XX年区公积金中心工作总结和明年工作打
算
XX年，我部全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“实现好、维护好、服务好”群众为根本目标，积极推进住房公积金制度建设，充分发挥住房公积金政策效应，稳定住房消费，坚持稳中求进，在业务拓展上求突破，在管理制度上求创新，在服务群众上求务实，在服务经济发展上求实效。全区住房公积金管理工作取得新进展，现将XX年度工作总结及XX年工作计划报告如下。
一、主要工作指标完成情况
（一）住房公积金归集
全区个人住房公积金账户数2879个，开户单位107个，新增开户单位数2个，新增开户62人，归集住房公积金3509万元，同比增长%，全区公积金缴存余额9420万元，圆满完成市中心下达的年度工作任务。
（二）住房公积金提取
本年提取金额1829万元，同比增长%，公积金提取使用率不断提高，住房公积金在稳定住房消费，支持职工改善住房条件起到积极作用。
（三）住房公积金贷款
本年发放贷款万元，发放贷款65户，同比增长%，完成年度任务%，本年累计回收贷款535万元，贷款余额6524万元，个贷率%。贷款发放质量稳步提高，贷后管理工作逐步加强，实现贷款零逾期，贷款风险防范卓有成效，贷款资金运营安全。
（四）住房公积金资金运用
本年度全区提取金额与贷款金额合计万元，本年度全区住房公积金提取使用率%，贷款使用率%，资金使用率达%。
二、住房公积金管理工作
（一）住房公积金归集额稳步增长。一是加强政策宣传。我部在叶集住房公积金网、叶集政务公开网发布住房公积金缴存、提取、贷款等相关政策，及时更新相关信息，持续加强住房公积金政策宣传。二是严格缴存政策。严格执行限高保低缴存政策，对个别缴存基数超标的单位，强制予以调整，进一步规范缴存行为。三是坚持在法治的轨道开展工作。强化法定职责必须为，坚持依法推进住房公积金制度建设，对有条件的单位实行依法催建、催缴，采取点面结合，以点带面，有效推进了住房公积金制度建设。
（二）完善提取政策，提高工作效率。我部采取一系列工作措施，简化手续，提高工作效率。一是将住房公积金提取、按月划扣、信息变更、委托书等表格集中上传至叶集住房公积金和叶集区政务公开网，逐步推行网络办公，进一步
方便群众；二是建立了商业银行贷款档案，简化提取住房公积金还商业住房贷款手续；三是办理按月划扣业务，简化职工办理提取住房公积金还贷相关环节，使住房公积金提取还贷更便捷，减轻了职工还款压力。
（三）完善贷款流程，着力防范风险。我部认真做好贷前审查、贷中复核、贷后监管的委托贷款管理工作，完善贷款制度和工作流程。坚持开放务实的工作理念，与房地产开发企业合作，做到应签必签，全力满足群众购房贷款需求。做好合作开发企业和按揭楼盘的实地考察、资料审核、规范签订合作协议等各环节工作；坚持集体研究贷款审批、确保贷款质量。注重风险防范，加强贷后管理，密切关注房地产价格动态，重视贷款楼盘的风险管理，强化贷中复核和贷后动态跟踪管理，加大逾期贷款的跟踪力度；加强权证管理，实行台账管理、季度盘存、保管采取双进双出等管理制度，确保账实相符。
三、坚持政务公开，提升效能建设
（一）推行阳光政务。在叶集住房公积金网站、叶集政务信息公开网上发布住房公积金归集、提取、贷款政策信息；公开办事流程和所需材料要件、办事时限；按月发布工作动态及住房公积金归集、提取、贷款等数据报表，把住房公积金管理工作的全过程置于阳光之下，让干部职工看得见、摸得清，搞的明。及时回复干部职工在网上政策咨询和提出的
问题、意见和建议。政务公开提高了住房公积金管理工作透明度、促进住房公积金管理工作公开、公正、规范的开展。
（二）提升工作效能。一是梳理并修订了一系列工作制度，制定了《叶集住房公积金管理工作手册》和《叶集管理部职工工作行为规范》，用制度规范工作行为，全面优化和规范工作流程，不断改进服务措施。二是强化制度执行力。大力推行“一站式”服务，简化办事程序。加强首问负责、一次性告知、限时办结、ab岗分工、亮牌上岗等制度的落实力度，有效提高办事效率。三是制定岗位责任制。按照岗责分明，权责对等的原则，合理设置工作权限，明确各岗位工作职责，坚持岗责考核，确保各岗位履职尽责。四是设置网上投诉、意见箱、公布住房公积金热线和投诉电话，自觉接受群众监督。
四、围绕管理抓创建，抓好创建促管理
紧紧围绕“勤政、务实、高效、廉洁”的工作目标，下大力气提高机关文明程度和干部职工队伍文明素质，提高精神文明建设水平。一是我部制定了文明创建工作规划、工作计划，强化创建工作组织领导，制定创建措施。二是扎实开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”、关爱留守儿童、道德教育、慈善捐助、献血等主题实践活动，得到上级表彰，获得了荣誉，干部职工在主题实践活动也得到锤炼和提升，取得了较好的成效；三是倡导文明服务。制定了《叶集管理
