2005-2006年度党员冬训工作总结
按照上级党员队伍建设的工作要求，围绕加强党的执政能力建设目标，着眼于建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，我们根据局党组的统一安排，组织全体党员、干部进行为期一个月的冬训，单位所有党员、中层干部都全过程地参与了冬训，并取得了良好的效果。
现将我支部本年度冬训工作情况总结如下：
一、主要收获
学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，市委十一届十次会议的精神，努力实践“三个代表”，加强党的执政能力建设，围绕“三大”目标，以科学发展观，统揽各项工作，这是我支部2005—2006年度冬训的主题。围绕这一主题，我们确定了三个专题，即进行十六届四中全会精神的教育；进行贯彻“三个代表”，实现“三大目标“的教育；进行加强基层党组织建设的教育。 从总体上来讲，广大党员、干部通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，鼓舞了斗志。通过冬训，营造了一个凝聚力求发展，务真求实抓落实的浓郁氛围，为实现2006年各项工作目标奠定了坚实
的思想基础，提供了强大的精神动力。
1、党的十六届三中全会精神深入人心，通过冬训，我支部广大党员、干部基本理解，把握新世纪新阶段我们党执政环境发生深刻变化和党肩负新的历史使命，充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，深刻领会加强党的执政能力建设的主要任务，充分理解了加强党的执政能力建设的决定作出的新论断、新概括，深刻领会提高党的执政能力关键在于加强党的建设。同志们理解和把握了加强党的执政能力建设的重要意义、指导思想、总体目标、主要历史任务，更有利于结合各自实际，在工作中充分发挥先锋模范作用。 2、市委提出的实践“三个代表”，努力实现“经济大跨越，社会大发展，能力大提升”的三大奋斗目标，更加深入人心。今年度冬训我市各地紧紧围绕贯彻十六届四中全会精神与市委十一届十次会议精神，抓好“六个第一”，全面提高“六种水平”，实现“三大目标”，引导广大党员干部求真务实抓落实。我们首先着眼解决一个“难”字。
2006年贯彻落实十六届四中全会精神，全面推进跨越发展，加快“两个率先”的关键之年。各方面工作任务重、时间紧、要求高。但在新的历史条件下，有的党员、干部认识难提高、思维难创新、作用难体现。为此，我们把解放思想、实事求是、与时俱进这一党的思想路线教育，作为冬训教育的一个主要内容，着力引导广大党员干部解放思想、统一思想，增强锐意进取、自我加压、奋力争先意识。其次，我们立足一个“准”字。在社会发展上出现了许
多新问题、新情况，有些问题是我党、全国关注的焦点、热点问题，党中央出台了许多促进经济社会发展的新政策、新举措。我支部在准确把握好十六届四中全会、市委十一届十次会议和其它上级文件精神，准确把握好正确的政治和政策导向，狠下功夫，力求把上级的要求讲细、讲清、讲透，切实指导工作实践。
3、基层党组织建设得到了加强，党员政治意识、大局意识、创新意识进一步增强，立党为公、执政为民的理念更加深入人心。通过冬训，使党员对“三个代表”重要思想，重申“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、树立新“六观”等，都有了新的认识和理解。通过学习优秀基层党员干部李元龙事迹，结合学习本系统优秀共产党员带头实践“三个代表”，奉献智慧和力量等先进事迹，焕发了党员敬业爱岗、励精图治、争先创优的热情。在我支部党员已唱了10多年的“老歌”——党员“三带头”，今年我们赋予了新的内涵（带头发展、带头争做文明人、带头做好本职工作）后，再度唱红。通过教育，提高了党组织和党员、干部的执政意识，从而自觉改进执政作风，增强执政能力，进一步增强我支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步增强党员、干部理论信息、先进本色和模范带动作用。 二、具体措施
