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不失本心 不惑其行 不慕浮华

时间:2022-05-05 15:40:09 浏览次数:

zoޛ)j馟i政治本色。在党的历史上,中国共产党的工作重心发生了“由城市转向农村、由农村转移到城市、将全党的工作重心转移到社会主义现代化建设”三次转移,每一次工作重心的转移,都是我党认真分析自身处境、时代形势与革命任务后作出的重大科学决策,每一次转移都对中国革命和建设产生了深远的影响。

今年5月,贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔在省委中心组重温毛泽东同志《党委会的工作方法》时强调,要从严从实抓好“两学一做”学习教育,在“深学、细照、笃行、抓牢”上下功夫,推动学习教育抓在日常、融入经常、取得实效。

我认为,“深学、细照、笃行、抓牢”就是讲认真。“深学”就是要把党章党规、系列讲话和《党委会的工作方法》《地方党委工作条例》《党组工作条例(试行)》等结合起来,学深学透学扎实;“细照”就是要对照中央和省委提出的标准要求,结合排查出的问题,勤于“照镜子”,善于“瞄靶子”,既查摆解决党员干部身上的问题,也查摆解决党组织的问题;“笃行”就是要坚持知行合一、学做结合,把学习教育与中心工作、重点工作结合起来,与回应人民群众的需求诉求结合起来,坚决避免“两张皮”;“抓牢”就是各级党组织要切实履行主体责任,主要负责同志要担负起第一责任人职责,确保学习教育有人抓、有人管。

组工干部要在工作中做到认真细致,首先要对自己的身份角色、工作性质有一个正确的认识。组织工作是党委的核心工作,囊括了党员队伍建设、干部队伍建设和人才队伍建设三大领域,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,既然身负三项职责,就应扛起三副重担。党员发展、干部选拔、人才引进等工作都是涉及国计民生的大事,容不得半点马虎。

组工干部要牢固树立“组织工作无小事”的意识,坚持对组织负责、对党员负责、对干部负责、对人才负责、对自己负责,在想问题、办事情时多换位思考,将心比心,真正把组织的工作当“家业”,把组织的问题当“家事”,把组织的建议当“家书”,工作中谨小慎微,认真对待,才能让认真成为一种发自内心的、自觉自愿的终身习惯,而非现实被迫、不得已而为之的权宜之计。

不惑其行

专业是科学发展的能力支撑

组织工作是一门很严谨的科学,尤其是在全面深化改革的今天,要让组织工作进一步推陈出新,更好地服务大局,广大组工干部必须要做到“业务精湛”。何为“业务精湛”?通俗地讲,就是“提笔能写、开口能讲、拿起能干”,必须经过不断实践、磨练、沉淀。

首先,要养成专业思维。组织工作从根本上讲就是做人的工作,而组织工作的专业思维,就是要牢固树立以人为本的理念,坚持以事择人原则,确保人岗相适、人尽其才、才尽其用,只有强化这种思维,才能真正做好组织工作这篇大文章。

其次,要强化专业素养。组工干部的专业素养源于学习与实践。要认真钻研业务知识,将组织工作的理论和业务学深学透。要多到发展最前沿、工作第一线历练,用实践来检验自己的理论知识是否符合实际发展需要,删繁就简、去粗取精。

再次,要掌握专业方法。世界上的事物纷繁复杂,只要从反复实践中掌握其客观规律,就能得心应手,运用自如。组织工作也是如此,多观察、多探索、多实践,就能从错综复杂的工作中摸清规律、掌握技巧。抓好一根针,穿引万条线,才能在工作中做到“繁者简之,难者易之”,进一步提高工作质量与效率。

抓典型示范、典型引路,是我们开展工作的一条基本经验、一个重要抓手。近年来,黔南经济社会不断实现跨越发展,党员队伍中涌现出一大批先进典型,比如长顺县敦操乡背篼干部,罗甸县麻怀村党支部副书记、村委会主任邓迎香,瓮安县委组织部原常务副部长龙增刚等。组工干部应该练就一双火眼,不断深入挖掘先进典型,大力宣传典型,发挥好典型在党员干部中的示范带动作用。

组工干部要懂得思考、善于总结,把工作中具体的感性认识上升为理性认识,获得规律认识,从而提升个人素质,进而推动工作方法不断从片段化、简单化走向科学化、规范化。

不慕浮华

务实是忠于奉献的作风保障

如果说认真是成就一名优秀组工干部的态度基础,专业是能力支撑,那么务实就是作风保障。只有保持务实真干的作风,才能让优秀品质常态、长效持续。

“两学一做”学习教育,是推进全面从严治党的重要载体,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”,基础在学,关键在做。倡导学用结合,知行合一,是贯彻马克思主义哲学理论与实践相结合的有力体现,也是践行“空谈误国,实干兴邦”优良传统的现实要求,培养具有务实精神的组工干部,当以此为遵循,抓好贯彻落实。

东汉哲学家王符在《潜夫论》中说:“大人不华,君子务实。”意为卓越的人不慕浮华,不虚有其表;有修养的人注重实际,注重实干。换而言之,要成为一个务实者、实干家,拥有良好的素质与修养是必不可少的前提,而强化学习与实践,是增强素质修养的最佳途径。

要培养务实真干的组工干部,不仅要培养“务”的态度,还要培养“务到实处”的能力。就组工干部而言,一方面要加强理论锻炼,认真学习党史、党规党章、学习系列讲话,不断强化宗旨意识,补足精神之“钙”,把务实的态度立起来;另一方面还要坚持实事求是、与时俱进,学会用发展的、联系的、全面的观点看问题,多下基层了解,让固有知识体系与能力得到检验与更新,增强工作的针对性和有效性,把务实的能力提起来。只有抓住务实的要旨,态度与能力兼修,双管齐下,才能让务实真正落到实处。

水有源,故其流不穷;木有根,故其生不穷。培养认真、专业、务实的组工干部,更多强调的是一种坚持知行合一、以人为本的培养方式,要通过示范引导和普遍带动,把广大组工干部的认真态度、专业潜力、务实作风等优良品质激发出来,促其成为组织工作中的实干家。从而,不断增强成长成熟内动力,不断提升抵御歪风邪气免疫力,进而攻坚克难、破茧成蝶,不断历练进取,不断超越升华。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天,我们距全面建成小康社会、实现第一个百年目标仅有一步之遥,中华民族的伟大复兴也胜利在望,但这并不意味着我们肩上的担子轻了。相反,我们正在面临着前所未有的发展重任,经济下行压力、环境人口压力、基础设施保障等方面的诸多问题仍待解决。

为此,黔南组织系统要继续围绕协调推进“四个全面”战略布局、践行五大发展理念,坚持“三个优先”,推动工业强州、城镇化带动和“一圈两翼”三大主战略,实施好“六大战略行动”和“六大提升工程”,全力培养组工干部树立认真、专业、务实的精神,为黔南与全国全省同步全面建成小康社会作出积极贡献。

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