部职工工作行为规范》，全面倡导诚信服务、文明服务；四是美化办公场所，优化工作环境，设置禁烟警示牌，倡导公共文明行为，树立良好的窗口形象。
五、深化招商工作认识，着力实现招商新突破
我部坚持把招商引资工作作为第一要务，不断深化招商引资工作重要性的认识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，真抓实干，突出重点，不断创新招商思路，改进招商方法，提高招商水平，着力实现招商引资的新突破。作为区第九招商组成员单位，我部全力配合与支持各项招商活动，主要负责人亲自抓招商。年初，我部随第九招商组赴南京开展招商活动，积极推介叶集招商政策和优越的地理、资源优势；协助牵头单位做好招商服务工作，我部所做第九招商组已超额完成招商工作任务。
六、密切联系群众，倾力帮扶群众
我部多次牵头组织召开联合党委会议，研究、安排部署结对共建工作。制定了年度工作计划，在党员教育、基础设施建设、志愿服务、结对帮扶等方面做出具体安排，切实做到共建工作常态化。一是帮助共建村加强基础设施建设。我部牵头组织联通公司捐助柳树村8000元，为结对共建村-镇区办柳树村的饮水、环境卫生问题，并提供资金扶持，切实
改善群众生产生活条件。二是开展党员干部与结对户帮扶活动。6月，我部筹集资金2200元，组织党员干部开展结对帮扶活动，党员干部有针对性地为结对户送政策，送信息，送技术，赠资金，倾力帮扶。三是加强党员教育。以党的群众路线教育活动为抓手，有针对性的开展党性教育，提高结对村党员干部的政治文化水平，提高党员干部服务群众的能力，充分发挥党员干部的榜样作用，增强基层党组织凝聚力。
七、践行“三严三实”，扎实开展群众路线教育活动
在市中心机关党委统筹安排下，扎实开展群众路线教育实践活动。成立了党的群众路线教育活动领导小组，实行一把手负责制。开展了一系列群众路线教育实践活动。一是制定了开展群众路线教育实践活动方案；二是认真组织学习“三严三实”、“五整五建”精神、焦裕禄、杨善洲人物精神，并撰写学习心得，坚持在学习中找不足，在学习中提高认识；三是在全区广泛征求意见，并结合管理部自身实际，认真开展自我剖析，分析存在的问题及存在问题的根源，制定了整改措施；四是召开组织生活会、与员工签订反“四风”责任书等多种形式开展党的群众路线教育活动，党的群众路线活动取得了丰硕成果。一是党员干部政治理论素质得以提高，理想信念更加坚定；二是党员干部大局意识、宗旨意识、责任意识、党员意识、群众意识、服务意识得以加强；三是党员干部工作作风得以转变，工作效能得以提高；四是党员
干部廉洁自律意识得以巩固；五是形成了党员干部履职尽责、敢于担当、勇于创新的工作氛围。
八、落实工作措施，创建平安单位
我部认真落实区平安单位创建工作部署。一是加强组织领导。成立创建平安单位工作领导小组，管理部主任任组长，确保平安单位创建工作顺利进行。二是强化宣传工作。宣传创建平安单位的意义、目标要求、工作步骤和主要任务，营造浓厚氛围。三是开展普法活动。认真开展“六五”普法工作，大力宣传法律法规和政策，健全落实干部职工学法用法制度，增强自我教育、自我管理、自我防范能力，提高干部职工法律素质、提高依法行政能力和水平。四是完善工作机制。建立健全治安防控、突发事件应急等工作机制。五是加强安全防范。落实值日值班制度，加强要害部位的治安防范，杜绝失盗和安全隐患事故发生，确保单位内部安全，努力营造团结和谐、规范有序、安全稳定的工作环境。
九、存在的问题
一是我区住房公积金发展不平衡，非公企业、单位聘用人员住房公积金覆盖面较低; 二是国企部门及部分行业陆续降低了缴存基数和住房公积金缴存比例，对归集额的增长造成了不利的影响；三是我区住房公积金缴存基数偏低。
XX年住房公积金管理工作计划
XX年，我们以习近平同志系列重要讲话精神为指导，全
面贯彻四中全会精神，紧密结合本部门工作实际，强化依法行政，用法治的思维推进住房公积金制度建设，充分发挥住房公积金制度稳定住房消费的重要作用。
1、加大住房公积金宣传力度及执法力度，重点加强住房公积金归集管理工作。把全区非公企业作为突破口，扩大住房公积金缴交覆盖面。计划归集住房公积金3700万元。
2、完善贷款程序,着力防范资金运行风险。力求应贷尽贷,改善全区干部职工住房条件。计划发放贷款1000万元。
3、规范提取，稳定住房消费。计划提取XX万元。
4、抓好效能建设，提高管理水平。大力推进政务公开工作，改善服务，提升效能；加强内部管理，健全和完善住房公积金的各项内部管理制度，着力抓好制度的落实。
5、坚持大局意识，围绕区工委管委中心工作，持续开展文明创建、招商引资、计划生育、扶贫、平安单位建设。
6、加强队伍建设，按照习近平总书记的要求，在干部教育中做到“五个坚持”，改进工作作风，提高服务能力，树立为民、务实、清廉、高效的政风行风。
7、加强党建工作，持续践行党的群众路线，建立长效机制。
8、努力完成市中心及区工管委交办的其他工作。
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