良好的收获，得益于措施有力，方法得当。基层党员冬训，作为用理论和党章以及新时期党的路线、方针、政策武装党员干部思想，推进基层工作和加强基层党组织建设的重要载体，多年来我支部一直高度重视。面对当前工作出现的新情况、新特点，
我们积极探索搞好基层党员冬训的新路子。近年来，我支部冬训基本形成了一种传统做法与创新相结合的模式，在今年的冬训工作实践中进一步加以完善和发展。
（一）是运作方式程序化。冬训工作基本是“三部曲”：1、训前准备。我们在12月初组织调研，对一年来党员干部的思想情况进行深入细致的了解、分析、梳理，为冬训开展针对性教育提供资料。2、集中培训。1月份组织传达贯彻我市、我系统冬训会议精神，部署本单位冬训工作，各党小组结合小组实际情况，采用灵活的形式传达冬训会议精神，全面深入地开展冬训。3、检查、总结。冬训期间，支部领导深入各党小组督查、指导冬训工作。冬训结束后，党小组上报冬训工作小结，今年我支部还开展了检查评比活动。 （二）是教育培训规范化。我支部冬训采取了会、训结合的方式进行。我支部结合传达贯彻落实市委全委（扩大）会议精神，就搞好本单位经济建设、党的基层组织建设、精神文明建设、政治民主建设等作相关专题的辅导。
（三）是冬训形式多样化。在冬训内容的安排上，把今年的冬训主题与总结部署工作结合，与表彰激励先进结合，与民主评议党员、干部结合，与推广“三带头”典型结合。在具体做法上，把集中授课与分散讨论结合，培训与现场参观结合，传统方式讲课与电化教学、文娱活动、画栏板报展览等结合。这样做既丰富了冬训内容，又增强冬训的吸引力、感召力和教育效果。
党员冬训为时仅一个月，但为我支部2006年党
建工作指明了方向，打下了良好的基础。在新的一年里，我们支部要紧紧围绕党的十六大、十六大四中全会和市委十一届七次会议的精神，按照建设局党组的统一部署，发挥党员干部的先进模范作用，提高我支部执政能力，全面做好城市绿化建设工作。
同志们：
这次会议，既是全市政府系统政务调研信息工作总结表彰会，又是一次办公室工作学习交流会。刚才，市府办副主任已对全市政府系统政务调研信息工作进行了较为全面的总结，并对今后工作提出了具体要求，市政府办主任对我市调研信息工作作了重要指示，请大家认真抓好落实。
办公室作为各级党委、政府运作的中心，工作千头万绪、纷繁复杂。在座的办公室主任、调研信息员同志做了大量琐碎繁杂、卓有成效的工作，付出了艰苦的劳动和辛勤的汗水，取得了显著的成绩。在此，让我代表市政府向你们表示衷心的感谢！希望大家继续努力，再接再厉，共同把办公室工作做得更好、更实，提高到一个新的水平。
下面，我谈谈三点意见。
一、明确职责，主动工作
办公室作为党委、政府的办事机构，其职能是参与政务、管理事务、承上启下、联系左右、协调各方。一句话，就是充分发挥参谋助手作用，为领导决策服务，把党委、政府的决策贯彻落实好。为此，
必须抓好四方面工作：抓重点，把好关，办精品，保畅通。什么是重点？调研信息、办文、办会、办事就是办公室工作的重点，调研信息是领导决策的基础，是办公室发挥参谋助手作用的主要体现，是决策民主化、科学化的重要环节，而领导的决策又是通过办文、办会、办事去落实的，是抓落实的关键。把好关，沟通上下，联络左右，都要通过办公室这道关口，必须严格按规定办事，把好关。办精品，就材料而言，要讲究质量，拿出的东西要像样，不能依葫芦画西瓜。保畅通，办公室要协调左右，沟通上下，上情下达，下情上报，必须确保这些环节有序畅通。而要抓好以上几点，作为办公室的工作人员必须主动工作，不能事事等领导叫做才去做。信息上报要及时，材料综合要按时，协调沟通要主动。办公室主任要做到“知”在领导前，搞好调查研究，尽可能多去掌握和提供第一手材料；“谋”在领导前，对工作有真知灼见，在重大决策或部署前拿出可行性预案，最好有多套方案，要有分析，有对策，有建议，便于操作实施；“干”在领导前，贴近中心，跟踪督查，靠前落实，不断提高为领导服务的水平和质量。
二、高度重视，抓好信息
