基数不符合规定、标准不一 致的问题。组织各支部党务工作者学习《中国共产党党费收缴、使用 和管理的规定》 ， 提高党务工作者业务能力水平。
完善并严格执行党费 收缴制度， 督促党员按月交纳党费， 强化全体党员自觉交纳党费意识。
全面开展党费清缴工作，对低于规定标准交纳党费的党员，计算出应 补交金额，并予以补交。通过全面清查，共计补缴党费 65629.9 元。
7.关于对基层组织建设不重视，认识不够，”三会一课“等制度 落实不到位的问题。各支部召开专题组织生活会，专题学习”三会一 课“制度及其他党建工作要求，对”三会一课“、党建资料缺失等问
题进行深刻剖析、 自我反省、 作出检讨， 进一步深化对党建工作认识。
结合实际完善”三会一课“年度计划并严格执行，按要求做好记录、 建好党建工作台账。建立”三会一课“督查机制，每季度对各支部开 展 1 次督查。
（三）党的作风建设方面。
8.关于作风不实，搞形式主义的问题。责成相关人员在领导班子 专题民主生活会和支部专题组织生活会上深刻反思、剖析检讨，进一 步改进工作作风。加强学习，提高领导干部、党务工作者及其他干部 职工求真务实的思想认识。严格按照要求开展主题学习教育活动，严 格执行廉政谈话相关规定并如实做好记录。制定重大决策部署宣传计 划，认真扎实开展各项活动。
9.关于领导带头模范作用发挥不够的问题。责成相关人员在领导 班子专题组织生活会和支部专题组织生活会上深刻剖析，认真检讨。
进一步加强领导干部思想政治教育，提高带头模范意识。督促领导干 部认真开展批评与自我批评，增强带头模范作用自觉性。
10.关于职工签到形同虚设的问题。严格执行考勤制度。严格遵 守上下班作息时间，不得迟到早退、擅自离岗。严格执行签到制度， 不允许补签、代签。严格执行去向留言制度，如实标注其当日工作行 程、安排等去向内容。加强督查。局办公室每天对局机关签到情况进 行督查，目前已对 8 月份签到情况进行通报。各直属事业单位已参照 市质监局考勤制度分别制定了考勤制度，并严格执行。
（四）党风廉政建设方面。
11.关于落实全面从严治党”两个责任“不到位的问题。责成相 关人员在支部专题组织生活会上深刻检查。加强党风廉政建设方面学 习，提高对党风廉政建设的认识，全面落实”一岗双责“责任。结合 实际完善党风廉政责任书、责任清单内容，并督促其落地见效。定期 与廉政责任对象开展谈心活动，主动掌握下属遵守廉洁自律情况及思 想动态。
（五）财经纪律方面。
12.关于在下属单位开支本应由局机关承担的费用的问题。组织 了针对财经纪律要求和公车管理政策规定的学习，进一步提升了管理 水平。严格执行财经纪律，严禁向下属单位、协会摊派费用。加强公 车管理，按照预算严格控制公车使用费用。
13.关于涉嫌转移财政资金的问题。根据市委办、市政府办印发 的《xx 市行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》(广委办〔2016〕 86 号)要求，积极开展行政机关与质量协会脱钩，全面实现了机构、 职能、资产财务、人员管理等分离。作为行业主管部门，进一步加强 对质量协会的业务指导力度，督促质量协会修订完善制度，立即纠正 不合理收支行为， 规范运行， 按章程规定积极开展各类咨询服务工作。
局机关及下属单位需要质量协会提供有偿服务的， 必须按照程序审批， 规范签订合同，并严格按照合同执行。如需招投标的，按照招投标制 度执行。
14.关于涉嫌违规发放津补贴的问题。一是学习规范津补贴相关 规定，进一步规范津补贴及各类奖金的发放。二是按照省质监局转发
篇七：局党组巡察工作汇报
欢迎下载 **年 10 月 9 日至 12 月 9 日，六届区委第二轮巡察第三巡察组对我单 位进展了巡察。**年 1 月 17 日，区委第三巡察组向我局党组反应了 巡察意见。我局党组主要负责人高度重视，针对反应的问题及时召开 党组会进展专项研究，专题部署，通过细化整改任务、明确责任分工， 认真组织整改落实，确保整改工作的全面落实。现将我单位党组主要 负责人组织落实六届区委第二轮巡察第三巡察组巡察反应意见整改 情况报告如下：
一、统一思想认识，强化责任担当
作为党组主要负责人，也是落实整改反应意见的第一责任人，高度重 视巡察反应意见的整改工作。一是第一时间召开了党组专题会议对整 改工作进展了全面部署，反复研究巡察组的反应意见，深刻反思问题 存在的根源，研究整改落实工作总体思路和方法；二是就整改落实工 作提出了明确要求，要求局班子成员要提高思想认识，把巡察整改工 作作为当前的工作重心，全局上下要把此次整改作为提高机关管理水 平上台阶的契机，把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，强化责 任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，真正 把巡察成果转化为进一步改良作风、推进工作的实际成效。
二、加强组织领导，提升工作格局
谢谢
欢迎下载 组织成立区住建局整改工作领导小组，并担任组长，12 月份以来共 组织召开领导班子扩大会议〔中层以上领导〕4 次、干部职工大会 1 次，部署、研究和推进整改落实工作，对巡察组提出的问题逐条梳理 分解，明确整改任务、整改时限、责任部门及个人，并持续跟踪督办。
针对反应的 4 个方面 13 个问题共 36 个整改事项，进展了细化分解， 由局班子成员牵头，以身作那么，自觉承受各方面的监视，带头抓好 自身整改，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进展跟踪督 查，确保整改落实到位。
