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卫生院财务工作总结

时间:2022-01-18 16:12:12 浏览次数:

卫生院财务工作总结

【篇一:医院财务会计工作总结】

转眼间又将跨过一个年度,从4月底接手骨科医院财务会计以来,

迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感

慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同

事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工

作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够

用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身

岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的

工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报

一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热

情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接

手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度

浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个

分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医

疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号

之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装

订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,

向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的

固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账

上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计

各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地

进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按

时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、

出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录

入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的

学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工

作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作

象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽

然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,

我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一

笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字

审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的

差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有

起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财

务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间

的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时

与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深

做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能

够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。

3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志

学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高

自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积

极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力!

【篇二:医院财务工作总结】

财务处2012年工作总结

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,

全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了2012年度工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到

了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告

使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策

略上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况,准确反映医院运营成果

2012年医院实现总收入xxx万元,其中实现业务收xxx万元,

同比增加xxx万元,增长xx%,完成预算的xx %。其中:医疗收

xx 万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元。药品比例为xx%,同比下降xx %。另,财政补助收入xx万元。业务支出xx万元,

同比增加xx万元,增长xx %。实现业务收支结余xx万元,增减

xx万元。

2012年,医院门诊量达到xxxx人次,同比增加xxx人次,增长

xx %,同期入院患者xx人次,增加xx%。门诊量大幅增加,使得

住院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收

入同比增加xx万元,增长xx%,住院收入同比增加xxx万元,增

长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元,增长xx%,住院药品收

入xx万元,增减xx%。药品比例xx%,同比下降xx%。收入结构

得到调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的

实际收益水平。

二、严格经济核算,准确分析经营成果

做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与

医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认

真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做

出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因

素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。

对影响医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料

费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;

门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收

水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财

务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院

趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能,严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制

经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行

招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物

资的领用以及库存数量、额度,最大限度降低库存物资成本。在人

员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支

出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经

营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。

由于医院鼓励临

床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结

构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益最大化,利

润率水平受到一定抑制。

四、加强资产管理,核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年

初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真

实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的

报废资产完成了报废处理,共计价值xxx万元。通过医院财务制度

和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准

确的对医院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底

清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行

为在平等互利条件下完成。

五、严格执行物价政策,规范收费标准

财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部

门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及

市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履

行新项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符

合规定,

物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费

透明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表

等多种方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、

检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系

统中编制收费编码,交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。

物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解

答收费方面的咨询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解

除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。

六、重视知识更新,提高业务水平

2012年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年

学习,已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发

现问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利

完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医

院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步

科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

8月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升

级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确

保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人

员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数

据重新进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行

较平稳,核算和统计功能也日趋完善。

七、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作

2012年我院将接受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为重要

的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,全面领导和布置“三甲”

迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划,在迎检前的三

个阶段努力完成计划目标,整理、完善各种材料,并根据实际工作

情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种

材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,根据工作需要随时补充

内容。财务处的迎检准备工作充分,在接受院内模拟检查过程中,

财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

八、医院为了增强医疗救治能力,提高技术水平,满足广大人民群

众的需求,决定向银行借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼,

利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政

局沟通,提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计

可增加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺利取得贷款,支持

医院发展建设、做大做强而努力。

【篇三:医院出纳会计工作总结】

2011年度财务工作总结

本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和

三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,

积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。

作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

一、日常出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作:

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整

严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日

常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2.加强会计档案管理,规范会计基础工作

医院会计档案管理基础薄弱,2011年加强对会计档案的规范管理,

参与了整理装订了2010年-2011年的会计凭证,立卷归档。

3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放

2011年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工

和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利

按时无差错发放到位。

4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院2009年和2010

年财务收支的审计工作。为2011年社保稽核和收费年审提供了准确

的财务资料,整理2009-2010年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。

通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,2011年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。

存在的问题和建议

首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金

情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能

为领导及时提供报表。

最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的

同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

二〇一一年十二月二十二日

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