可以讲，调研信息在各级政府领导工作中发挥着越来越重要的作用，各级领导的决策活动越来越依赖于信息工作。调研信息工作是办公室的一项重要内容，抓好调研信息工作就是最直接地为领导决策服务，为经济发展服务，否则就是疏于职责。近几年，市政府领导把调研信息工作作为重中之重，邢太安市长经常指导、过问调研信息工作，
给调研信息工作献言献策，定题目、下任务，对《廉府信息》每期必看，经常阅批。市政府在财政十分困难的情况下，每年如数拨出专项经费用于编印《廉府信息》、召开信息会议、举办培训班、发放稿费、奖励先进等，从人、财、物上对调研信息工作给予悉心的关怀和大力支持。
在此，我希望各单位要高度重视调研信息工作，把调研信息工作摆上办公室工作的重要位置抓好、抓实。一、要尽快选好配强信息员，健全信息队伍，做到有专人负责撰写和报送信息。二、各单位的分管领导和办公室主任要切实加强对调研信息工作的领导，经常过问本单位的调研信息工作，多些出点子、交任务、压担子，指导信息员开展工作。三、要积极为调研信息工作创造良好条件，给信息员参加重要会议、查阅文件资料、采编、报送信息提供方便，为信息调研提供经费、交通车辆保障，搞好后勤服务，保证信息工作顺利开展。四、各单位要在建立调研信息工作责任制的同时，制订奖励措施，充分调动信息员的工作积极性，激励信息员更好地报送信息，使其付出的辛勤劳动有回报，做好工作有实惠。五、要多关心调研信息工作人员的工作、生活和进步，积极帮助解决实际困难和问题，对表现突出的优秀信息人才，各单位要及时给予提拔使用，使其“有为有位”，既出成果，又出人才。
三、努力学习，做好本职
调研信息工作如此重要，各级领导又如此重视，作为从事调研信息工作的同志必须增强工作责任感，不断提高自身素质，努力做好本
职工作。
一要加强学习，提高素质。时代在变化，社会在发展，对调研信息工作的标准和要求越来越高，信息工作人员要更好地履行职责，做好工作，就必须加强学习，不断提高自身素质。首先要自觉地学习政治理论及党的路线、方针、政策。当前，特别要深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神，不断提高政治理论素质和政策水平。要坚持看新闻联播及报纸头版重要新闻等，增强政治敏锐性和政治鉴别力。其次，还要加强业务知识的学习，刻苦钻研业务，努力打好理论和业务知识功底。再次，要注意理论联系实际，学以致用，结合信息调研工作的特点，大胆探索、创新信息工作的新思路和新方法，提高工作水平。
二要克服困难，努力工作。在目前情况下，由于条件所限，面临的困难不少。一是大部分从事调研信息工作的同志还要担负着许多其他工作任务，“专职不专”，工作量大，任务繁重，往往会顾此失彼，难以应对。二是办公室工作经常要加班加点赶材料，工作相当艰苦而又默默无闻，甚至吃力不讨好。三是工作条件差，待遇低，生活清贫。有人讲过，办公室的工作无系人做的，能做好办公室工作的人亦无系一般的人。在这里，我衷心感谢大家所作出的努力、所付出的辛勤劳动，同时也希望同志们能够正确地对待困难，进一步振奋精神，增强责任感和使命感，知难而上，扎扎实实地做好本职工作。
同志们，新的形势对我们的办公室工作提出了新的任务和新的要求，我们面临的任务更加繁重。希望大家团结一致，齐心协力，不断
创新，努力工作，力争使办公室工作迈上一个新的台阶。
谢谢大家！
发扬成绩整改不足再接再厉
确保8月份安全、生产工作再创佳绩
今天矿在这里召开由各单位、各部门党政一把手参加的现场安全办公会，其主要目的就是：及时查找我们工作中存在的问题和不足，确定8月份安全生产工作重点，动员各单位、各部门，特别是在座的党政一把手，要巩固成绩，珍惜我矿已经取得的安全稳、生产好、效益高的大好形势，继续从严要求，从严管理，转变工作作风，克服存在的不足，脚踏实地干工作，聚精会神抓安全，夺取8月份安全生产工作的全面胜利，为后几个月工作奠定坚实的基础。
7月份经过全矿各单位、各部门的共同努力，特别是通过加大从严管理的力度，收到了显著的成效，各方面工作均取得了较好的成绩，其主要标志是：
原煤产量：完成 17.6 万吨。商品煤产量：完成 16.7 万吨，比计划增产0.4 万吨。
企业利润：完成791万元，比计划增盈711万元。
商品煤收入：完成4204 万元，比计划增收1304 万元。