三、加强研究部署，明确整改责任
迅速召开局党组扩大会议，对巡察组指出的四个方面 13 个大问题共 36 个整改事项，全面梳理、查找原因、研究制定了具体整改措施， 形成了整改落实方案，经报区委巡察工作领导小组审核，下发了?中 共钦北区住建局党组落实巡察反应意见的整改方案〉的通知?〔钦北 建发〔**〕号〕。同时责成各股室根据整改落实方案，认真对标检查， 进一步修订、细化、完善具体的整改方法。根据巡察“问题清单〞， 领导班子成员主动剖析问题、落实责任，股室负责人主动认领问题、 划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题根源，逐项制定整 改台账和整改措施；把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责 任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍，立行立改、改 出成效，确保每件落实、逐条兑现。
谢谢
欢迎下载
四、加强监视检查，催促问题整改
整改方案制定完善后，党组主要负责人先后屡次召开党组扩大会议对 整改工作进展了再发动、再部署。在此根底上建立督导检查机制，深 入一线听取整改情况、了解整改良度，对重大问题亲自研究，重要任 务亲自部署，重大事项亲自过问并采取召开座谈会、查阅资料等形式， 对整改落实情况进展督查，有力推动了整改工作的顺利进展。对于整 改任务，坚持问题导向，明确整改原那么，根据实际情况，实施分类 推进。一是针对巡察组反应的问题，凡具备整改条件的，立行立改。
如：针对职工饭堂伙食补助经费来源不标准问题，召开党组会议定自 **年 3 月 30 日起局职工饭堂停用。二是对受客观条件限制一时解决 不了的，创造条件，争取早日解决。如中层干部轮岗制度落实不到位， 有中层干部同一岗位任职长达 16 年问题。因目前区住建局只有 2 位 党组成员，无法讨论干部任免事项，承诺待班子领导职数配备到位后， 将及时开会讨论调整干部岗位议题，落实这一整改事项。三是跟踪督 办稳固整改成果。盯紧巡察反应问题，对已完成和根本完成的整改事 项，认真跟踪问效，适时组织“回头看〞，防止出现反弹；对尚需继 续解决的突出问题，紧盯不放，持续用力，跟踪抓好整改落实；对需 要长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，常抓不懈、综合治理。加 强定期汇总和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依 据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
谢谢
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五、建章立制，注重长效，务求巡察问题整改实效
在整改正程中，坚持把问题整改与建立长效机制严密结合，对照巡察 组反应的问题，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体 系、加强组织管理、夯实工作根底等方面入手，严格落实党风廉政建 立“两个责任〞，严格执行中央八项规定，加强干部队伍建立。区委 巡察组进驻以来，我先后组织对相关制度方法进展了修订完善，相继 制定和完善了?区住建局党组议事规那么?等 19 个内部管理制度，逐 步形成了用制度管事管人的长效工作机制。3 月 19 日，主持召开了 区住建局巡察整改领导小组工作会议，会议审议通过了?关于区委第 三巡察组对区住建局党组巡察反应意见的整改报告?，决定报送区委 巡察工作领导小组。同时强调：要建立和完善长效机制，对已有各项 制度，重点强化贯彻执行；对不够健全的制度，要进一步标准完善， 通过制度建立来推进各项工作的有效开展；按照党风廉政建立责任制 “一岗双责〞，谁分管谁负责，层层分解责任，层层传导压力，要继 续抓好未整改到位事项的整改工作，紧扣时间节点，逐条逐项抓落实， 保证整改事项事事有着落、件件有回音。
六、严肃问题查处，强化责任追究
根据巡察“问题清单〞，领导班子成员主动剖析问题、落实责任，股 谢谢
欢迎下载 室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查 找问题根源，逐项制定整改台账和整改措施；把整改事项落实到责任 领导、责任股室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、 不敷衍，立行立改、改出成效，确保每件落实、逐条兑现。
通过采 用定期检查、不定期抽查等方式，我认真掌握全局整改工作情况；组 织建立了整改落实台账，对整改任务进展“挂号〞，并实时跟进，整 改完成一件，“销号〞一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党 建、干部绩效、股室目标 3 项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改 不力的“一票否决〞，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组 和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。