折合原煤售价：完成 246.07元/吨，比计划提高84.96 元/吨。
商品煤销量：完成16.3万吨，比计划增销0.4万吨。
商品煤售价：完成258.29 元/吨，比计划提高74.9元/吨。
安全消灭了重伤以上人身事故和非伤亡列级事故,矿井质量标准化继续在集团公司站排头。7月27日，顺利通过了省煤炭工业管理局对我矿的安全检查。 7月份可以说是我矿今年以来各项工作取得较好的一个月份，为下半年工作开了个好头。但，我们工作中仍然存在着一些不足和问题，具体体现在以下几个方面： 2、个别干部纪律观念差，不请假、不打招呼就擅自离矿、离开铁法。全矿各级干部，尤其是党政一把手必须要认真遵守和执行“请消假”制度，今后干部不请假就擅自离开岗位、离开矿，发现一个处理一个。
3、个别单位和部门党政一把手过度沉恋于酒，成天不怎么去想工作上的事，总是到处联系饭局，泡在酒场上，更有甚者一喝喝到大半夜，弄得醉醺醺的，到第二天还没有醒酒，神志恍惚，没有精神，在职工群众中造成了极坏的影响，这样的干部，职工能信服吗？能树得起威信吗？矿安排的工作能贯彻和抓好落实吗？今后再发现类似干部，给予降职或免职处分。
4、个别安监员井下睡觉，8月1日上午10点30分左右，安监处安监员刘涛大白天在人车站睡觉，而且，当外单位来我矿参观人员走到近前了还没有醒，他的行为不仅给矿整体形象抹了黑，还造成了极坏的影响，对此，矿给予刘涛开除矿籍留矿察看一年的处分。
5、井下劳动纪律松弛，躺卧、睡觉、摘安全帽、早升井（有的是集体早升井），更有甚者升井不走规定的行走路线，而是走副井侧严禁正常行人的通道。
以上问题和不足，要引起各级干部和各单位、各部门的高度重视，
在今后的工作中加以克服和整改。
下面，就8月份安全生产重点工作作以安排：
一、突出重点，严格管理，坚决杜绝事故发生
近几个月，我矿的安全生产形势是越来越好，但我们不能骄傲自满，更不能有厌战和松懈的思想情绪，要时刻绷紧安全这根弦，做到不安全，坚决不生产。 2、采取措施加强w2706工作面初采期间的瓦斯和顶板管理，加大瓦斯抽放力度，消除瓦斯隐患，杜绝瓦斯超限。加强两顺及工作面顶板维护，避免顶板和片帮事故发生。
3、做好西二运输大巷巷道维修的顶板管理，必须严格按照规程和措施施工，在施工中找好顶、挑好顶，在确保安全的前提下，保证施工质量。同时，严格执行架线停送电措施，架线有电严禁施工。做好w3417掘进工作面顶板管理，必须超前别好顶，否则严禁施工。
4、“一通三防”的重点是西二采区防火以及w2706工作面初采和正常生产期间的瓦斯抽放，保证采面正常生产。同时，通过前一段去外单位学习，要结合我矿的实际，因地制宜，提高“一通三防”标准化建设的标准和档次，并做好”一通三防”设施的维护和检查。
5、严阵以待，全面加强防汛工作。据省气象部门报道，8月份是辽宁地区的主汛期，近期我省和铁法地区连降大雨和暴雨，有的市县已经受到了洪水的围困，虽然铁法地区没有受到太大的冲击，但我们不能掉以轻心，要继续认真做好防汛值班，各单位、部门党政一把手必须保证通讯设施24小时畅通，做到随叫随到，各防汛抢险队伍要时刻做好应急准备，做到招之即来，来之能战，战之能胜。各类防
汛物资要做好储备，必须做到发现险情及时供给到位。
6、把住矿井机电停产检修的安全关，8月末和9月初，矿将组织7天大修，在检修期间必须制订好每个检修项目的安全措施，并向职工贯彻好，特别是多家联合作业的检修项目，要确定好安全负责人和现场指挥人，必须统一指挥、统一协调，做到步调一致，避免出现误操作、配合失误等现象发生。同时，认真吸取兄弟单位事故教训，杜绝检修事故发生。
7、继续从严矸石山管理，严格执行集团公司雨后三天不准上矸石山作业的规定，救护队要坚持做好一氧的日常检查，武保科加强巡视，特别是白班下班、午夜等时段的检查，严禁村民上矸石山。
二、继续加大从严治矿力度，向违规行为叫“停”
1、从严安监队伍整顿。对那些不按照规定去认真执法，乱执法，不懂法或违章违纪的安监人员，发现一个就严肃处理一个，坚决开出安监队伍，情节严重的开除矿籍。
2、彻底扭转干部工作作风。对那些工作不思进取，不负责任，班子相互拆台，责任推委，违章违纪、职工意见大的干部，在适当时候进行调整，该降级使用的降级使用，该免职的就免职。各单位、部门党政一把手必须时刻与矿保持通讯联系，不论什么时候，必须做到随叫随到，接到矿调度或分管及值班矿领导的电话通知要及时到矿，否则给予免职处分。
3、从严安全生产责任制的落实。各单位要明确做好副职的业务分工，将工作和责任落实到具体每个人，做到人人肩上有担子，人人
身上有责任，谁分管的班组或区域出了问题，就严厉追究谁的责任，必须做到一级保一级，一级为一级负责。
4、从严干部入井和跟班管理。对不按照规定时间、规定次数入井、升井，不按时跟班或脱岗、弄虚作假的干部，发现就严肃处理，该通报批评的通报批评，该降薪的降薪，该免职的就免职。
5、从严措施审批和贯彻。措施编制不符合实际，存在漏洞，不完善的，对各单位技术主管进行处罚。措施贯彻不及时、不到位，对单位党政一把手进行处罚。施工中不按措施施工的，对现场跟班干部、安监员进行处罚。
6、从严现场安全检查，安监处安全检查小分队，安监处机关人员和安监大队副队长实行24小时不间断现场跟班检查，重点检查安监员、瓦检员、跟班干部的上岗情况，排查各类不安全隐患。并从严对”三违“人员的处罚，普通“三违”人员比照严重“三违”人员处罚；轻伤比照重伤处罚；重伤比照死亡处罚。
7、从严安全重点工程管理，继续实行矿领导、科室人员现场跟班，要在现场交接班。w3416工作面拆除科室要从拆除三机开始跟班，支架拆除回撤时，矿领导跟班，生产科要马上做好跟班人员的班次安排。
8、从严整顿劳动纪律，劳动纪律检查组要把检查重点放在副井口、地面车间、厂房，对那些不按规定时间入井，早升井和迟到、早退、工作时间脱岗、睡觉、娱乐、干私活等违纪现象，要通报严厉批评和给予经济处罚。
三、精心组织好原煤生产和掘进工作
8月份是我矿今年以来生产条件最好的一个月份，采面两翼开采，而且采场条件一个比一个好，刨煤队在w3708工作面限产期间，要多加强设备维护，做好采场文明化和标准化建设。综采队要针对w2706工作面复合层顶板的实际，加强顶板维护，避免片帮，同时，做好瓦斯监测，确保采场安全顺利开采。8月份全矿要确保生产原煤19万吨。
通风队要认真做好采煤工作面瓦斯抽放和西三二期掘进长距离通风及局部通风管理，做好w3416工作面拆除期间瓦斯监控及善后处理。
巷修队要按计划认真做好西二运输大巷破碹、架棚施工任务。综维队要安全、优质完成好w2706工作面两顺及外围的顶板维护工作，为采面安全开采提供保障。
运输队、皮带队、运转队、选煤厂要做好人车、矿车、皮带、提升、洗选加工等系统的设备检修、维护，保证环节衔接、畅通，杜绝中断生产现象发生。
预备队、安装队、综检车间要密切配合，稳中求稳，多沟通、多联系，务必把住w3416工作面拆除安全关，绝对不能出现任何闪失和差错，哪怕是磕手碰脚的微伤也不能出。
水暖队要加快夏季锅炉检修速度，并保证质量，特别是要做好外单位在锅炉房施工的安全监护，避免事故发生。
掘进系统要加快w3411和w3417掘进工作面的掘进速度，特别是
w3411掘进面高顶、遇到断层等地质构造时，要加强顶板维护，把住顶板不同岩性，采取不同的支护方式，避免顶板事故，同时，做好探放水工作，防止出现水患，保证w3411和w3417这两个掘进面按期移交。加快西二专用回风道和二水平开拓工程施工进度，保证矿井接续。
四、加强销售秩序维护和地面零散工程管理
武保科要指派责任心强，作风端正，敢说敢管的人员去东门，做好购煤车辆进出矿的秩序维护，绝对不能出现私自放车、扰乱销售秩序和吃里扒外现象，为销售创造良好的条件。同时，做好外来车辆进出矿的检查，防止物资流失，给矿造成经济损失。
地面零散工程要抓紧施工，确保按工期完成，在施工中对扒拆下来的一些门窗、砖、石、木板等要及时清理，工程组、生活服务科要进行协商和沟通，该谁负责的就由谁负责，地面标准化检查组要经常监督、检查，在规定时间内还没有动作，要给予处罚。
另外，矿最近下发了车间分库管理办法、物资回收管理办法、物资修理复用管理办法及物资到货、出矿验收管理办法，这是矿加强物资管理，完善内部控制机制的新举措，望各单位、各部门按文件要求认真遵照执行。